2022初级管理会计师答疑精华6篇.docx
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1、2022初级管理会计师答疑精华6篇2022初级管理会计师答疑精华6篇 第1篇就管理会计职业道德与财务会计法律制度的关系,以下说法不正确的是()。A.二者的性质不同,一个是强制的,一个是自律的B.二者都代表国家的意志,具有强制性C.二者的作用范围不同D.二者的表现形式相同,都已明确的文字描述表达出来答案:B,D解析:在治理结构较为完善的企业,即所有权与经营权完全分开的情况下,对损益表的格式设计要剔除经营者所不能左右的利息、所得税、汇兑损益等因素。()答案:对解析:()项不是产品型业务常用的销售价格预测方法。A.毛利法B.市场趋势法C.产品策略价格预测法D.产品计划法答案:D解析:用于企业日常运维
2、的经营性开支,可以定义为企业的投资行为。()答案:错解析:编制资金预算时,首先要确定来年银行存款的预算余额。()答案:错解析:标准成本差异包括()。A.变动制造成本差异分析B.固定制造成本差异C.直接材料成本差异D.直接人工成本差异E.变动制造费用成本差异答案:A,B,C,D,E解析:全球管理会计原则(GMAP)提出了“对象、原则、业绩管理和绩效考”的应用框架。()答案:错解析:全球管理会计原则(GMAP)提出了“对象、原则、业绩管理和实践领域”的应用框架。固定制造费用成本差异可以进一步分为()。A.价格差异和效率差异B.开支差异和预算差异C.生产量差异和效率差异D.预算差异和生产量差异答案:
3、D解析:分步法的成本明细账里必须有的成本项目是()。A.自制半成品B.废品损失C.直接材料D.外购材料答案:C解析:2022初级管理会计师答疑精华6篇 第2篇以下关于分批零件法与分批成本法的表述正确的是()。A.分批零件法和分批法都是以生产批别作为成本计算对象,按照批别来计算成本B.分批零件法要分别计算零件、部件的成本和产品的成本C.分批法只计算产品的成本,不单独计算零件、部件的成本D.分批零件法的成本计算期是定期的,与会计报告期一致E.分批零件法适用于零件、部件数量较多的大批生产的装配式复杂生产企业答案:A,B,C解析:作业成本管理与传统成本管理的显著区别,在于将企业视作为满足顾客需要而设计
4、的一系列()。 A.作业B.作业动因C.价值链D.作业的集合体答案:D解析:下列说法错误的是()。A.阿米巴经模式的基础是分权、分责、分利的组织结构B.两个阿米巴之间进行交易就像两个小企业之间在市场上的经营和交易一样,通过内部交易进行独立核算C.通过阿米巴经营模式,培养具有经营者意识的人才D.每个阿米巴领导人的个人收益不与公司的整体利益挂钩答案:D解析:专业的服务公司销售的是员工的专业技能,因此重点强调的是提高销售合同金额,提高个人产出。()答案:错解析:适时生产系统是一种()。A.推动式系统B.需求拉动式系统C.平移式系统D.柔性制系统答案:B解析:以下哪项描述正确()。A.政府各级财政部门
5、,可以依法对管理会计职业道德规范的制定、行业自律组织的工作进行指导B.政府各级纪检监察部门,可以依法对管理会计职业道德规范的制定、行业自律组织的工作进行指导C.各级司法部门制定管理会计职业道德规范D.各企事业单位制定管理会计职业道德规范答案:A解析:标准成本制定的稳定性就是标准成本一经制定绝对不能变动,应保持其相对的稳定性。()答案:错解析:标准成本一经制定,不应随意变动,应保持其相对的稳定性企业的总预算目标是考核总经理的标准,预算分解后的预算目标是考核各业务部的主要依据。()答案:对解析:()项不是产品型业务常用的销售价格预测方法。A.毛利法B.市场趋势法C.产品策略价格预测法D.产品计划法
6、答案:D解析:2022初级管理会计师答疑精华6篇 第3篇结构性成本动因是指决定启用作业程序的成本动因。()答案:错解析:大部分企业成本在其具体生产经营活动展开之前就已被确定,这部分成本的影响因素即称结构性成本动因。即决定组织基础经济结构的,结构性成本动因分析就是分析以上成本驱动因素对 价值链活动成本的直接影响以及它们之间的相互作用对价值链活动成本的影响,最终可归纳为一个“选择”问题:企业采用何等规模和范围,如何设定目标和总结学习 经验,如何选择技术和多样性等,这种选择能够决定企业的“成本地位”。结构性成本动因分析根据其属性无疑是企业在经济结构层面的。不属于PDCA循环阶段的是()。A.计划阶段
7、B.执行阶段C.检查阶段D.控制阶段答案:D解析:()项不是驱动企业产生资本性支出的主要驱动因素。A.市场增长和销售增加B.法律和安全问题C.全员劳动生产率提升D.产品质量提高答案:B解析:()是增量预算的优点A.剔除无效活动B.可在时间紧迫条件下快速编制C.抑制支出浪费D.适应变化的商业环境答案:B解析:在考虑投资方向的时候,长期而言,重点要考专企业发展的投入战略。()答案:对解析:明确的战略有助于企业()。A.资源配置决策B.节约成本C.找到关键客户D.更好的定位E.设置目标答案:A,D,E解析:在静态观点下,分析人员成本预算,包含()。A.工资B.福利费C.社保D.奖金E.加班费答案:A
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