公益性岗位历年真题6辑.docx
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1、公益性岗位历年真题6辑公益性岗位历年真题6辑 第1辑 道路交通事故发生在两个以上管辖区域的,由事故发生所在地公安机关交通管理部门管辖。判断对错答案:错误。解析:由事故起始点所在地公安机关交通管理部门管辖,(道路交通事故处理程序规定第五条第一款) 候机室照度应大于()A.50LXB.65LXC.85LXD.100LX答案:D理发从业人员应在修面操作时只需穿工作服()此题为判断题(对,错)。答案:错误 角色是个人对社会的适应,人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。判断对错参考答案:对 简述交通警察查处运载危险化学品车辆操作规程。参考答案:(一)发现运载爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、
2、放射性等危险物品车辆有违法行为的,应当指挥机动车驾驶人停车接受检查,除查验机动车驾驶人出示驾驶证、车辆行驶证外,还应当查验其他相关证件及信息,并依法处理。(二)对于擅自进入危险化学品运输车辆禁止通行区域,或者不按指定的行车时间和路线行驶的,应当当场予以纠正,并依据危险化学品安全管理条例实施处罚。(三)对于未随车携带剧毒化学品公路运输通行证的,应当引导至安全地点停放,并禁止其继续行驶,及时调查取证,并责令提供已依法领取通行证的证明,依据剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理办法实施处罚。(四)对于未申领剧毒化学品公路运输通行证,擅自通过公路运输剧毒化学品的,应当扣留运输车辆,调查取证,依据危险化学
3、品安全管理条例实施处罚。(五)对于未按照剧毒化学品公路运输通行证注明的运输车辆、驾驶人、押运人员、装载数量和运输路线、时间等事项运输的,应当引导至安全地点停放,调查取证,责令其消除违法行为,依据危险化学品安全管理条例和剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理办法实施处罚。 鸿基公司的王经理找到了就业指导员小李反映:在他们单位上班的小张,总是无故旷工,一周只来两三次,还经常提前离岗,多次提示警告都无效,严重违反了公司的考勤制度,影响极其不好,公司考虑要辞退他,今后不再计划招收残疾人了,宁愿缴纳残疾人就业保障金。小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级,自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被
4、用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在大家的劝说下,勉强接受了鸿基公司的办公文秘的工作,但是现在却出现了这样的状况。小张来了后,情绪很激动,指责那个鸿基公司不执行国家按比例就业政策,他堂堂文秘,总是端茶倒水送报纸,让他从事低级工作。小张认为,鸿基公司歧视残疾人,所以干脆爱去不去,高兴了上两天班,不高兴就不去了。他让小李也别管了,反正大不了就是被辞退,他也不稀罕。 请认真阅读案例,并回答以下问题,每题只有一个正确答案。1.可以说,小张在鸿基公司的表现,形成了一定的负面影响,下列说法,不正确的是( )A.小李作为就业指导员应
5、在小张入职初期及时对小张和企业进行回访,发现并解决问题B.在小张入职前,小李(必要时借助当地残联的力量)应引导其树立正确的就业观C.我们应理解企业特别是中小企业,他们一般都面临着较大的生存压力,虽说为残疾人提供就业是企业的责任,但我们不能对企业提出过分的要求D.本案中,鸿基公司虽然接纳了小张入职,但对其照顾不周,致使其产生去意2.下列关于小张的说法,不正确的是( )A.小张太自我中心,缺乏同理心B.小张职业素养有待提升C.小张是学财会的,如果让他做会计,他就不会出现这种情况了D.小张责任心较低,他这样的做法,用人单位确实无法接受3.下列关于小李的说法,不正确的是( )A.小李对小张和鸿基公司的
6、回访工作做的不到位B.小李应加强对小张就业观、职业素养的引导C.小李没有必要在小张身上浪费太多时间,他应该将精力放在素质较高的残疾人身上D.小李本人要加强残疾人职业生涯发展规划的学习参考答案:1.D2.D3.C 公益性岗位历年真题6辑 第2辑 关于驾驶拖拉机上路行驶,下列做法正确的是( )。A.甲驾驶拖拉机从事货运B.乙设置了安全保护措施后,驾驶拖拉机载作业人员上路行驶C.丙驾驶拖拉机上高速公路行驶D.丁驾驶的大型拖拉机没有喷涂放大牌号正确答案:A 高速公路交通应急管理程序规定恶劣天气交通应急管理现场处置措施有哪些?参考答案:(1)立即向上级报告路面情况,包括雾、雨、雪、风等恶劣天气的区域范围
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