(高级)经济师真题下载6辑.docx
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1、(高级)经济师真题下载6辑(高级)经济师真题下载6辑 第1辑附加费率答案:解析:是附加保费与保险金额的比率。在劳动争议仲裁中,发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其( )作为共同当事人。A.出资人、开办单位或主管部门B.下属单位、开办单位或主管部门C.合伙人、开办单位或出资人D.出资人、合伙人或主管部门答案:A解析:发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。下列关于船舶吨税的说法,错误的是( )。A.应税船舶由境内港口
2、进入境外港口B.计税依据为船舶净吨位和船舶吨税执照期限C.船舶吨税由海关负责征收D.船舶吨税执照期限按照公历年、日计算答案:A解析:自我国境外港口进入境内港口的船舶负责人,为船舶吨税的纳税人。专利权利要求中可以包含化学式、数学式。( )答案:对解析:小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小李从他所在部门的员工中辞退一人,这让小李感到十分棘手和苦恼。小李的决策风格特征包括( )。A.模糊耐受性高B.对人和社会比较关注C.模糊耐受性低D.喜欢困难的决策答案
3、:B,C解析:内部招聘的不足包括( ) 。A.企业失去选择外部优秀人才的机会 B.容易导致企业内部部门之间员工之间的矛盾C.带来新鲜血液 D.容易导致近亲繁殖E.不利于工作创新答案:A,B,D,E解析:本题考查的是:内部招聘。内部招聘的不足:容易导致“近亲繁殖”,使企业选人、用人的视野逐渐狭窄。不利于工作创新。内部晋升或职位转换的必然结果是产生另一职位的空缺,这个空缺也同时需要弥补。容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾。若协调不好,还会造成员工的不满和效率的降低。使企业失去了选择外部优秀人才的机会。C选项属于外部招聘的优点。( )是指按照有关规定编挂在一起的若干车辆,挂上机车,并配备列车乘
4、务员和列车标志的车列。A.车列B.列车C.车辆D.车体答案:B解析:铁路运输工具主要包括:铁路机车,是铁路运输的动力,分为蒸汽机车、内燃机车和电力机车;铁路车辆,分为客车和货车两大类,由车体、走行部分、车钩缓冲装置和制动装置等组成;列车,指按照有关规定编挂在一起的若干车辆,挂上机车,并配备列车乘务员和列车标志的车列。某企业对其生产的食用油、燃料油和润滑油三类产品分别冠以不同的品牌,该企业的品牌战略是( )。A.单一品牌战略B.伞形品牌战略C.主副品牌战略D.多品牌战略答案:D解析:多品牌战略,又称“独立品牌战略”,是指一个企业同时经营两个以上相互独立、彼此没有联系的品牌,为每一种产品冠以一个品
5、牌名称,或者给每一类产品冠以一个品牌名称。题中,该企业“对其生产的食用油、燃料油和润滑油三类产品分别冠以不同的品牌”,也就使企业同时经营了两个以上相互独立的品牌,符合独立品牌战略,即多品牌战略。(高级)经济师真题下载6辑 第2辑工商行政管理机关服务发展必须做到“两个防止”:即防止脱离基本职能搞服务,防止随意突破法律法规搞服务。( )答案:对解析:为了更好地控制航空运输的环境外部成本,比较常见的方法是( )。A.把外部成本转换成货币数值B.由航空运输生产者通过一定的办法给予补偿C.规避法D.外部成本内部化答案:C解析:为了更好地控制航空运输的环境外部成本,把外部成本转换成货币数值是很有用的办法。
6、但这并不容易,也难以操作。更多的做法是由航空运输生产者通过一定的办法给予补偿。比较常见的是规避法。因为航空运输对环境的许多不利后果可以通过隔离加以减轻,所以航空运输生产者可以为居民安装双层玻璃以减少噪声干扰,安装空调以减少空气污染等。人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长,第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经济学家是( )。A.威廉配第B.亚当斯密C.萨伊D.李嘉图答案:B解析:周期平衡预算答案:解析:是指在预算收支的对比关系上,应在一个完整的经济周期内保持收支平衡,而不是在某一个特定的财政年度或一个日历时期内保持平衡。A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.丁方
7、案答案:B解析:下列内容有哪些不属外观设计的保护对象( )A.以国旗作为图案的外观设计B.以十二生肖图案进行算命的转盘的外观设计C.产品的内部的结构设计D.以自然物原有形状、图案、色彩为主的设计答案:A,B,C,D解析:2022年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2022年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同己经超过1年,甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件,而且他也不满意约定竞业限制的内容,现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动
8、合同,甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后,公司领导与李某和乙公司联系,希望李某回公司工作,但乙公司以已签订劳动合同为由,坚决不放李某。于是,甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是( )。A.李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某,如果给甲公司造成损失,应当承担连带赔偿责任C.乙公司已与李某签订劳动合同,甲公司无权要求李某承担违约责任D.李某违反竞业限制约定,应当由劳动行政部门责令改正
9、答案:A,B解析:专利法实施细则详细规定的请求宣告专利权无效的理由有()。A.发明创造不符合授予专利权的实质性条件B.专利文件的撰写不合法定要求C.发明创造价格过高D.发明创造属于专利法规定的不授予专利权的领域E.专利权的主体不合法答案:A,B,D,E解析:专利法实施细则详细规定了请求宣告专利权无效的理由:1. 发明创造不符合授予专利权的实质性条件2. 发明创造不符合合法性条件3. 发明创造属于专利法规定的不授予专利权的领域4. 专利文件的撰写不合法定要求5. 专利权的主体不合法(高级)经济师真题下载6辑 第3辑供应链的主要特征有( )。A.复杂性B.动态性C.垂直性D.面向用户需求E.交叉性
10、答案:A,B,D,E解析:供应链的主要特征有:复杂性。因为供应链节点企业组成的跨度不同,供应链往往由多个、多类型甚至多国企业构成,所以供应链结构模式比一般单个企业的结构模式更为复杂。动态性。供应链管理因企业战略和适应市场需求变化的需要,其中节点企业需要动态的更新,这使得供应链具有明显的动态性。面向用户需求。供应链的形成、存在、重构都是基于一定的市场需求而发生的,并且在供应链的运作过程中,用户的需求拉动是供应链中信息流、产品和服务、资金流运作的驱动源。交叉性。节点企业可以是这个供应链的成员,同时又是另一个供应链的成员,众多的供应链形成交叉,增加了对于供应链管理和协调的难度。论述农村金融的作用。答
11、案:解析:(1)农村金融对农业增长的作用。农村金融密度通过增加贷款数量和提高信贷效率两种途径来促进农村经济的增长。(2)农村金融对农业全要素生产率的影响。农村金融发展对农业全要素生产率具有正向促进作用,农村金融发展促进全要素生产率增长主要是农业技术进步效应,而不是农业技术效率效应,农村金融发展对农业全要素生产率的影响存在区域差异。(3)农村金融对农业经济其他领域影响。金融资源配置会影响农业产业链,比如拥有更多金融资源支持的企业更有机会开发系列产品或者进行多样化经营等。促进防灾防损原则是指( )。A.保险人对注重防灾防损工作的被保险人采取较低的费率B.保险合同中规定被保险人有防灾防损义务C.国家
12、法规规定被保险人有防灾防损的义务D.被保险人为获得低保费采取防灾防损义务答案:A解析:要实现有效的外部资源整合管理,制造商的采购活动应当( )。A.和供应商建立长期互惠互利的战略合作伙伴关系B.参与供应商的产品设计和产品质量控制过程C.帮助拓展客户的多种战略D.建立不同层次的供应商网络E.在满足自身能力需求的前提下提供一部分能力给客户答案:A,B,D解析:本题考查的是从一般交易管理转向外部资源整合管理。要实现有效的外部资源整合管理,制造商的采购活动应当:(1)和供应商建立长期互惠互利的战略合作伙伴关系;(2)参与供应商的产品设计和产品质量控制过程;(3)通过信息反馈和教育培训支持,在供应商之间
13、促进质量改善和质量保证;(4)协调供应商计划;(5)建立不同层次的供应商网络;故ABD正确;CE选项是供应商方面的协作,故错误。运输需求可划分为货物运输需求和旅客运输需求,这是以( )为标志分类的。A.运输需求主体B.运输需求范围C.运输对象种类D.运输市场主体答案:C解析:运输需求的分类包括:按运输需求的范围,分为总体运输需求和个别运输需求;按运输对象种类,分为货物运输需求和旅客运输需求;按运输需求实现方式,分为市场实现方式和自我实现方式。公债的产生具备的两个基本条件是( )。A.财政支出的需要B.社会闲置资金的存在C.借债规模的扩大D.财政收入的需要E.社会的需要答案:A,B解析:本题考查
14、公债的含义。公债的产生要具备两个基本条件:一是财政支出的需要;二是社会闲置资金的存在。运输消费者从运输过程中能够得到的整体价值包括( )。A.运输产品价值、运输区域价值、运输交流价值、运输空间价值B.运输产品价值、运输服务价值、运输企业人员价值、运输企业形象价值C.运输活动价值、运输文化价值、运输企业价值、运输时间价值D.运输速度价值、运输服务价值、运输舒适价值、运输空间价值答案:B解析:财政政策目标作为一种期望值,其取值不仅取决于社会、政治、经济、文化及政府行为的影响,同时也取决于()。A.政府的偏好B.公务员的偏好C.公众的偏好D.政治家的偏好答案:C解析:本题考查财政政策的目标。财政政策
15、目标作为一种期望值,其取值不仅取决于社会、政治、经济、文化及政府行为的影响,同时也取决于公众的偏好。ABD选项与此题无关,为干扰项。(高级)经济师真题下载6辑 第4辑下列基础设施建设项目中,应由政府独资建设的有( )。A.关系国计民生的重大项目B.维护国家安全的需要的项目C.反垄断的项目D.具有明显的非排他性或很高的排他成本、单项投资不大、数量众多的基础设施E.工期长、施工比较困难的项目答案:A,B,C,D解析:本题考查财政投资性支出。政府独资建设的项目主要出于三种考虑:一是关系国计民生的重大项目;二是维护国家安全的需要;三是反垄断的需要。另外,一些基础设施,如市区道路、上下水道、过街天桥等,
16、具有明显的非排他性或很高的排他成本,单项投资不大,数量众多,也适于作为纯公共物品由政府投资提供。绩效辅导过程中,管理者和员工双方就绩效问题达成一致后,下一步工作是()。A.适当的激励B.寻找改进绩效的方法C.收集资料D.定好基调答案:B解析:在绩效辅导过程中,管理者和员工双方就绩效问题达成一致后,就可以着手探讨改进绩效的方法。这种探讨应当是开放式的,管理者需要给员工更多的谈话机会,让他们有机会自行找到改进绩效现状的方法。通常情况下,这种绩效辅导的效果是最好的。同时,管理者应当在辅导中给予员工更多的信任和支持,让员工感受到管理者不是在批评员工而是在帮助员工,从而打消他们的顾虑,畅所欲言。矩阵组织
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