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1、仓储物流流企业安全生生产标准准化评定定标准考评说明明1.本评评定标准准适用于于仓储物物流企业业,不适适用车站站和码头头、危险险物品经经营和储储存、运运输等企企业。2.本评评定标准准共133项考评评类目、447项考考评项目目和1664条考考评内容容。3.在本本评定标标准的“自评/评审描描述”列中,企企业及评评审单位位应根据据“考评内内容”和“考评办办法”的有关关要求,针针对企业业实际情情况,如如实进行行扣分点点说明、描描述,并并在自自评扣分分点及原原因说明明汇总表表(见见附表)中中逐条列列出。4.本评评定标准准中累计计扣分的的,直到到该考评评内容分分数扣完完为止,不不得出现现负分。有有需要追追加
2、扣分分的,在在该考评评类目内内进行扣扣分,也也不得出出现负分分。5.本评评定标准准共计110000分。最最终评审审评分换换算成百百分制,换换算公式式如下:评审评分=评定标准实际得分总计1000-空项考评内容分数之和100最后得分分采用四四舍五入入,取小小数点后后一位数数。6.标准准化等级级分为一一级、二二级和三三级,一一级为最最高。评评定所对对应的等等级须同同时满足足评审评评分和安安全绩效效等要求求,取最最低的等等级来确确定标准准化等级级(见下下表)。评定等级级评审评分分安全绩效效一级90申请评审审前一年年内未发发生重伤伤及以上上的生产产安全事事故。二级75申请评审审前一年年内未发发生人员员死
3、亡的的生产安安全事故故。三级60申请评审审前一年年内发生生生产安安全事故故死亡不不超过11人。 113 仓储物流流企业安安全生产产标准化化评定标标准自评/评评审单位位:黑龙龙江五大大连池二二龙山朝朝阳粮库库自评/评评审时间间:从220155年3月1日 到到20115年6月30日自评/评评审组组组长:彭彭殿军 自评评/评审审组主要要成员:郭秋义义 曹树树贵 焦焦士国考评类目考评项目考评内容容标准分值考评办法法自评/评评审描述述空项实际得分1.安全全生产目目标1.1目目标建立安全全生产目目标的管管理制度度,明确确目标与与指标的的制定、分分解、实实施、考考核等环环节内容容。2无该项制制度的,不不得分
4、;未以文文件形式式发布生生效的,不不得分;安全生生产目标标管理制制度缺少少制定、分分解、实实施、绩绩效考核核等任一一环节内内容的,扣扣1分;未能明明确相应应环节的的责任部部门或责责任人相相应责任任的,扣扣1分。齐全2按照安全全生产目目标管理理制度的的规定,制制定文件件化的年年度安全全生产目目标与指指标。2无年度安安全生产产目标与与指标的的,不得得分;安安全生产产目标与与指标未未以企业业正式文文件印发发的,不得分分。齐全21.2监监测与考考核根据所属属基层单单位和部部门在安安全生产产中的职职能,分分解年度度安全生生产目标标与指标标,并制制定实施施计划和和考核办办法。2无年度安安全生产产目标与与指
5、标分分解的,不不得分;无实施施计划或或考核办办法的,不不得分;实施计计划无针针对性的的,不得得分;缺缺一个基基层单位位和职能能部门的的指标实实施计划划或考核核办法的的,扣11分。齐全2按照制度度规定,对对安全生生产目标标和指标标实施计计划的执执行情况况进行监监测,并并保存有有关监测测记录资资料。2无安全目目标与指指标实施施情况的的检查或或监测记记录的,不不得分;检查和和监测不不符合制制度规定定的,扣扣1分;检查和和监测资资料不齐齐全的,扣扣1分。齐全2定期对安安全生产产目标的的完成效效果进行行评估和和考核,根根据考核核评估结结果,及及时调整整安全生生产目标标和指标标的实施施计划。评估结果果、实
6、施施计划的的调整、修修改记录录应形成成文件并并加以保保存。2未定期进进行效果果评估和和考核的的,不得得分;未未及时调调整实施施计划的的,不得得分;调调整后的的目标与与指标以以及实施施计划未未以文件件形式颁颁发的,扣扣1分;记录资资料保存存不齐全全的,扣扣1分。齐全2小计10得分小计计102.组织织机构和和职责2.1组组织机构构和人员员按规定设设置安全全管理机机构或配配备安全全管理人人员。4未设置或或配备的的,不得得分;未未以文件件形式进进行设置置或任命命的,不不得分;设置或或配备不不符合规规定的,每每处扣11分;扣扣满4分分的,追追加扣除除10分分。齐全4根据有关关规定和和企业实实际,设设立安
7、全全生产领领导机构构。3未设立的的,不得得分;未未以文件件形式任任命的,扣扣1分;成员未未包括主主要负责责人、部部门负责责人等相相关人员员的,扣扣1分。齐全3安全生产产领导机机构每季季度应至至少召开开一次安安全专题题会,协协调解决决安全生生产问题题。会议议纪要中中应有工工作要求求并保存存。3未定期召召开安全全专题会会的,不不得分;无会议议记录的的,扣22分;未未跟踪上上次会议议工作要要求的落落实情况况的或未未制订新新的工作作要求的的,不得得分;有有未完成成项且无无整改措措施的,每每一项扣扣1分。齐全32.2职职责建立、健健全安全全生产责责任制,并并对落实实情况进进行考核核。4未建立安安全生产产
8、责任制制的,不不得分;未以文文件形式式发布生生效的,不不得分;每缺一一个部门门、岗位位的责任任制的,扣扣1分;责任制制内容与与岗位工工作实际际不相符符的,每每处扣11分;没没有对安安全生产产责任制制落实情情况进行行考核的的,扣11分。齐全4企业主要要负责人人应按照照安全生生产法律律法规赋赋予的职职责,全全面负责责安全生生产工作作,并履履行安全全生产义义务。3主要负责责人的安安全生产产职责不不明确的的,不得得分;未未按规定定履行职职责的,不不得分,并并追加扣扣除100分。齐全3各级人员员应掌握握本岗位位的安全全生产职职责。3未掌握岗岗位安全全生产职职责的,每每人扣11分。3小计20得分小计计3.
9、安全全投入3.1安安全生产产费用建立安全全生产费费用提取取和使用用管理制制度。3无该项制制度的,不不得分;制度中中职责、流流程、范范围、检检查等内内容,每每缺一项项扣1分分。合格3保证安全全生产费费用投入入,专款款专用,并并建立安安全生产产费用使使用台账账。3未保证安安全生产产费用投投入的,不不得分;财务报报表中无无安全生生产费用用归类统统计管理理的,扣扣2分;无安全全费用使使用台账账的,不不得分;台账不不完整齐齐全的,扣扣1分。合格3制定并实实施包含含以下方方面的安安全生产产费用的的使用计计划:1.完善善、改造造和维护护安全健健康防护护设备设设施。2.安全全生产教教育培训训和配备备个体防防护
10、装备备。3.安全全评价、职职业危害害评价、重重大危险险源监控控、事故故隐患排排查和治治理。4.职业业危害防防治,职职业危害害因素检检测、监监测和职职业健康康体检。5.设备备设施安安全性能能检测检检验。6.应急急救援器器材、装装备的配配备及应应急救援援演练。7.安全全标志及及标识和和职业危危害警示示标识。8.其他他与安全全生产直直接相关关的物品品或者活活动。8无该使用用计划的的,不得得分;计计划内容容缺失的的,每缺缺一个方方面扣11分;未未按计划划实施的的,每一一项扣11分;有有超范围围使用的的,每次次扣2分分。合格53.2相相关保险险缴纳足额额的保险险费(工工伤保险险、安全全生产责责任险)。3
11、未缴纳的的,不得得分;无无缴费相相关资料料的,不不得分。合格3保障受伤伤害员工工享受工工伤保险险待遇。3有关保险险评估、年年费、赔赔偿等资资料不全全的,每每一项扣扣1分;未进行行伤残等等级鉴定定的,不不得分;赔偿不不到位的的,本项项目不得得分。合格3小计20得分小计计4.法律律法规与与安全管管理制度度4.1法法律法规规、标准准规范建立识别别、获取取、评审审、更新新安全生生产法律律法规、标标准规范范与其他他要求的的管理制制度。5无该项制制度的,不不得分;缺少识识别、获获取、评评审、更更新等环环节要求求以及部部门、人人员职责责等内容容的,每每缺少一一项扣11分;未未以文件件形式发发布生效效的,扣扣
12、2分。各职能部部门和基基层单位位应定期期、及时时识别和和获取本本部门适适用的安安全生产产法律法法规、标标准规范范与其他他要求,向向归口部部门汇总总,并发发布清单单。5未定期识识别和获获取的,不不得分;不及时时的,每每次扣11分;每每少一个个部门和和基层单单位定期期识别和和获取的的,扣11分;未未及时汇汇总的,扣扣1分;无清单单的,不不得分;每缺一一个安全全生产法法律法规规、标准准规范与与其他要要求文本本或电子子版的,扣扣1分。及时将识识别和获获取的安安全生产产法律法法规、标标准规范范与其他他要求融融入到企企业安全全生产管管理制度度中。5未及时融融入的,每每项扣22分;制制度与安安全生产产法律法
13、法规与其其他要求求不符的的,每项项扣2分分。及时将适适用的安安全生产产法律法法规、标标准规范范与其他他要求传传达给从从业人员员,并进进行相关关培训和和考核。5未传达的的,不得得分;未未培训考考核的,不不得分;无培训训考核记记录的,不不得分;缺少培培训和考考核的,每每人次扣扣1分。4.2规规章制度度按照相关关规定建建立和发发布健全全的安全全生产规规章制度度,至少少包含下下列内容容:安全全生产责责任制管管理、法法律法规规和标准准规范管管理、安安全投入入管理、文文件和档档案管理理、安全全教育培培训管理理、特种种作业人人员管理理、设备备设施安安全管理理、建设设项目安安全设施施“三同时时”管理、生生产设
14、备备设施验验收管理理、生产产设备设设施报废废管理、施施工和检检维修安安全管理理、车辆辆安全管管理、危危险物品品及重大大危险源源管理、作作业安全全管理、相相关方及及外用工工(单位位)管理理、职业业健康管管理、个个体防护护装备管管理、安安全检查查、隐患患排查治治理、消消防安全全管理、应应急管理理、事故故管理、安安全绩效效评定管管理等。15未以文件件形式发发布的,不不得分;每缺一一项制度度,扣22分(其其他考评评内容中中已有的的不重复复扣分);制度内内容不符符合规定定或与实实际不符符的,每每项制度度扣1分分;无制制度执行行记录的的,每项项制度扣扣1分。将安全生生产规章章制度发发放到相相关工作作岗位,
15、员员工应掌掌握相关关内容。5未发放的的,扣22分;发发放不到到位的,每每处扣11分;员员工未掌掌握相关关内容的的,每人人次扣11分。4.3操操作规程程基于岗位位风险辨辨识,编编制完善善、适用用的岗位位安全操操作规程程。10无岗位安安全操作作规程的的,不得得分;岗岗位操作作规程不不完善、不不适用的的,每缺缺一个扣扣2分;内容没没有风险险分析、评评估和控控制的,每每个扣11分。向员工下下发岗位位安全操操作规程程,员工工应掌握握相关内内容。5未发放至至岗位的的,不得得分;发发放不到到位的,每每处扣11分;员员工未掌掌握相关关内容的的,每人人次扣11分。员工操作作要严格格按照操操作规程程执行。5现场发
16、现现违反操操作规程程的,每每人次扣扣1分。4.4评评估每年至少少一次对对安全生生产法律律法规、标标准规范范、规章章制度、操操作规程程的执行行情况和和适用情情况进行行检查、评评估。10未进行检检查、评评估的,不不得分;无评估估报告的的,不得得分;评评估报告告每缺少少一个方方面内容容的,扣扣1分;评估结结果与实实际不符符的,扣扣2分。4.5修修订根据评估估情况、安安全检查查反馈的的问题、生生产安全全事故案案例、绩绩效评定定结果等等,对安安全生产产管理规规章制度度和操作作规程进进行修订订,确保保其有效效和适用用。10应组织修修订而未未组织进进行的,不不得分;该修订订而未修修订的,每每项扣11分;无无
17、记录资资料的,扣扣5分。4.6文文件和档档案管理理建立文件件和档案案的管理理制度,明明确职责责、流程程、形式式、权限限及各类类安全生生产档案案及保存存要求等等事项。5无该项制制度的,不不得分;未以文文件形式式发布的的,不得得分;未未明确安安全规章章制度和和操作规规程编制制、使用用、评审审、修订订等责任任部门/人员、流流程、形形式、权权限等的的,每处处扣1分分;未明明确具体体档案资资料、保保存周期期、保存存形式等等的,每每处扣11分。确保安全全规章制制度和操操作规程程编制、使使用、评评审、修修订的效效力。5未按文件件管理制制度执行行的,不不得分;缺少环环节记录录资料的的,每处处扣1分分。对下列主
18、主要安全全生产资资料实行行档案管管理:主主要安全全生产文文件、安安全生产产会议记记录、隐隐患管理理信息、培培训记录录、资格格资质证证书、检检查和整整改记录录、职业业健康管管理记录录、安全全活动记记录、法法定检测测记录、关关键设备备设施档档案、相相关方信信息、应应急演习习信息、事事故管理理记录、标标准化系系统评价价报告、维维护和校校验记录录、技术术图纸等等。10未实行档档案管理理的,不不得分;档案管管理不规规范的,扣扣2分;每缺少少一类档档案,扣扣1分。小计100得分小计计5.教育育培训5.1教教育培训训管理建立安全全教育培培训的管管理制度度。5无该项制制度的,不不得分;未以文文件形式式发布生生
19、效的,不不得分;制度中中每缺少少一类培培训规定定的,扣扣1分;培训要要求不符符合生生产经营营单位安安全培训训规定(国国家安全全监管总总局令第第3号)和和特种种作业人人员安全全技术培培训考核核管理规规定(国家安全监管总局令第30号)等有关规定的,每处扣1分。确定安全全教育培培训主管管部门,定定期识别别安全教教育培训训需求,制制定各类类人员的的培训计计划。5未明确主主管部门门的,不不得分;未定期期识别需需求的,扣扣1分;识别不不充分的的,扣11分;无无培训计计划的,不不得分;培训计计划中每每缺一类类培训的的,扣11分。按计划进进行安全全教育培培训,对对安全培培训效果果进行评评估和改改进。做做好培训
20、训记录,并并建立档档案。20未按计划划进行培培训的,每每次扣22分;记记录不完完整的,每每缺一项项扣1分分;未进进行效果果评估的的,每次次扣1分分;未根根据评估估作出改改进的,每每次扣11分;未未实行档档案管理理的,扣扣10分分;档案案资料不不完整的的,每个个扣1分分。5.2安安全生产产管理人人员教育育培训主要负责责人和安安全生产产管理人人员,必必须具备备与本单单位所从从事的生生产经营营活动相相应的安安全生产产知识和和管理能能力,须须经考核核合格后后方可任任职,并并应按规规定进行行再培训训。10主要负责责人未经经考核合合格上岗岗的,不不得分;主要负负责人未未按有关关规定进进行再培培训的,扣扣2
21、分;安全管管理人员员未经培培训考核核合格或或未按有有关规定定进行再再培训的的,每人人次扣22分。5.3操操作岗位位人员教教育培训训对操作岗岗位人员员进行安安全教育育和生产产技能培培训和考考核,考考核不合合格的人人员,不不得上岗岗。对新员工工进行“三级”安全教教育。在新工艺艺、新技技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前,应对对有关操操作岗位位人员进进行专门门的安全全教育和和培训。操作岗位位人员转转岗、离离岗六个个月以上上重新上上岗者,应应进行车车间(工工段)、班班组安全全教育培培训,经经考核合合格后,方方可上岗岗工作。20 全教教育培训训人员未未经培训训考核合合格就上上岗的,每每人次扣扣2
22、分;未进行行“三级”安全教教育的,每每人次扣扣2分;在新工工艺、新新技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前,未对对岗位操操作人员员进行专专门的安安全教育育培训的的,每人人次扣22分;未未按规定定对转岗岗、离岗岗者进行行培训考考核合格格就上岗岗的,每每人次扣扣2分。5.4特特种作业业人员教教育培训训从事特种种作业的的人员应应取得特特种作业业操作资资格证书书,方可可上岗作作业。15无特种作作业操作作资格证证书上岗岗作业的的,每人人次扣44分;证证书过期期未及时时审核的的,每人人次扣22分;缺缺少特种种作业人人员档案案资料的的,每人人次扣11分;扣扣满155分的,追追加扣除除10分分。 5.5
23、其其他人员员教育培培训企业应对对相关方方的作业业人员进进行安全全教育培培训。作作业人员员进入作作业现场场前,应应由作业业现场所所在单位位对其进进行进入入现场前前的安全全教育培培训。对外来参参观、学学习等人人员进行行有关安安全规定定、可能能接触到到的危害害及应急急知识等等内容的的安全教教育和告告知,并并由专人人带领。15未对相关关方作业业人员进进行培训训的,扣扣10分分。相关关方作业业人员未未经安全全教育培培训进入入作业现现场的,每每人次扣扣2分;对外来来人员未未进行安安全教育育和危害害告知的的,每人人次扣22分;内内容与实实际不符符的,每每处扣11分;未未按规定定正确使使用个体体防护用用品的,
24、每每人次扣扣1分;无专人人带领的的,扣33分。5.6安安全文化化建设采取多种种形式的的活动来来促进企企业的安安全文化化建设,促促进安全全生产工工作。10未开展企企业安全全文化建建设的,不不得分;安全文文化建设设与企企业安全全文化建建设导则则(AAQ/TT90004)不不符的,每每项扣11分。小计100得分小计计6.生产产设备设设施6.1生生产设备备设施建建设企业新改改扩工程程应建立立建设项项目安全全设施“三同时时”管理制制度。5无该项制制度的,不不得分;制度不不符合有有关规定定的,每每处扣11分。新、改、扩扩建设项项目应严严格执行行安全设设施“三同时时”制度,根根据国家家、地方方及行业业等规定
25、定执行建建设项目目安全预预评价、安安全专篇篇、安全全验收评评价和项项目安全全验收等等审查、批批复和备备案等程程序;按按照建建设工程程消防监监督管理理规定(公公安部令令第1006号)的的要求,进进行消防防设计审审核和消消防验收收。各类仓储储场所装装修和改改变用途途应依法法向公安安消防机机构申报报,办理理行政审审批手续续。15未执行“三同时时”要求的的,不得得分;未未按照规规定进行行安全预预评价、安安全专篇篇审查、安安全验收收评价和和项目安安全验收收程序的的,一个个项目扣扣3分;未按照照建设设工程消消防监督督管理规规定进进行消防防设计审审核和消消防验收收的,不不得分;装修和和改变用用途未向向公安消
26、消防机构构申报的的,不得得分。仓库选址址:1.仓库库宜选择择在常年年主导风风向上风风或侧风风方向,选选址时要要避开风风口。2.土壤壤承载力力要高,避避免在地地质条件件不良的的地方建建仓库。3.远离离容易泛泛滥的河河川流域域与上溢溢的地下下水区域域。4.不宜宜靠近易易燃、易易爆场所所。10不符合规规定的,每每处扣22分。建筑设施施:1.室内内装修、装装饰,应应当按照照消防技技术标准准的要求求,使用用不燃、难难燃材料料。装修修、装饰饰施工过过程中,室室内装修修防火材材料应当当按照国国家消防防技术标标准的要要求进行行见证取取样和抽抽样检验验。2.禁止止在设有有营运场场所或仓仓库的建建筑内设设宿舍或或
27、饭堂。3.普通通仓库与与营运场场所应分分楼层设设置,确确因需要要而同层层时,应应用实体体砖墙砌砌至梁板板底部,且且不留缝缝隙。4.仓库库、营运运场所、办办公室、员员工宿舍舍不得用用可燃材材料装修修、分隔隔。5.孔洞洞口、楼楼板、基基坑等临临边应有有防护设设施。10不符合规规定的,每每处扣22分。库区布置置、主要要场所的的火灾危危险性分分类及建建构筑物物防火最最小安全全间距、设设备设施施、变配配电等电电气设施施、爆炸炸危险场场所通风风设施、防防爆型电电气设施施设备、设设施设备备双重接接地保护护、防雷雷设施、集集中监视视和显示示的防控控中心、照照明、场场内交通通路线等等应符合合有关法法律法规规、标
28、准准规范的的要求。10不符合规规定的,每每项扣22分;构构成重大大隐患的的,不得得分,并并追加扣扣除200分。6.2设设备设施施运行管管理建立设备备、设施施的运行行、检修修、维护护、保养养的管理理制度。3无该项制制度的,不不得分;缺少内内容或操操作性差差的,扣扣1分。建立设备备设施运运行台账账,制定定检维修修计划。检维修计计划(方方案)应应包含作作业危险险分析和和控制措措施。3无台账或或检维修修计划的的,不得得分;资资料不齐齐全的,每每次(项项)扣11分。检检维修计计划(方方案)没没有作业业危险分分析和控控制措施施的,每每项扣11分。按检维修修计划定定期对设设备设施施和安全全设备设设施进行行检
29、修。安全、消消防设备备设施不不得随意意拆除、挪挪用或弃弃置不用用。确因因检维修修需要而而拆除的的,必须须经企业业安全、消消防主管管部门同同意,并并采取临临时安全全措施,检检维修完完毕后立立即复原原。6未按计划划检维修修的,每每项扣22分;未未对检修修人员进进行安全全教育和和作业现现场安全全交底的的,每次次扣1分分;失修修每处扣扣1分;未经企企业安全全、消防防主管部部门同意意就拆除除安全设设备设施施的,每每处扣22分;未未采取临临时措施施的,每每处扣22分;检检修完毕毕未及时时恢复的的,每处处扣1分分;检维维修记录录归档不不规范、及及时的,每每处扣11分;检检修完毕毕后未按按程序试试车的,每每项
30、扣22分。生产现场场的机电电、操控控设备应应有安全全连锁、快快停、急急停等本本质安全全设计与与装置。3不符合规规定的,每每处扣11分。立体库:1.在进进行大跨跨度的库库房设计计时,应应考虑到到跨度大大易变形形,必须须保证足足够的安安全。跨跨度应符符合相关关标准或或要求以以保证库库房能够够在地震震中承受受水平冲冲击力。2.库房房的基础础及地面面要有足足够的承承载力。3.立体体库房的的消防系系统、照照明系统统、通风风及水暖暖系统、配配电系统统等都应应符合国国家相关关标准规规范的规规定。3不符合规规定的,每每处扣11分。冷库:1.制冷冷系统的的密封和和冷库的的密封要要符合安安全规范范。2.如果果制冷
31、剂剂具有腐腐蚀性或或者毒性性,应具具备防腐腐和防毒毒安全防防护设施施和装备备。3.对有有毒性或或者腐蚀蚀性的制制冷剂的的泄漏,应应装设相相应的检检测装置置。4.对工工作人员员及冷库库内的其其他设施施设备应应做好防防寒保暖暖工作。3不符合规规定的,每每处扣11分。货架:1.货架架的安装装应符合合有关标标准和规规定要求求。2.货架架各个结结合处必必须固定定牢固。3.钢货货架表面面加涂防防火涂料料或采取取其他保保护措施施。4.货架架周围应应按相关关要求配配置灭火火装置。5.货架架在使用用过程中中防超高高超宽,防防超载,防防撞击,防防头重脚脚轻。3不符合规规定的,每每处扣11分。堆垛机:1.堆垛垛机的
32、安安装应符符合有关关标准和和规定要要求。2.堆垛垛机所有有带电部部分的外外壳均可可靠接地地。3.堆垛垛机具有有各机构构终端限限位保护护,巷道道两端限限速保护护,货叉叉与运行行、起升升机构的的联锁,限限制货叉叉在货格格内微升升降的行行程,入入库时货货物要虚虚实探测测,钢丝丝绳松绳绳和过载载保护,载载货台断断绳保护护,声光光信号,超超越限制制器,货货架上货货物不正正报警等等多种安安全保护护装置。4.在切切断电源源前,禁禁止打开开控制箱箱和电气气装置。5.堆垛垛机操作作必须由由专人负负责,与与操作无无关人员员均不得得进行操操作或进进入司机机室;操操作人员员每次开开机前必必须发出出警告信信号,司司机室
33、搭搭载人数数不得超超过2人人;在堆堆垛机运运行中,司司机不得得将身体体的任何何部位伸伸出司机机室以外外。3不符合规规定的,每每处扣11分。垂直输送送机:1.垂直直输送机机安装应应符合有有关标准准和规定定要求。2.垂直直输送机机应具备备货态异异常检测测装置,装装货异常常检测装装置,升升降异常常检测装装置,手手动停止止装置,超超量检测测装置,安安全栅,货货叉停止止器,闸闸门联销销装置,热热敏继电电器等安安全装置置。3.上述述未说明明的按相相关规定定执行。3不符合规规定的,每每处扣11分。带式输送送机:1.具有有防尘装装置。2.具有有防火、防防爆要求求的仓库库禁止采采用塑料料、增强强尼龙等等材料的的
34、输送带带。3.倾斜斜的带式式输送机机必须装装有停止止器和制制动器作作为安全全装置。4.带式式输送机机工作时时,检查查胶带松松紧程度度,并进进行空载载起动。5.带式式输送机机的进料料必须保保持均匀匀。6.带式式输送机机必须在在停止进进料且待待机上物物料卸完完后才能能停机。如如中途突突然停车车,应在在事故排排除后,卸卸下带上上的物料料再启动动。7.带式式输送机机不使用用时应盖盖上油布布。3不符合规规定的,每每处扣11分。螺旋式输输送机:1.螺旋旋式输送送机各节节必须在在全部调调整稳妥妥后再拧拧紧地脚脚螺栓或或固定在在支架上上。2.驱动动装置的的低速轴轴和螺旋旋输送机机的前轴轴应在同同一轴线线上。3
35、.螺旋旋输送机机各悬挂挂轴承应应可靠地地支撑连连接轴,不不得使螺螺旋卡住住或压弯弯。4.加料料时应当当均匀。5.螺旋旋机应空空载起动动,起动动后方可可加料。6.确保保吊轴承承两侧的的连接螺螺栓无松松动、掉掉下或剪剪断。7.不能能在输送送机运转转时取下下螺旋机机的机盖盖。3不符合规规定的,每每处扣11分。非自行移移动式输输送机:1.产品品设计和和制造必必须符合合国家相相关标准准的要求求。2.当输输送机处处于工作作位置时时应将轮轮子垫稳稳。3.输送送机移动动前应停停车,并并且必须须切断动动力源,移移动到工工作位置置后再运运转。4.输送送机移动动时不得得超过制制造厂所所表明的的最大牵牵引速度度。5.
36、当输输送机移移动时不不允许任任何人坐坐在机器器上或吊吊在其下下面。3不符合规规定的,每每处扣11分。斗式提升升机:1.斗式式提升机机的设计计和建造造应符合合有关标标准的要要求。2.斗式式提升机机头轮主主轴与尾尾轮主轴轴应在同同一垂直直面内,两两轴线应应与水平平面平行行。3.室内内斗式提提升机泄泄压管应应直通室室外,材材料选用用容易冲冲开或破破坏的薄薄金属板板或纤维维板制作作,机头头上部可可设卸爆爆口或卸卸爆管。4.斗式式提升机机罩壳处处应装有有清扫门门,门的的开启不不能是瞬瞬时的。5.当搬搬运有害害性质的的物料时时,提升升机壳体体应密闭闭,如有有必要应应安装排排烟和吸吸尘装置置。6.对无无罩壳
37、的的斗式提提升机在在物料易易掉落地地段应设设有防护护装置,否否则应禁禁止进入入该区域域。3不符合规规定的,每每处扣11分。刮板输送送机:1.机头头、机尾尾必须牢牢固安装装在头、尾尾支架上上,头部部进料口口的高度度必须保保证物料料有足够够的自留留角。2.中间间段支架架间距不不得大于于4m,支架距距机壳法法兰口的的距离应应符合相相关标准准或要求求。3.刮板板链条首首尾连接接,用联联接板、联联接销接接起来,或或用销轴轴联接,联联接牢固固转动灵灵活,且且必须对对中。4.主动动链轮和和从动链链轮应在在同一平平面。5.未安安装液力力耦合器器的刮板板输送机机一般不不得满载载起动。6.运行行过程中中如有物物料
38、或粉粉尘泄漏漏,应调调整或更更换密封封垫。7.运行行过程中中严禁打打开盖板板,严禁禁在设备备上行走走。8.禁止止接近设设备的活活动部件件。如必必须在设设备运转转时接近近活动部部件进行行工作,则则必须有有一工作作人员职职守在停停止装置置旁边,注注视着正正在工作作的人员员,以便便随时停停车。3不符合规规定的,每每处扣11分。悬挂式输输送机: 1.确保保使用的的悬挂式式输送机机的设计计和建造造应符合合有关标标准的要要求。2.离地地面小于于2.55m的链链条或滚滚轮的轨轨道,正正常情况况下人员员可能进进入的区区域必须须加以防防护。3.必须须在所有有规定通通道上用用可见信信号提醒醒人们注注意,避避免与运
39、运行车辆辆相撞。4.在线线路倾斜斜的地方方应采取取措施防防止货物物及承载载装置失失去控制制。5.严禁禁将任何何部件依依靠或放放置在链链条或滚滚轮的轨轨道上。管管理和维维护人员员确实需需要在链链条上或或轨道上上工作时时,应采采取必要要的防护护措施,并并确保输输送机处处于停机机状态。3不符合规规定的,每每处扣11分。连续搬运运设备移移动式支支承装置置:1.确保保使用的的连续搬搬运设备备移动式式支承装装置的设设计和建建造应符符合有关关标准的的要求。2.在每每个通往往移动式式支承装装置的通通道应设设置“未经批批准,禁禁止入内内”的警示示。3.移动动式支撑撑装置的的轨道上上应装有有缓冲停停止器或或其他相
40、相应的装装置。4.移动动部件与与固定平平台的距距离不应应小于00.5mm,中间间必须设设有防护护栏或类类似装置置。5.每次次换班时时,司机机应检查查制动系系统,必必须随时时注意移移动式支支撑装置置可能会会出现的的缺陷,如如发现有有影响设设备作业业安全的的缺陷时时,必须须立即停停止作业业。6.当有有人处在在危险时时,司机机应开动动警报装装置。7.当轨轨道式移移动支撑撑装置用用贮料时时,必须须确保所所有运动动部件和和贮存物物料之间间间隙符符合相关关规定。3不符合规规定的,每每处扣11分。分拣机:1.分拣拣机的安安装应符符合有关关标准和和规定要要求。2.确保保设备各各联结部部分紧固固。3.分拣拣机应
41、有有自动停停止装置置、报警警装置以以及防静静电、防防滑等装装置。4.分拣拣机应具具有防尘尘、防噪噪装置。5.在分分拣棍子子处、推推出装置置处以及及分拣口口周围架架设安全全网装置置,防止止人接触触。3不符合规规定的,每每处扣11分。裹包机:1.选购购的裹包包机的生生产厂商商必须具具备相应应的生产产资质。2.确保保机器转转盘上没没有物品品或人员员。3.确保保设定裹裹包高度度的接触触开关的的凸轮轨轨道上无无障碍物物。4.确保保转盘周周围安全全距离内内无人。3不符合规规定的,每每处扣11分。填充机:1.选购购的填充充机的生生产厂商商必须具具备相应应的生产产资质。2.在压压力下进进行充填填时必须须对填充
42、充机装设设防护装装置,阻阻挡爆炸炸时被包包装产品品或包装装容器飞飞出。3.在充充填有毒毒或有害害物品时时,在充充填工位位上装设设有效的的吸尘装装置、保保护罩、喷喷淋装置置等。4.在充充填易燃燃易爆物物品时,必必须有防防火、防防爆、防防静电装装置,并并设置通通风或吸吸尘装置置。5.与充充填物接接触的机机械零部部件的表表面温度度必须低低于充填填物的燃燃点。3不符合规规定的,每每处扣11分。真空包装装机:1.选购购的真空空包装机机的生产产厂商必必须具备备相应的的生产资资质。2.真空空包装机机在安装装时必须须符合安安全规范范,有可可靠接地地装置。3.严格格按照操操作规程程操作,以以免意外外事故的的发生
43、。3不符合规规定的,每每处扣11分。托盘:1.托盘盘的结构构、尺寸寸设计应应符合相相关方面面及专业业领域已已有的安安全技术术要求。2.以托托盘为集集装单元元的货物物不能超超过托盘盘的最大大承载力力。3.根据据货物的的物化属属性选择择合适的的托盘。4.确保保集装单单元与其其配套的的装卸搬搬运设备备在货物物空间转转移上的的良好配配合、平平滑过渡渡。5.托盘盘的堆码码要平衡衡,防止止货物倾倾斜、塌塌落。3不符合规规定的,每每处扣11分。封口机:1.各类类防护罩罩、防护护盖等完完备可靠靠,安装装符合要要求。2.传送送带的速速度在合合适的范范围。3不符合规规定的,每每处扣11分。搬运机器器人:1.设立立
44、安全防防护空间间和限定定空间,预预设安全全补偿措措施,以以防有人人闯入安安全防护护空间。2.控制制柜应安安装在安安全防护护空间外外。当控控制柜安安装在安安全防护护空间内内时,控控制柜定定位和安安装应符符合有关关安全防防护空间间内人员员的安全全要求。3.机器器人运动动部件和和周围环环境中的的物体之之间(如如结构支支柱、平平顶隔栅栅、防护护栏、电电源线等等)要有有足够的的安全间间距。4.机器器人系统统布局应应考虑操操作员执执行与机机器人有有关的手手动操作作时的安安全,或或通过采采用一定定的措施施,使操操作人员员不必进进入危险险区,或或为手动动操作提提供适当当的安全全防护装装置。5.应设设警示信信号
45、装置置,以给给接近或或处于危危险中的的人员提提供可识识别的视视听信号号。6.操作作人员严严格执行行安全操操作规程程,启动动时确认认操作现现场安全全。7.遇到到突发故故障时应应该按照照故障处处理办法法采取相相应操作作。3不符合规规定的,每每处扣11分。安防设备备:1.设备备选用及及安装符符合国家家标准和和有关规规定。2.设备备档案完完整,资资料数据据保密。3. 对对设备的的各项操操控必须须确保在在安全状状态水平平显示为为良好时时进行。4.设备备、设施施、工具具、配件件等完整整无缺陷陷。5.设备备的防护护、保险险、信号号联动等等安全装装置无缺缺陷。3不符合规规定的,每每处扣11分。防雷设备备:1.库房房应安装装避雷针针、避雷雷线、避避雷网和和避雷带带。2.将建建筑设施施内的金金属设备备、金属属管道、电电缆钢铠铠外皮及及钢筋构构架等电电位良好好接地,钢钢筋混凝凝土层面面要将钢钢筋焊接接成避雷雷网,且且每隔118-224m采采用引下下线与接接地装置置连接。3.运输输工具在在运输危
限制150内