正原安全生产标准化考评表(申报表)16414.docx
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1、煤矿安全全生产标标准化检检查考核核总评表表煤矿名称称:一、基本本条件:序号基本条件件检查情况况1采矿许可可证、安安全生产产许可证证、营业业执照是是否齐全全有效;2矿长、副副矿长、总总工程师师、副总总工程师师(技术术负责人人)是否否在规定定的时间间内参加加由煤矿矿安全监监管部门门组织的的安全生生产知识识和管理理能力考考核,并并取得考考核合格格证;3是否存在在各部分分所列举举的重大大事故隐隐患。4是否建立立矿长安安全生产产承诺制制度,矿矿长是否否每年向向全体职职工公开开承诺,牢牢固树立立安全生生产“红红线意识识”,及及时消除除事故隐隐患,保保证安全全投入,持持续保持持煤矿安安全生产产条件,保保护矿
2、工工生命安安全。二、检查查情况序号123456789101112项目名称称安全风险险分级管管控事故隐患患排查治治理通风地质灾害害防治与与测量采煤掘进机电运输职业卫生生安全培训训和应急急管理调度和地地面设施施合计检查得分分权重系数数0.1000.1000.1660.1110.0990.0990.0990.0880.0660.0660.0661折合得分分三、煤矿矿安全生生产标准准化评级级:是否满足足基本条条件煤矿安全全生产标标准化得得分煤矿安全全生产标标准化等等级检查人员员: 考考评员: 负负责人: 年 月 日日煤矿安全全风险分分级管控控标准化化评分表表煤矿名称称:项目项目内容容基本要求求标准分值
3、值评分方法法存在的问问题及扣扣分情况况得分一、工作作机制(110分)职责分工1建立立安全风风险分级级管控工工作责任任体系,矿长全全面负责责,分管管负责人人负责分分管范围围内的安安全风险险分级管管控工作作4查资料和和现场。未未建立责责任体系系不得分分,随机机抽查,矿领导导1人不不清楚职职责扣11分2有负负责安全全风险分分级管控控工作的的管理部部门2查资料。未未明确管管理部门门不得分分制度建设建立安全全风险分分级管控控工作制制度,明明确安全全风险的的辨识范范围、方方法和安安全风险险的辨识识、评估估、管控控工作流流程4查资料。未未建立制制度不得得分,辨辨识范围围、方法法或工作作流程 1 处处不明确确
4、扣 22 分二、安全全风险辨辨识评估估(400分)年度辨识评估每年底矿矿长组织织各分管管负责人人和相关关业务科科室、区区队进行行年度安安全风险险辨识,重重点对井井工煤矿矿瓦斯、水水、火、煤煤尘、顶顶板、冲冲击地压压及提升升运输系系统,露露天煤矿矿边坡、爆爆破、机机电运输输等容易易导致群群死群伤伤事故的的危险因因素开展展安全风风险辨识识;及时时编制年年度安全全风险辨辨识评估估报告,建建立可能能引发重重特大事事故的重重大安全全风险清清单,并并制定相相应的管管控措施施;将辨辨识评估估结果应应用于确确定下一一年度安安全生产产工作重重点,并并指导和和完善下下一年度度生产计计划、灾灾害预防防和处理理计划、
5、应应急救援援预案10查资料。未未开展辨辨识或辨辨识组织织者不符符合要求求不得分分,辨识识内容(危危险因素素不存在在的除外外)缺 1 项项扣 22 分,评评估报告告、风险险清单、管管控措施施缺 11 项扣扣 2分分,辨识识成果未未体现缺缺1 项项扣 11 分专项辨识评估新水平、新新采(盘盘)区、新新工作面面设计前前,开展展 1 次专项项辨识:1.专项项辨识由由总工程程师组织织有关业业务科室室进行;2.重点点辨识地地质条件件和重大大灾害因因素等方方面存在在的安全全风险;3.补充充完善重重大安全全风险清清单并制制定相应应管控措措施;4.辨识识评估结结果用于于完善设设计方案案,指导导生产工工艺选择择、
6、生产产系统布布置、设设备选型型、劳动动组织确确定等8查资料和和现场。未未开展辨辨识不得得分,辨辨识组织织者不符符合要求求扣 22 分,辨辨识内容容缺 11 项扣扣 2分分,风险险清单、管管控措施施、辨识识成果未未在应用用中体现现缺 11 项扣扣 1 分生产系统统、生产产工艺、主主要设施施设备、重重大灾害害因素(露露天煤矿矿爆破参参数、边边坡参数数)等发发生重大大变化时时,开展展1 次次专项辨辨识:1.专项项辨识由由分管负负责人组组织有关关业务科科室进行行;2.重点点辨识作作业环境境、生产产过程、重重大灾害害因素和和设施设设备运行行等方面面存在的的安全风风险;3.补充充完善重重大安全全风险清清单
7、并制制定相应应的管控控措施;4.辨识识评估结结果用于于指导重重新编制制或修订订完善作作业规程程、操作作规程8查资料和和现场。未未开展辨辨识不得得分,辨辨识组织织者不符符合要求求扣 22 分,辨辨识内容容缺 11 项扣扣 2分分,风险险清单、管管控措施施、辨识识成果未未在应用用中体现现缺 11 项扣扣 1 分专项辨识评估启封火区区、排放放瓦斯、突突出矿井井过构造造带及石石门揭煤煤等高危危作业实实施前,新新技术、新新材料试试验或推推广应用用前,连连续停工工停产 1 个个月以上上的煤矿矿复工复复产前,开开展 11 次专专项辨识识:1.专项项辨识由由分管负负责人组组织有关关业务科科室、生生产组织织单位
8、(区区队)进进行;2.重点点辨识作作业环境境、工程程技术、设设备设施施、现场场操作等等方面存存在的安安全风险险;3.补充充完善重重大安全全风险清清单并制制定相应应的管控控措施;4.辨识识评估结结果作为为编制安安全技术术措施依依据8查资料和和现场。未未开展辨辨识不得得分,辨辨识组织织者不符符合要求求扣 22 分,辨辨识内容容缺 11 项扣扣 2分分,风险险清单、管管控措施施、辨识识成果未未在应用用中体现现缺 11 项扣扣 1 分本矿发生生死亡事事故或涉涉险事故故、出现现重大事事故隐患患或所在在省份发发生重特特大事故故后,开开展 11 次针针对性的的专项辨辨识;1.专项项辨识由由矿长组组织分管管负
9、责人人和业务务科室进进行;2.识别别安全风风险辨识识结果及及管控措措施是否否存在漏漏洞、盲盲区;3.补充充完善重重大安全全风险清清单并制制定相应应的管控控措施;4.辨识识评估结结果用于于指导修修订完善善设计方方案、作作业规程程、操作作规程、安安全技术术措施等等技术文文件6查资料和和现场。未未开展辨辨识不得得分,辨辨识组织织者不符符合要求求扣 22 分,辨辨识内容容缺 11 项扣扣 2分分,风险险清单、管管控措施施、辨识识成果未未在应用用中体现现缺 11 项扣扣 1 分三、安全全风险管管控(335分)管控措施1.重大大安全风风险管控控措施由由矿长组组织实施施,有具具体工作作方案,人人员、技技术、
10、资资金有保保障5查资料。组组织者不不符合要要求、未未制定方方案不得得分,人人员、技技术、资资金不明明确、不不到位 1 项项扣1 分2.在划划定的重重大安全全风险区区域设定定作业人人数上限限4查资料和和现场。未未设定人人数上限限不得分分,超 1人扣扣 0.5 分分定期检查1.矿长长每月组组织对重重大安全全风险管管控措施施落实情情况和管管控效果果进行一一次检查查分析,针针对管控控过程中中出现的的问题调调整完善善管控措措施,并并结合年年度和专专项安全全风险辨辨识评估估结果,布布置月度度安全风风险管控控重点,明明确责任任分工8查资料。未未组织分分析评估估不得分分,分析析评估周周期不符符合要求求,每缺缺
11、 1次次扣 33 分,管管控措施施不做相相应调整整或月度度管控重重点不明明确1处处扣2分分,责任任不明确确 1 处扣11 分2.分管管负责人人每旬组组织对分分管范围围内月度度安全风风险管控控重点实实施情况况进行一一次检查查分析,检检查管控控措施落落实情况况,改进进完善管管控措施施8查资料。未未组织分分析评估估不得分分,分析析评估周周期不符符合要求求,每缺缺 1次次扣 33 分,管管控措施施不做相相应调整整 1 处扣 2分现场检查按照煤煤矿领导导带班下下井及安安全监督督检查规规定,执执行煤矿矿领导带带班制度度,跟踪踪重大安安全风险险管控措措施落实实情况,发发现问题题及时整整改6查资料和和现场。未
12、未执行领领导带班班制度不不得分,未未跟踪管管控措施施落实情情况或发发现问题题未及时时整改 1 处处扣 22 分公告警示在井口(露露天煤矿矿交接班班室)或或存在重重大安全全风险区区域的显显著位置置,公告告存在的的重大安安全风险险、管控控责任人人和主要要管控措措施4查现场。未未公示不不得分,公公告内容容和位置置不符合合要求 1 处处扣 11 分四、保障障措施(115分)信息管理采用信息息化管理理手段,实实现对安安全风险险记录、跟跟踪、统统计、分分析、上上报等全全过程的的信息化化管理4查现场。未未实现信信息化管管理不得得分,功功能每缺缺1 项项扣 11 分教育培训1入井井(坑)人人员和地地面关键键岗
13、位人人员安全全培训内内容包括括年度和和专项安安全风险险辨识评评估结果果、与本本岗位相相关的重重大安全全风险管管控措施施6查资料。培培训内容容不符合合要求 1 处处扣 11 分2每年年至少组组织参与与安全风风险辨识识评估工工作的人人员学习习 1 次安全全风险辨辨识评估估技术5查资料和和现场。未未组织学学习不得得分,现现场询问问相关学学习人员员,1 人未参参加学习习扣 11 分得分合计计缺项分值值实得分检查人员员: 考考评员: 负负责人: 年 月 日日煤矿事故故隐患排排查治理理标准化化评分表表煤矿名称称:项目项目内容容基本要求求标准分值值评分方法法存在的问问题及扣扣分情况况得分一、工作作机制(11
14、0分)职责分工1有负负责事故故隐患排排查治理理管理工工作的部部门2查资料。无无管理部部门不得得分2建立立事故隐隐患排查查治理工工作责任任体系,明明确矿长长全面负负责、分分管负责责人负责责分管范范围内的的事故隐隐患排查查治理工工作,各各业务科科室、生生产组织织单位(区区队)、班班组、岗岗位人员员职责明明确4查资料和和现场。责责任未分分工或不不明确不不得分,矿矿领导不不清楚职职责 11人扣 2 分分、部门门负责人人不清楚楚职责 1 人人扣 00.5分分分级管理对排查出出的事故故隐患进进行分级级,并按按照事故故隐患等等级明确确相应层层级的单单位(部部门)、人人员负责责治理、督督办、验验收4查资料和和
15、现场。未未对事故故隐患进进行分级级扣 22分,责责任单位位和人员员不明确确 1 项扣 1 分分二、事故故隐患排排查(330分)基础工作编制事故故隐患年年度排查查计划,并并严格落落实执行行4查资料和和现场。未未编制排排查计划划或未落落实执行行不得分分周期范围1矿长长每月至至少组织织分管负负责人及及安全、生生产、技技术等业业务科室室、生产产组织单单位(区区队)开开展一次次覆盖生生产各系系统和各各岗位的的事故隐隐患排查查,排查查前制定定工作方方案,明明确排查查时间、方方式、范范围、内内容和参参加人员员6查资料和和现场。未未组织排排查不得得分,组组织人员员、范围围、频次次不符合合要求 1 项项扣 22
16、 分,未未制定工工作方案案扣 11 分、方方案内容容缺 11 项扣扣 0.5 分分2.矿各各分管负负责人每每旬组织织相关人人员对分分管领域域进行 1次全全面的事事故隐患患排查6查资料和和现场。分分管负责责人未组组织排查查不得分分,组织织人员、范范围、频频次不符符合要求求 1 项扣 2 分分3生产产期间,每每天安排排管理、技技术和安安检人员员进行巡巡查,对对作业区区域开展展事故隐隐患排查查5查资料和和现场。未未安排不不得分,人人员、范范围、频频次不符符合要求求 1 项扣 1 分分4岗位位作业人人员作业业过程中中随时排排查事故故隐患4查资料和和现场。未未进行排排查不得得分登记上报1建立立事故隐隐患
17、排查查台账,逐逐项登记记排查出出的事故故隐患3查资料。未未建立台台账不得得分,登登记不全全缺 11项扣 0.55 分2排查查发现重重大事故故隐患后后,及时时向当地地煤矿安安全监管管监察部部门书面面报告,并并建立重重大事故故隐患信信息档案案2查资料。不不符合要要求不得得分三、事故故隐患治治理(225分)分级治理1事故故隐患治治理符合合责任、措措施、资资金、时时限、预预案“五五落实”要要求2查资料和和现场。不不符合要要求不得得分2重大大事故隐隐患由矿矿长组织织制定专专项治理理方案,并并组织实实施;治治理方案案按规定定及时上上报6查资料和和现场。组组织者不不符合要要求或未未按方案案组织实实施不得得分
18、,治治理方案案未及时时上报扣扣2 分分3不能能立即治治理完成成的事故故隐患,由由治理责责任单位位(部门门)主要要责任人人按照治治理方案案组织实实施4查资料和和现场。组组织者不不符合要要求或未未按方案案组织实实施不得得分4能够够立即治治理完成成的事故故隐患,当当班采取取措施,及及时治理理消除,并并做好记记录5查资料和和现场。当当班未采采取措施施或未及及时治理理不得分分,不做做记录扣扣3 分分,记录录不全 1 处处扣0.5 分分安全措施1事故故隐患治治理有安安全技术术措施,并并落实到到位4查资料和和现场。没没有措施施、措施施不落实实不得分分2对治治理过程程危险性性较大的的事故隐隐患,治治理过程程中
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