(初级)经济师考试真题精选及答案7章.docx

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1、(初级)经济师考试真题精选及答案7章(初级)经济师考试真题精选及答案7章 第1章计算营业利润，从营业收入中应减去（）。A.营业成本B.营业外支出C.所得税D.财务费用E.管理费用答案：A,D,E解析：计算营业利润。营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益和投资收益(减损失)。#菲利浦公司是一家生产电视机的老厂，该公司在40年代开始引入流水线作业，这样便出了大量的熟练技术工人，这些工人为菲利浦公司的发展、壮大作出了自己不可磨灭的贡献。然而在引入流水线生产后的短短数年内，菲利浦公司的人事经理就发现，该公司员工的病假、休假愈来愈多了，

2、生产效率也明显比以前下降了，公司内部不似以前那样充满着活力，员工们普遍有一种不安、焦虑的神情，经过一系列的调查与分析，该公司终于明白了，产生这种现象的原因是由于工人长期在流水线从事单一的工作，工作的单调感令他们生理心理上都产生了严重的不安。弄清原因后，该公司很快便找到了解决问题的办法，他们根据操作特点重新设计了一套操作程序，并让工种不相同的人之间调换工种，这样，在短短几个月后，公司又腾飞如果该公司用通过突出工作的目的性来克服工作的单调感，那么下面哪一做法有助于实现这一目的（ ）。A.在工作中设置目标，达到目标后，感到工作有进步B.给员工们增加工资C.进行操作变换D.降低作业速率答案：A,C解析

3、：克服工作的单调感方法：操作设计、操作变换、在工作中设置目标，在达到目标后，会产生进步感。影响企业选择厂址的因素主要有()。A.国家的有关方针与政策B.资源的获取状况C.企业组织结构的形式D.气候和地质等自然条件E.交通状况答案：A,B,D,E解析：影响厂址选择的主要因素主要包括：国家的有关方针、政策，国民经济发展的整体需要、布局和规划；各地方的规划、发展及有关法规。接近客户、交通便利、通讯方便，能够实现市场和客户的需求，如时间短、距离近、运输、销售便利，从而使用户满意。资源的充分获取和利用，以获得最佳经济效益。气候、地质、水文等自然条件及环境保护。长远发展的余地。ABDE均属于以上厂址选择的

4、考虑因素。现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是（ ）。A.核心特质包括个体的动机和一些人格特质B.表面特质包括一个人所具有的知识和技能C.自我特质包括一个人的态度和价值观D.表面特质是最难发展的能力答案：D解析：本题考查的是领导者的胜任特征相关知识。有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。其中，核心特质包括个体的动机和一些人格特质，它是最难发展起来的；自我特质包括一个人的态度和价值观，它的发展也比较难；而表面特质是最易发展的能力它包括一个人所具有的知识和技能。我国中期财政规划编制采用的方式是（?）。A.跨年滚

5、动B.三年滚动C.四年滚动D.五年滚动答案：B解析：（ ）是最活跃的购买力，对货币流通影响最为强烈，与宏观经济市场供求具有高度的先关性，是中央银行首要调控的对象。A.M0B.M1C.M0和M1D.M2答案：C解析：一般来说，M0和M1流动性最强，是最容易转化为现实流通工具的货币，即狭义货币。现金与活期存款是最活跃的购买力，对货币流通影响最为强烈，与宏观经济市场供求具有高度的相关性，是中央银行首要调控的对象。我国商业银行的单位通知存款的品种有()天通知存款。A.1B.7C.10?D.21E.91答案：A,B解析：单位通知存款不论实际存期多长，按存款人提前通知的期限长短划分为1天通知存款和7天通知

6、存款两个品种(单位外汇通知存款只有7天通知存款一种)。(初级)经济师考试真题精选及答案7章 第2章人员调整灵活有很强的适应性，不随员工职位等级的变动而变动。因而有利于人员的变换工作和调整，能够适应企业内部组织机构随市场变化而做出相应调整的要求。这属于( )。A.技术等级工资制B.岗位等级工资制C.结构工资制D.职能等级工资制答案：D解析：本题考查对职能等级工作制特点的理解。某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，大家报名踊跃。公司主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就

7、再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中存在的主要问题是()。A.没有考虑员工的需求B.培训开发的方法存在问题C.员工没有培训需求D.没有对培训效果做评估答案：A,B,D解析：该公司在培训中没有考虑员工的需求、培训开发的方法存在问题、没有对培训效果做评估某个人或集团对公共产品的消费，并不影响或者妨碍其他个人或者集团同时消费该公共产品，也不会减少其他个人或集团消费该公共产品的数量和质量，这是公共产品具有的（）特征。A.效用的不可分割性B.受益的非排他性C.取得方式的非竞争性D.提供目的的非盈利性答案：B解析：关于受益的非排他性这个特征，解释如下：某个人或集团对公共产品的消费，并不影响或妨碍其他个

8、人或集团同时消费该公共产品，也不会影响其他个人或集团消费该公共产品的数量和质量。飞扬是洗发水行业的新品牌，为了顺利打入市场，公司采取多元化的定价策略。产品出厂时，采用目标收益定价法，在零售环节，飞扬参考同档次产品的价位，将每瓶洗发水的价格定为19.99元。分值方面，公司采用了制造商药店消费者的渠道方式，目的在于强化其去头皮屑的特点，为了有效地激励渠道成员，公司定期和不定期向经销商提供产品技术动态信息，并定期召开经销商会议，开展培训销售人员、向经销商提供广告津贴等活动。促销方面，公司推出了加量不加价的物理装，还推出了购买400ML飞扬洗发水送小礼包活动为了扩大品牌的市场影响，公司采用的促销方式是

9、（）。 A广告 B人员推销 C公关宣传 D销售促进答案：D解析：销售促进又称营业推广，它是指企业运用各种短期诱因鼓励购买或销售企业商品或服务的一种促销方式。销售促进具体包括：样品、优惠券、现金折扣、赠品、竞赛、抽奖、游戏、惠顾回报、免费试用、商品保证、连带促销、购买现场陈列和示范表演等。本案例中，该公司在促销方面，推出了加量不加价的物理装，还推出了购买400ML飞扬洗发水送小礼包活动，采用的是销售促进的方式。施工项目的控制目标不包括（ ）。A.进度控制目标B.风险控制目标C.质量控制目标D.成本控制目标答案：B解析：任何项目都是在一定的限制条件下进行的，包括资源条件的约束（人力、 财力和物力等

10、）和人为的约束，其中质量（工作标准）、进度、费用目标是项目普遍存在的三个主要约束条件，即项目控制的三大目标。某住宅设计文件规定其合理使用年限为50年，工程于2022年1月竣工验收交付使用。2022年6月，物业公司要求施工单位对如下问题进行维修：(1)住户装修中改变承重结构，造成原有混凝土梁底出现裂缝；(2)外墙和屋面渗水；(3)房顶粉刷出现细小裂缝；(4)原有给排水管道爆裂。根据以上资料，回答下列问题：对以上报修问题，施工单位应()。A.立即组织维修B.对保修期限内的工程组织维修C.在分清责任后组织维修D.对施工不良的工程组织维修答案：C解析：考核保修的实施。从实现的方式来看,扩大再生产分为(

11、 )。A.物质资料的再生产B.外延的扩大再生产C.内涵的扩大再生产D.生产关系的再生产E.社会主义再生产答案：B,C解析：本题考查扩大再生产的分类。从实现的方式来看,扩大再生产分为外延的扩大再生产和内涵的扩大再生产 。(初级)经济师考试真题精选及答案7章 第3章土地使用权划拨需经( )依法批准后才能使用。A.县级以上人民政府土地主管部门B.县级以上人民政府C.县级以上人民政府土地主管部门和规划主管部门D.县级人民政府答案：B解析：中华人民共和国城市房地产管理法第二十三条规定，土地使用权划拔.是指县级以上人民政府依法批准，在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用，或者将土地使用权无

12、偿交付给土地使用者使用的行为。共用题干某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名管理人员进行绩效考核，考核结果如下表所示，表中“0”表示两者绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“”的含义与“+”相反。根据以上资料，回答下列问题：该部门使用的绩效考核方法是()。A:民主评议法B:直接比较法C:交替排序法D:一一比较法答案：D解析：一一对比法，即考核者根据考核标准，将每个被考核者一一与其他考核者结对进行比较，并分出每次比较中的绩效水平较高者和绩效水平较低者。在所有一一对比完成后，加总每一名被考核者获得的绩效水平较高者次数，就可以排出一个总排序。由表可知，将每一名考核对象得到

13、的“+”相加，得到的“+”越多，对该考核对象的评价越高。在运用一一比较法时，可先设计出如题所示的表格。表中“O”表示两者绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“-”的含义与“+”相反。将每一名考核对象得到的“+”相加，得到的“+”越多，对该考核对象的评价越高。从表中可以看出，孙的绩效表现比其余四个人都好，因此，其绩效水平最高，接下来是赵、钱和刘，最后是李。绩效考核项目是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。当前企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论

14、和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中。在绩效考核的准备阶段，通过沟通确定绩效目标。进入考核实施阶段后，绩效沟通主要是管理者对下级人员执行绩效目标的情况进行了解，给予必要的督促、指导和建议，帮助他们克服困难实现绩效目标。这是从绩效目标确定到绩效考核完成之前的持续不断的沟通，它实质上是一种日常管理活动。房地产是指（ ）。A.土地B.其他地上定着物C.建筑物D.构筑物E.房屋答案：A,B,C解析：房地产通俗地说是指房屋和土地，或者房产和地产。严谨意义上的房地产，是指土地以及建筑物等地上定着物，是实物、权益和区位的结合体。某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工数

15、量的增加公司新近成立了人力资源部,希望能专业地开展人员的聘用和绩效考核等工作,解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题。人力资源部张经理认为,要解决人力资源管理方面的问题,首先要开展工作分析,厘清每个职位的职责,编写职位说明书,然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标,并根据职位的要求配置人员。为此,他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷,发给各部门让所有员工填写。由于员工素质参差不齐,回收上来的问卷填写质量并不理想,张经理只好组织人力资源部门的人员,根据大家平时对公司各部门职位的了解直接编写了职位说明书,这个过程耗费了很长时间该公司最终编写完成的职位说明书应包括的内容有()。A.

16、职位的工作职责、工作条件等方面的描述B.职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求C.职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求D.公司的文化和价值观、财务和行政管理规定答案：A,B,C解析：职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范。工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。工作规范又称为任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心理特征等方面的要求。商品流通企业管理的职能是从（）的角度来考察企业管理者所承担的工作内容。 A过程 B效率 C效益 D结果答案：A解析：某国20

17、22年国内生产总值为59万亿元，财政支出为14万亿元；2022年国内生产总值为64万亿元，财政支出为15万亿元，则2022年该国财政支出增长的边际倾向为（ ）。A.0.1B.5.0C.0.2D.10.0答案：C解析：考核第10章第2节财政支出规模的衡量指标。财政支出增长的边际倾向是指财政支出增长额和国内生产总值增长额的比。财政支出增长的边际倾向=（15-14）/（64-59）=0.2.关于票据的说法，正确的是（ ）。A.票据是约定由债务人按期附条件支付一定金额，并能转让流通的凭证B.票据是长期金融工具C.票据主要包括商业汇票、银行汇票、银行本票和支票D.票据不具有固定的格式答案：C解析：本题考

18、查票据的内容。票据是指具有一定格式的书面契约，故选项D错误；票据是约定由债务人按期无条件支付一定金额，并能转让流通的凭证，故选项A错误；票据是短期金融工具，故选项B错误。(初级)经济师考试真题精选及答案7章 第4章我国的特殊财政收入形式有()。A.税收B.政府债务收入C.专用基金收入D.政府收费E.国有资产收益答案：B,C解析：我国的一般性财政收入形式主要有税收、国有资产收益、政府收费、专项收入和其他收入。政府债务收入和专用基金收入属于我国财政收入中的特殊收入。常见的脱产培训方法有（）。A.授课法B.师带徒C.案例研究法D.情景模拟法E.网络培训法答案：A,C,D,E解析：常用的脱产培训方法主

19、要有授课法、讨论法、案例研究法、情景模拟法和网络培训法等。某商场总销售额2022年为86000元，2022年为90000元，商品价格上涨10%，与2022年相比，2022年()。A:商品销售量指数为95.14%B:总销售额指数为104.65%C:由于价格上涨使总销售额增加了8182元D:由于商品销售量下降使总销售额减少了8182元E:总销售额增加4000元答案：A,B,C,E解析：具体分析如下：相对水平分析。销售额指数=p1q1/p0q0=90000/86000=104.65%，价格指数=1+10%=110%。销售量指数=销售额指数/价格指数=104.65%/110%=95.14%。绝对水平分

20、析。销售额变动=90000-86000=4000（元）。又价格指数=p1q1/p0q1，p0q1=p1q1价格指数=90000/110%=81818.18，则价格变动的影响额=（p1q1-p0q1）=90000-81818.18=8181.828182。又销售额变动=价格变动的影响额+销售量变动的影响额，则销售量变动的影响额=4000-8182=-4182（元），即由于商品销售量下降使销售额减少4182元。在企业的规章制度中，财务制度属于()。A:责任制度B:基本制度C:工作制度D:组织制度答案：C解析：企业的规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定，是全体员工行动的准则。主要有基

21、本制度、工作制度和责任制度三种类型。工作制度主要是指导企业具体管理方面的制度，如财务制度，计划制定制度，生产技术、销售方面的工作制度等。下列关于物业管理与社区管理的关系，说法错误的是( )。A.物业管理寓于社区管理之中B.物业管理是社区管理的内容之一C.物业管理和社区管理相互影响、相互作用D.社区管理是物业管理的基础答案：D解析：选项D，物业管理是社区管理的基础，物业管理主要从外部入手，为社区居民创造安全、整洁、舒适、优美、方便的生活和工作环境；社区管理则通过物业管理等多种途径来建设一个“社会稳定、经济繁荣、教育普及、环境优美、生活方便、文化体育活动健康丰富”的文明社区，培育良好的社区环境，为

22、物业管理的正常开展创造条件和提供保障。关于单位为职工缴存的住房公积金的列支方式，下列说法不正确的是( )。A. 机关在预算中列支B. 事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支C. 企业在预算中列支D. 企业在成本中列支答案：C解析：单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：机关在预算中列支：事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；企业在成本中列支。人类历史上第一次社会大分工指的是()。A:手工业从农业中分化出来B:工业从农业中分化出来C:畜牧业从农业中分化出来D:出现了专门从事商品买卖的商人答案：C解析：本题考查社会分工。畜牧业从农业中分化出来，这是人类历史上第一次社

23、会大分工。选项A是第二次社会大分工，选项D是第三次社会大分工。(初级)经济师考试真题精选及答案7章 第5章以下说法错误的有()。A.态度的认知成分是指人们对外界对象的心理印象B.当个体对问题了解得很少时，预先警告会引起抗拒C.认知需求高的人不容易被说服D.态度改变的平衡理论是由海德尔创立的E.自我监控程度高的人不容易被说服答案：B,E解析：当个体对问题了解得很多时，预先警告会引起抗拒；自我监控程度高的人易被说服。共用题干假定2022年5月1日发行面额为1000元、票面利率10%、10年期的债券。甲银行于发行日以面额1000元买进，后于2022年5月1日以1550元转让给乙银行，乙银行持至202

24、2年5月1日期满兑付。根据以上资料，回答下列问题。甲银行卖给乙银行的债券价格是债券的()。A:发行价格B:交易价格C:贴现价格D:回购价格答案：B解析：持有期间收益率计算公式为：持有期间收益率=（出售价格-购入价格）/购入价格*持有期间*100%。甲银行持有期间收益率=（1550-1000）/1000*5*100%=11%。债券交易价格即债券的市场价格、实际成交的价格，是债券发行后在流通市场上投资者之间买卖转让的价格，也称为债券的行市。因为持有期间收益率=（出售价格-购入价格）/购入价格*持有期间*100%，所以影响持有期间收益率的因素有债券的出售价格、购入价格和持有期间。衡量债券收的指标主要

25、有票面收益率、当期收益率、到期收益率。下列与房地产有关的税种中，属于房地产持有环节的税种是（ ）。A.耕地占用税B.房产税C.契税D.土地增值税答案：B解析：房地产税收可分为房地产交易环节、持有环节和开发环节的税收。其中，房地产持有环节的税收也称为房地产保有环节的税收，相当于商品使用环节的税收，如房产税、城镇土地使用税。 ()不属于公共财政基本特征。A.维持经济平衡B.弥补市场失效C.法制性D.提供公平服务 答案：A解析：一般地讲，公共财政具有四个基本特征，即弥补市场失效、提供公平服务、非营利性和法制化财政。关于工作满意度的说法，错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情

26、绪体验B:工作满意度高的员工对工作持积极态度C:工作满意度是一种衡量工作态度的指标D:工作满意度是指员工认同组织的态度答案：D解析：选项A、D，工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验；选项B，一般而言，工作满意度高的员工对工作持积极的态度；选项C，与工作和组织相关的.态度指标主要包括：工作满意度、工作投入度和组织承诺（又称组织忠诚度）等。关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有()。A:职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大B:职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小C:职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大D:职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小E:两

27、者没有关系答案：A,D解析：一般情况下薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素，所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要小一些，而所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率就要大一些。全等节拍和成倍节拍流水施工组织的第一项工作是( )。A.确定施工起点流向，划分施工段B.确定流水步距C.分解施工过程，确定施工顺序D.确定各施工过程的流水节拍数值答案：C解析：本题考查的是流水施工的基本组织方式。全等节拍流水施工也称为等节奏流水施工或固定节拍流水施工，是指在组织流水施工时，各个施工过程在各个施工段上的流水节拍彼此相等的流水施工组织方式。全等节拍流水施工组织第一步是将施工对象

28、分解为若干施工过程，确定其施工顺序。成倍节拍流水施工是指同一个施工过程在各个流水段上的流水节拍彼此相等，不同施工过程在同一施工段上的流水节拍之间存在一个最大的公约数，能使各施工过程的流水节拍互为整倍数。成倍节拍流水施工组织第一步是划分施工过程，确定施工顺序。其余选项为混淆选项。(初级)经济师考试真题精选及答案7章 第6章财政支出总额中各类支出所占的比重称为()。A:财政支出结构B:财政支出规模C:财政支出总量D:财政支出规模变化趋势答案：A解析：财政支出结构是指在财政支出总额中各类支出所占的比重。它反映了政府如何参与社会经济生活、参与的广度和重点是什么，有助于人们了解政府运用公共资金、参与社会

29、经济生活的具体细节。B项，财政支出规模是指财政支出总额占国内生产总值(GDP)的比重。委托收款与( ) 的具体账务处理基本相同。A、汇兑结算业务B、汇票贴现C、托收承付结算D、支票结算答案：C解析：委托收款与托收承付结算的具体账务处理基本相同。按照银监会规定，我同商业银行资本充足率最后达到的标准为( )。A.4%B.6%C.8%D.10%答案：C解析：按照银监会规定，我国商业银行资本充足率最后达到的标准为8%。只凭借款人的信誉，不必提供任何担保而发放的贷款是()。A:票据贴现B:担保贷款C:临时贷款D:信用贷款答案：D解析：某百货公司向肥皂厂赊购洗衣皂，厂方给予的付款条件为:“210，120，

30、n30”。该百货公司4月1日赊购洗衣皂一批，货款为5000元，洗衣皂已验收入库。根据以上资料，请回答下列问题:若该百货公司4月8日付款，则其获得的现金折扣为（）元。 A0 B50 C100 D500答案：C解析：由题意可知，若该百货公司4月8日付款，即在10天之内付款，则可获得现金折扣货款折扣率50002100（元）。保险人的组织形式包括（）。 A股份制保险公司 B个人保险人 C保险行业协会 D专属自保公司 E合作保险组织答案：A,B,D,E解析：保险人的组织形式包括：股份制保险公司、合作保险组织、个人保险人、专属自保公司。保险行业协会是保险业的自律性组织，属于保险监管体系。 下列属于面谈法的

31、优点的是 ()A 、 全面深入B 、 调查数据河直接由计算机处理C 、 可控性强D 、 避免遗漏 答案：C解析： 面谈法的优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广。(初级)经济师考试真题精选及答案7章 第7章我国现行建设项目工程造价的构成中，工程建设其他费用包括()。A:基本预备费B:税金C:建设期贷款利息D:与未来企业生产经营有关的其他费用答案：D解析：工程建设其他费用，按其内容大体可分为三类：土地使用费；与项目建设有关的其他费用；与未来企业生产经营有关的其他费用。我国信用风险监测指标中的单一客户贷款集中度一般不应高于（ ）.A.10%B.15%C.20%D.50%答

32、案：A解析：本题考查金融监管的主要内容。单一集团客户授信集中度不高于15%；单一客户贷款集中度不高于10%；贷款损失准备充足率，不低于100%；全部关联度不高于50%。现阶段，我国农村的经营制度是（）。A不放松粮食生产，积极发展多种经营B以家庭承包经营为基础、统分结合C以公有制为主体、多种所有制经济共同发展D以按劳分配为主的按生产要素分配相结合答案：B解析：1998年，党的十五届三中全会决定明确把实行家庭承包经营和稳定土地承包关系作为农村政策的基石，把以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制作为农村集体所有制的有效实现形式。1999年3月15日，宪法修正案明确农村集体经济组织实行家庭承包经

33、营为基础、统分结合的双层经营体制。用人单位应当在用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.10B.30C.40D.60答案：B解析：用人单位应当在用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据美国学者里斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有()。A:理性人的人性观和封闭的环境观B:社会人的人性观和封闭的环境观C:理性人的人性观和开放的环境观D:社会人的人性观和开放的环境观答案：D解析：美国学者里斯柯特提出两维的斯柯特矩阵如图4-1所示。在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是人性观上的社会人观点；环境观方面的开放观组合。外汇交易双方达成买卖交易，约定在未来某一时间进行实际交割使用的汇率是()。A:即期汇率B:远期汇率C:交割汇率D:套算汇率答案：B解析：外汇交易双方达成买卖交易，约定在未来某一时间进行实际交割使用的汇率是远期汇率。关于组织公民行为的说法，错误的是（）。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C.组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为D.组织公民行为是一种积极的自发工作行为答案：B解析：与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反，组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。