安全生产责任制与岗位责任制汇编8152.docx

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1、岗位责任任制与安安全生产产 责责任制汇汇编目 录第一部分分 职职责范围围与岗位位责任制制第二部分分 安全全生产责责任制第一部分分 职责范范围与岗岗位责任任制矿长兼党党委副书书记岗位位责任制制一、主持持矿行政政全面工工作。根根据公司司规定，负负责全矿矿的组织织机构设设置、生生产经营营组织和和实施工工作，保保证全矿矿的生产产经营工工作和安安全工作作顺利进进行。二、根据据公司下下达的生生产经营营计划和和市场需需求，组组织编制制全矿远远景规划划和年度度、季度度、月度度生产经经营计划划，定期期检查和和部署生生产和经经营工作作，确保保全面完完成生产产和效益益指标。三、正确确执行干干部政策策。与党党委书记记

2、共同抓抓好干部部的使用用、考核核、奖励励、任免免工作。四、贯彻彻落实安安全生产产法、矿矿山安全全法、煤煤矿安全全规程及及本矿各各项规章章制度，保保证全矿矿生产安安全。对对重大事事故和严严重违章章违纪事事件组织织追查，制制订防范范措施，签签署重大大事故报报告和处处理意见见，对全全矿的安安全工作作负全面面领导责责任。五、建立立和不断断完善各各项规章章制度，使使全矿各各项工作作有章可可循。六、管理理全矿所所有有形形及无形形资产，使使其不断断保值增增值。七、掌握握全矿的的开拓布布局，协协调各生生产环节节和采掘掘比例关关系，抓抓好生产产准备，及及时解决决生产中中的关键键问题。八、严格格财经纪纪律和财财经

3、制度度，加强强内部财财务审计计，依法法维护企企业的利利益，审审查、批批准全矿矿各项费费用的支支付计划划，严格格控制非非生产开开支，定定期召开开经营分分析会，努努力提高高经济效效益。九、组织织开展质质量达标标活动，确确保矿井井达标。积积极采用用新技术术、新工工艺、搞搞好挖潜潜、改造造更新工工作，不不断提高高矿井机机械化水水平和劳劳动效率率，逐步步建成高高产高效效矿井。十、抓好好职工生生活福利利、不断断改善职职工的物物质文化化和劳动动条件。支支持职代代会依法法行使民民主权利利，开展展民主管管理和民民主监督督工作，定定期向职职代会报报告工作作，依靠靠职工群群众办好好企业。十一、协协调和处处理好本本矿

4、与公公司、本本矿与地地方的关关系。党委书记记兼副矿矿长岗位位责任制制一、主持持矿党委委的全面面工作，研研究确定定党委工工作规划划并组织织实施。二、带领领矿党委委班子成成员认真真贯彻执执行党的的方针、政政策，对对全矿各各项工作作实施政政治、思思想、组组织领导导。充分分发挥党党委的政政治核心心作用、党党支部的的战斗堡堡垒作用用和党员员的先锋锋模范作作用，培培育“四有”职工队队伍。三、正确确执行干干部政策策。与矿矿长共同同抓好干干部的使使用、考考核、奖奖惩、任任免工作作。四、处理理本矿的的重大问问题，组组织开展展党的建建设、精精神文明明建设和和思想政政治工作作等各项项工作，贯贯彻落实实公司党党委的文

5、文件和指指示精神神。五、支持持矿长行行使企企业法赋赋予的各各项权力力，监督督检查各各级行政政干部对对国家计计划、安安全生产产方针、上上级指示示和党委委决议的的执行情情况。六、受矿矿党委的的委托，负负责向党党员大会会报告工工作，向向公司党党委请示示报告工工作。纪委书记记岗位责责任制一、认真真学习和和贯彻党党的路线线、方针针、政策策，执行行党的决决议，围围绕经济济建设中中心，积积极开展展纪检、监监察工作作。二、在上上级纪委委和党委委的领导导下，认认真抓好好全矿的的党风廉廉政建设设工作。三、受理理对重大大案件的的揭发、申申诉和控控告，妥妥善处理理群众的的来信来来访。四、维护护党规党党纪，对对严重违违

6、纪案件件，负责责查明事事实，并并提出处处理意见见。经常常深入群群众、深深入井下下，开展展调查研研究，倾倾听群众众的呼声声。五、抓好好纪检监监察组织织的自身身建设，加加强对纪纪检监察察人员的的教育和和管理，不不断提高高政治素素质和业业务素质质。六、组织织和参与与对重大大安全事事故的调调查处理理。七、认真真做好上上级纪委委和矿党党、政领领导交办办的其它它工作。生产副矿矿长岗位位责任制制一、认真真贯彻落落实党和和国家安安全生产产方针和和矿各项项管理制制度，加加强现场场管理，改改善安全全环境，确确保安全全生产。二、组织织和参加加年、季季、月度度生产计计划的编编制，掌掌握生产产动态，积积极采取取措施，确

7、确保全矿矿按月、季季、年计计划完成成回采产产量。三、根据据生产计计划，负负责制定定采煤工工作的接接续计划划。认真真组织做做好工作作面设备备的安装装、回收收等准备备工作，确确保矿井井的协调调和可持持续发展展。四、不断断加强采采煤工作作面的劳劳动管理理，合理理使用劳劳动力，充充分利用用工时，提提高劳动动效率。五、根据据技术方方案和技技术措施施，抓好好回采工工作，严严格工程程质量，提提高工作作面回采采率和煤煤炭质量量，实现现文明生生产。六、做好好新技术术的推广广运用工工作，不不断总结结先进经经验，堵堵塞管理理漏洞，提提高管理理水平。掘进副矿矿长岗位位责任制制一、根据据年、季季、月度度掘进计计划，及及

8、时掌握握掘进进进度，积积极采取取措施，确确保全矿矿综合进进尺、开开拓、重重点进尺尺按年、季季、月度度计划完完成指标标。二、认真真贯彻党党的安全全生产方方针，加加强现场场管理，改改善安全全环境，对对掘进安安全负主主要责任任，保证证人员、设设备安全全。三、根据据生产计计划，负负责提出出掘进工工作的接接替意见见，抓好好水平延延伸、采采区接续续、回采采工作面面接续等等重要工工程，掌掌握矿井井三大煤煤量，以以掘保采采，保证证采掘关关系协调调。四、不断断改善掘掘进工作作面的劳劳动组织织管理，按按定员定定额组织织生产，充充分利用用工时，提提高劳动动生产效效率。五、认真真贯彻执执行技术术政策和和矿有关关规定，

9、组组织各掘掘进队开开展质量量达标活活动，协协助矿长长抓好矿矿井标准准化工作作。六、按时时召开各各种专业业会议，听听取合理理化建议议，采取取有力措措施，及及时解决决开拓掘掘进中存存在的各各种问题题。七、搞好好检查评评比，不不断总结结推广先先进经验验，堵塞塞管理漏漏洞，提提高管理理水平。八、经常常向矿长长汇报开开拓掘进进工作情情况，负负责完成成矿长交交办的其其它工作作。机电副矿矿长岗位位责任制制一、在矿矿长领导导下，对对全矿机机电运输输工作负负领导责责任。二、负责责组织编编制机电电系统年年、季、月月度及长长远计划划。根据据年、季季、月度度生产计计划，负负责做好好采、掘掘、运输输系统设设备的安安装、

10、拆拆除等准准备工作作。三、负责责全矿机机电运输输设备选选型、安安装与运运行的论论证、实实施和管管理工作作。四、认真真贯彻执执行“安全第第一”方针，消消除事故故隐患，确确保通风风、排水水、供电电、皮带带运输、监监控、通通讯系统统的安全全运转。五、定期期搞好设设备检修修，做好好设备的的维护、保保养工作作，确保保机电设设备完好好率达到到规定标标准。六、确保保分管范范围内材材料费用用不超计计划，设设备的更更新改造造资金、大大修理资资金按计计划完成成，抓好好节约用用电，保保证综合合耗电完完成定额额计划，保保证综采采完成计计划指标标。七、定期期召开机机电专业业会议、布布置、检检查、总总结机电电管理工工作。

11、建建立健全全各项规规章制度度，并经经常检查查执行情情况。八、抓好好分管范范围的质质量标准准化工作作，协助助矿长抓抓好矿井井达标工工作。九、经常常向矿长长汇报机机电管理理工作情情况，完完成矿长长交办的的其它工工作。总工程师师岗位责责任制一、在矿矿长领导导下，对对本矿生生产、建建设负技技术责任任。组织织编制全全矿生产产、建设设、科技技进步长长远规划划和年、季季、月度度计划。保保证采区区回采率率、工作作面回收收率不低低于规定定指标。二、组织织制定和和审定有有关设计计和作业业规程、重重大安全全技术措措施和各各项技术术管理制制度，并并检查其其落实情情况，为为全矿生生产建设设和完成成矿各项项任务提提供可靠

12、靠的技术术保证。三、认真真贯彻落落实国家家和上级级有关科科技政策策，组织织编制职职工技术术培训计计划，并并负责实实施。掌掌握新技技术、新新工艺、新新材料等等信息，并并推广、应应用，加加速科技技成果转转化为生生产力。统统管技术术干部业业务工作作，并对对技术干干部的使使用提出出建议。四、贯彻彻执行“一通三三防”的有关关规定，组组织编制制、审查查矿井“一通三三防”计划、设设计方案案、工程程费用以以及施工工组织设设计、作作业规程程、操作作规程，并并按上级级规定填填报有关关报表。研研究、解解决“一通三三防”中的技技术问题题，确保保矿井安安全生产产。五、贯彻彻执行煤煤矿安全全规程，组组织编制制和审定定“矿

13、井灾灾害预防防和处理理计划”。负责责重大生生产事故故的抢救救、抢修修措施的的审查，并并协助矿矿长组织织指挥抢抢救，抢抢修工作作。六、掌握握全矿生生产动态态，协助助矿长完完成生产产、建设设、科研研进步以以及各项项主要经经济技术术指标。七、认真真贯彻国国家和上上级环保保政策、规规定，组组织编制制环境保保护长远远规划和和年度计计划，并并负责实实施。监监督检查查污染物物排放情情况和环环保设施施运行情情况。八、定期期向矿长长汇报技技术工作作，完成成矿长交交办的其其它工作作任务。副矿长兼兼安监站站站长岗岗位责任任制一、在公公司安监监局和矿矿长的双双重领导导下，监监督矿贯贯彻执行行安全生生产方针针、政策策、

14、法令令、文件件和规程程等情况况。二、建立立并完善善安全管管理制度度，及时时传达贯贯彻执行行上级有有关安全全生产文文件。监监督检查查规程、措措施在现现场的落落实兑现现。三、定期期向公司司安监局局汇报安安全监察察工作，当当矿井发发生事故故时及时时向公司司安监局局汇报，迅迅速到事事故现场场参加事事故抢救救工作，并并组织事事故调查查处理。四、参加加矿安全全办公会会，针对对本矿安安全问题题，提出出意见。五、组织织安全大大检查，督督促解决决安全生生产中存存在的问问题。六、监督督职工安安全培训训计划的的实施情情况。七、定期期召开站站务会总总结安排排安全工工作。工会主席席岗位责责任制一、认真真组织有有关人员员

15、学习党党的路线线、方针针、政策策、学习习工会工工作的方方针、政政策，独独立自主主地开展展工会工工作。二、组织织工会会会议、工工会活动动，搞好好工会工工作的决决策、布布置、检检查和落落实工作作。三、依法法参与全全矿重大大决策，支支持矿长长依法行行使职权权，搞好好企业民民主管理理，维护护企业的的利益和和职工的的合法权权益。四、协助助并监督督行政搞搞好安全全生产，会会同有关关部门，经经常向职职工进行行安全生生产教育育，参与与重大事事故的追追查和处处理。五、严格格工会财财务管理理，合理理安排好好工会经经费，经经常检查查工会财财产的保保管使用用情况。六、负责责组织劳劳动竞赛赛、技术术比武和和岗位练练兵活

16、动动，提高高职工整整体素质质，推动动生产的的发展。七、协助助行政管管好、用用好福利利基金，会会同有关关部门搞搞好劳动动保护工工作；按按照标准准审批困困难救济济，努力力改善职职工生活活福利条条件。八、深入入基层，调调查研究究，不管管改进工工会工作作。九、负责责筹备召召开职工工代表大大会，主主持同级级职代会会的日常常工作，组组织检查查职代会会有关决决定、决决议的执执行情况况。十、定期期向党委委和上级级工会汇汇报工会会工作。采掘副总总工程师师岗位责责任制一、负责责回采、掘掘进技术术工作，认认真贯彻彻执行国国家有关关技术政政策及上上级部门门的有关关规定，及及时处理理生产中中的技术术难题，不不断总结结经

17、验，科科学地组组织生产产。在技技术上保保证全矿矿采掘量量按计划划完成。二、不定定期组织织回采、掘掘进工作作面的安安全质量量检查和和验收工工作。深深入现场场监督检检查，保保证采区区回采率率、工作作面回采采率不低低于规定定标准。经经常召开开采掘工工程技术术人员会会议，分分析研究究顶板管管理等技技术措施施，确保保安全生生产。三、组织织制定和和审定采采掘队的的技术作作业规程程和各项项技术管管理制度度，经常常检查地地质情况况。四、抓好好采掘质质量标准准化工作作，组织织采掘技技术人员员开展定定期和不不定期的的采掘工工作面质质量检查查。五、推广广采掘新新技术、新新工艺，改改进生产产工艺和和操作方方法，提提高

18、煤炭炭采掘机机械化水水平，不不断改善善职工的的劳动条条件，提提高全员员的技术术业务素素质。学学习、研研究国内内外先进进技术，协协助总工工程师搞搞好采掘掘科研和和技术革革新活动动。六、参与与编制年年、季、月月采掘接接续计划划和矿远远景规划划，计划划下达后后，协助助采掘副副矿长组组织采掘掘队实施施。七、协助助有关部部门编制制职工培培训计划划，定期期对采煤煤工程技技术人员员进行培培训，提提高采煤煤工程技技术人员员的技术术水平。对对采煤工工程技术术人员提提出定职职、晋级级、奖罚罚意见。八、完成成矿长及及总工程程师交办办的其它它工作。机电副总总工程师师岗位责责任制一、负责责矿井机机电、运运输方面面的技术

19、术工作，认认真贯彻彻执行国国家有关关技术政政策及上上级有关关规定，从从技术上上保证全全矿机电电、运输输设备安安全运转转及安装装、拆除除任务的的完成。二、负责责组织全全矿机电电、运输输设备的的技术鉴鉴定和测测试工作作，审查查本职范范围内的的机电设设计工作作。三、组织织制定和和审查机机、运、安安拆的技技术作业业规程和和各项技技术管理理制度，并并检查执执行情况况。四、定期期召开机机电专业业会议，研研究分析析机电提提升方面面存在的的技术问问题，并并及时采采取措施施。五、抓好好质量标标准化工工作，不不定期组组织对机机电设备备进行完完好检查查，确保保全矿机机电设备备完好率率达到国国家标准准。六、推广广应用

20、机机电方面面的新技技术、新新设备、不不断提高高采、掘掘、机的的机械化化、自动动化水平平。搞好好机电工工种的技技术培训训，不断断提高职职工的技技术业务务素质。七、参与与编制全全矿年、季季、月度度计划和和远景规规划，计计划下达达后，协协助机电电副矿长长组织实实施。八、学习习、研究究国内外外先进技技术，协协助总工工程师搞搞好科研研和技术术革新活活动。九、完成成矿长及及总工程程师交办办的其它它工作。通风副总总工程师师岗位责责任制一、负责责矿井“一通三三防”技术工工作，负负责矿井井通风、防防尘、防防灭火、防防治瓦斯斯技术措措施、报报告、方方案的审审定工作作。二、参与与矿井采采区、工工作面的的“一通三三防

21、”工程的的设计和和审定。三、负责责矿井通通风质量量标准化化技术工工作，参参加“一通三三防”质量标标准化检检查，做做好“一通三三防”标准化化工作。四、支持持矿井、采采区、工工作面的的通风系系统调整整和完善善工作。五、负责责矿井“一通三三防”工程的的设计与与审批。六、协助助总工程程师搞好好矿井“一通三三防“的管理理和隐患患处理。七、负责责通风安安全技术术新装备备的推广广应用。八、完成成矿长及及总工程程师交办办的其它它工作。经营副总总工程师师岗位责责任制一、贯彻彻执行党党和国家家的财经经、劳动动、工资资、供销销等方针针、政策策和上级级的有关关指示、决决定。根根据国家家有关法法律法规规及公司司政策规规

22、定，制制定、审审核、修修正资金金、成本本和材料料消耗等等生产经经营计划划及考核核管理办办法。二、建立立全矿人人力资源源管理系系统。根根据全矿矿生产、经经营和管管理的需需要，制制定人力力资源计计划，与与有关部部门共同同开展各各种知识识和技能能培训，确确保井工工矿拥有有符合生生产需要要的人力力资源队队伍。三、贯彻彻执行按按劳分配配原则和和公司薪薪酬制度度，推行行不同形形式的经经济责任任制，促促进各项项经济指指标的完完成。四、抓好好煤炭质质量、数数量的检检查、验验收以及及商品煤煤外销、管管理工作作。五、加强强物资管管理，审审核与监监督物资资计划及及物资管管理制度度的执行行情况，合合理控制制物资库库存

23、。搞搞好废旧旧物资的的回收复复用，降降低材料料成本。六、定期期进行经经营活动动分析，检检查全矿矿经营管管理上的的薄弱环环节，发发现漏洞洞及时堵堵塞，挖挖掘企业业内部潜潜力，确确保各项项经济指指标的完完成。七、负责责与公司司相关部部门及公公司外业业务单位位的协调调，为全全矿提供供良好外外部环境境。八、定期期向矿长长汇报经经营管理理工作情情况，完完成矿长长交办的的其它工工作。综合部职职责范围围一、负责责安家岭岭井工矿矿的综合合行政事事务。二、组织织贯彻国国家、企企业、上上级单位位的各项项方针、政政策，深深入基层层了解情情况，为为矿领导导决策提提供综合合信息。三、负责责各种行行政文件件、材料料的审阅

24、阅、核稿稿、报批批、分发发、回收收、归档档工作，保保证信息息畅通。四、负责责协调井井工矿食食堂、灯灯房、浴浴室、宿宿舍等后后勤工作作，努力力为全矿矿职工提提供良好好的工作作生活条条件。五、负责责对外接接待工作作，正确确处理与与上级部部门、兄兄弟单位位、地方方政府的的关系，为为全矿生生产生活活提供有有利的内内外部环环境。六、负责责矿级行行政会议议的筹备备和会务务工作。七、负责责小车队队的监督督管理。八、负责责办公用用品的监监督管理理。九、做好好机要BBaoMMi工作作。十、做好好综合部部的精神神文明管管理工作作。十一、完完成矿领领导交办办的其它它工作。主管岗位位责任制制一、在矿矿领导的的领导下下

25、负责全全矿的综综合行政政事务，主主持综合合部工作作。二、学习习掌握国国家、企企业、上上级单位位的各项项方针、政政策，深深入基层层了解情情况，为为矿领导导决策提提供综合合信息。三、负责责协调各各种行政政文件、材材料的审审阅、报报批、传传递工作作，保证证信息畅畅通。四、负责责协调井井工矿食食堂、灯灯房、浴浴室、宿宿舍等后后勤工作作，努力力为全矿矿职工提提供良好好的工作作生活条条件。五、负责责对外接接待工作作，正确确处理与与上级部部门、兄兄弟单位位、地方方政府的的关系，为为全矿生生产生活活提供有有利的内内外部环环境。六、负责责矿级行行政会议议的筹备备和会务务工作。七、负责责小车队队的监督督管理。八、

26、负责责办公用用品的监监督管理理。九、做好好机要BBaoMMi工作作。十、做好好综合部部的精神神文明管管理工作作。十一、完完成矿领领导交办办的其它它工作。行政管理理员岗位位责任制制一、在综综合部主主管的领领导下具具体负责责井工矿矿综合行行政事务务管理工工作。二、收集集整理本本矿各项项工作的的信息，协协助综合合部主管管为矿领领导决策策提供综综合信息息。三、具体体负责各各种行政政文件、材材料的报报批、传传阅回收收和归档档工作，保保证信息息畅通。四、深入入基层，开开展调查查研究，了了解全矿矿生产经经营状况况和职工工思想状状况，搞搞好信息息收集和和反馈工工作。五、具体体负责小小车队的的管理工工作，负负责

27、小车车派遣、值值班、维维修等工工作的安安排，保保证交通通方便和和车辆安安全。六、负责责办公用用品的询询价、比比价、采采购等工工作，保保证办公公用品质质量可靠靠，供应应及时。七、严格格遵守BBaoMMi纪律律，保守守企业jjimii。八、协助助做好综综合部精精神文明明卫生工工作。九、完成成领导交交办的其其它任务务。文秘岗位位责任制制一、在综综合部主主管的领领导下，负负责全矿矿矿级行行政文秘秘工作。二、收集集整理企企业生产产经营有有关信息息，为矿矿领导决决策提供供综合信信息。三、负责责起草本本矿行政政文件、会会议纪要要、行政政工作报报告和有有关汇报报材料等等。四、负责责行政资资料的收收集、整整理、

28、存存档工作作，保证证档案资资料的完完整齐全全。五、负责责本矿会会议的通通知、记记录。六、严格格遵守BBaoMMi纪律律，保守守企业jjimii。七、协助助做好综综合部精精神文明明卫生工工作。八、完成成领导交交办的其其它任务务。后勤协调调员岗位位责任制制一、在综综合部主主管的领领导下，具具体负责责井工矿矿后勤协协调工作作，为全全矿职工工生产生生活提供供可靠的的后勤保保障。二、负责责与服务务公司等等外部单单位协调调，保证证食堂、灯灯房、浴浴室、宿宿舍等场场所的正正常运行行。三、负责责办公用用品的验验收、保保管、发发放，防防止办公公用品的的浪费和和丢失。四、负责责对外接接待任务务，搞好好上下级级、内

29、外外部的协协调工作作。五、协助助做好矿矿级会议议的筹备备、组织织工作。六、严格格遵守BBaoMMi纪律律，保守守企业jjimii。 七、协助助做好综综合部精精神文明明卫生工工作。八、完成成领导交交办的其其它任务务。党群工作作部职责责范围一、负责责矿党群群会议的的会务工工作，及及党群系系统纪要要、文件件、资料料、报告告的起草草、印发发工作。二、负责责组织、干干部、宣宣传、纪纪检监察察、工会会、团委委、女工工、计生生等日常常管理工工作。三、检查查督促基基层党组组织的工工作，审审阅下级级组织的的请示、报报告。掌掌握全矿矿党群部部门工作作动态和和党员干干部及职职工的思思想状况况。四、处理理职工来来信来

30、访访工作，保保证上情情下达、下下情上达达。五、负责责党内文文件的收收发、传传阅、保保管、立立卷、上上交等文文档工作作。六、负责责党委印印章、党党委书记记印章、党党委介绍绍信的保保管和使使用，负负责全矿矿BaooMi工工作。七、负责责党委会会议的会会务工作作，做好好会议通通知及记记录工作作。八、负责责矿综合合办公楼楼文明卫卫生及精精神文明明建设管管理等工工作。九、负责责党委领领导交办办的有关关事宜。主管岗位位责任制制一、在党党委书记记的领导导下,全全面负责责党群工工作部的的各项工工作。二、制定定内部规规章制度度，负责责党群工工作部各各项工作作的布置置、检查查和考核核；促进进提高党党群工作作部人员

31、员政治、思思想、业业务、技技术水平平和工作作能力，并并根据他他们的实实际业绩绩提出任任用或调调整意见见。三、贯彻彻落实上上级领导导的有关关精神和和指示，协协调好与与其它部部门之间间的关系系。四、起草草党委召召开的各各种会议议上的讲讲话和报报告。五、负责责矿党群群会议材材料的组组织或起起草工作作 , 记录会会议内容容并起草草决议和和纪要。六、协助助书记及及时掌握握矿党群群工作的的运行情情况 , 搞好好调查研研究 , 跟踪踪工作任任务的落落实情况况。七、负责责全矿党党群系统统文件收收发管理理。八、负责责矿党委委公章、书书记个人人印鉴的的管理。九、负责责部门内内部质量量环境的的管理、监监督和实实施。

32、十、负责责矿有关关文明卫卫生的文文书工作作和环境境文明卫卫生的监监督、检检查工作作。十一、负负责本部部门员工工的日常常安全思思想教育育、安全全培训以以及业务务培训的的组织实实施。十二、完完成书记记及矿领领导交办办的其它它任务。党群管理理员岗位位责任制制一、学习习、掌握握党的路路线、方方针、政政策和工工作任务务。二、贯彻彻执行党党和国家家有关组组织工作作、干部部工作的的方针、政政策、指指示和规规定，使使干部工工作适应应生产建建设的需需要，从从组织上上保证全全矿各项项工作的的顺利进进行。三、负责责全矿干干部管理理的日常常工作。四、做好好专业技技术干部部的管理理工作，负负责职称称评定、业业绩考核核、

33、业务务档案的的管理工工作。五、负责责督促检检查党支支部的“三会一一课”制度的的执行情情况。六、负责责党的组组织发展展工作，做做好吸收收新党员员的工作作。七、认真真搞好党党支部工工作目标标考核、评评比、竞竞赛活动动，对党党支部和和党员进进行考核核。 八、负责责党费的的收缴及及组织关关系的接接转工作作。九、做好好档案的的整理、归归档、立立卷、保保管、BBaoMMi工作作。做好好统战工工作及来来信来访访工作。政工管理理员岗位位责任制制一、承办办党委领领导交办办的事项项和主任任安排的的有关事事项。二、负责责工会日日常业务务工作。三、负责责全矿劳劳动竞赛赛工作的的组织、方方案制定定、检查查落实、评评比、

34、奖奖励。四、负责责各项文文体活动动方案制制定、文文件起草草、活动动组织。五、负责责群监委委员会的的日常工工作。六、负责责职代会会闭会期期间的日日常工作作。七、负责责工会固固定资产产的管理理。八、协助助党群工工作部主主任起草草校对党党委有关关文件、报报告和资资料。九、深入入基层调调查研究究，了解解生产、经经营、安安全和职职工思想想状况，做做好信息息收集反反馈工作作，为领领导决策策提供服服务。十、完成成党委领领导和党党办主任任安排的的其它工工作。纪检、监监察员岗岗位责任任制一、负责责本矿管管理范围围内党员员、领导导干部及及管理人人员和党党的组织织违反党党纪、政政纪的案案件的调调查，并并提出处处理意

35、见见。二、加强强对党员员、领导导干部的的监督，经经常深入入基层调调查研究究，听取取群众反反映，并并向党政政提出建建设性意意见。三、负责责接待处处理职工工来信来来访工作作。四、做好好纪检监监察及信信访的BBaoMMi工作作，保护护举报人人不受打打击报复复，维护护申诉人人、控告告人的合合法权利利。五、每年年初制定定全年党党风廉政政宣传教教育计划划，采用用多种形形式对党党员及各各级管理理人员进进行党风风廉政教教育。六、有计计划、有有步骤地地组织党党员干部部学习党党和国家家的各项项方针、政政策、法法律和法法规，提提高他们们的政策策水平，增增强法制制观念和和廉洁自自律的自自觉性。经营管理理部职责责范围一

36、、对生生产经营营成本进进行核算算，并提提出有效效措施及及建议，以以使成本本降到最最低。二、改善善组织机机构效率率，根据据矿有关关规定，配配合经营营副总工工，建立立一个适适应全矿矿发展需需求和变变化的组组织体系系和岗位位体系。三、根据据公司薪薪酬分配配政策，制制定并执执行矿薪薪酬分配配工作。四、为矿矿领导提提供三项项费用财财务状况况及经营营状况的的报表及及分析报报告，为为领导决决策提供供依据。五、管理理一号井井工矿的的合同签签定。六、对井井工矿生生产中各各项工程程提出较较为准确确并切合合实际的的预算，为为合同签签定及领领导决策策作好基基础工作作。主管岗位位责任制制一、分析析生产经经营成本本的组成

37、成、数量量，制定定控制办办法，以以使成本本降到最最低。二、根据据矿有关关规定及及生产经经营实际际，配合合经营副副总工建建立适应应井工矿矿发展需需求和变变化的组组织体系系和岗位位体系。三、根据据公司薪薪酬分配配政策，制制定并执执行井工工矿薪酬酬分配制制度，做做到分配配合理。四、为矿矿领导提提供财务务状况及及经营状状况的报报表及分分析报告告，为领领导决策策提供依依据。五、在矿矿长的安安排下，负负责经营营活动的的组织、协协调、实实施。六、完成成领导安安排的其其它工作作。主任经济济师岗位位责任制制一、组织织开展考考核工作作。二、对考考核工作作相关的的各环节节作出复复核，并并出具考考核结果果。三、配合合

38、主管完完成相关关工作。四、完成成领导交交办的其其它工作作。人力资源源管理员员岗位责责任制一、根据据上级有有关政策策，制订订矿员工工甄选、录录用、调调配等制制度并贯贯彻执行行。二、合理理控制、招招录、配配备、调调整各部部门人员员，并分分析结果果提出相相关建议议。三、根据据矿生产产经营实实际，拟拟定考核核分配办办法，并并及时作作出合理理调整。四、根据据各部门门绩效考考核结果果，合理理使用分分配工资资总额。五、定期期分析人人工成本本变化情情况，及及时调整整分配办办法。六、负责责管理员员工劳动动防护用用品。七、完成成领导交交办的其其它工作作任务。考核员岗岗位责任任制一、编制制各项经经营管理理统计分分析

39、报表表。二、按照照规定完完成全矿矿考核的的整理汇汇总等工工作。三、及时时了解现现场情况况，对考考核工作作中存在在的问题题提出整整改建议议。四、完成成领导交交办的其其它工作作任务。成本核算算员岗位位责任制制一、编制制成本计计划，组组织目标标成本的的实施。二、严格格分析成成本构成成，控制制成本支支出标准准，搞好好成本预预测。三、负责责成本管管理工作作。四、组织织各部门门、班组组开展经经济核算算工作，建建立成本本考核制制度。五、负责责井工矿矿所有付付款申请请。六、完成成领导交交办的其其它工作作。生产技术术部职责责范围一、负责责全矿工工程设计计、采煤煤、掘进进、生产产准备等等生产技技术管理理工作。二、

40、认真真执行开开采技术术政策和和安全生生产有关关规定。三、组织织编制采采掘作业业规程和和安全技技术措施施，严格格审批程程序，并并监督执执行。四、参与与编制采采掘计划划，确保保采掘工工作面接接替正常常。五、组织织有关单单位做好好质量标标准化的的检查验验收工作作。六、参与与生产事事故的调调查、分分析、追追查和处处理，协协助矿领领导召开开技术例例会。生产技术术主管岗岗位责任任制一、协调调全矿的的井田开开拓、回回采工程程、掘进进工程、地地质测量量的设计计及作业业计划，全全面负责责生产指指挥等工工作。二、主持持全矿各各回采面面工作、各各巷道的的布置设设计及回回采、掘掘进工艺艺设计。三、负责责各回采采、掘进

41、进工作面面的质量量标准化化及设计计执行。四、为完完善生产产工艺提提供技术术服务。五、推广广、应用用及开发发新技术术和新工工艺。六、对全全矿各工工种进行行技术培培训及操操作规程程培训，负负责矿山山环保工工作。七、负责责各类井井巷工程程以及与与综采面面回采准准备和回回撤工程程的设计计提供各各类施工工图；负负责相关关工种的的质量检检查、验验收和业业务的管管理。采煤主任任工程师师岗位责责任制一、在部部长领导导下，负负责采煤煤生产技技术管理理工作。二、在负负责采煤煤技术管管理和安安全技术术管理工工作中，认认真贯彻彻国家有有关技术术政策、规规程和规规定。三、参加加编制年年、季、月月度采煤煤生产计计划，并并

42、组织实实施。四、负责责组织审审查、报报批采煤煤作业规规程和安安全技术术措施。参参与编制制采煤灾灾害预防防和处理理计划。五、掌握握采煤工工作面进进度，做做好工作作面的正正常接续续，及时时解决采采煤技术术问题，切切实做好好回采工工作的收收作和新新开采工工作面的的初次放放顶等安安全技术术管理工工作。六、经常常深入井井下，监监督检查查规程、措措施的执执行情况况。七、做好好采煤质质量标准准化工作作，参加加安全质质量大检检查。八、学习习推广国国内外的的先进技技术及经经验，积积极提出出合理化化建议，提提高采煤煤技术水水平。掘进主任任工程师师岗位责责任制一、在部部长领导导下，负负责掘进进生产技技术管理理工作。

43、二、在负负责掘进进技术管管理和安安全技术术管理工工作中，认认真贯彻彻国家有有关开拓拓掘进技技术政策策、规程程和规定定。三、参加加编制年年、季、月月度掘进进进尺计计划、材材料消耗耗计划，并并组织实实施。四、负责责组织审审查、报报批掘进进作业规规程和安安全技术术措施。参参与编制制掘进灾灾害预防防和处理理计划。五、掌握握掘进工工作面进进度情况况，做好好掘进工工作面的的正常接接续。六、经常常深入井井下，监监督检查查规程、措措施的执执行情况况，及时时解决掘掘进技术术问题，切切实抓好好掘进工工作面施施工期间间的安全全技术管管理工作作。七、做好好掘进质质量标准准化工作作，参加加安全质质量大检检查。八、学习习

44、推广国国内外的的先进技技术及经经验，积积极提出出合理化化建议，提提高掘进进技术水水平。采掘工程程师岗位位责任制制一、熟悉悉安全全生产法法、煤煤矿三大大规程及及有关规规章制度度，并经经常监督督贯彻执执行情况况。 二二、负责责采掘技技术人员员的业务务指导，并并参与年年、季、月月度计划划的编制制，并督督促贯彻彻落实。 三、负责组织编制采掘循环图表贯彻正规循环作业制度，不断推广新工艺，加快采、掘进度，提高工程质量，改善劳动条件，提高劳动效率，降低成本。 四、掌握采掘工作面进度，编制采、掘接替计划，平衡接替，经常督促检查平衡会议落实情况。 五、参加采掘作业规程及安全技术措施会审，根据采、掘工作面的具体情况，制定相应的技术安全措施。 六、经常深入现场，检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况 ；检查工程质量，发现问题及时帮助解决。 七、定期总结工作，并针对关键生产技术提出分析报告，为领导决策提供依据。 八、经常深入现场，了解生产情况，掌握采、掘工作面的搬家接替和采、掘工程质量情况，制止无计划和不按计划施工的现象，参加工作竣工验收工作。 九、积极抓好采掘工作面新技术推广试验工作，改进支护形式，提高机械化水平，促进生产发展。 十、负责组织矿图及生产图的编制与修改更新工作，加强对多种图纸及资料管理，防止泄密。