2022(高级)经济师预测试题9辑.docx
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1、2022(高级)经济师预测试题9辑2022(高级)经济师预测试题9辑 第1辑基于应用所规定的团队组织结构为( )。A.BIM经理B.BIM协调员C.BIM专业负责人D.BIM建模员答案:A,B,C,D解析:本题考查团队组织结构。BIM应用所规定的团队组织结构有BIM经理、BIM协调员、BIM专业负责人、BIM建模员。市场细分的作用有( )。A.有利于了解市场上的竞争者B.有利于企业发现市场机会,制定适宜的市场营销战略C.便于获得各子市场的需求信息,准确地了解市场的满足程度D.可以掌握不同子市场产品的发展方向,及时调整产品结构和营销策略E.为选择目标市场奠定基础答案:B,C,D,E解析:市场细分
2、的作用有:市场细分有利于企业发现市场机会,制定适宜的市场营销战略;便于获得各子市场的需求信息,准确地了解市场的满足程度;可以掌握不同子市场产品的发展方向,及时调整产品结构和营销策略;为选择目标市场奠定基础。( )是规定航空运输生产总任务的计划,它是航线计划和航站计划的综合反映,集中体现着企业航空运输生产的重要数量指标、质量指标和发展速度。A.航空运输综合计划B.航班计划C.航站吞吐量计划D.航线运输生产计划答案:A解析:厂级生产作业计划根据企业年度(季)生产计划,编制各车间的月(旬、周)的生产作业计划,包括( )。A.出产品种B.投入量C.生产能力D.产出期E.投入进度答案:A,B,D,E解析
3、:厂级生产作业计划是由厂级生产管理部门编制的。它根据企业年度(季)生产计划,编制各车间的月(旬、周)的生产作业计划,包括出产品种、数量(投入量、产储量)、日期(投入期、产出期)和进度(投入进度和产出进度)。根据ERG理论,下列说法错误的是( )。A.各种需要可以同时具有激励作用B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强C.如果高层次的需求得不到满足的话,人们对低层次的需要会减弱D.ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要答案:C解析:ERG理论是由奥尔德佛提出的,该理论认为,人有生存需要、关系需要和成长需要三种核心需要。各种需要可以同时具有激励作用,这与马斯洛需要层次理
4、论主张的低层次需要的满足是高层次需要的先决条件有所不同。同时,奥尔德佛提出了“挫折-退化”的观点,认为如果较高层次的需要不能得到满足的话,对满足低层次需要的欲望就会加强。保险人在履行损失赔偿责任时,需要把握的限度条件有( )。A.以实际损失为限B.以保险金额为限C.以保险利益为限D.以损失发生时机为限答案:A,B,C解析:2022(高级)经济师预测试题9辑 第2辑上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑,但他想起办理解除劳动合同手续时,公司人力资
5、源部的小王曾告诉他,他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金。小赵担心,因为他没有及时提出申请,可能已经不能享受失业保险待遇了。小赵于是向医生请假,赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟。关于领取失业保险金的条件的说法,正确的是( )。A.劳动者失业前,其本人和所在用人单位必须缴纳失业保险费满15年,是申请领取失业保险金的条件之一B.劳动者失业后不能重新就业,是申请领取失业保险金的条件之一C.劳动者失业后生活困难,是申请领取失业保险金的条件之一D.劳动者非因本人意愿中断就业,是申请领取失业保险金的条件之一答案:D解析:同旅客运输比较而言,在服务质量上,货运在( )上没有更多地体现。A.便捷B.迅速
6、C.准确D.安全答案:D解析:同旅客运输一样,货物运输也存在服务质量问题。与旅客运输稍有不同的是,货运服务质量更多地体现在便捷、迅速、准确上。( ),表明项目资源配置的经济效率达到了可以接受的水平。A.经济效益费用比0B.经济效益费用比0C.经济效益费用比1D.经济效益费用比1答案:C解析:如果经济效益费用比大于1,表明项目资源配置的经济效率达到了可以接受的水平。工业产权中的专利权不包括?( )A.发明专利B.实用新型专利C.产品商标D.外观设计专利答案:C解析:下列表述不正确的是( )A.商标代理组织应当取得营业执照B.商标代理组织经营范围中应当包含商标代理或知识产权C.商标代理组织应当在商
7、标局备案D.商标代理组织的设立应当经过工商部门审批答案:D解析:关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面,包括偷窥、缺勤、迟到等C.组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为D.组织公民行为是一种积极的自发工作行为答案:B解析:与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反,组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为,但通常不能得到组织在薪酬上的回报。工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为。2022(高级)经济师预测试题9辑 第3辑“财务管理是企业管理的一部
8、分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作。财务管理的目标取决于企业的总目标。”( )是保险公司财务管理的首要任务。A.资金筹集B.资金运用C.资金回流D.成本管理答案:A解析:保险公司财务管理的内容包括资金筹集、资产和负债管理、成本费用管理、财务成果的分配等等。其中,资金筹集是首要任务。在一次移动平均数法中,被称为移动期数的字母表示是( )。A.MB.FtC.D.i答案:A解析:一次移动平均数法是用过去m个周期实际销售量的算术平均值作为下期的预测销售量,用公式表示为:式中,Ft为第t期的预测销售量;Dt-i为第t-i期的实际销售量;m为移动平均所取实际销售量的期数,简称为移动期数。在一般国民经
9、济产业划分中,建筑业属于( )。A.非独立产业B.第一产业C.第二产业D.第三产业答案:C解析:本题考查的是建筑业的行业界定及分类。按照三次产业分类法,建筑业属于第二产业,是物质生产部门。职工李某2022年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同,李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色,直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李漏签了劳动合同,于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同,但李某要求公司先支付其另一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系,随后,因李某不同意订立书面劳动
10、合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知,李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿,但公司予以拒绝,双方因此发生了争议。4关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是()。A.公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿B.因李某不愿意订立书面劳动合同,如公司在2022年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿C.因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿D.只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿答案:B,C解析:企业如何创造“第三利润源泉”?答案:解析:“第三利润源泉”不是从天而将的,它要通过有效的
11、物流管理才能得以创造和实现。因此,对“第三利润源泉”的认识有两个前提条件: 第一,物流可以完全从流通中分化出来,自成一个独立运行、有本身目标的自我管理,因而能对其进行独立的总体判断。第二,物流和其他独立的经营活动一样,不仅是成本构成因素,而且也是单独盈利因素,可以成为“利润中心”型的独立系统。同时,物流成为第三利润源泉是基于两个自身能力: 第一,企业通过有效的物流管理,使物流活动效率提高,并且成本降低。 第二,物流活动最大的作用,并不在于为企业节约了消耗、降低了成本或增加了利润,而在于提高了企业对用户的服务水平,进而提高了企业的竞争能力。金融风险具有( )的重要特征。A.不确定性B.相关性C.
12、高杠杆性D.传染性E.流动性答案:A,B,C,D解析:金融风险有以下重要特征。1.不确定性:影响金融风险的因素难以事前完全把握。2.相关性:金融机构所经营的商品货币的特殊性决定了金融机构同经济和社会是紧密相关的。3.高杠杆性:金融企业负债率偏高,财务杠杆大,导致负外部性大,金融工具创新、衍生金融工具等也伴随高度金融风险。4.传染性:金融机构承担着中介机构的职能,割裂了原始借贷的对应关系。2022(高级)经济师预测试题9辑 第4辑绩效反馈面谈中评价者可能进入的误区有()。A.不适当发问B.理解不足C.把重点放在解决问题上D.自我中心和感情化的态度E.以对方为中心及同情的态度答案:A,B,D,E解
13、析:绩效反馈面谈中评价者可能进入的误区有:不适当发问;理解不足;期待预期结果;自我中心和感情化的态度;以对方为中心及同情的态度。我国保护知识产权的工作现状不包括( )A.建立健全符合国际通行的规则、门类齐全的法律法规体系B.建立健全协调、高效的工作体系和执法机制C.从严从重打击知识产权侵权行为D.加大知识产权保护的执法力度答案:C解析:在设计企业内部的竞赛时,需要注意满足的基本要求是()。A.参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性B.参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距C.晋升决策应重点考虑参赛者的意见D.参赛者人数应当达到四人以上E.晋升决策应吸收组织外部人员参与答案
14、:A,B解析:企业内部的晋升竞赛设计需要注意以下两点:要想让晋升竞赛能够激发出候选人的最大程度的努力,就必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性;要在参与晋升竞赛的候选人的当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距,工资差距太小,就会削弱竞赛参与者的努力动机。提供培训的企业面临的风险是()。A.通过特殊培训所学得的特殊技能是不能转售的B.特殊培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的C.接受培训的劳动者可能会转去其他企业工作D.在培训以后可获得与较高的生产率相对应的较高工资率答案:C解析:提供培训的企业会面临着一种风险,即如果他们单方面对培训进行投资,那么接受
15、完培训的劳动者可能会转去其他企业工作,这种劳动力流动对于接受特殊培训的劳动者来说是没有损害的,因为他们在接受培训期间所获得的工资与不接受特殊培训的情况下所能够得到的市场工资率是一样的,并且这种特殊培训对于他们未来的市场价值也没有任何影响。某运输企业向银行借款100万元,年利率10%,5年末一次还本付息,第5年末应还的本利总额是( )万元。A.161.05B.171.05C.181.05D.191.05答案:A解析:复利法的计算公式为:F=P(1+i)n,式中,F表示本利和;P表示本金;i表示利率;n表示计息期数。则该运输企业第5年末应还的本利总额为F=100(1+10%)5161.05(万元)
16、。发明和实用新型为向某成员第一次申请之日起( )。A.12个月B.6个月C.3个月D.24个月答案:A解析:发明和实用新型为向某成员第一次申请之日起12个月,外观设计和商标为6个月。优先权是保护工业产权巴黎公约授予缔约国国民最重要的权利之一,TRIPs协定予以了肯定。2022(高级)经济师预测试题9辑 第5辑实施法律救济中首先适用的措施,也是制止侵权行为必须采取的措施是()。A.赔偿损失B.没收违法所得C.停止侵害D.消除影响答案:C解析:停止侵权,是实施法律救济中首先适用的措施,也是制止侵权行为必须采取的措施,可以有效防止侵害行为危害的进一步扩大,避免侵权行为给专利权人造成更大损失。停止侵权
17、是最有效、最直接的防止继续侵权的方法。赔偿损失是一种弥补措施。故本题正确答案为C选项。某建设工程项目规模很大,将对国民经济产生较大影响,现在要对该项目进行可行性研究。根据题意,回答下列问题:该项目可能造成重大环境影响,根据环境影响评价法的规定,应当编制( )。A.环境影响报告书B.环境影响报告表C.环境影响登记表D.环境影响说明书答案:A解析:A农产品仓储使消费者可以在任何季节都能以相对稳定的价格购买到农产品。这主要体现了仓储管理的( )功能。A.供需调节B.价格调节C.货物运输能力调节D.配送与流通加工答案:B解析:企业仓储管理具有以下的功能:供需调节功能。生产和消费不可能完全同步。产生了供
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