2022初级会计职称考试真题及详解5节.docx

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1、2022初级会计职称考试真题及详解5节2022初级会计职称考试真题及详解5节 第1节根据车船税法律制度的规定，下列各项中，以“整备质量每吨”为计税依据计征车船税的有（）。A.客车B.挂车C.客货两用车D.专用作业车答案：B,C,D解析：选项A：以“每辆”为计税依据计征车船税。2022年3月1日，郑某到甲公司工作，6月1日甲公司与郑某签订了2年期限劳动合同。2022年10月因工作需要，甲公司安排郑某分别于10月1日(国庆节)加班1天，于10月13日(周六)、10月14日(周日)各加班1天，之后未安排其补休。2022年1月郑某向公司递交医院证明告知已怀孕事实。5月31日因劳动合同期限届满，甲公司不

2、再与郑某续签并通知其劳动合同终止，仍处于孕期的郑某对此存有异议。已知:甲公司实行标准工时制;郑某日工资为240元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。 要求: 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题劳动合同期限内甲公司的职工郑某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中正确的有（?）。A.甲公司不能解除劳动合同B.甲公司可以解除劳动合同C.如果甲公司提出解除劳动合同，郑某提出继续履行劳动合同的应当继续履行D.如果甲公司提出解除劳动合同，郑某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向郑某支付经济补偿金答案：

3、A,C解析：女职工在孕期，产期，哺乳期的，用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳工合同的情形解除劳动合同，也不得终止劳动合同，会计考前超压卷，瑞牛题库软件考前一周更新，下载链接 劳动合同应当延续至相应地情形消失时终止。（2022年）对个人按市场价格出租的居民住房，暂免征收房产税。（ ）答案：错解析：根据房产税相关规定，对个人所有非营业用的房产免征房产税。（2022年）根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税务机关发票管理权限的有（ ）。A.检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况B.查阅、复制与发票有关的凭证、资料C.调出发票查验D.向当事各方询问与发票有关的问题和

4、情况答案：A,B,C,D解析：未达账项，是指企业或银行在登记账簿时漏记的款项。（）答案：错解析：未达账项是指企业与银行之间，由于记账时间不一致而导致的一方已经入账，而另一方尚未入账的事项。下列关于小规模纳税人征税规定的表述中，不正确的是（ ）。A.实行简易征税办法B.一律不使用增值税专用发票C.不允许抵扣增值税进项税额D.可以请税务机关代开增值税专用发票答案：B解析：企业所得税按年计征，分月或者分季预缴，年终汇算清缴，多退少补。（ ）答案：对解析：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的（）负责。A.完整性、系统性 B.真实性、合法性C.连续性、完整性 D.真实性、完整性答案：D解析：2022

5、初级会计职称考试真题及详解5节 第2节用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。（）答案：对解析：某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13，该企业2022年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为318万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：(1)15日，结算上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，代扣为职工垫付的医药费2万元，实发工资280万元。(2)20日，以自产的100台空气净化器作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每台净化器的含税市场售价339元，每台成本200

6、元。(3)31日，分配本月工资薪金300万元，其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月15日支付。(4)该企业从2022年开始实行累积带薪缺勤制度，每个职工每年可以享受5个工作日带薪年休假。至2022年12月31日，有10名部门经理人员和50名销售人员只带薪休假2天，剩余3天未休假，按照制度规定可以于2022年补休，企业预计每位员工将平均补休25天，剩余半天自愿放弃使用并作废。假定该企业平均每名职工每个工作日工资为500元。（本题答案单位为万元）根据资料(4)，下列各项中。关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正

7、确的是( )。A.借：生产成本75 贷：应付职工薪酬75B.借：其他应付款9 贷：应付职工薪酬9C.借：管理费用125 销售费用625 贷：应付职工薪酬带薪缺勤短期带薪缺勤累积带薪缺勤75D.借：管理费用15 销售费用75 贷：应付职工薪酬带薪缺勤短期带薪缺勤累积带薪缺勤9答案：C解析：2022年12月31日，企业由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致的预期支付的金额=6025500=75000(元)。其中，应确认管理费用的金额=1025500=12500(元)，应确认销售费用的金额=5025500=62500(元)。 借：管理费用 125 销售费用 625 贷：应付职工薪酬带薪缺勤短期带薪

8、缺勤累积带薪缺勤 75注意会计分录的金额单位是万元。账簿记录发生错误时，会计人员应用刮擦、挖补的方式更改错误记录。（）答案：错解析：账簿记录发生错误时，不得刮擦、挖补或用退色药水更改字迹，而应采用规定的方法更正。甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2022年度至2022年度发生的有关固定资产的经济业务如下： （1）2022年6月1日，自行建造一条生产线。建造过程中购买工程物资200万元、支付增值税26万元；领用生产用原材料100万元，其增值税进项税额为13万元；分配工程人员工资40万元；用银行存款支付其他相关费用30万元，增值税税额为3.9万元；全部符合资本化条件。 （2）20

9、22年6月30日，该生产线达到预定可使用状态，采用直线法计提折旧，预计使用年限10年，预计净残值为10万元。 （3）2022年12月5日，对该生产线进行更新改造，发生符合资本化条件的支出150万元，包括原材料100万元，工程人员工资50万元；发生其他费用化支出10万元。2022年12月31日，该生产线达到预定可使用状态。预计还可使用年限10年，预计净残值为16万元。 （4）2022年1月1日，将该生产线对外经营出租，根据租赁协议约定，租期为1年，每月租金为5万元。 （5）2022年12月31日，因调整产品结构，甲企业将该生产线出售，出售时已计提折旧90万元，其账面价值为376万元，取得处置收入

10、410万元存入银行，增值税税额为53.3万元；发生自行清理费用5万元。（答案中的金额单位用万元表示） 根据资料（1）和（2），下列各项中，关于甲企业计提折旧的表述正确的是（）。 A.应计提折旧总额为360万元B.自2022年6月开始计提折旧C.自2022年7月开始计提折旧D.2022年应计提的折旧额为18万元答案：A,C,D解析：固定资产的入账价值2001004030370（万元），固定资产的入账价值为370万元，预计净残值为10万元，所以应该计提的折旧总额37010360（万元）。 2022年6月30日达到预定可使用状态，2022年7月1日开始计提折旧； 采用直线法计提折旧，年折旧额（370

11、10）1036（万元）；2022年共需计提折旧的月份是6个月，所以，2022年应该计提的折旧36218（万元）。（2022年）某公司出售专用设备一台，取得价款30万元，增值税3.9万元，发生清理费用5万元，增值税0.3万元，该设备的账面价值22万元，不考虑其他因素。下列各项中，关于此项交易净损益会计处理结果表述正确的是（）。A.资产处置损益增加8万元B.资产处置损益增加3万元C.资产处置损益增加25万元D.资产处置损益增加27万元答案：B解析：甲公司向乙公司购买货物，于2022年5月20日签发一张转账支票给乙公司用于支付货款。甲公司出票时，在金额栏内填写“不大于5 000元”，并且该支票上未记

12、载收款人名称，约定由乙公司自行填写。 乙公司派人取支票时，提出金额的填写不符合法律规定，甲公司当即重新签发了一张支票。乙公司取得支票后，在支票收款人处填写上乙公司名称，并于5月22日将该支票背书转让给丙公司。 丙公司于6月5日向付款银行提示付款。甲公司在付款银行的存款足以支付支票金额，但银行仍然拒绝向丙公司付款。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 下列关于甲公司第一次出票时记载金额的说法中，正确的是（）。 A.由于支票的金额可以授权补记，因此甲公司对该金额的记载是正确的B.签发支票必须记载事项之一是“确定的金额”，甲公司该记载方式不正确C.确定的金额是相对必要记载事项，

13、因此甲公司对该金额的记载是错误的D.签发支票必须记载事项之一是“金额”，该金额可以是确定的，也可以是不确定的，因此甲公司的记载方式正确答案：B解析：甲公司第一次出票时，金额的填写不符合法律规定。根据规定，签发支票必须记载事项之一是“确定的金额”，虽然金额可以授权补记，但出票时金额处必须是空白的，而不是这种不确定的记载。（2022年）根据税收征收管理法律制度的规定 ， 下列各项中 ， 属于税款征收措施的是（ ） 。A.税务行政复议B.税收保全措施C.自行申报D.查账征收答案：B解析：根据企业所得税法律制度的规定，在中国境内未设立机构、场所的非居民企业取得的来源于中国境内的所得，其应纳税所得额确定

14、的下列表述中，不正确的是（ ）。A.特许权使用费所得以收入全额为应纳税所得额B.租金所得以收入全额扣除相关税费后的余额为应纳税所得额C.转让财产所得以收入全额减除财产净值后的余额为应纳税所得额D.股息、红利等权益性投资收益所得以收入全额为应纳税所得额答案：B解析：选项B，租金所得以收入全额为应纳税所得额。2022初级会计职称考试真题及详解5节 第3节（2022年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有（ ）。A.竞业限制B.休息休假C.工作时间D.试用期答案：B,C,D解析：劳动合同法禁止用人单位对劳动合同中“服务期和竞业限制”以外的其他事项与劳动者约定

15、违约金。某酒厂下设一非独立核算的门市部，2022年10月该酒厂共生产啤酒150吨，当月将其中100吨由总机构移送到非独立核算门市部用于销售，当月门市部实际对外销售啤酒80吨，则该酒厂当月就上述业务计算缴纳消费税的啤酒销售数量为（）吨。A.150B.100C.80D.0答案：C解析：纳税人通过自设非独立核算门市部销售的自产应税消费品，应当按照门市部对外销售额或者销售数量征收消费税。根据支付结算法律制度的规定，下列关于一般存款账户开立和使用的表述中，正确的有（ ）。A.可以办理现金的缴存B.可用于办理存款人借款转存和借款归还C.可在基本存款账户开户银行申请开立D.可支取现金答案：A,B解析：一般存

16、款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付，选项B正确。一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取，选项A正确，选项D错误。一般存款账户是在基本存款账户以外的银行开立的，选项C错误。企业提供的会计信息应当清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和使用，体现的是（）要求。A.相关性B.可靠性C.及时性D.可理解性答案：D解析：可理解性要求企业提供的会计信息应当清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和使用。（2022年）一般纳税人销售自产的特殊货物，可选择按照简易办法计税，选择简易办法计算缴纳增值税后一定期限内不得变更，该期限是（ ）。A.24个月B.12个月C.36个月D.18个

17、月答案：C解析：孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2 年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（1）劳动合同期限为 2 年，试用期为 3 个月；（2）合同期满或因其他原因离职后，孙某在 3 年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金 10 万元。在劳动合同期满前 1 个月时，孙某因病住院。3 个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付 10 万元补偿金。孙某同意公司不支付10 万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈

18、，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。已知：孙某实际工作年限 12 年。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（ ）。A.甲公司与孙某不应约定试用期B.甲公司与孙某可以约定试用期C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业D.甲公司与孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限答案：A,C,D解析：根据规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，所以选

19、项 A 正确；对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，所以选项 C 正确；竞业限制期限，不得超过 2 年，所以选项 D 正确。（2022年）下列各项中，引起企业留存收益总额增减变动的有（）。A.向投资者宣告分配现金股利B.本年度实现净利润C.提取法定盈余公积D.用盈余公积转增资本答案：A,B,D解析：向投资者宣告分配现金股利，减少企业的留存收益；本年度实现净利润增加企业的留存收益；提取法定盈余公积属于留存收益内部变动，不影响留存收益总额；用盈余公积转增资本，减少企业的留存收益。

20、某林场面积 100万平方米，其中森林公园占地 58万平方米，防火设施占地 17万平方米，办公用地 10万平方米，生活区用地 15万平方米。该林场需要缴纳城镇土地使用税的面积是（ ）万平方米。A.58B.100C.42D.25答案：D解析：2022初级会计职称考试真题及详解5节 第4节网银中心根据签约柜台核实后的邮件（传真件），进行申请的初审和复审。（）答案：对解析：经济法主体违反经济法律规定，应承担民事责任的方式是（）。A.罚款 B.赔偿损失 C.罚金 D.暂扣或吊销许可证答案：B解析：根据规定，经济法主体承担民事责任的方式有：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换

21、；继续履行；赔偿损失；支付违约金；消除影响、恢复名誉；赔礼道歉等。罚款、暂扣或吊销许可证属于行政责任。罚金属于刑事责任。2022年齐某和赵某进入甲公司工作，主要从事室外装潢工作，赵某的工资为2200元/月，齐某的工资为4200元/月，公司给缴纳五险一金，已知当地职工月平均工资为4000元。11月2日，在进行室外工作中，赵某和齐某刷涂料时，因风力较大致使脚手架发生严重倾斜，二人均从10米高空意外坠落。因赵某坠落时头部朝下，造成赵某脊柱骨破裂。齐某较赵某而言伤情较轻。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。齐某经过抢救后成功度过危险期，但是医生要求其暂停工作，住院一个月。如齐某尚在停

22、工留薪期内，下列表述中正确的是（）。A.齐某在该期间的工资由甲公司支付B.齐某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%C.如齐某生活不能自理，该期间需要护理的，由甲公司负责D.齐某在该期间的工资由工伤保险基金支付答案：A,C解析：在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2022年）根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计核算内容的有（ ）。A.固定资产盘盈B.货币资金收入C.无形资产购入D.合同审核和签订答案：A,B,C解析：甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡

23、萄酒的生产和销售业务。 2022年 9月有关经营情况如下：（ 1）进口酿酒设备，取得海关进口增值税专用缴款书注明税额 160000元。（2）支付葡萄酒广告费取得增值税专用发票注明金额 300000元，税额 18000元。（ 3）支付销售葡萄酒运输费取得增值税专用发票注明税额 2000元。（ 4）销售自产 W品牌葡萄酒取得含增值税价款 5085000元，另收取优质费 113000元。（ 5）将 100箱自产 Y品牌葡萄酒作为福利向员工免费发放，同类葡萄酒含增值税平均售价1010.22元 /箱。（ 6）上期留抵增值税税额为 106000元。已知：增值税税率为 13%；葡萄酒消费税税率为 10%。要

24、求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。计算甲厂当月销售 W品牌葡萄酒增值税销项税额的下列算式中，正确的是（ ）。A.5085000（1+13%）13%+11300013%=599690（元）B.5085000（1+13%）13%=585000（元）C.（5085000+113000）13%=675740（元）D.（5085000+113000）（1+13%）13%=598000（元）答案：D解析：（ 1）销售 W品牌葡萄酒收取的优质费属于价外费用，应当价税分离后并入销售额，选项 B未将优质费并入销售额，选项 AC未对优质费进行价税分离；（ 2）题目明确交代“ 5085000元”为

25、含增值税销售额，亦应价税分离。（2022年）下列各项中，企业对无法查明原因的现金短款，按管理规定报经批准后应借记的会计科目是（）。 A.管理费用B.营业外收入C.财务费用D.营业外支出答案：A解析：发现有待查明原因的现金短缺，应先通过“待处理财产损溢”科目核算，按管理权限经批准后，分两种情况处理：属于应由责任人赔偿或保险公司赔偿的部分，计入其他应收款；属于无法查明原因的，计入管理费用。下列各项中，不属于企业“短期薪酬”的是（ ）。A.交通补贴款B.住房公积金C.职工教育经费D.基本养老保险答案：D解析：基本养老保险属于企业职工薪酬中的离职后福利。2022年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出

26、票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2022年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。TS该汇票未记载被保证人名称，被保证人是（ ）。A.甲公司B.乙公司C .丙公司D.丁公司答案：A解析：保证人在票据或者粘单上未记载被保证人名称的，已承兑的票据，承兑人为被保证人；未承兑的票据，出票人为被保证人。在本题中，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑，被保证人为出票人甲

27、公司。2022初级会计职称考试真题及详解5节 第5节企业对零售商品可能发生的保修义务确认的预计负债体现的是（）。A.可比性B.谨慎性C.实质重于形式D.重要性答案：B解析：企业对售出商品可能发生的保修义务确认预计负债、对可能承担的环保责任确认预计负债等，都体现了会计信息质量的谨慎性要求。下列各项中，属于政府预算会计要素的有（）。A.预算收入B.预算支出C.预算结余D.净资产答案：A,B,C解析：选项D属于政府财务会计要素。（2022年）2022年 5月甲公司安排李某于 5月 1日（国际劳动节）、 5月 7日（周六）分别加班 1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为 200

28、元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应支付李某 5月最低加班工资的下列计算中，正确的是（ ）。A.200300%+200200%=1000（元）B.200200%+200150%=700（元）C.200100%+200200%=600（元）D.200300%+200300%=1200（元）答案：A解析：（ 1） 5月 1日加班，不论是否安排补休，均应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300%支付劳动者工资；（ 2） 5月 7日加班，由于甲公司未安排补休，应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付劳动者工资。根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计

29、档案的有（）A.原始凭证B.记账凭证C.会计账簿D.年度预算答案：A,B,C解析：各单位的预算、计划、制度等文件材料属于文书档案，不属于会计档案。（2022年） 2022年 8 月甲化妆品厂将一批自产的新型高档化妆品作为福利发放给员工，该批高档化妆品生产成本 34000 元，无同类高档化妆品销售价格。已知高档化妆品消费税税率为 15 %，成本利润率为 5 %。甲化妆品厂当月该笔业务应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A.34000（1+5%）（1-15%）15%=6300（元）B.34000（1-15%）15%=6000（元）C.3400015%=5100（元）D.34000（1+5%

30、）15%=5355（元）答案：A解析：（ 1 ）将自产的应税消费品用于集体福利，视同销售应税消费品；（ 2 ）由于 “无同类高档化妆品销售价格”，应组成计税价格计算，应纳消费税税额=成本 （ 1 +成本利润率） （ 1 -消费税税率） 消费税税率= 34000 （ 1 + 5 %） （ 1 - 15 %） 15 %= 6300 （元）。下列各项中，关于制造业企业无形资产的会计处理表述正确的有（）。A.使用寿命有限的无形资产自使用当月起开始摊销B.已计提的无形资产减值准备在以后期间可以转回C.出租无形资产的摊销额应计入其他业务成本D.使用寿命不确定的无形资产不进行摊销答案：A,C,D解析：对于使

31、用寿命有限的无形资产应当自可供使用（即其达到预定用途）当月起开始摊销，使用寿命不确定的无形资产不应摊销，选项 AD正确；无形资产减值损失一经确认，以后会计期间不得转回，选项 B错误；出租无形资产的摊销额应计入其他业务成本，选项 C正确。当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管（ ）年。A.1B.2C.3D.5答案：A解析：当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由会计机构临时保管一年，选项A正确。下列各项中，不属于会计账簿按照外形特征分类的是（ ）。A.订本式账簿B.活页式账簿C.卡片式账簿D.三栏式账簿答案：D解析：会计账簿按照外形特征，可以分为订本式账簿、活页式账簿、卡片式账簿。选项D，属于会计账簿按照账页格式进行分类。