设备维修主管岗位职责范本大全（共17篇）.docx

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1、设备维修主管岗位职责范本大全（共17篇）第1篇：维修主管岗位职责 一、岗位名称：维修主管 二、直接上级：工程部经理 三、直接下级：维修工 四、岗位职责 1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。 2、把握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。 3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员紧密配合，保证工程符合规定的要求。 4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报

2、。 5、搞好班组治理，采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本。 6、制定维修的所需备品、备件计划，上报部门经理。 7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。 8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。 9、对各维修工的工作进行统计，编报天天的工作日报表。 10、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，非常要了解家

3、具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。 3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织治理能力。 4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。 5、搞好班组治理，采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本。 6、制定维修的备品、备件计划，上报部门经理。 7、按照预防性维保计划对各机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。 8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。 9、对各维修工的工作进

4、行统计，编报天天的工作日报表。 10、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，非常要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。 3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织治理能力。 4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修治理工作3年以上。 5、身体健康，精力充沛。 第2篇：设备主管岗位职责1.不断完善并健全设备管理制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。2.及时高效地诊断并解

5、决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。3.主持设备的日常维修工作。4.参与设备的选型和招标工作。5.定期对生产设备进行巡检。第3篇：维修主管岗位职责描述 维修主管岗位职责描述 一、直接上级：物业管理处经理 二、直接下级：维修班班长、设备维护班班长 三、工作概述：负责所辖物业小区内的入户维修和各项公共设施、设备的维护、保养工作。 四、岗位职责： 1、全面负责所辖区域内所有公共设施、设备的管理工作； 2、负责所辖物业小区内各种公共设备、设施的日常维保工作，发现问题及时解决，确保正常运行； 3、负责园区内公共水、电表的抄报工作； 4、配合保修组做好前期验房和工程遗留问题的处理工作； 5、

6、负责所辖物业小区内公共设施、设备的接收工作； 6、负责统计、整理年、季、月的设备、设施的运行保养状况，并向直接上级和公司职能部门汇报其运行、维保情况； 7、负责对维修人员进行专业技能培训，使其达到岗位技能要求； 8、负责监督、组织各管理处相关计量器具的检测与定期校验工作； 9、负责起草设备、设施年度检修计划和年度预算，并组织对各类设备、设施的年度维保和大修工作； 10、负责设备、设施作业指导书的拟定和完善工作； 11、负责小区能源损耗出现异常情况问题查找和制定降耗的实施方案； 12、负责维护、维修耗材的领用管理，并督查有偿维修服务的费用收缴工作； 13、负责所辖物业小区内业主日常报修问题的入户

7、维修工作； 14、积极参加管理处的各项培训、会议； 15、组织、实施下属员工的各项业务技能和企业文化学习，了解员工思想动态； 16、负责员工及施工人员的安全意识教育，保证作业安全； 17、负责对客户服务中心传递的信息进行及时处理和反馈； 18、完成上级交办的其他各项临时性工作。 五、管理范围：所辖物业小区内所有公共设施、设备的管理和入户维修。 六、岗位权利： 1、对所分管工作的知情权、建议权； 2、对所管辖区域内公共设施、设备使用情况的监督权； 3、对小区内公共设施、设备的管辖权； 4、对所辖员工的人事调配、工作状况监督、检查权和考评、奖惩建议权； 5、向上级报告工作的权力； 6、开展本职工作

8、的权力。 七、任职要求： 1、具有机电或管理相关专业大专以上学历； 2、具有设备管理类或电气类初级以上专业技术职称； 3、具备较为丰富的设备、设施维保、运行等方面的专业知识； 4、具有三年以上相关岗位工作经验； 5、具有强烈的责任心、严谨、细致的个人特质，以及组织管理和沟通协调能力； 6、年龄2845周岁，男性优先。 八、绩效标准： 1、加强组织队伍建设，建立起一支高效、合格的维修队伍； 2、各项设施、设备维修及时率达到公司要求指标； 3、按时维护、检查设备，及时发现质量、安全、使用功能等的缺陷，并及时上报直接上级，同时就处理方案提出建议，确保不出现重大设备事故和人身安全事故； 4、认真执行作

9、业指导书，加强设备管理，完善设备记录； 5、对各项供暖设备加强使用、维护管理，确保冬季供暖的正常进行； 6、节俭、高效的做好所辖小区内公用设备的使用、维护，保障小区内业主生活得以正常进行； 7、合理、节俭的确定物资申报与采购计划，严格、公正的执行物资验收和使用； 8、积极参加各类培训工作提高服务质量、端正工作态度、提升服务意识。 第4篇：设备部主管岗位职责 设备部主管岗位职责 1.负责公司生产设备完好。 2.负责公司生产的合理配置。 3.负责督促本部门按要求开展各项工作，做好各项记录。 4.代表部门协调与其它部门联系。 5.负责组织制定各类设施，设备的定期保养计划及其它工作计划并监督实施。 6

10、.负责组织落实各种技术资料的收集整理工作。 7.负责组织落实本部门人员的专业培训，提高机电人员的职业道德，专业技能及工作质量。 8.负责部门所管辖异常工作事件的处理，确保公司各厂所供水，供电，供气的正常。 9.负责公司水，电，气等能源管理规范建立。 10负责组织安排本部门各项工作计实施，检查反馈执行结果。 11负责对员工进行岗位安全培训，对现场工作的安全负责。 12负责安排，组织实施日常维修保养安装工作，并检查工作的完成情况。 13及时了解设备的工作状态，积极同车间沟通，协调维修同生产间的矛盾，督管设备用部门做好设备日常保养工作，严格按操作规程使用设备。 14协助部门领导和专业技术人员做好设备

11、管理和设备技术改造的实施工作。 15纠正维修人员违反各种安全操作规程和各项规章制度的行为。 16负责公司设备日常维修件申请，交采购部采购。 17.负责公司成型刀磨料申请及采购。 第5篇：设备采购主管岗位职责1.制订材料采购计划。2.负责签订采购合同。3.组织进行采购。4.预算采购的费用并报财务部门。第6篇：设备部主管岗位职责 设备部主管岗位职责 在生产部经理和车间主管领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作。具体职责如下： 1、日常工作： 根据设备的润滑保养要求，定期对所有设备循环进行润滑保养。 至少每小时对车间各工序的设备运转和使用情况进行一次巡查，对

12、运转异常的设备，应立即酌情确定：立即停机修理;减负荷运行，完成当班生产任务后修理;照常使用，对巡查中发现操作工的不当操作行为，及时予以纠正。 根据巡查和设备运转的现状及年限，制订设备的维修计划，并报上级领导审批后逐项落实。如遇生产较紧，应酌情顺延。 必须能够正确、熟练地操作砂轮机、切割机、台钻等常用设备。 日常工作严格按照相关的安全操作规程进行操作。 2、现场操作： 1各类工作器具不得乱扔乱放，严防伤人或落入机器内部。 2在接到生产设备故障通知后，必须在10分钟内带常用工具赶到现常 3检修后的设备必须先试机，确认无异常后方可交付操作者使用。 4检修结束必须擦净设备上的油污，拆下的零配件必须统一

13、处理。 3、正确对待奖罚。对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励;对执行本规程不严，给公司造成损失或不良影响者，公司将酌情处罚。无论被奖被罚，作为员工都应正确对待，把工作做得更好。 4、坚持以维护、保养为主，制订设备维护、保养、检修计划，落实责任人利用生产空余时间对设备进行维护、检修，并严格督促、检查执行情况，减少生产中设备出现故障的可能性。 5、根据维修、改造、安装的轻、重、缓、急情况，安排班组的工作，保证维修、安装质量和生产的正常进行;安排机修、电工每天跟班作业，及时解决生产过程中的机械、电器的故障，保证设备处于良好的运行状态。 6、安排机修、电工每天巡视全厂的线路及设备，发现问题及时解

14、决。 7、加强各种工具和设备、器材的管理工作，尽力修复工具、设备、电器，修旧利废，以旧换新。认真做好各工种安全工作。 8、定期进行设备的调校、维修、保养工作，消除设备的安全及质量隐患，消除跑、冒、滴、漏现象。 9、努力钻研技术，不断提高和创新，经常对机修工、电工进行岗位技术培训，不断提高其工作效率和技能;配合生产部经理或车间主管对生产工人进行设备维护、保养和安全操作方面的培训，提高设备的完好率和正常运转率。 10、制定设备维护保养、润滑计划，建立设备档案。 11、搞好作业现场环境卫生，维修换下的零件及时送到指定地点。 12、有权安排本组员工的工作，有权对本组员工处以20元以下的处罚，事后报告车

15、间主管或生产部经理并在生产部备案。 13、向公司和生产部提出工作改进建议。 14、完成上级交给的其它任务 第7篇：设备维修助理岗位职责1.负责中央空调系统、设备、锅炉等的值班工作，确保各系统运作正常。2.负责维修保养设备设施，建立设备维护档案，及时反馈设备维护保养信息。第8篇：设备维修员岗位职责1.负责设备文件的编制和维护工作。2.协助电控维修工和维修工程师对无法解决的复杂设备故障进行分析和排除。3.对所有的设备运转情况和产品质量情况进行分析和评估,并制定改进措施。第9篇：设备维修人员岗位职责 设备维修人员岗位职责 1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。2、维修人员必须凭“

16、设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作 者或线长填写交到生产部或维修人员手中，再安排给维修工实施维修。 3、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。 4、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“设备维修验收单” 上写明维修措施和方法及调换零件名称、修理工时和维修费用， 并且需要操作者签字认可。 5、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“设备维修单”交到生产部备案。 6、维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。 7、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。 8、责任承包者必须加强本承包

17、范围内设备的完好状况、文明操作 情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。 9、承包者如维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照设备科绩效考核方案规定进行考核。 10、维修工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月工资挂钩。 11、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由生产部统一调度、安排。 12、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。 13、设备维修人员每月对设备进行保养记录跟踪，做到及时提醒保养时间，并通知责任人进行维护保养，填写保养记录。 14、设备维修

18、人员必须对设备状态进行定期检查和记录，对维护不到位或未保养人员，按照设备管理规定进行提报上级部门。 15、上班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予 10 到50 元的罚款。 制作：苗光明 生产部 2022-11-29 第10篇：设备维修人员岗位职责 设备维修人员岗位职责 1维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。 2值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修先后或设备维修的急缓依次修理。 3维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。 4 维修人员在排除设备故障后，须认真地写明维修措施和方法及调换零 件名称和修理工时，而且须操作者签字认

19、可。 5 维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。 6设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。7责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。8责任承包维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照规定进行处罚。9维修工的工作业绩，由分厂设备主管、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金，年底奖金、工资调整挂钩。 10如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由设备主管统一调度、安排。 11

20、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。12值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到100元的罚款 浙江盛发纺织印染有限公司 设备科宣 2022-08-12 第11篇：设备维护部主管岗位职责 设备维护部主管岗位职责 1.在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及设备维护职责范畴的质 量目标。 2.全面负责设备维护部的日常管理工作，领导本部门员工顺利完成公司及项目 服务中心下达的工作指标、任务。 3.根据公司质量目标，组织制定小区内物业维修及养护计划，并组织实施。 4.必须具备有关工程技术的相关知识，懂得房屋的结构特点以及使用要求。 5.必须熟悉小区物

21、业管理服务的基本要求，以及客户服务部涉及本部门的规程 要求。 6.掌握小区内房屋的分布情况、结构类型，地上及地下管道的走向、分布和起 止点。 7.接受客户报修或咨询时，态度要热情、和蔼，及时解决客户的疑难问题。 8.组织员工对住宅房屋本体及公共配套设施、设备进行维修及保养，确保地下 排污、雨水管的畅通。 9.经常巡视小区及检查员工的工作情况，发现问题及时予以处理。 10.负责楼宇、设备维护保养工作指导实施。组织制定各岗位规范和操作规程。 11.抓好环保节能降耗工作，降低人耗、能耗、物耗。 12.定期对员工进行安全意识、服务意识、专业技能及职业道德教育培训，提高 员工的思想和技术素质，预防责任事

22、故发生。 13.负责对本部门人员的考核。负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行。 14.收集、整理、编辑小区工程管理及设备维护中代表性案例，并组织讨论，分 析总结，促进工作质量的提高。 15.响应并积极参与公司组织的公益活动，积极配合其他部门做好各项物业管理 服务工作。 16.协助物业的前期介入工作。 17.负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划工作完成情况，向直接领导汇报。 18.完成上级领导交办的其他工作。 第12篇：设备维修工岗位职责 设备维修工岗位职责 一、岗位工作概述 负责设备维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低

23、停机工时。 二、工作职责与任务 （一）负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； （二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； （三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； （四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作； （五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； （六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗； （七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废 量； （八）完成上级委派的其他任务。 三、工作绩效标准 (一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时

24、，达到公司指标要求； （二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标； （三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求； （四）制订并完成保养计划。 五、岗位工作关系 （一）内部关系 1所受监督：接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查； 2所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查； 3合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。 （二）外部关系 协助所管区域设备供应商维护服务工作。 设备工程师职责有什么 岗位职责: 1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管

25、理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依; 2、设备采购:根据生产发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行; 3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象; 4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各

26、类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。 任职资格: 1、教育背景:机械/电气相关专业，本科学历以上。 2、工作三年以上设备管理方面的工作经验，食品行业设备管理经验尤佳。 3、知识/技能:熟悉日化行业设备采购和保养流程;熟悉ISO有关设备管理的要求;具有一定的组织协调能力 第13篇：设备维修工岗位职责 设备维修工岗位职责 1、熟悉掌握所负责区域的工艺生产要求及开停车顺序。按时、保质、保量完成车间、工段安排的生产任务。 2、保障安全，文明生产。严格遵守化工生产动火作业“六大禁令”、化工生产“

27、进入容器、设备的八个必须”。 3、严格遵守设备使用的“三好”（管理好、使用好、维修好）。“四会”（会使用、会保养、会排除故障、会检查）。“五纪律”（遵守交接班制度、管理好设备附件不遗失、凭操作证使用设备、遵守安全操作规程、经常保持设备的清洁并按规定加油）。 4、保证各工段全部设备完好率95%，主要设备完好率97%。 5、保证各工段静密封点泄漏率0.5%，动密封点泄漏率2%。 设备维修工操作注意事项 1、操作前，应按所用工具的需要和有关规定，穿戴好防护用品。如使用电动工具，须戴绝缘手套，女工发辫要装入工作帽内。 2、开动设备，应先检查防护装置，紧固螺丝钉以及电，油，气等动力开关是否完好，并空载试

28、车检查，方可投入生产。操作时应严格遵守所用设备的操作规程。 3、起吊或搬运重物，应遵守起重搬运安全操作规程，与行车工密切配合。 4、高空作业工作前，应检查梯子，脚手架是否坚固可靠，工具必须放在工具袋里，安全带应扎好，并系在牢固的固定件上。不准穿硬底鞋。 5、使用梯子登高要有防滑措施，梯子竖立斜度以60为宜，必要时设人看护，人字梯中部要用结实的牵绳拉住。 6、使用电钻，电动砂轮等电动工具，必须有接地线和使用漏电保护装置，使用前检查砂轮有无裂纹，否则不得使用。 7、工作完毕或因故离开工作岗位必须将设备和工具的电、气、水、油源断开。清理现场，将工具和零件整齐地摆放在指定位置。 设备维修工巡检内容 1

29、、机械设备运行中的异音、异味等异常声响情况 2、振动情况。 3、地脚螺栓及各部联接螺栓、销轴的紧固情况。 4、负荷大小。 5、润滑系统工作情况（油温、油压、油位流量、冷却水温等）。 6、冷却系统情况（冷却水压力、进回水温度、冷却器状况等）。 7、各个测点的情况（温度、压力、电流、电压、流量、振动值等）。 8、仪器、仪表的灵敏、可靠程度，读数值是否在正常范围之内。 9、目测部件是否开焊、撕裂、局部裂纹、断裂等产生的位移变化、速度变化、周期变化及不正常气味等。 第14篇：设备维修工岗位职责 设备维修工岗位工作职责 1、设备维修工作人员必须熟悉掌握钳工应具备的基础知识和操作技能，熟悉自己分管区生产设

30、备的结构与性能，正确阅读设备使用说明书，正确判定设备故障原因与排除办法，掌握设备安装、调试工作的一般知识。 2、必须熟悉并认真执行公司制定的设备使用、维护、检修规程和安全技术操作规程，遵守设备管理工作的各项制度及考核细则。 3、坚持工作岗位，负责对自己分管区内各类生产设备每天两次日常巡查，发现设备隐患异常及时排除，保障设备整洁、润滑安全，发现违章操作行为及时制止，做好安全教育，防止人员、设备安全事故发生。 4、本人管区设备发生故障时，应随叫随到，认真负责修复到位。 5、本人管区内计划检修定保设备应按计划要求修理完好，做好记录，不留尾巴，配合设备检修检查验收工作。 6、服从部门领导统一工作调度，

31、做好公司内部相互协作工作。 动力设备部 2022年2月25日 第15篇：设备维修工岗位职责 设备维修人员岗位职责 1.维修人员必须服从上级领导安排,认真做好设备维修工作 2.维修人员必须凭设备报修单进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安排给维修工实施维修。 3.值班时间内发生的设别故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到保修单先后或设备维修的紧急程度依次维修。 4.维修人员在未明确设备故障原因后，不可盲目解体设备 5.维修人员在排除设备故障后，须认真在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。 6.维修人员在修理完毕

32、后，应该立即将填写完整的“报修单”交给设备主管备案。 7.生产部统计的设备停机时间应和设备“报修单”反映的时间相一致。 8.维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。 9.维修班班长,必须对职责范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任. 10.维修班班长必须加强本承包范围内设备的完好状况,文明操作情况,润滑情况等巡视检查, 密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚. 11.维修班班长如维修工作做得不够完善,引起车间投诉,按照规定进行处罚. 12.维修工的工作业绩,由设备科,车间负责人及设备操作工考评,考评结果与当

33、月奖金,年底奖金,工资调整挂钩. 13.如遇设备搬迁,安装,调试和动力照明设施等工作时,则由设备科统一调度,安排. 14.维修人员不准长时间呆在办公室内，不准在车间，办公室，配电房内吸烟。 15.值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予1050元的罚款。 第16篇：设备维修班长岗位职责 设备维修班长岗位职责 第一条负责车间设备维修管理工作，及时做好问题诊断与维修。 第二条负责车间设备日常检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患。 第三条按设备保养手册和设备说明书制定各设备保养计划建议，并按计划实施保养工作。 第三条根据库存情况提交备品备件申购，负责备件验收与急购备件提交验收。 第四条指导操

34、作工完成设备使用及简单保养工作。 第五条负责根据备件消耗情况提交消耗建议，并逐步降低备件消耗。 第六条根据设备的使用，定出相应的年度，月的维护保养计划，并严格实施。 第七条完成上级委派的其他任务。 第17篇：汽修车间维修主管岗位职责 汽修车间维修主管岗位职责 1、在车间主任的领导下，分管车辆保修范围内的质量管理、现场生产、生产调度和安全生产等工作，贯彻落实各项生产指令，合理调配劳力，协调各班组间作业配合，及时完成维修生产任务，确保技术质量。 2、贯彻落实上级颁发的各项技术标准、保修技术规范及检验规程，组织人员对保修质量抽查，负责月度保修质量与维修成本分析及总结。对返修车辆进行技术鉴定、责任认定

35、及争议的裁决事务，及对事故车辆和机损事故的技术鉴定和分析工作。 3、负责督促指导班组落实安全生产操作规程、安全生产管理制度、6S管理制度等，做好消防安全、车间防盗工作，巡查现场生产作业。 4、制订车间内部防火、防盗、防劳动工伤、消防等制度，制定防突发事件的应急预案和各级岗位消防安全职责，促进车间综合治理工作全面达标。每月定期检查消防、用电设施、易燃燃爆物品，做好记录确认。 5、负责抓好班组建设和劳动纪律等规章制度的落实工作，负责车间日常考核管理和员工绩效考核管理，做好上传下达工作，杜绝有理投诉。 6、贯彻和宣传公司的经营理念及价值观，负责对车间员工的进行各类培训工作，每月定期对各岗位人员进行法

36、制教育、防火知识和劳动安全的教育例会，提高员工遵纪守法、安全防火、防劳动工伤的意识。 7、掌握生产动态和物质配件供应情况，负责监督仓库材料储备。若材料质量存在问题的要及时向车间主任汇报，未经上级主管部门同意严禁使用替代品。监督员工严格执行材料领用规定，负责对总成报废更换的技术鉴定，督促员工做好修旧利废工作，降低生产成本。 8、积极组织员工参与有益活动，全方位开展车间文化建设，营造安全生产、优质服务、和谐稳定的工作，增强班组团队的凝聚力。 9、定期走访车队，全面掌握车辆保修质量，制订节能降耗和提高车间维修工作效率的生产管理保障措施，完成车间主任临时布置的各项生产任务。 设备管理维修岗位职责 管道维修岗位职责范本 设备维修工岗位职责 设备维修组岗位职责 设备维修班岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页