(初级)经济师模拟试题9卷.docx
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1、(初级)经济师模拟试题9卷(初级)经济师模拟试题9卷 第1卷共用题干某客户2022年5月10日从银行取得质押贷款40000元,期限2年,利率7.56%。假定质物为2022年发行的3年期国库券50000元,利率8.01%,2022年5月10日半年期整存整取定期储蓄存款利率为5.4%,活期储蓄存款利率为2.25%。根据以上资料,回答下列问题:客户偿还银行贷款后,将到期国库券全部兑取,可取得利息收入()。A:1001.25B:1201.5C:12022D:12585答案:C解析:定活两便储蓄存款存期三个月以上的利息=本金*实存天数*相应档次整存整取定期储蓄存款利率*60%=40000*210*5.4
2、%/360*60%=756元。贷款利息=40000*2*7.56%=6048元。国库券利息收入=50000*3*8.01%=12022元。客户以国库券质押向银行取得借款属于选项B、C、D。某电器股份有限公司,2022年实现销售收入3 亿元,实现净利润0.3 亿元,公司2022年简化资产负债表如下:资产负债表编制单位:某电器股份有限公司2022年12月31日 单位:亿元根据以上资料,回答下列问题:如果评价该公司的营运能力,根据现有资料,还可以计算()。A.存货周转率 B.流动比率 C.总资产周转率D.流动资产周转率答案:C,D解析:计算存货周转率需要知道销售成本,而原题中没有提供该项信息;流动比
3、率是用来分析短期偿债能力的财务指标;总资产周转率=销售收入净额平均资产总额,由原题中信息可得为46.2%;流动资产周转率=销售收入净额平均流动资产总额,由原题可得为98.4%。关于用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D.用人单位有权决定招用劳动者的条件答案:B解析:用人单位的自主用人权,是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用
4、工自主权。劳动者权益范围由法律规定。决定农业劳动力质量的因素是()。 A社会经济和文化发展水平 B人口规模 C人口分布 D人口政策答案:A解析:劳动力的质量是指劳动者的体力和智力。体力表现为劳动者体质的强弱,智力表现为文化程度、技术水平以及劳动者劳动熟练程度的高低。决定农业劳动力质量的,主要是社会经济和文化教育发展水平。小道消息的特点包括( )。A.准确性很低B.传播速度极快C.有一定的准确性D.只有少数人知道E.容易防止答案:B,C解析:小道消息的特点包括:具有一定的准确性。研究表明,在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的。传播速度极快。小道消息的传递非常活跃,其传播信息的速度往往比绝
5、大多数正式沟通网络快得多,使管理者很难阻止不应有的谣言,或及时发布重要信息防止谣言的形成。难以防止。小道消息有不同寻常的穿越严密的公司保密屏障的能力,很难对其加以控制。集装箱的托运分整箱托运和拼箱托运两种,凡装货量达到每个集装箱()的即为整箱货。 A容积之75的或负荷量之95 B容积之80的或负荷量之95 C容积之80的或负荷量之80 D容积之75的或负荷量之80答案:A解析:集装箱发运分整箱托运和拼箱托运两种。凡装货量达到每个集装箱容积之75的或达到每个集装箱负荷量之95的即为整箱托运,由货主或货代自行装箱后以箱为单位向承运人进行托运;凡装货量达不到上述整箱标准的,须按拼箱托运。即由货主或货
6、代将商品送交集装箱货运站(CFS),货运站收货后,按商品的性质、目的地分类整理,而后将去同一目的地的商品拼装成整箱后再行发运。在“贷款五级分类”法中,借款人的还款能力出现明显的问题,依靠其正常经营收入已无法保证足额偿还本息,即使执行担保,也可能会造成一定损失的贷款级别是()。A:关注类贷款B:次级类贷款C:可疑类贷款D:损失类贷款答案:B解析:按照贷款风险程度的不同将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款,其中次级类贷款是指借款人的还款能力出现明显的问题,依靠其正常经营收入已无法保证足额偿还本息,即使执行担保,也可能会造成一定损失。(初级)经济师模拟试题9卷 第2
7、卷 下列属于非概率抽样的是( )。A.等距抽样B.判断抽样C.整群抽样D.分层抽样 答案:B解析:非概率抽样是通过主观的(非随机的)方法从总体中抽选样本单位,快速简便,费用相对较低,不需要任何抽样框。具体包括:偶遇抽样;判断抽样;配额抽样;滚雪球抽样。下列项目中,属于资产项目的是()。A.短期投资B.销售商品收入C.资本公积D.预提费用答案:A解析:学会区分各会计要素包含项目的不同。?销售商品收入属于收入类,资本公积是所有者权益类,预提费用是负债类建设用地使用权可以在( )分别设立。A.土地的地表、地上或地下B.土地的地上或地下C.土地的地表或地上D.土地的地表或地下答案:A解析:建设用地使用
8、权实质上是利用土地空间的权利,可称为空间利用权或空间权。中华人民共和国物权法第一百三十六条规定,建设用地使用权可以在土地的地表、地上或者地下分别设立。企业进行控制的主要依据是()。 A组织机构 B规章制度 C经营目标 D计划答案:D解析:计划的职能是行使组织、指挥、控制职能的依据和手段。计划职能与控制职能互为条件,计划是实行控制的依据,而控制则是实现计划的一种手段。用矩形的宽度和高度来表示频数分布的图形是()A.直方图B.折线图C.条形图D.圆形图答案:A解析:直方图用矩形的宽度和高度来表示频数分布的图形。用宽度相同的条形的高度或长短来表示数据变动的图形是条形图。下列关于计算机软件的著作权侵权
9、的说法正确的是:( )A.小明购买正版软件光盘后,将该软件拷贝给多个朋友,并将光盘出租给其他同学,小明的拷贝行为构成侵权,但出租行为不构成侵权B.小王为个人操作便利使用盗版软件,构成侵权,但可以不承担赔偿责任C.小芳不知道也没有合理理由应当知道其使用的软件是侵权复制品的,不构成侵权D.甲公司不知其以正常渠道采购的软件是侵权复制品。若停止使用并销毁这些软件将严重影响甲公司的日常经营,甲公司可以在向软件著作权人支付合理费用后继续使用答案:B,D解析:本题考察计算机软件的著作权侵权问题。根据计算机软件保护条例第24条的规定,除法律、行政法规另有规定外,未经软件著作权人许可,有下列侵权行为的,应当根据
10、情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任;同时损害社会公共利益的。由著作权行政管理部门责令停止侵权行为,没收违法所得,没收、销毁侵权复制品,可以并处罚款;情节严重的,著作权行政管理部门并可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等;触犯刑律的,依照刑法关于侵犯著作权罪、销售侵权复制品罪的规定,依法追究刑事责任:(1)复制或者部分复制著作权人的软件的;(2)向公众发行、出租、通过信息网络传播著作权人的软件的。小明的拷贝行为和出租行为分别侵犯了计算机软件著作权人的复制权和出租权,故A项错误。个人使用盗版软件构成侵权,软件著作权人可以要求其承担停止使用,删除、销毁该软件等民事
11、责任。未利用计算机软件从事经营活动,可不承担赔偿责任,故B项正确。计算机软件保护条例第30条规定,软件的复制品持有人不知道也没有合理理由应当知道该软件是侵权复制品的。不承担赔偿责任;但是,应当停止使用、销毁该侵权复制品。如果停止使用并销毁该侵权复制品将给复制品使用人造成重大损失的,复制品使用人可以在向软件著作权人支付合理费用后继续使用。故C项错误、D项正确。因此本题的正确答案是BD。押题考前联网自动更新,暂无试题答案:解析:(初级)经济师模拟试题9卷 第3卷材料题根据以下材料,回答题某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不
12、具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价,并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级,并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式,如合理化建议奖等,以激发员工的工作热情。“合理化建议奖”作为一种薪酬形式,它属于()。查看材料A.基本薪酬B.福利C.间接薪酬D.可变薪酬答案:D解析:暂无解析协调各方利益,将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体体验值的不断增长,这是把( )作为企业财务管理目标。A.利润最大化B.每股收益最大化C.净资产效益最大化D.企业
13、价值最大化答案:D解析:考核了企业价值最大化为目标的财务管理内容:只有协调各方利益,将各方利益相关者的目标都 折中为企业的长期稳定发展和企业总体价值的不断增长,才能使各方获利。所以,以企业价值最大化作为财务管理的目标,比以股东财富最大化作为财务管理目标更科学。影响汇率变动的因素中,()对汇率的影响尤其是在短期极为显著。A.利率B.通货膨胀率C.货币政策D.总供求答案:A解析:影响汇率变动的主要因素中,相对汇率中,利率对汇率的影响尤其在短期极为显著。一切直接或间接为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的天然或人造资源称为()。A:生产资料B:劳动对象C:企业要素D:劳动手段答案:C解析:企业要
14、素是指一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的,具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。下列资料中,有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是()。A:工作流程图B:组织结构图C:职位说明书D:职位配置图答案:A解析:工作流程图可以提供比组织结构图更详细的工作信息,有助于工作分析人员明确存现有条件下企业中的工作输入与输出关系,对流程优化和调整非常重要。心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中哪一条与标准线段相等的判断,然后让被试者做出自己的判断。结果发
15、现,当其他人一直地给出一个错误的答案后,有37的被试者会从众。米尔格拉姆通过实验发现,在权威合法、命令距离近、受害者距离远以及没有一个不服从的榜样时,65的成年男性完全服从命令,会对无辜受害者实施伤害性的电击。这三个经典的实验揭示出了情境的力量、行为和态度是相互强化的,一个小的恶劣行为可以改变一种态度,进而导致大的恶劣行为的发生,当面对恶劣的环境时,好人也会做出令人斥责的行为。2022年真题关于阿希研究的说法,正确的是( )。查看材料A.阿希研究考查了团体规范的形成B.阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大C.其他人的一致性对从众有影响D.命令者的距离不影响个体的从众行为答案:C解析:从
16、众是指团体成员在真实或想象的团体压力之下,表现出在观点和行为上同团体或团体中的大多数人保持一致的现象。心理学家阿希通过用线段判断的实验证实了从众是人的一种基本行为倾向,我们每个人都有从众的可能。在一般情况下,凝聚力大的团体促使成员从众的压力也大,一致性高的团体对成员从众的影响力大,团体规模越大对成员从众的影响越大。面额为100元的可转换债券,规定其转换价格为20元,则转换比例为()。A.2B.5C.10D.20答案:B解析:根据公式:转换比例=可转换债券面额转换价格=10020=5。(初级)经济师模拟试题9卷 第4卷概算定额是在( )的基础上综合而成的。A. 施工定额B. 预算定额C. 概算指
17、标D. 投资估算指标答案:B解析:概算定额是在预算定额的基础上综合而成的,每一项概算定额项目都包括了数项预算定额的定额项目。下列各项中,不缴纳增值税的有( )。A.贷款利息B.存款利息C.被保险人获得的保险赔付D.保险公司收取的财产保险保费E.取得的中央财政补贴答案:B,C,E解析:存款利息虽满足应税条件,但属于不缴纳增值税的情形;A选项应按贷款服务缴纳增值税,D选项应按按照保险服务缴纳增值税。劳动法律关系的客体一般表现为()。A.一定的行为和财务B.物、精神财富和行为C.享有的权利D.承担的义务答案:A解析:法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为,而劳动法律关系的客体一般表现为一定的行为和
18、财务自动线的特征包括()。A:较一般流水线效率更高B:生产过程具有高度的连续性和节奏性C:有利于稳定产品质量D:投资少,回收期短E:能从事人体所不能胜任的特殊工作答案:A,B,C,E解析:自动线的特征包括:较一般流水线效率更高;生产过程具有高度的连续性和节奏性;有利于稳定产品质量;能从事人体所不能胜任的特殊工作;有利于降低产品制造成本;生产过程是完全自动进行的。社会主义初级阶段的非公有制经济主要有( )。A.股份制经济B.个体经济C.私营经济D.外资经济E.股份合作制经济答案:B,C,D解析:本题考查第一审普通程序与简易程序知识点社会主义初级阶段的非公有制经济主要有个体经济、私营经济和外资经济
19、。()是指商标权人依法通过商标使用许可合同允许他人使用其注册商标。A.排他权B.转让权C.继承权D.许可使用权答案:D解析:许可使用权是指商标权人依法通过商标使用许可合同允许他人使用其注册商标。管理层次与管理幅度的()决定了组织的基本结构形态。A:正比关系B:反比关系C:非线性关系D:互相决定关系答案:B解析:管理层次与管理幅度成反比关系,这决定了两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和锥形结构形态。(初级)经济师模拟试题9卷 第5卷行政单位2022年度人员经费支出150万元,公用经费支出200万元;2022年度同期人员经费支出140万元,公用经费支出180万元。2022年度在职人员数为35人
20、,离退休人员为 5人。该单位2022年度人均开支水平为( )万元。A. 8.38B. 8. 75C. 9. 57D. 10答案:D解析:在宏观经济体系中,保险业存在的价值除了通过风险会聚降低风险之外,主要是()风险管理。 A促进行业安全的 B保险损失补偿之外的 C财务处理的 D企业生产损失的答案:B解析:A项属于中观经济层面的风险管理;CD两项属于微观经济层面的风险管理。下列劳动者的收入中,属于工资范围的是()。A劳动者在端午节期间加班获得的报酬B企业支付劳动者劳动保护方面的费用C企业支付劳动者的生活困难补助费D企业支付劳动者的年终奖金E劳动者在杂志上发表文章获得的稿费答案:A,D解析:按照我
21、国的统计口径,工资总额一般由以下部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;其他工资(含特殊情况下支付的工资)。劳动者以下收入不属于工资范围:单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖,以及稿费、讲课费、翻译费等。下列生产关系中,不属于以生产资料公有制为基础的是( )。A.原始社会生产关系B.社会主
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