设计管理岗位职责说明.docx
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1、设计管理岗位职责说明第1篇:多媒体设计岗位职责说明 职位:多媒体设计 多媒体设计具体负责的工作范围: 1、参与多媒体项目的动画制作及各场景的动态效果设计; 2、负责网络的广告制作和产品演示工作; 3、配合多媒体制作人员与网页设计人员完成项目中的动画元素制作; 4、负责多媒体项目视频和音频的处理工作; 5、制作、收集与工作内容相关的设计素材; 6、处理部门安排的其它相关协调性工作。 多媒体设计任职人员的要求: 118岁以上,大专或以上学历;美术或商业设计相关专业毕业;拥有成熟作品优先; 2具备广泛的多媒体表现技巧方面的知识; 3熟练使用AE等非线编软件制作多媒体动画,具有平面设计能力者优先; 4
2、工作勤奋,具备良好的沟通和理解能力,富于想象力与创造力; 5认同公司企业文化,适应加班。 多媒体设计具体岗位职责: 1参与多媒体动画设计、制作及更新管理; 2参与公司网站更新,网络维护,客户网上服务; 3负责参与多媒体项目的片头、片尾动画制作及各场景的动态效果设计; 4多媒体项目视频和音频的处理工作; 5制作、收集与工作内容相关的设计素材; 6处理部门安排的其它相关协调性工作。 第2篇:设计部人员岗位、职责说明 设计部人员岗位、职责说明 岗位划分: 技术设计总监设计经理设计师设计助理 岗位职责说明: 一:技术设计总监 1:直接上级:总经理 2:直接下级:设计经理 3:管理权限:受总经理委托,行
3、使对产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权。 4:管理责任:对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任 5:主要工作职责: 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季度的开发并组织实施对公司负重要责任。 负责对部门内人员进行培训、考核。 负责设计部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。 负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制。 负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。 负责制定本部门各岗位的工作职责、工作额定、工作规 章制度,并负责检查、考核。 二:设计经理 1:直接上级:技术设计总监
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