(高级)经济师预测试题8节.docx
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1、(高级)经济师预测试题8节(高级)经济师预测试题8节 第1节小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中,她发现了几个现象,同时也有一些困惑:第一,总的来说,那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门,工资水平往往较高;第二,即使是同一家公司内部,男性员工的工资水平要比女性员工更高一些,这其中是不是存在歧视呢?第三,在护士和幼儿园老师这些职业中,女性所占比例要比她们在其他行业中的比例高很多;第四,在金融危机影响下,很多原来在金融机构工作的高薪人士失去了工作,但他们并不急着找工作,而是选择先歇一阵子,即使有单位请他们去上班,他们也不去。那些失业后宁愿在家也不出去找工作的金融业人士属
2、于( )。A.就业者B.失业者C.非劳动力D.临时失业者答案:C解析:追求利润最大化的厂商,最优的要素组合是等成本曲线和等产量曲线切点上的组合。( )答案:对解析:某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显地向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次才是管理和市场这些要害部门的高级别人员,这样的选择应该是来源于该公司研发技术领先的战略定位。要保证激励措施的效率,就应当注重激励的公平性。下列关于公平理论的阐述正确的是()。A.员工纵向公平比较是员工将自己和本组织其他人进行比较B.感觉不公平的员工常见选择的解决方案是改变参照对象C.为保持员工的公平感,应确保
3、不同员工的投入和产出基本一致D.虽然公平感是员工的主观感受,但是调整报酬可以提高公平感答案:C,D解析:甲将作家乙的小说春天译编成英文短剧,但未经乙同意。该剧本出版后被乙发现。甲( )A.侵犯了乙的改编权B.侵犯了乙的翻译权C.侵犯了乙的表演权D.侵犯乙的播放权E.侵犯了乙的摄制权答案:A,B,D解析:关于投资乘数的说法,错误的是( )。A.它反映投资与收入的关系B.投资乘数与边际消费倾向同方向变化C.投资乘数与边际储蓄倾向同方向变化D.乘数原理说明两个变量之间的相互关系,不涉及社会制度问题答案:C解析:本题考查政府财政投资。选项C错误,投资乘数与边际消费倾向同方向变化,同边际储蓄倾向呈反向变
4、化。意外伤害保险通常从( )开始计算责任期限。A.被保险人残疾程度被确定之日起B.保险合同开始之日起C.被保险人遭受意外伤害之日起D.保险期间结束之日起答案:C解析:责任期限是意外伤害保险特有的概念,指自被保险人遭受人身意外伤害之日起的一定期限。人身意外伤害保险强调被保险人在遭受伤害后的死亡或残疾发生在责任期限以内。(高级)经济师预测试题8节 第2节A.左视图B.右视图C.俯视图D.仰视图答案:A,B,C解析:专利审查指南2022第一部分第三章第4.2.4节规定了属于“图片或者照片的缺陷”的情形,比如视图投影关系有错误,例如,投影关系不符合正投影规则、视图之间的投影关系不对应或者视图方向颠倒。
5、已知主视图和立体图正确,从主视图和立体图中电饭煲盖子部分前低后高以及提手的方向可知,左视图和右视图的视图名称应交换。在主视图和立体图中均可见的盖子顶部的横条状开口,在俯视图却未显示,俯视图明显错误。因此选项A、B、C中的视图存在明显错误。综上,本题答案为:A、B、C。改革开放以来,我国经济快速增长,但是受亚洲金融危机影响,经济出现了许多新问题,其中之一就是1998年至2022年的物价问题。该时期物价指数分别为99.2、98.6、100.4、100.7和99.2。产生这种物价现象的重要原因是( )。A.紧缩的财政货币政策B.积极的财政货币政策C.国际环境的影响D.扩大固定资产投资政策答案:C解析
6、:关于市场对大中小企业的形成的作用,说法正确的有( )。A.市场风险机制会促使企业向大规模发展B.市场竞争促进了不同规模企业的形成C.市场供给的变化影响着市场规模的变化D.市场需求的变化频率直接影响着企业的规模E.市场的规模制约着企业的规模答案:A,D,E解析:市场对大中小企业的形成具有以下调节作用:市场竞争促进了大企业的形成;市场的规模制约着企业的规模;市场需求的变化频率直接影响着企业的规模;市场风险机制会促使企业向大规模发展。某项目进口一台大型生产设备,采用离岸价格(FOB)形式,则该进口设备原价不包括( )。A.国外运费B.国外运输保险费C.国内运费D.关税答案:C解析:若进口设备采用离
7、岸价格(FOB)形式,进口设备原价的构成可概括为:进口设备原价=货价+国外运费+国外运输保险费+银行财务费+外贸手续费+关税+增值税+消费税+海关监管手续费+车辆购置附加费。营销费用可分为( )费用。A.广告B.推销C.销售人员D.运输折让E.营销研究答案:A,B,C,E解析:营销费用可分成广告(A)、推销(S)、销售人员(D)和营销研究(R),这样,销售函数就变为:Q=f(P,K,C,A,S,D,R)。根据植物新品种保护条例的规定,下列关于植物新品种权的无效的说法正确的是()。A.请求宣告品种权无效的期限为自公告授予品种权之日起6个月后B.对于不具备一致性的植物新品种,植物新品种复审委员会可
8、以依据职权宣告品种权无效C.对于不具备稳定性的植物新品种,植物新品种复审委员会可以依据任何单位或个人的书面请求宣告品种权无效D.品种权人对于宣告其品种权无效的决定不服的,可以向人民法院起诉E.被宣告无效的品种权视为自始不存在答案:B,C,D,E解析:植物新品种保护条例第16条:“授予品种权的植物新品种应当具备一致性。一致性,是指申请品种权的植物新品种经过繁殖,除可以预见的变异外,其相关的特征或者特性一致。”植物新品种保护条例第17条:“授予品种权的植物新品种应当具备稳定性。稳定性,是指申请品种权的植物新品种经过反复繁殖后或者在特定繁殖周期结束时,其相关的特征或者特性保持不变。”植物新品种保护条
9、例第37条:“自审批机关公告授予品种权之日起,植物新品种复审委员会可以依据职权或者依据任何单位或者个人的书面请求,对不符合本条例第14条、第15条、第16条和第17条规定的,宣告品种权无效;对不符合本条例第18条规定的,予以更名。宣告品种权无效或者更名的决定,由审批机关登记和公告,并通知当事人。对植物新品种复审委员会的决定不服的,可以自收到通知之日起3个月内向人民法院提起诉讼。”请求宣告品种权无效的期限为自公告授予品种权之日起任何时间,并没有限制为6个月后,选项A错误。选项BCD正确。注意:品种权的无效,如果缺乏新颖性、特异性、一致性或稳定性,均可以宣告无效;如果新品种的名称不符合植物新品种保
10、护条例第18条的规定,则予以更名。被宣告无效的品种权视为自始不存在,E选项正确,故本题正确答案为E选项。(高级)经济师预测试题8节 第3节下列关于基差风险说法正确的有( )。A.标的资产价格与保值资产价格的相关性越好,基差风险就越小B.基差变动带来的风险称为基差风险C.金融期货在进行实物交割的情况下,尽量选择与套期保值交割日相一致的交割月份,从而使基差风险最小D.标的资产价格与保值资产价格的相关性越差,基差风险就越大E.为了降低基差风险,需要选择合适的期货合约答案:A,B,D,E解析:C项,对于大多数金融期货而言,实物交割的成本并不高,在这种情况下,通常应尽量选择与套期保值到期日相一致的交割月
11、份,从而使基差风险最小。目前,我国企业的补充社会保险主要是()。A.企业年金B.补充医疗保险C.生育保险D.工伤保险E.医疗保险答案:A,B解析:企业补充保险是指用人单位在已经参加了社会保险的基础上所建立的与基本社会保险相衔接的、提高参加社会保险的劳动者待遇水平的制度。目前,我国企业的补充社会保险主要是企业年金(又称为补充养老保险)和补充医疗保险。物料需求计划的主要依据有( )。A.主生产计划B.辅助报告C.产品结构文件D.物料清单E.库存处理信息答案:A,D,E解析:物料需求计划(MRP)的主要依据为主生产计划、物料清单和库存处理信息三大部分,它们是物料需求计划的主要输入信息。主生产计划又称
12、产品出产计划,它是物料需求计划(MRP)的最主要输入,表明企业向社会提供的最终产品数量,它由顾客订单和市场预测所决定;物料清单又称产品结构文件,它反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量;库存处理信息又称库存状态文件,它记载产品及所有组成部分的存在状况数据。金融科技是决定金融业未来转型创新的关键变量。金融业本质上属于( ),提供的是关于人与人服务价值交换的业务。A.服务业B.混合业C.单一金融业D.生产业答案:A解析:下列关于目标管理的陈述正确的有()。A.目标管理在企业中应用广泛B.目标管理是一个自上而下的单向的过程C.目标管理是一个自下而上的单向的过程D.目标管理的基本核心
13、是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标答案:A,D,E解析:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术,其基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标,也包括自下而上的过程。这两个过程相互结合,形成一个环环相扣的目标层级体系,使得每一名员工都有明确可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标。在风险管理中,( )是处理风险残余的方法。A.自留B.避免C.转嫁D.抑制答案:A解析:自留是指自我承担风险的损害后果,在风险管理中是处理风险残余的方法
14、。(高级)经济师预测试题8节 第4节A企业所在地为甘肃兰州,属于西部地区鼓励类产业企业。2022年A企业部分财务数据如下所示:实际支付合理的工资薪金总额400万元,实际发生职工福利费70万元,职工教育经费30万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元,购买补充医疗保险支付25万元。该企业本年度不得税前扣除的职工福利费为( )万元。A.0B.14C.56D.70答案:B解析:本题考查企业所得税的税前扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。扣除限额=40014%=56(万元)。不得税前扣除额=实际发生额-扣除限额=70-56=14(万元)。论述驰名商标
15、的认定的标准。答案:解析:以下材料可以作为证明商标驰名的证据材料:1.证明相关公众对该商标知晓程度的材料;2.证明该商标使用持续时间的材料,如该商标使用、注册的历史和范围的材料。该商标为未注册商标的,应当提供证明其使用持续时间不少于五年的材料。该商标为注册商标的,应当提供证明其注册时间不少于三年或者持续使用时间不少于五年的材料;3.证明该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围的材料,如近三年广告宣传和促销活动的方式、地域范围、宣传媒体的种类以及广告投放量等材料;4.证明该商标曾在中国或者其他国家和地区作为驰名商标受保护的材料;5.证明该商标驰名的其他证据材料,如使用该商标的主要商品在近三
16、年的销售收入、市场占有率、净利润、纳税额、销售区域等材料。买卖合同中履行方式不明确,则按照有利于( )的方式履行合同。A.出卖人B.买受人C.实现合同目的D.合同双方答案:C解析:合同的履行方式是当事人一方履行义务的具体途径和方法。在履行方式不明确的情况下,按照有利于实现合同目的的方式履行。经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自企业法人登记办理完毕之日起()日内,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。A.15B.20C.30D.10答案:A解析:经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自企业法人登记办理完毕之日起15日内,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。下列建
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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