21年劳务员考试答案5卷.docx

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1、21年劳务员考试答案5卷21年劳务员考试答案5卷 第1卷施工准备阶段的主要工作包括（ ）。A.由项目经理部编制开工报告B.项目经理部抓紧做好各项施工准备C.企业管理层委派项目经理D.项目经理组织招聘劳务班组E.项目经理组织购买大宗材料答案：A,B,C解析：施工准备阶段的目标是是工程具备开工和连续施工的基本条件。该阶段的主要工作包括：企业管理层委派项目经理，有项目经理组建项目经理部，根据工程项目管理需要建立健全管理机构，配备管理人员；企业管理层与项目经理协商签订施工项目管理目标责任书，明确项目经理应承担的责任目标及各项管理任务；由项目经理组织编制施工项目管理实施规划；项目经理部抓紧做好施工各项准

2、备工作，达到开工要求；由项目经理部编写开工报告，上报，获得批准后开工。对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。答案：对解析：对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。停工留薪期一般不超过（ ）。A.3B.6C.12D.24答案：C解析：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。劳务分包人没有采购或租赁（ ）的义务。A.主要材料B.周转性材料C.低值易耗材料D.大型设备E.中小型施工机具答案：A,B,D解析：2022版劳务分包合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料，承包人不得要求劳务

3、分包人提供或租赁周转性材料，完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施，以促进劳务市场的有序发展。企业在设立薪酬制度时，可根据企业实际效益情况，制定低于国家标准的最低答案：错解析：合法目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省区的法律法规、政策条例要求：如不能违反最低工资制度、法定保险福利、薪酬指导线制度等的要求规定。职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。答案：错解析：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。钢结构预埋件安装时，我们应采取防止损坏，锈蚀和污染的措施。答案：对解析：钢结构预埋件安装时，我们应采取防止损坏，锈蚀和污染的措施。总承包企

4、业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起（ ）日内完成审核。A.14B.20C.28D.30答案：C解析：总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起28日内完成审核，并书面答复承包人。农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。答案：错解析：总承包单位必须建立“农民工夜校”，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系。21年劳务员考试答案5卷 第2卷（ ）是建筑施工图的重要组成部分，它详细地表不出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。A.建筑平面图B.建筑详图C.建筑立面图D.建筑剖面图答案：B解析：建筑详图是建筑施工图的重要组成部分，它详细地表

5、不出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。答案：对解析：在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（ ）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判答案：B解析：解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用何种途径、对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。诚实信用原则是民事法律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。答案：

6、错解析：平等原则是民事法律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。平面图上横向定位轴线的编号采用阿拉伯数字，按从左向右顺序编号。答案：对解析：平面图上横向定位轴线的编号采用阿拉伯数字，按从左向右顺序编号。对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（ ），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决答案：B解析：对信访事项有权处理_行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出处理，并书面答复信访人。项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现

7、场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况。A.考勤表B.工资表C.劳务费结算支付情况报表D.劳务作业人员增减台账答案：D解析：项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制劳务作业人员增减台账：及时掌握劳务人员的流动情况。信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（ ）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行为B.其他行为C.职务行为D.职业行为答案：C解析：信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的职务行为不服，可以向有关行政机关提出信访事项。由于设计变更或其他

8、情况，往往会产生工程量的变化。（ ）应根据劳务净需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。A.公司劳务主管部门B.项目部C.施工劳务企业D.劳务队伍答案：B解析：由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。项目部应根据劳务净需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。21年劳务员考试答案5卷 第3卷解决农民工培训经费的是（ ）。A.政府建设主管部门B.劳务企业C.总包企业D.建设单位答案：A解析：政府出资解决农民工培训经费。对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（ ）。A.60%B.80%C.90%D.100%答案：D解析：一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员

9、必须100%持有相应工种的岗位证书。劳动者权益保护法对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的法律责任。答案：对解析：劳动者权益保护法对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的法律责任。某项目基础底板施工，合同约定工期45天，项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度（如图），底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸，致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑，建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工，为此施工单位采取调整劳动力计划，增加劳动力等措施，在15天内完

10、成了2700t钢筋制作（工效为4.5t/人工作日）。本工程编制劳动力需求计划时，需要考虑以下参数：（ ）。A.工期B.工程量C.时间定额或产量定额D.流水节拍E.班次答案：A,B,C,E解析：需要考虑的参数又：工期；工程量；时间定额或产量定额；班次由项目预算部门提供分包单位工程月度申请单，由分包单位人员携此单到项目经理部有关领导和部门签署意见，签好后交至预算部门备查。答案：对解析：由项目预算部门提供分包单位工程月度申请单，由分包单位人员携此单到项目经理部有关领导和部门签署意见，签好后交至预算部门备查。如部门提出异议、暂停结算时，应调查落实，如属实则不予办理结算。根据信访条例规定，（ ）级以上人

11、民政府应当设立信访工作机构。A.市B.县C.乡D.省答案：B解析：县级以上人民政府应当设立信访工作机构。享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项（ ）。A.退出劳动领域B.年龄C.工龄D.缴纳年限E.城镇常住人口答案：A,B,C,D解析：享受养老保险待遇的条件包括：推出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。分包单位索赔、签证事件发生后，分包单位应及时向项目经理部预算部门申报。逾期（或项目经理部根据项目不同情况确定时间）未报，则视为分包单位放弃索赔权利。答案：对解析：分包单位索赔、签证事件发生后，分包单位应及时向项目经理部预算部门申报。逾期（或项目经理部根据项目不同情况确定时间）未报，则视为分包单位放

12、弃索赔权利。县级以上人民政府统计机构进行监督检查时，监督检查人员不得少于（ ）并应当出示执法证件；未出示的，有关单位和个人有权拒绝检查。A.2人B.3人C.4人D.5人答案：A解析：县级以上人民政府统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时，有权采取下列措施：（一）发出统计检查查询书，向检查对象查询有关事项；（二）要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料；（三）就与检查有关的事项询问有关人员；（四）进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对；（五）经本机构负责人批准，登记保存检查对象的有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计

13、资料及其他相关证明和资料；（六）对与检查事项有关的情况和资料进行记录、录音、录像、照相和复制。县级以上人民政府统计机构进行监督检查时，监督检查人员不得少于二人，并应当出示执法证件；未1出示的，有关单位和个人有权拒绝检查21年劳务员考试答案5卷 第4卷某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万。在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题：食堂与宿舍区的间距至少应（ ）m。A.5B.6C.8D

14、.10答案：B解析：根据食堂标准化管理条例：食堂与宿舍区的间距应不小于6m，食堂应保持内外环境整洁。劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（ ）。A.总包单位现场管理人员B.专业分包单位现场管理人员C.施工劳务单位现场管理人员D.工地警卫、勤杂人员答案：D解析：劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，如为劳动力服务的人员（如厨师、司机等）、工地警卫、勤杂人员、工地管理人员等，可根据劳动力投人量计划按比例计算，或根据现场实际需要安排。进场工种、人数一览表的格式是固定的不能更改。答案：错解析：劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数

15、一览表，各项目部可根据本项目的自身情况进行改动。建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是（ ）。A.限制承接新业务B.责令整改C.通报批评D.记入建设行业信用信息提示系统E.禁止进入本地建筑市场答案：B,C,D解析：建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。依据安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（ ）。A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一切技术手段抢险救灾C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施

16、后撤离作业场所答案：D解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场所。企业、部门、团队、个人的绩效均可以作为绩效薪酬模式的依据。答案：对解析：企业、部门、团队、个人的绩效均可以作为绩效薪酬模式的依据。某装饰公司于2022年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2022年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2022年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封

17、闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。工伤保险的费用由（ ）承担。A.政府B.用人单位C.用人单位和个人共同D.个人答案：B解析：根据我国工伤保险条例第二条的规定，我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签

18、订（ ）以上期限劳动合同。A.3年B.5年C.10年D.15年答案：B解析：用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订五年（含）以上期限劳动合同。骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（ ）。A.配备计划B.使用计划C.培训开发计划D.职业计划答案：D解析：职业计划：骨干人员的培养和使用方案。21年劳务员考试答案5卷 第5卷劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现，要审查劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名，劳务分包人在业内的评价和信誉并不是主要的。答案：错解析：劳务分包人的履约能力关系到

19、工程项目最终成果的体现，劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名。行政许可法规定，地方立法设定的行政许可，可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。答案：错解析：2022年十届全国人大常委会通过的中华人民共和国行政许可法，明确地方立法设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动有效工作时间包括（ ）。A.辅助工作时间B.准备与结束工作时间C.不可避免的中断时间D.偶然的损失时间E.基本工作时间答案：A,B,E解析：有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗，包

20、括基本工作时间、辅助工作时间和准备与结束工作时间。在建筑工程图样上，尺寸的组成包括（ ）。A.尺寸界线B.尺寸线C.尺寸起止符号D.尺寸大小E.尺寸数字答案：A,B,C,E解析：在建筑工程图样上，尺寸的组成包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字基本养老保险个人账户可以提前支取。答案：错解析：基本养老保险个人账户不得提前支取。在20世纪80年代，（ ）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈B.威廉大内C.威廉姆斯D.道琼斯答案：B解析：在20世纪80年代具有重大影响的Z理论的作者威廉大内，通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。砌筑砂浆的配

21、合比一般采用（ ）来表示。A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比答案：C解析：砂浆配合比是指配制水泥砂浆材料时，水、砂子和水泥的配合比例，即水泥、砂及用水量的质量之比。因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的，承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限，确保实际作业期限（ ）合同约定的作业总日历天数。A.不高于B.不低于C.等同于D.不延长答案：B解析：根据2022版建设工程施工劳务分包合同（示范文本），合同双方一般义务（作业期限与进度）：因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的，承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限，确保实际作业期限不低于合同约定的作业总日历天数。水泥砂浆强度较高，且耐久性、流动性和保水性均较好，便于施工，容易保证施工质量，是砌体结构房屋中常用的砂浆。答案：错解析：混合砂浆强度较高，且耐久性、流动性和保水性均较好，便于施工，易保证施工质量，是砌体结构房屋中常用的砂浆。