设施技术人岗位职责.docx

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1、设施技术人岗位职责第1篇：技术监督人岗位职责1.负责对检测工作过程及其结果进行监督。2.监督过程中发现异常记录及时报告质量负责人。3.监督过程中有疑问时有权要求复检或中止工作。4.检测过程发生偏离要求时负责提出申请。第2篇：专业技术人负责人岗位职责 专业技术负责人岗位职责 1.图纸会审：接到施工图纸及技术资料后，按施工技术与质量管理中的图纸会审规定，组织图纸会审，找出图纸中的问题和疑问并进行汇总，安排有关技术人员、施工工长阅读并熟悉图纸，参加有建设单位组织的的设计单位、施工单位、监理单位等各单位参加的图纸会审，签署会审记录。 2.按施工技术与质量管理中的施工组织设计的编制与审批的规定，制定重要

2、部位的施工方案、总进度控制计划、材料、成品、半成品、预制构件加工等计划，制定分部（分项）工程的施工技术措施，组织均衡生产，根据标价编制生产用料、用工计划。 3.工料分析：结构件、钢木制品等，作好施工的分部（分项）工料分析，作为签发的任务单、限额领料和经济核算的依据。 4.做好建筑物定位放线、引入水准控制点的技术、安全交底工作；以及进度计划，图纸、技术、质量、安全、方案和经济责任的交流。 5.做好施工翻样与加工订货工作： （1） 按分部工程和工种绘制翻样图； （2） 委托外单位加工（或申请资料）的构件翻样； （3） 模板翻样； （4） 钢筋翻样； （5） 其他翻样工作：包括皮数杆制作、修改设计或

3、选用标准构件时，某些尺寸 须根据具体工程项目确定，装修复杂的工程，还需绘制装修施工翻样图等； （6） 按相关规定做好原材料、半成品的技术试验及检验：现场配制品（入混凝 土、砂浆等）的适配工作，按试验室出具的适配报告，换算成现场配合比，挂牌操作； （7） 做好计量器具的准备、使用、维护、保养、检定、测试工作； （8） 编制企业内部的施工工艺卡，由企业的技术管理部门编制，并经由管部门 （质量安全、材料供应、机械设备等部门）会审签证后，经项目技术主管审查批准，然后发给班执行； （9） 做好“四新”试验、试制的技术准备工作，对用于工程的主要材料，进场 时必须出具正式的出场合格证或材料化验单，对检验证明

4、有怀疑时，应补做检验； （10）做好相关技术工作。 云南安滇建筑工程有限公司工程项目部 二零一一年月日 第3篇：监控设施管理员岗位职责 监控设施管理员岗位职责 一、管理员负责参与厂家对监控设备的安装调试全过程，并建立监控设备管理档案，进行监控设备的日常管理与维护。 二、正确掌握监控设备的录像、图像资料和报警资料的查询等基本操作过程；做好监控设备的自我检测与维修，发现问题和故障及时解决并作好记录；需专业人员维修或更换设备（包括主要零部件）的，应及时上报主管领导。 三、不得利用监控室计算机做与监控工作无关的其他事情；不得随意在监控主机系统中安装无关程序、删除系统中的任一程序、改动系统预先设置的参数

5、；不得故意偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私；不得擅自复制、提供、传播图像信息资料，不得擅自删改、破坏图像信息资料的原始数据记录；不得擅自拆装设备。 四、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密；不在本部门以外和非值班场合谈论监控过程；不泄露监控录像内容；无派出所、交通队、城管出具的破案需要证明或非经校领导批准，不外借录像资料或为其他人员翻看、检索监控资料。因不遵守保密制度而造成严重不良后果的，由泄密人员承担法律责任。 五、管理员必须严格按照规定时间、范围，严密观察，对异常可疑情况，进行定时、定位、定人及时录像，并做好记录。发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报校领导、派出所。

6、六、监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员也应做好登记。主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。爱护监控设备，以延长机器的使用寿命，禁止在监控室内吸烟。 第4篇：城区分局岗位职责设施 米东新区地税局城区分局岗位职责设置 为了认真贯彻落实区局党组提出的“健全制度、创新机制、落实责任”的工作主线，进一步明确我分局工作岗位职责，规范工作流程，创新工作机制，落实法律责任，特制定米东新区地方税务局城区分局岗位职责考核体系。主要包括：部门职责、部门职责划分、岗位定员、一人多岗多责五部分内容。 米东新区地方税务局城区分局下设综合科、城区税务所、卡子湾税务所、征收科、房管征收科、农区税务所

7、六个科所。 一、米东新区地方税务局城区分局各科所职责划分 （一）综合科工作职责 1、负责分局政务综合管理工作； 2、负责分局事务综合管理工作； 3、负责分局人事监察、教育、学习、培训工作； 4、负责分局党廉纠风工作； 5、负责分局税收计划、分析、统计工作； 6、负责分局税收票证管理工作； 7、负责分局税政法规和重点税源监控管理工作； 8、负责各项税收征管制度、办法、措施和规程的实施监督管理工作； 9、负责分局发票（有奖发票）和税务登记证件管理工作； 10、负责分局各类临时性、阶段性工作的安排与落实； 11、负责向有关部门传递各类涉税资料； 12、负责分局各类总结、报告、报表汇总上报工作； 13

8、、完成领导交办的其它工作。 （二）征收科工作职责 1、负责税务登记有关业务的办理； 2、负责企业、个体纳税申报和税（费）款及查补税款的收缴入库； 3、负责代开发票及其资料整理归档； 4、负责发售各类地税发票； 5、负责向有关部门传递涉税资料； 6、负责有奖发票的兑奖及手续费的支付； 7、负责纳税咨询和办税引导服务； 8、负责非税收入的收缴及其资料的整理归档； 9、负责征管质量报表的报送； 10、负责印花税票的发售； 11、负责车船使用税完税证明的开具； 12、负责涉税违章罚款收据的开具； 13、负责各类税收票证的领用、填制、缴销； 14、负责登记税务登记台帐、发票销售台帐、车船使用 2 税台帐

9、、非税收入台帐、税收票证台帐； 15、负责发票和税务登记证件定期盘点； 16、负责编报发票和税务登记证件用量计划； 17、负责油城分局辖区内年收入12万元个人所得税征收； 18、完成领导交办的其它工作。 （三）城区税务所、卡子湾税务所、房管征收科工作职责 1、负责辖区内各类纳税人日常税收管理工作； 2、负责分解并按时完成税收任务； 3、负责认真落实各项征管制度、办法和措施，向纳税人进行纳税宣传与辅导； 4、负责辖区纳税人户籍管理，税务登记内容的审核（新办、变更、注销）及税种登记、申报方式核定、纳税定额（调整）调查、催报税款、催缴税款工作； 5、负责税源（欠税）管理，做好重点税源监控工作，按时上

10、报重点税源报表和分析报告； 6、负责及时采集更新纳税人生产经营、财务核算等相关信息，督促纳税人按规定建立健全财务会计制度，加强帐簿管理； 7、负责发票日常检查工作； 8、负责减、免、抵、缓、退税、资产损失、提取管理 3 费等涉税事项的调查核实，并向有关部门传递涉税资料； 9、负责税收日常检查，核实纳税人纳税申报情况，对违反税务管理行为进行处理，对达到立案标准的及时移送相关部门； 10、负责受理纳税人申请停歇业、延期缴纳、延期申报及调查、跟踪管理工作； 11、负责辖区内零散税收检查、征收工作； 12、负责辖区内委托代征税款的管理工作； 13、负责纳税人档案管理工作； 14、完成领导交办的其它工作

11、。 （四）农区税务所工作职责 1、负责辖区内各类纳税人日常税收管理工作； 2、负责分解并按时完成税收任务； 3、负责认真落实各项征管制度、办法和措施，向纳税人进行纳税宣传与辅导； 4、负责辖区纳税人户籍管理，税务登记内容的审核（新办、变更、注销）及税种登记、申报方式核定、纳税定额（调整）调查、催报税款、催缴税款工作； 5、负责税源（欠税）管理，做好重点税源（煤炭企业）监控工作，按时上报重点税源报表和分析报告； 6、负责及时采集更新纳税人生产经营、财务核算等相关信息，督促纳税人按规定建立健全财务会计制度，加强帐 4 簿管理； 7、负责发票日常检查工作； 8、负责减、免、抵、缓、退税、资产损失、提

12、取管理费等涉税事项的调查核实，并向有关部门传递涉税资料； 9、负责税收日常检查，核实纳税人纳税申报情况，对违反税务管理行为进行处理，对达到立案标准的及时移送相关部门； 10、负责受理纳税人申请停歇业、延期缴纳、延期申报及调查、跟踪管理工作； 11、负责辖区内零散税收检查、征收工作； 12、负责辖区内委托代征税款的管理工作； 13、负责纳税人档案管理工作； 14、完成领导交办的其它工作。 二、米东新区地方税务局城区分局岗位职责 （一）城区分局局长岗位职责 局长：杨波 1、负责城区分局全盘工作，对分局税收任务负总责，分管综合业务科工作和卡子湾税务所工作； 2、负责组织、研究、贯彻、落实上级部门的各

13、项工作安排和部署； 3、负责组织学习、传达贯彻党的路线、方针、政策和国家税收法律、法规，确保国家税收法律法规、政策的正确贯彻执行； 4、负责抓好干部队伍建设，掌握干部思想动态，注意发现和纠正干部队伍中存在的问题； 、负责部署、协调、督促、落实米东新区地税局人事教育监察科、税政法规科安排的各项工作。负责制定分局党廉纠风、培训学习、税政业务等方面的工作制度及相关工作要求； 、定期组织召开局长办公会，研究贯彻上级工作部署，研究分局队伍建设、工作规划、年度计划、重大税收工作和工作中需要集体研究解决的问题以及各分管领导提交局长办公会研究解决的问题，决策重要事项； 、负责分局各类上报审批事项的审核； 、负

14、责部署、检查、指导各科所对分局重要工作安排的贯彻落实与执行情况； 、负责城区分局党支部的全面工作，适时组织召开支部党员大会和支委会议，研究安排党支部的各项工作； 10、抓好分局领导自身建设，做好领导成员之间工作协调；主持召开民主生活会，开展批评与自我批评； 11、负责完成领导交办的其它工作。 （二）城区分局副局长岗位职责 副局长：冶红 1、负责城区分局税收征收管理工作，对城区分局税收征管质量负总责，分管城区分局征收科工作； 2、负责部署、协调、督促、落实米东新区地税局信息管理科、征收管理科安排的各项工作。负责制定分局日常税收征收管理、计算机网络和征管操作系统等方面的工作制度及相关工作要求； 3

15、、负责落实上级机关各类税收征收管理工作的安排和要求，严格日常税收征收管理工作程序，落实税收管理员操作规程制度，负责分局辖区内纳税人的日常税收征收管理的审批工作； 4、负责分局目标管理考核工作的组织、安排、实施及相关制度的制定与修订，指导分局各科所目标管理考核与岗责质量考核评价体系分解落实工作； 5、负责做好与稽查部门的业务协调与衔接工作； 6、负责工会工作，切实落实好对干部职工的“五必访”活动和职工休假工作制度； 7、负责部署、协调、督促、落实米东新区地税局计划财务科、行政办公室安排的各项工作。负责制定分局税收计划分析、税收票证、行政事务等方面的工作制度及相关工作要求； 8、负责做好分管科、所

16、各项工作的监督与落实，指导分管科、所全面完成各项工作任务； 9、负责履行城区分局党支部宣传委员工作职责； 10、负责协助分局局长开展工作； 7 11、负责完成领导交办的其它工作。 （三）城区分局副局长岗位职责 副局长：胡慧民 1、负责城区分局税政法规工作，对城区分局税收执法质量负总责，分管农区税务所、城区税务所工作； 2、负责分局党风廉政建设和纠正行业不正之风工作； 3、 4、负责纪检监查和行政监察工作； 5、负责部署、协调、落实税收执法检查工作； 6、负责宣传、落实各类税收法律、法规、规章和政策； 7、负责建立健全各项税收执法责任制； 8、负责组织税收执法质量考评和责任追究； 9、负责对税收

17、政策的答复和请示工作； 10、负责审核管理部门2000元以上的行政处罚； 11、负责对辖区内减、免、缓、退（抵）税，资产损失等涉税事项进行核查并及时组织召开审委会进行审议； 12、负责分局的各类学习培训工作； 13、负责做好分管科、所各项工作的监督与落实，指导分管科、所全面完成各项工作任务； 14、负责履行城区分局党支部组织委员工作职责； 15、负责协助分局局长开展工作； 16、负责完成领导交办的其它工作。 （四）、综合科岗位职责设置 根据税收征管业务流程及岗位责任要求，分局综合科设 8 置税源管理岗、综合管理岗、发票综合管理岗、税收票证管理岗、领导岗五类。 税源管理岗（徐剑平、汪新华） 1、

18、对企业注销资料进行审核，对需移交的向稽查局选案岗移送。 2、对非正常户资料进行审核，经批准后，在征管软件中处理。 3、对纳税人定期定额核定及调整资料进行审核，经审核后在征管软件中处理。 4、对核定应纳税额（率）征收方式、申报方式资料进行审核，经审批后在征管软件中处理。 5、审核汇总并建立欠税清册，经审批后，发布欠税公告。 6、对减免税、税前扣除、退税资料进行审核，经审批后，在征管软件中处理。 综合管理岗（徐剑平） 1、分配新设、变更的纳税人到税务所。 2、对委托代征单位资料进行审核，并上报局征管科。 3、对各类纳税事项认定资料进行审核，经批准后在征管软件中处理。 4、对延期申报、延期缴纳资料进

19、行审核，经审批后，在征管软件中处理。 9 发票综合管理岗（王雲） 1、负责对各类发票的计划、领用情况，建立发票领、销、存帐薄，对发票进行实物保管和帐务核算，对发票库存定期进行盘库清点及相关资料的报送。 税收票证管理岗（王晓红） 1、负责税收票证的零用、发售、日常保管及税收票证的结报缴销、审核和检查。 领导岗（徐冬梅） 1、负责将需审批的各项涉税文书资料分送分局领导进行审批。 2、完成分局领导交办的其他工作。 （五）、城区税务所岗位职责设置 根据税收征管业务流程及岗位责任要求，城区税务所设置税收管理员岗（企业管理岗、文书受理岗、领导岗三类）。 税收管理员岗（企业）职责 管理岗：刘萍、张明、毛丽旦

20、、彭晖、王金秀、屈建新 1、完成税收计划； 2、对管辖的税源进行分析和管理； 3、对管辖纳税人税务登记（设立、变更、注销）、购票种类数量、申报方式、征收方式等涉税事项进行调查； 4、对纳税人应缴税种进行登记； 5、对管辖纳税人进行税法宣传和纳税辅导； 6、对纳税人发票使用情况进行管理检查； 7、督促纳税人按规定建立健全财务会计制度，加强账簿管理； 8、及时掌握纳税人生产经营、财务核算等相关信息； 9、督促纳税人按规定安装、使用税控装置，并跟踪管理； 10、负责代扣代缴、委托代征单位的管理； 11、负责延期申报、延期缴纳税款及欠税的管理； 12、负责减、免、缓、退（抵）税核实及减免税的跟踪管理；

21、 13、负责税收日常检查； 14、实施纳税评估； 15、负责提供在日常检查和纳税评估中发现达到标准的案源。移送标准为（涉嫌偷税、逃避追缴欠税等税收违法行为的纳税人、扣缴义务人非法提供银行账户、发票、证明或者其他方便，导致税收流失的违法使用发票涉嫌偷税的；其他需要移交的案件； 16、负责税款催报催缴； 17、负责非正常户认定的调查和管理； 18、对纳税人税务违法行为提出处理意见； 19、完成领导交办的其他工作。 文书受理岗：布玛丽亚木 1、负责所内涉税资料的审核和对分局科、所转来的涉税资料进行分办、转办和交接。 2、完成领导交办的其他工作。 3、负责本所精神文明资料的收集、整理、建档。 领导岗：

22、宋多强、马秀波 1、分配新设立、变更的纳税人到税收管理员。 2、在权限范围内对登记类、核定类、征收类、发票类、减免类事项进行审批，无权审批的报综合科管理岗或税源管理岗。 3、按月安排税收管理员日常检查任务。 4、完成上级交办的其他工作任务。 （六）、卡子湾税务所岗位职责设置 根据税收征管业务流程及岗位责任要求，卡子湾税务所设置税收管理员岗（企业管理岗（企业管理）、税收管理员岗（个体管理）、文书受理岗、领导岗、征收岗五类）。 税收管理员岗（企业管理） 1、企业管理岗：主要人员有陈志勇、黄盘、王巍、刘立、帕拉提、叶尔江。 2、企业管理岗主要职责： （1）完成税收计划； （2）对管辖的税源进行分析和

23、管理； （3）对管辖纳税人税务登记（设立、变更、注销）、购 12 票种类数量、申报方式、征收方式等涉税事项进行调查； （4）对纳税人应缴税种进行登记； （5）对管辖纳税人进行税法宣传和纳税辅导； （6）对纳税人发票使用情况进行管理检查； （7）督促纳税人按规定建立健全财务会计制度，加强账簿管理； （8）及时掌握纳税人生产经营、财务核算等相关信息； （9）督促纳税人按规定安装、使用税控装置，并跟踪管理； （10）负责代扣代缴、委托代征单位的管理； （11）负责延期申报、延期缴纳税款及欠税的管理； （12）负责减、免、缓、退（抵）税核实及减免税的跟踪管理； （13）负责税收日常检查； （14）实施

24、纳税评估； （15）负责提供在日常检查和纳税评估中发现达到标准的案源。移送标准为（涉嫌偷税、逃避追缴欠税等税收违法行为的纳税人、扣缴义务人非法提供银行账户、发票、证明或者其他方便，导致税收流失的违法使用发票涉嫌偷税的；其他需要移交的案件； （16）负责税款催报催缴； （17）负责非正常户认定的调查和管理； 13 （18）对纳税人税务违法行为提出处理意见； （19）完成领导交办的其他工作。 税收管理员岗（个体管理） 1、个体管理岗的主要人员：刘凤鸣、陈仕俊、梁仲康、王成、艾尼瓦尔 2、个体管理岗的主要职责： （1）完成税收计划； （2）负责辖区纳税人税法宣传和纳税辅导； （3）负责对辖区纳税人户

25、籍的巡查和管理； （4）负责对辖区纳税人税务登记（设立、变更、注销）、购票种类数量、申报方式、征收方式等涉税事项的调查； （5）负责定额核定（调整）调查； （6）负责停（复）业纳税人的管理； （7）负责非正常户认定的调查和管理； （8）对纳税人发票使用情况进行管理检查； （9）督促纳税人按规定安装、使用税控装置，并跟踪管理； （10）负责税款催报催缴； （11）负责减、免、缓、退（抵）税核实及减免税的跟踪管理； （12）负责未达起征点纳税人的管理； （13）对纳税人税务违法行为提出处理意见； 14 （14）完成领导交办的其他工作。 领导岗 1、主要人员：陈志勇、刘凤鸣 2、主要职责： （1）分

26、配新设立、变更的纳税人到税收管理员。 （2）在权限范围内对登记类、核定类、征收类、发票类、减免类事项进行审批，无权审批的报综合科综合管理岗或税源管理岗。 （3）按月安排税收管理员日常检查任务。 文书受理岗 1、主要人员：阿曼古丽 2、主要职责： （1）负责所内涉税资料的审核和对分局科、所转来的涉税资料进行分办、转办和交接。 （2）完成领导交办的其他工作。 （七）、房管所岗位职责设置 根据税收征管业务流程及岗位责任要求，房产税收管理所设置税收管理员岗（企业管理岗、文书受理岗、领导岗三类）。 税收管理员岗（企业管理） 1、企业管理岗：主要人员有李霞、高勤、祁建华 2、企业管理岗主要职责： 15 （

27、1）完成税收计划； （2）对管辖的税源进行分析和管理； （3）对管辖纳税人税务登记（设立、变更、注销）、购票种类数量、申报方式、征收方式等涉税事项进行调查； （4）对纳税人应缴税种进行登记； （5）对管辖纳税人进行税法宣传和纳税辅导； （6）对纳税人发票使用情况进行管理检查； （7）督促纳税人按规定建立健全财务会计制度，加强账簿管理； （8）及时掌握纳税人生产经营、财务核算等相关信息； （9）督促纳税人按规定安装、使用税控装置，并跟踪管理； （10）负责代扣代缴、委托代征单位的管理； （11）负责延期申报、延期缴纳税款及欠税的管理； （12）负责减、免、缓、退（抵）税核实及减免税的跟踪管理；

28、（13）负责税收日常检查； （14）实施纳税评估； （15）负责提供在日常检查和纳税评估中发现达到标准的案源。移送标准为（涉嫌偷税、逃避追缴欠税等税收违法行为的纳税人、扣缴义务人非法提供银行账户、发票、证明或者其他方便，导致税收流失的违法使用发票涉嫌偷 16 税的；其他需要移交的案件； （16）负责税款催报催缴； （17）负责非正常户认定的调查和管理； （18）对纳税人税务违法行为提出处理意见； （19）完成领导交办的其他工作。 领导岗 1、主要人员：李霞 2、主要职责： （1）、分配新设立、变更的纳税人到税收管理员。 （2）、在权限范围内对登记类、核定类、征收类、发票类、减免类事项进行审批，

29、无权审批的报综合科综合管理岗或税源管理岗。 （3）、按月安排税收管理员日常检查任务。 文书受理岗 1、主要人员：祁建华 2、主要职责： （1）、负责所内涉税资料的审核和对分局科、所转来的涉税资料进行分办、转办和交接。 （2）、完成领导交办的其他工作。 （八）、征收科岗位职责设置 根据税收征管业务流程及岗位责任要求，征收科设置税收管理员岗（税务登记岗，申报征收岗、代开发票岗，发票管 17 理岗，综合服务岗，领导岗五类）。 税务登记岗、综合服务岗 1、主要人员：李燕、操建卫、金福兰 2、主要职责： （）办理纳税人设立、变更、停业、复业、注销税务登记，扣缴义务人扣缴税款登记，税务登记证件、换证； （

30、）受理纳税人涉税申请和报备事项；受理纳税咨询，开展税法宣传；公开涉税事项，提供办税辅导，非税收收入的征收，负责各类税收票证的领用、缴销及账务处理，处理分局转来的各类文件，退税的受理和处理，按月按季上报税收分析，契税报表及各类计划总结，固定资产的登记保管，政务中心需报送的各类资料。 申报征收岗、 1、主要人员：蔡晓红（申报征收岗）。刘金莲、比巴提（代开发票岗）、孙妍（一手房契税征收岗）、古丽加那提、赵小红（二手房契税征收岗）、杨建民、何吉成 2、主要职责 （1）办理纳税人、扣缴义务人纳税申报、保税认证、税款、代收款项、滞纳金、罚款的征收、并汇总和解缴。 （2）办理各类发票（门市征收发票、建筑业、

31、销售不动产、客用、运输发票）的代开工作及零散户、有奖发票超定额部分的征收。 （3）负责辖区内一手房的契税征收 18 （4）二手房、土地交易前期审核；二手房、土地交易相关税款的征收 发票管理岗 1、主要人员：张波 孙宗帅 2、主要职责 办理辖区内500余户纳税人的普通发票、有奖发票的发售、缴销、有奖发票兑奖及相关业务 文书受理岗 、主要人员：杨锦辉 、主要职责 （1）、负责所内涉税资料的审核和对分局科、所转来的涉税资料进行分办、转办和交接。 （2）、完成领导交办的其他工作。 领导岗 1、主要人员：文丹。 2、主要职责 协调窗口与各相关业务科室相关业务问题，安排全科室日常工作。 备注：契税征收岗人

32、员：赵武良、古丽加纳提、赵小红、孙妍。（负责原东山区及米泉辖区内的所有二手房、土地转让、土地出让契税资料的审核、征收。一手房契税资料的审核、征收）。 （九）、农区税务所岗位职责设置 根据税收征管业务流程及岗位责任要求，农区税务所设 19 置税收管理员岗（税收管理员岗（个体管理）、文书受理岗、领导岗三类）。 税收管理员岗（个体管理） 1、主要人员：马少峰、杨、慧、朱承忠、吐尔逊、马国新、金学智、张桂俊、赵武良、卡得尔 .木拉提、王成、廖欣。 2、个体管理岗的主要职责 （1）完成税收计划； （2）负责辖区纳税人税法宣传和纳税辅导； （3）负责对辖区纳税人户籍的巡查和管理； （4）负责对辖区纳税人税

33、务登记（设立、变更、注销）、购票种类数量、申报方式、征收方式等涉税事项的调查； （5）负责定额核定（调整）调查； （6）负责停（复）业纳税人的管理； （7）负责非正常户认定的调查和管理； （8）对纳税人发票使用情况进行管理检查； （9）督促纳税人按规定安装、使用税控装置，并跟踪管理； （10）负责税款催报催缴； （11）负责减、免、缓、退（抵）税核实及减免税的跟踪管理； （12）负责未达起征点纳税人的管理； （13）对纳税人税务违法行为提出处理意见； 20 （14）完成领导交办的其他工作。 领导岗 1、主要人员：库尔班、白炜冬。 2、主要职责： （1）分配新设立、变更的纳税人到税收管理员。 （

34、2）在权限范围内对登记类、核定类、征收类、发票类、减免类事项进行审批，无权审批的报综合科综合管理岗或税源管理岗。 （3）按月安排税收管理员日常检查任务。 文书受理岗 1、主要人员：陈雅玲。 2、主要职责： （1）、负责所内涉税资料的审核和对分局科、所转来的涉税资料进行分办、转办和交接。 （2）、完成领导交办的其他工作。 城 区 分 局 二一一年六月二十日 21 第5篇：技术岗位职责 技术岗位职责 1、项目技术负责人岗位职责 1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目经理的领导下全面负责本项目的技术管理工作，具体指导项目内业技术员、质量总监（质检员）工作。 2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各

35、项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度、组织技术人员熟悉施工图纸、参加施工调查、图纸会审及设计变更。 3、主持编制本项目施工组织设计、质量、环境与职业健康安全、计量方案和特殊部位的专项方案，并审核分包商所提供的施工方案，督促其执行总体方案。 4、负责向项目管理人员进行技术交底、督促指导技术、质量人员严格按方案、作业指导书等进行操作检查，指导项目开展QC小组活动。 5、指导督促各施工班组的技术、质量检查，并负责对施工方案的落实情况及时进行技术复核。 6、组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程、单位工程质量的评定工作。 7、负责项目技术资料管理，指导督促技术人员整理变更设计报告、办理施工技术

36、文件、施工档案、资料，绘制竣工图，负责组织竣工档案资料立卷、归档工作。 8、负责工程项目的技术开发和技术推广，督促技术人员进行资料收集、整理、保管工作，并负责撰写施工技术总结。 9、完成项目经理交办的其它任务。 2、内业技术员岗位职责 1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目总工程师（技术负责人）的领导下，参加本项目的技术管理工作。 2、熟悉施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底，同时办理有关记录及会签工作。 3、参加编制本项目的施工组织设计、质量、计量方案和特殊部位的专项方案。 4、负责办理工程设计修改和技术修改和技术变更核定手续，并及时下发到有关人员手中，参加隐蔽工程的验收，处理工

37、程施工中的一般技术问题。 5、负责整理变更设计报告，办理施工技术文件，施工档案、资料，绘制竣工图，负责办理竣工档案资料立卷，归档工作，参加项目技术总结工作。 6、参加工程项目的技术开发和技术推广计划的编制与实施工作，并负责有关资料的收集、整理、保管及上报工作。 7、完成领导交办的其他任务。 3、资料员岗位职责 1、在项目经理的领导下，负责对项目形成的各门类不同档案资料进行收集、鉴定、保管、利用等工作。 2、根据（档案法）或公司有关档案分类规则进行档案资料的收集、整理、编目、统计、借阅和保管工作。 3、认真执行保密制度，严格履行档案借阅手续，确保档案安全，做好档案的“人防”工作，经常检查档案保管

38、状况，对破损及变质的档案及时修补。 4、及时催收、鉴定、协助整理相关部门各门类不同的文件资料，做好立卷归档工作。 5、项目竣工后档案归档，并及时移交公司档案室保存。 6、完成领导交办的其它任务。 4、测量员岗位职责 1、掌握工程测量技术规范，掌握测量仪器的性能、各项参数，负责项目具体测量工作。 2、建立测量仪器台帐，加强仪器保养、使用、自检工作，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。 3、负责制订项目测量方案和执行测量、测量的管理实施办法。 4、负责开工前的测量交接工作和复测工作，形成测量成果，施工期间的控制网布设、施工放样、测量技术资料交底等工作，保证工程项目正常施工。

39、 5、负责贯通测量、竣工交接测量等；纠正施工期间的测量偏差，参与测量事故分析。 6、负责测量原始记录的整理，内业资料的编制工作，保存测量记录，履行签字手续。 7、完成其他未列测量工作任务。 5、试验员岗位职责 1、贯彻执行国家及上级有关政策、标准和规范中有关实施的规定和质量评定标准。负责现场的原材料、半成品的（抽样）试验检验工作。 2、熟悉各种原材料、半成品的取样、送检及有关现场试验工作，做好现场砂石含水量，砼坍落度、砂浆稠度等的测定及砼、砂浆试块的成型和养护，并做好相应的原始记录。 3、熟悉各种材料的性能指标及试验方法，掌握所用仪器设备的性能，制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程。

40、做好有关仪器设备的维护保养工作。 4、负责现场砼砂浆等配合比的试验工作，协助项目内业技术员搞好有关试验检验资料的管理工作，确保资料及时、准确、真实、完整。 5、全面负责施工现场的计量工作，预防和处理原材料、半成品试验质量事故，对不合格材料、半成品及时通知项目经理及其它有关人员进行处理。 6、完成领导交办的其它任务。 第6篇：测绘技术岗位岗位职责 测绘技术岗位岗位职责 （一）测绘质量的技术负责人： 1、熟悉测绘产品质量标准和生产作业的技术规范，掌握测绘项目的生产过程，对测绘产品的技术、质量负责； 2、负责项目合同的签定； 3、负责项目的技术方案，质量标准制定； 4、负责对生产中出现的主要技术问题

41、的处理； 5、负责对项目设计书，检查报告的审核； 6、负责项目经费、人员、物资、仪器的统一协调安排。 （二）项目负责人： 1、负责项目设计、组织实施、产品检查； 2、对组织生产的产品质量负责； 3、负责对一般性技术问题、质量问题处理； 4、负责项目工作总结、检查报告的撰写； 5、负责产品质量检查的组织； 6、负责成果资料的整理归档上交。 （三）技术人员： 1、按时、按质、按量完成项目负责人交给的测绘生产任务； 2、对所完成的测绘产品质量负责； 3、对测绘资料，成果负有保密责任； 4、负责对所完成的测绘成果、资料整理上交； 5、爱护仪器设备。 （四）质量检查及质量检查员： 1、质量检查员必须通过省测绘产品质量监督检验站组织的专门培训、获得培训合格证书； 2、质量检查程序： （1）作业员自检； （2）作业员互检； （3）专职质检员或兼职质检员检查； （4）项目负责人撰写检查报告上报技术负责人审核。 （五）后勤管理人员： 1、为测绘生产提供物质保障和后勤服务，确保生产第一线任务的顺利完成； 2、负责仪器设备的保管、维护； 3、负责测绘技术标准的收集； 4、负责测绘资料的收集，成果资料的管理； 5、负责车辆的驾驶和保养； 6、负责物资的采购、供应、保管； 7、负责经费的管理。 第7篇：路桥技术岗位岗位职责 目 录 一 岗位职责 .