德龙钢铁-烧结厂设备厂长助理绩效考核表1241.docx

《德龙钢铁-烧结厂设备厂长助理绩效考核表1241.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《德龙钢铁-烧结厂设备厂长助理绩效考核表1241.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、绩效考核核表被考核者者所属分厂厂烧结厂所属部门门烧结厂职位名称称设备厂长长助理考核者考核期考核指标指标定义义权重（%）量化标准准得分得分依据据打分标准准区间设备作业业达标率率设备作业业达标率率实际际设备作作业率/目标设设备作业业率15%A1000%91-110095%A1000%81-99090%A95%71-88080%A90%51-770A800%0-500设备事故故故障停停机率该指标因设备备事故故故障停产产时间/日历时时间10%A1.5%91-11001.5%A1.66%81-9901.6%A1.77%71-8801.7%A1.88%51-7701.8%A0-500设备维护护成本控控制率

2、该指标实际设设备维护护成本/预算维维护成本本15%A900%91-110090%A1000%81-990100%A1100%71-880110%A1200%51-770120%A0-500设备完好好率完好率一级设设备+二二级设备备台数设备总总台数10A988%91-110097%A998%81-99096%A997%71-88095%A996%51-770A955%0-500设备配件件管理工工作通过上级级直接观观察以及及相关记记录考核核设备管管理工作作效能15%管理有序序高效，方方法得当当91-1100管理较好好，满足足正常工工作需求求81-990管理偶有有疏漏，对对工作存存在影响响71-88

3、0管理时有有疏漏，对对工作产产生一定定影响51-770管理出现现巨大漏漏洞，对对工作产产生较大大影响0-500分管部门管理通过上级级直接观观察和员员工投诉诉考核部部门管理理能力以以及成本本控制意意识15%员工积极极性高，成成本节约约意识很很强91-1100员工工作作积极，成成本节约约意识强强81-990员工积极极性一般般，有成成本节约约意识71-880不协调，存存在浪费费现象51-770混乱，效效率低下下，浪费费现象严严重0-500工作态度反映被考考核者工工作积极极性及责责任心等等内容的的指标，属属于软性性指标20%工作非常常积极，责责任心非非常高91-1100工作较为为积极，责责任心较较高81-990工作积极极，责任任心高71-880工作不太太积极，责责任心一一般51-770工作消极极，缺乏乏基本的的责任心心0-500考核得分分复核加（扣扣分）最后得分分考核者评评语时间： 签名名： 上级审核核时间： 签签名： 人事专员员审核时间： 签签名： 审批时间： 签签名：