三严三实抓基层党建工作总结（共8篇）.docx

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1、三严三实抓基层党建工作总结（共8篇）第1篇：以“三严、三实”抓作风建设 以“三严、三实”抓作风建设 习总书记提出“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”的三严三实要求。我办事处为了贯彻落实总书记的“三严，三实”精神，要求办事处工作人员认真学习、贯彻落实。 一是把“三严、三实”作为办事处作风建设的纲领。 践行党的宗旨，做好人民群众的“公仆”，始终做到心中有人民。我办事处要求全体工作人员严格牢记总书记的告诫，严格按照区委、区政府的党风廉政建设要求，成立了以党工委副书记为组长的党风廉政建设领导小组，定期不定期对办事处的廉政建设进行检查，狠杀“四风”，认真查摆，促进全办事处的党风

2、廉政建设。 二是把“三严、三实”作为为民服务的宗旨。 总书记的“三严、三实”对党员干部提出了全面具体的要求，为我办事处全体党员干部指明了今后的工作方向，特别作为服务窗口部门，更应该严格执行“三严、三实”要求。我办事处制作了干部作风与党风廉政监督箱，由群众对工作人员的服务态度和质量打分，以此来促进作风廉政建设。 三是坚持把“三严、三实”作为正己正人之基。 正人先正己，党员干部首先要转变自身的工作作风，才能带动身边的党员、干部转变作风。我办事处注重培养党员干部的身心素质，不断强化责任意识，制定了严格的责任制度和考核办法，以实实在在的业绩进行对党员干部进行考核，紧扣“为民务实清廉”的主题，进一步统一

3、认识，强化措施，狠抓机关作风建设和党风廉政建设的落实。 清华街道办事处 2022年5月28日 第2篇：创新工作方法 抓实基层党建 创新工作方法 抓实基层党建 发布时间：2022-06-03来源：湖北省交通规划设计院党委阅读次数：379【字体：大 中 小】 湖北省交通规划设计院是国家综合甲级勘察设计单位，先后被授予全国五一劳动奖状、省级文明单位、全国工程勘察先进单位等称号，涌现了一大批全国优秀共产党员和湖北省劳动模范，特别是时代先锋陈刚毅的刚毅精神在全国广为传颂。 经省政府批准，湖北省交通规划设计院代建全长200公里、总投资97.13亿元的国家重点工程湖北杭瑞高速公路。2008年12月28日开工

4、以来，指挥部牢牢把握交通运输部、省纪委监察厅确定杭瑞高速公路为部省共同联系点的机遇，认真贯彻安全、优质、廉洁、高效、惠民的建设理念，在交通运输厅党组的正确领导下，坚持基层党建是工程优质、干部优秀的坚实基础，努力创新工作方法，加强基层组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力打造廉政阳光、基层党建、两型交通、和谐惠民示范工程，推进了项目又好又快建设。2009年，全线共完成工程投资35.05亿元，占年度计划的116.9%，工程质量合格率100%，优良率达96%，安全生产无事故。 一、创新基层组织体系，加强党建基础建设 根据杭瑞高速公路建设点多、线长、面广，党员高度流动分散，参建方

5、来自四面八方特点，项目一开工，我们就加强了党的基层组织建设，把党支部建到了项目部、工区、班组，全覆盖的完善基层党建组织体系，加强党员管理，做到工程建设到哪里，党的组织就跟进到哪里，思想政治工作就推进到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里。 （一）加强组织建设，发挥基层战斗堡垒作用。一是摸清党员结构。项目启动之初，我们迅速深入28个参建单位摸清全线参建队伍人员结构和党员人数。经统计，全线2万多参建人员中，党员426名（民工党员137名，占全体党员的32.1%）。二是完善组织机构。按照党支部设置基本原则，健全完善了各施工、监理单位和指挥部机关基层组织，成立了28个基层党支部，47个党小组。对全线各

6、参建单位党建工作实行不直接领导、但大胆指导；不包办，但及时督办；不干预，但统一协调的工作机制。坚持工程建设管理、施工、监理、设计、协调单位党建工作一盘旗的整体思路，落实党委抓基层党建工作的责任，将基层党建与工程建设同部署、同推进，同考评、同奖惩，以基层党建工作成效检验和评价党委自身建设水平。 （二）加强班子建设, 发挥班子领导核心作用。在党建工作中，指挥部临时党委始终把加强领导班子建设作为党建工作的重要任务抓紧抓好。一是加强班子思想政治建设。把领导班子的思想统一到党的方针、路线、政策上来，统一到国家法律法规上来，统一到指挥部的各项规定上来，统一到交通运输部、省委和省交通运输厅领导指示精神上来。

7、二是加强民主建设。党政领导班子实行重大事项集体研究讨论，制订了党委议事规则和指挥长办公会议议事规则，定期召开党政联席会，讨论研究重大事项。三是加强领导班子团结协作。 对班子成员加强集体管理，明确了一把手抓两手，一班人两手抓工作机制，既抓工程建设，又抓党风廉政建设。每个领导成员挂点抓好两个标段的工程质量、安全、进度和党风廉政建设工作，形成责任制，构建了团结、务实、协作的工作机制。 （三）加强作风建设,发挥党员先锋模范带头作用。我们把作风建设和交通能力建设作为党建工作重点抓牢抓实。针对党员干部中存在的学习、团结协作、吃苦奉献精神不够的实际，组织党员干部职工参观咸宁汀泗桥战役纪念馆和向阳湖五七干校名

8、人故居，开展了诚信杯教育活动，强化了党员干部队伍的学习、办事、施工、廉政等作风，并着力加强 八力建设，提高党员干部队伍的素质，锤炼工作作风。指挥部计划合同部主任黄正发爱岗敬业，经常加班到深夜，负责的工程计划和合同管理工作完成出色，被评为全省交通系统优秀共产党员；8标党小组长、工区长拓守俭带领工区作业队科学组织，攻坚克难，在劳动竞赛中多次名列前茅，被指挥部评为优秀工区长；1标农民工党员邓继东一心扑在工地上，长期加班加点，刻苦钻研技术，贡献突出，被省交通运输厅评为十佳民工。 二、创新教育培训载体，加强党员队伍建设 我们结合工程项目建设的实际，努力探索党建教育的新载体和新模式，突出教育重点，增强教育

9、效果。 (一)创新教育载体。一是利用网络技术，建立了杭瑞视频信息系统。在施工、监理单位设立了28个网络终端，通过视频信息系统在全线大力开展学习教育、技术交流、廉政报告会等活动，减少了各单位为参加会议在全线200公里的往返行程时间，提高了工作效率，节省了非生产费用支出。二是把支部办到网上。我们创新工作方法，充分利用网络，开办网上交通党校，过网上组织生活，落实三会一课制度。还在网上支部搭建了支部生活、学习教育、信息交流、建言献策以及廉政监督等5大平台。据统计，近两个月来，全线通过网络支部学习的人数达3000余人次，献言献策88条，交流文章300余篇，过网上支部生活33余次，网络支部效应凸显。 (二

10、)把握教育重点。我们在开展教育中，始终把握方向，明确重点，确保学有所教、学有所长、学有所得。一是加强政策理论和党建知识学习。深入学习了十七四届四中全会精神、省委九届七次会议精神和省交通运输厅等有关会议精神。二是加强业务学习。结合高速公路建设的实际，通过网络，开展了8期农民工应知应会以及混凝土工、钢筋工、桥梁装吊工、电焊工等工种基本技能培训，培训民工20000多人次，让广大民工掌握施工技能，提高工作效率。三是学习了有关法律、法规知识。让广大施工队伍懂法、知法、守法。 (三)注重教育效果。一是深入开展调研活动。要求指挥部机关党员干部下工地，进工区、班组调研，在全线深入开展三服务活动：省指挥部党委为

11、基层党工委、党支部服务，党工委、党支部为党员服务，党的组织和党员为群众服务，切实为基层解难题，送技术。指挥部领导实行分片负责制，深入基层调研，并认真采纳群众意见、建议，针对沿线群众所提的三改问题，新增了三改设施80多处，增加投资2500多万元，方便了群众的生产生活，并援建杭瑞希望小学1所；指挥部相关部室的技术人员深入工区、梁场送技术，解决了台背回填、高墩柱养生等施工难题，完成了杭瑞高速公路建设质量通病现象及治理措施、跨国省道桥梁施工的安全防护等课题20多个。二是发挥典型示范作用。坚持打好刚毅旗帜，树好刚毅品牌，发扬刚毅精神，深入开展刚毅突击队、党员示范岗劳动竞赛，并在 施工现场悬挂刚毅突击队和

12、 党员示范岗红旗，以刚毅精神为标杆，深入开展十佳民工、十佳工区长、十佳项目经理、十佳工程监理等培树活动，并将典型先进事迹刻制成光盘发放各参建单位学习，充分发挥先进典型的凝聚效应和示范效应，让刚毅精神在全体参建者中发扬光大，用刚毅品牌效应推进项目又好又快建设。三是开展送温暖活动。全线28个党工委、党支部均开展了向民工送正气水、清凉油、棉被、大衣等活动；省指挥部党员干部捐款成立特困民工救助基金，帮助特困民工度过难关，体现了党组织的温暖。 三、创新互促互动机制，推进工程项目建设 我们牢固树立抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建的理念，坚持基层党建设与高速公路建设一体化，与工程建设的协调、安全、质量、廉

13、政、进度等工作互促互动，实现了两手抓，两促进。 (一)加强基层党建，推进了项目的和谐发展。高速公路建设的征迁协调工作涉及千家万户的切身利益。广大党员干部深入一线，沟通思想，化解矛盾，形成共识，实现了征迁工作的快速推进。杭瑞21标党支部每次参加完各级组织关于国家方针、政策等精神学习后，就邀请沿线的村支书和老党员到项目部一起学习、讨论，使村支书和老党员更加积极支持国家重点工程建设，主动做好个别钉子户的工作，以实际行动支持高速公路建设。崇阳县肖岭乡大堰村村民王建兵一家7口人，征用拆迁房屋480平方米。根据他家的困难实际，村党支部书记巴爱国和村委会一道帮助他落实地基，并为他请来挖掘机、运输车，开挖地基

14、土方600多方，两个月就建起了新房。省指挥部还结合新农村建设进行移民安置，安排3000多万元用于集中安置点的三通一平，集中实施惠民饮水工程，解决了30多个村组饮水难题。由于各级基层组织在征迁工作中积极发挥作用，杭瑞全线近两万亩永久性征地及拆迁等工作在半年内完成。 (二)加强基层党建，促进了项目的质量、安全加强。质量和安全是工程建设的生命线。杭瑞各级基层组织渗透到项目的质量与安全工作中，为工程建设保驾护航。一是党小组巡查。全线28个党工委、支部成立28个党小组配合指挥部巡检组、监理对各工区质量安全工作加强现场巡查，特别是砼强度、结构尺寸、钢筋保护层、构造物外观预应力张拉压桨等质量通病治理问题。二

15、是民工监督。指挥部在民工党员中聘请了22名监督员。杭瑞10标党员民工监督员裴超发现在该标段的隧道施工中，通风不畅，对工人身心健康有影响，主动向项目部汇报，项目部及时采纳了他的意见，落实投资50多万元改造了通风设备。指挥部还设立了监督员举报奖，严格惩处对民工举报行为进行打击报复的施工单位，确保民工监督员开展监督工作，不但不会下岗，还会受到奖励和表彰。三是坚持治理不手软。指挥部对查找出来的质量和安全问题坚决整治，开工以来，对有质量缺陷的12道小构节段、93片梁板、325个墩柱进行了处理，清退出场不合格钢筋、水泥310吨，全线分项分部工程合格率100%，优良率96%；未发生重大安全责任事故，零死亡。

16、 (三)加强基层党建，加强了项目的廉政建设。指挥部制订了领导班子廉政承诺、党风廉政建设责任制实施办法，积极探索廉政阳光六同长效模式，全力打造廉政阳光示范工程，在六个方面做到阳光操作：一是阳光决策。对涉及招标采购、奖励措施、大额资金使用、干部任用安排等重大事项实行集体研究、民主决策。二是阳光招标。项目启动以来，先后进行了30个类别的招标工作，涉及招标金额65亿元，实现了招标结果零投拆。三是阳光征拆。将征地拆迁数量、补偿标准、补偿金额公示，并通过一户一卡直接向农户兑付补 偿资金，避免中途挤占、挪用、克扣现象发生。四是阳光采购。截止目前，各施工单位共采购材料近9亿元，没有出现因违规采购和采购劣质材料

17、的举报现象。五是阳光管理。推行分权制约、以权制权、网上申报、现场签证、联审联批、网络支付等方式加强对工程变更、计量、验收管理。六是阳光财务。开发应用了湖北杭瑞高速公路资金管理系统，加强对工程资金监管和使用。我们还对指挥部重点岗位、重要环节工作人员实行定期转岗轮岗交流，预防腐败现象发生。项目开工以来，全线参建单位和个人没有出现不廉洁的行为。 (四)加强基层党建，实现了项目的快速推进。我们把各项工作目标逐项分解到每个基层党组织、每个党员、每个班组，在全线深入开展了双月劳动竞赛、诚信履约，克难奋进,全面建设杭瑞廉政阳光示范工程和大战四季度，攻坚保目标劳动竞赛活动，各基层党组织充分发挥党员示范岗、刚毅

18、突击队作用，增加施工资源投入，科学计划安排，合理交叉施工，不断掀起施工高潮，推进了项目的又好又快建设。截止春节前，全线133公里高速公路一期工程基本完工，为实现两年建成部分路段，三年全线建成的目标打下了坚实的基础。 一年来的实践使我们深刻认识到，在重点工程建设领域，只有切实加强党建工作，才能使工程又好又快建设得到有力的保障；只有将基层党建与工程建设融于一体，以又好又快推进工程建设为目的，党建工作才能富有实效，充满活力。我们将进一步围绕工程抓党建，抓好党建促建设，将党建工作做实、做深、做细，确保实现湖北杭瑞高速公路示范工程目标。 【打印本页】【关闭窗口】 第3篇：心得体会：建立“三张清单”,抓实

19、基层党建新版 心得体会：建立“三张清单”，抓实基层党建（最新） 今年以来,X县坚持把抓基层党建工作作为最大政治任务,通过建立责任清单、任务清单、整改清单“三张清单”,从严抓实述职评议考核,逐项抓好落实整改。 党建主体责任清单牵住抓牢“牛鼻子”。牢固树立党委书记抓党建工作“第一责任人”职责,分基层党委、党委主要负责人、党委班子成员3个层次明确抓党建责任主体,从定期分析研判、督导约谈、检查考核等10个方面明确党委主体责任,从牵头抓总、统筹协调、示范带动等9个方面分别明确党委主要责任人和党委班子成员主体责任,不断强化基层党委的主责主业意识。严格落实党委班子成员包村挂点、定期向本级组织报告分管党组织党

20、建工作等制度,通过压实责任、及时督导、定期述职等方式,进一步强化党委抓基层党建的“主角”作用。 党建重点任务清单精耕细作“责任田”。按照党建工作要点,将党建工作重点任务按照乡镇党委、县直部门党委、非公企业党工委和社会组织党工委4个领域,分类确定党建工作重点任务,以履行管党治党主体责任、领导班子建设、党组织带头 人队伍建设、严格党员教育管理、基层党建工作保障和基层组织建设等7个方面工作为重点,层层细化分解党委抓党建重点工作目标“硬任务”,以目标责任书形式与基层党委签订党建责任清单。在此基础上,健全完善下级党组织书记向上级党组织定期汇报、上级党组织书记定期约谈下级党组织书记制度,督促基层党委书记种

21、好“责任田”,做到守土有责、守土负责、守土尽责。 党建问题整改清单盯紧抓实“分内事”。结合述职评议考核结果,4个乡镇、6个县直党(工)委共查摆问题30个,领导点出问题18个,逐一建立问题整改方案和问题整改清单,逐项明确时间节点和整改措施,采取明察暗访、定期督查、定期通报、进度公示等多种形式狠抓整改,确保落实有力度、整改见实效。全面推行基层党建工作联述联评联考制度,定期组织基层党委书记开展抓党建工作阶段专项述职,督促基层党委书记在专项述职评议中对标自查,用责任传递压力,用压力推动落实,使述职评议考核工作成为推动基层党委书记抓实党建工作的有力杠杆。 心得体会：创新城市建管模式，着力提升城市形象和品

22、味（最新） X区突出自身优势和特色，大力改善城市形象，提升城市管理水平，探索出一条适合自身发展的城市建管新路子。 一是推行市场化运作模式。按照“统一管理、市场运作”的原则，转变“政府包揽、垄断经营”的城市管理模式，加快公共服务市场的培育，开放作业市场，走专业化、企业化运营路子。在落实城市环境卫生清扫作业外包的基础上，逐步推行将市政设施维护、城市园林绿化养护、渣土清运等，运用市场化方式，通过招标选择专业化公司或社会组织承担管养、维护工作，通过制定标准、定期考核等方法确保作业质量，考核结果与作业单位承包资格和奖励直接挂钩，形成政府主导、企业经营、市场运作的养护管理新机制。 二是推进智慧城市建设。启

23、动建设数字化城市管理指挥中心，对管理设备和管理手段进行信息化改造，整合城市管理相关电话服务平台，开通12319城市管理服务专线，并与12345市民服务热线、110报警电话等对接，建设统一的城市管理基础信息数据库，实现城市管理基础数据信息共享，形成上下联动、左右沟通的管理网络体系。委托专业机构研发市民参与的城管APP系统，实现对城市部件和城市事件的 信息收集、研判分类、快速交办、问题处置、考核评价“五位一体”管理目标，提高城市管理科学化水平。 三是强化社区综合服务。加快构建以社区党组织领导，社区居委会主导，社区公共服务机构、社区社会组织、业主组织和社区居民多元参与的社区管理服务体系，建立以社区为

24、平台、社会组织为载体、专业社会工作人才队伍为支撑的运行机制。推进社区综合服务设施建设，提高社区服务设施使用效率，提升社区服务能力。充分发挥社区作用，推动制定社区居民公约，积极开展“文明家庭”、“清洁楼道”、“精品小区”创评活动，激励市民积极参与小区管理与创建。 四是提升市民文明素养。制定市民文明公约，持续组织开展以“争做文明市民，共建美好家园”为主题的市民文明素质提升工程，大力开展社会主义核心价值观学习教育实践，教育引导市民崇尚文明、摒弃陋习、传承美德，树立文明新风，争做文明市民。充分发挥学校教育引导作用，广泛开展“小手拉大手，文明齐步走”活动，实现城市文明传、帮、带。抓好党员干部“双重管理”

25、和进社区活动，大力倡导城市管理志愿者服务，树立城市管理“人人有责、人人参与、共建共享”的意识，形成多元共治、良性互动的城市治理模式。 第4篇：抓基层党建工作总结 2022年基层党建工作总结 临江乡党委书记 杨坤 （2022年1月5日） 县委全委会: 现将临江乡一年来抓基层党建工作情况总结如下 一、健全机制，履行职责，落实责任抓党建。 我们临江乡共有13个行政村，14个基层党支部，其中机关和事业单位党支部1个，村党支部13个，非公有制经济组织党支部4个，拥有党员352名，其中机关和企事业党员42名，农村党员310名。一年来，本人始终把抓好基层党建工作当作自己的首要任务，认真履行“第一责任人”的责

26、任，全面落实县委关于抓好基层党建工作的各项安排部署，扎实有效地推进了临江乡基层党建工作。健全了党委成员按照分工和工作责任抓落实，并建立包村办点制度，书记、乡长、副书记带头抓点示范的工作机制。落实了乡、村两级党建工作责任制。成立了临江乡基层党建工作领导小组，并设立办公室。做到了基层党建有专人抓，并长抓不懈。 二、工作的落实和完成情况 根据县委对基层党建工作的总体要求，按照临江乡基层党建工作的三年规划和年度计划确定的工作目标，全力抓了各项工作的落实。 （一）落实党建工作责任制，履行第一责任人职责 1 打造一支作风硬、素质高，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是工作的坚强基础。身

27、为临江乡主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行职责，时刻为党员干部树立表率形象。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持多到村社走访，当场发现困难，及时解决困难。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有安排有检查，有通报，有总结。对任务完成的不好党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，促进工作落实。 （二）搞好班子自身建设，充分发挥党委龙头作用 过硬的班子是党建工作的旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主

28、执政、依法执政为党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，党委层层签订了党建工作责任书，明确了领导和支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，书记负总责，形成了党委统一领导、各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强了民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见、果断不武断，从而充分调动了班子成员 2 的

29、能动性和积极性，突出班子的集体领导地位。三是进一步规范党委议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、原则、形式以及执行、监督、纪律等进行了具体的规范，确保党委议事和决策的科学、民主、合理。四是进一步加强党委履职的规范。对委员职责内容进行规范。五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。以全县干部纪律作风集中整顿活动为契机，把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变作风，求真务实，抓工作落实，起到表率带头作用。七是认真组织实施了基层组织建设“三级联创”

30、、“双培双带”工程及“创先争优”活动，充分发挥了党员先锋模范作用，提升了基层党建工作水平。 （三）强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。始终把支部建设作为一项基础工作来抓，明确党支部的工作目标，全力加强村级“两委”建设。一是大张旗鼓表彰。年初召开了农村“两委”干部会议，对2022年工作突出的村进行了奖励，树起了榜样，塑造了典型，营造了村“两委”班子团结向上、干事创业的浓厚氛围。二是建立健全制度。制定了村财务及事务管理等各项工作制度，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序；定期组织召开村党员干部会议，全面安排党建工作；党委成员包片，并每月向党委

31、汇报所包村的党建情况。三是全面 3 开展村级组织和第七届村民委员会换届选举工作。认真宣传换届选举工作文件及会议精神，进行周密部署，广泛开展宣传，动员，成立机构，制定方案，采取有效的工作方法，大胆启用新人，四月底前完成了13个村的“两委”班子换届选举工作。四是狠抓后进班子转化。今年我乡在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作。 （四）强化农村党员干部教育管理，充分发挥先锋模范作用 一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。为提升党员干部的自身修养、领导艺术和工作能力，认真组织推荐农村党员和发展

32、对象参加农村经济知识和农业技术技能培训，培养了46名村级后备干部。在党员的教育管理上，坚持以增强素质、优化结构、发挥作用为重点开展工作。结合深入学习科学发展观活动和党员冬训，培训党员380人（次），培训入党积极分子92人，全年发展党员27人，提高服务、带富的能力二是抓党员干部管理。通过建立健全规章制度，对党员干部进行规范化、制度化管理，制定了临江乡干部职工管理制度并监督执行，该制度实行以来，党员干部的工作作风得到明显转变，工作效率明显提高。三是严格按标准发展党员。坚持严格把关的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年及有文化的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血

33、液，今年全乡共发展农村党员21名，他们成了服务、带富的坚强力量。四是认真组 4 织实施了基层组织建设“三级联创”和“双培双带”工程，促进党员充分发挥了先锋模范作用，提升了基层党建工作水平，五是开展“优化发展环境，塑造良好形象”活动，为加快临江科学发展提供保障。六是以基层党建整体提升年活动为载体，狠抓了“特殊党费”援建基层党组织活动场所建设。全乡13个基层组织活动场所全部为重建，已于2022年9月底全部交付使用，确保了党员活动有场所，狠抓了农村党员干部现代远程教育规范化站点建设，全乡10个村支部完成了设备安装调试等工作；七是严格落实“四有双评”措施。对全乡13个行政村的村社干部进行摸底，从能人大

34、户、养殖能手和知识青年中选拔村级组织的后备干部，并对摸底确定的后备干部进行培训，以备在村“两委”班子换届工作中将干事有能力，干事有责任的人充实到“两委”班子中提供依据。 （五）积极转化党建成果，促进新农村和经济建设长足发展 我始终认为抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一主题，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力和生命力。通过抓党建，使党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高，具体表现在：一是责任意识干事创业精神明显增强。二是借助外援加快发展的能力有所提升。三是促进乡域经济发展的作用得到充分发挥。 通过一年的艰苦努力，团结带领班子成员，全面完成

35、了基层党建工作任务，取得了一定的工作成绩。通过工作深深体会到抓好基层党建是搞好一切工作的前提和基础。过去一年工作 5 虽然取得了成绩，但与县委的要求相比，与不断变化的农村工作新形势、新任务的需要相比，自己的工作还存在一定差距， 三、存在的不足 一是抓基层党建的思路还不广,水平还不够高；二是抓基层党建的创新力度和党建工作与经济发展相统一的主动性还不够强；三是全乡党建工作整体推进还不平衡；四是个别党组织工作的主动性、创新性不够等。所有这些还需在今后的工作和学习中加以改进和提高。 四、今后工作打算 在今后的党建工作中，我将严格按照县委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继

36、续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好乡党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求，围绕 “五好”目标，与班子成员一道，改进方法，完善制度，创新机制，强化党员教育和监督管理，奋团结进，进一步落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展科学发展观活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现乡经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！ 6 第5篇：项目基层党建工作的“三抓四为” 项目基层党建工作的“三抓四为” 党的十八大报告指出，“要毫不动摇巩固和发展公有制经济

37、，推行公有制多种实现形式，深化国有企业改革，完善各类国有资产管理体制，推动国有资本更多投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，不断增强国有经济活力、控制力、影响力”。作为国有大型企业和中国核电建设的生力军，面对蓬勃发展的核能事业，企业的党建工作如何适应公司改革发展的新要求，不断提升党建工作的有效性和指导性，为公司“二年振兴发展、五年跨越提升”提供强有力的保证，是项目党建工作的一项重要任务。 当前，市场竞争越来越激烈，党建工作已经融入企业生产经营管理的各个层次、各个方面，而工程项目是企业实现效益的基地、对外交流的前哨、展示企业形象的窗口、传播企业文化的阵地，项目部工作的好坏直接影响的

38、企业的社会信、关系到企业的生存发展，以党的十八大精神创新加强国有企业基层项目党建工作，要努力做到“三抓”和“四为”。 一要抓思想认识：要以深入学习党的十八大精神和习近平同志的重要讲话为契机，打造“学习型”团队建设，要深入项目基层调查研究，让广大党员的思想认识和组织要求保持高度一致，把现场思想认识工作纳入项目管理体系中来，以各种活动为载体，创新工作方法，加强行为规范，建设先进的项目文化，同时要把思想认识工作由生产领域向生活领域延伸，由管理团队向协作队 伍延伸，在现场形成思想统一，精神振奋、立足岗位、敬业奉献的良好氛围。 二要抓能力建设：“建设一支富有创新精神、胸怀开阔、经验型和知识型相结合的高素

39、质的现代化企业政工干部队伍是加强企业党组织政治核心作用的重要保证。”当前项目管理正朝着“精干高效、结构合理、一岗多则、一专多能”的方向发展,要充分发挥党组织的政治核心地位及在队伍建设项目管理中的作用，突出抓好民主集中制和先进性建设，本着“党管干部”的原则加强对党员干部的引导和培养力度，把“党员培养成核心员工，把核心员工培养成党员”，为项目的经营发展打造坚实的人才基础。 三要作风改进：要以党的群众路线为契机，以四风建设为抓手，进一步完善项目作风建设，要强化责任落实，加强督促检查，真正把作风建设产生的巨大动力，切实转化为推进项目经营发展的具体行动。要求广大干部职工以求真务实、密切联系群众的作风，戒

40、骄戒躁，开展批评与自我批评，大力弘扬“艰苦创业、开拓创新、奋勇创先”的“三创精神”，把项目工作难点重点作为党建工作重点，实现项目党建工作在活动内容和形式上的新颖性，赋予“创岗建区”、“创先争优”、“党员先锋工程”等争创活动新内涵，增强感染力、吸引力和针对性、实效性，发挥党员队伍攻坚克难的示范带动作用。 除了做好党建的三抓工作外，项目党组应该着力引导和培养 党员干部的四为能力： 一是敢为：“敢为”就是要解放思想，开阔胸襟，勇立潮头、敢为人先，做群众最期盼的、对项目经营发展最需要的事情，要有要不断解放思想、创新理念，开阔视野、开阔胸襟，勇立潮头、敢为人先，以思想的大解放开创工作新局面，引领科学发展

41、新跨越。坚持理论联系实际的作风，切实把学习成效体现在攻坚克难、解决问题、推动落实上，多想怎么能行，少提怎么不行；多想方法办法，少提为难困难，着力提高领导科学发展的素质能力。要把党建的重点放在项目工作的难点重点上，围绕工期、成本、质量、安全开展各项工作，发挥党员队伍攻坚克难的示范带动作用。 二是能为：“能为”是指党员干部要有解决问题的能力。随着市场竞争的加剧，项目施工的安全、质量、工期、效益要求不断提升，施工中的新难点、新管理、新技术问题不断涌现，项目党组要积极引导干部群众加强能力学习，把那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的优秀干部及时选拔上来，合理使用起来，让能干事者有机会、干成事者有

42、舞台。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不求所有、但求所用，大力培养引进项目建设发展急需的高层次人才、实用人才，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。 三是甘为：“甘为”是指党员干部要有甘为孺子牛的品质。党员干部要全心全意为项目服务，诚心诚意为群众谋利益的精神，要时刻心系群众、行为群众、耳听群众，把项目基层和群众的需 要当作义不容辞的责任，把项目建设的“硬骨头”交给党员干部去做，真正做到哪里有困难哪里就有共产党员。 四是有为：“有为”就是要与时俱进，开拓创新，在提升执行力、实现项目又好又快发展上有新的建树。党员干部要时刻保持奋发有为的精神状态，要振奋精神，顽强拼搏，形成一

43、种蓬勃朝气、一种昂扬锐气、一种浩然正气！必须切实加强作风建设，雷厉风行、高效运作、全面增强执行力，确保各项工作快而有力推进，确保决策部署第一时间落实；大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，在思想上求实、作风上务实、工作上踏实，对工作倾注心血，为事业燃放激情。 项目是企业的效益源泉，是企业党建工作的基层，只有抓好项目党建，企业党建才能真正落到实处，真正融入生产经营中心，党建工作的政治优势才能得到充分的发挥，我们以改革创新的精神通过“三抓四为”全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。 第6篇：“四项结合”抓实抓牢基层党建工作 “四项结合”抓实抓牢基层党

44、建工作 建设银行上海市分行党委书记、行长 段超良 编者按：近年来，党中央高度重视国有企业党建工作。在全国国有企业党建工作会议上，习近平总书记强调，新形势下要坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。刚刚闭幕的中国共产党上海市第十一次代表大会，回顾总结了第十次党代会五年以来的工作。五年来，上海市城市基层党建格局进一步完善，全面从严治党深入推进，党的建设科学化水平不断提高。五年来，作为服务国家战略、支持创新发展的金融主力军，建行上海市分行党委认真贯彻习近平总书记讲话精神，坚决把全面从严治党落到实处，切实提升党建的科学化水平。该行党委书记段超良强调要抓实抓牢基层各级党组织的作风建设、

45、队伍建设，才能为各项工作全面推进打下扎实基础。 中国共产党上海市第十一次代表大会，是在回顾市第十次党代表大会以来五年工作的基础上，在上海将要基本建成“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的历史新时期召开的一次重要的大会，对上海未来发展影响重大、意义深远。市委书记韩正同志在会上作了“勇当排头兵敢为先行者不断把社会主义现代化国际大都市建设推向前进”的工作报告，主题鲜明，着眼全局，分析形势客观实在，谋划未来与时俱进，全面提升城市的吸引力、创造力、竞争力，建设“有温度”的城市。 党代会报告对上海市过去五年的发展成就作出了充分肯定，同时，对未来五年的发展目标作出了明确规划，指明了发展道路。过去，十届市委

46、在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，团结带领全市党员和干部群众，万众一心，砥砺奋进，党的建设全面加强，党员干部对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信更加坚定，党风政风和社会风气焕然一新。 在这个过程中，建设银行始终是服务国家战略、支持创新发展的金融主力军。作为建设银行上海市分行的党委书记，深知全面从严治党的重要性和必要性。高度重视基层党建工作，抓实抓牢基层各级党组织的作风建设、队伍建设，才能为各项工作全面推进打下扎实基础。在实践中摸索，对于商业银行如何做好基层党建工作，笔者认为应该做到“四项结合”。 一、履职尽责和攻坚克难相结合 五年来，党内政治生态不断净化，“四个意识”

47、进一步增强，上海市城市基层党建格局进一步完善，深入推进全面从严治党，党的建设科学化水平不断提高。追根溯源，正如报告所说“办好一切事情，关键在党”，“实现奋斗目标，关键在党”，党在过去的五年中充分发挥了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，确保党始终成为坚强的领导核心，为各项目标任务推进落实提供了根本保证。 加强基层党建工作，需牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的正确认识，始终把思想政治建设放在首位，教育引导党员和干部坚持共产党人的价值观，坚守理想信念，不断坚定和提高政治觉悟。各单位党建工作一把手必须团结、带领好一班人，充分发挥领导班子集体智慧和优势，使每个成员都能凝心聚力，做到履职尽责和攻坚克难相结合，这是体现基层党建工作重要性的首要精神支柱。有了这种不畏难、敢担当的精神，基层党建工作的各种困局就能迎刃而解。 建行上海市分行于2022年年初和年末分别召开党建工作会议，落实中央和总行精神，研究制定党建工作计划和要求，逐级签订全面从严治党责任书，强化一级抓一级、层层抓落实的责任体系。开展基层网点调研党建工作、召开党委会研究党建