2022公司的通知模板汇编6篇.docx

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1、2022公司的通知模板汇编6篇公司的通知 篇1时 间：6月16日(星期二)下午2：30地 点：二楼东会议室参与人员：公司有关领导、各部门副职以上负责人主要内容：1、汇报、总结各部门上次会议以来工作目标的落实状况，各部门自身工作中存在的.问题和不足，下一步部门工作安排。2、对其他部门的看法或建议，提请公司领导或其他部门协调、协作解决的问题。3、有关企业管理手册定稿及如何贯彻执行事宜。4、各部门对公司网站建设、信息发布、无纸化办公的看法或建议。5、探讨上半年部门民主测评及工作作风建设问题。要求各部门于15日17:00前将书面汇报材料交至企业管理部。二Oxx年六月八日公司的通知 篇2为了答谢各招生点

2、为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂确定对各招生点负责招生的学员根据如皋市威思计算机服务中心嘉奖方法第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免实惠；贡献极大者将干脆晋级为新新员工，老员工可依据自身状况跳槽到随意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一样敬意，为各位生员的辛苦表示最诚心的感谢！全部负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的实惠，全部的工作人员可以依据自身的须要调整部门。该次嘉奖自此通知发布起，实惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。以下是获得本次嘉奖的学员、准学员、工作人员的名单

3、：（排名不分先后，包括苏州地区）陈何威 韩杰东 冒亚磊 章宇程 王毅龙邵云杰 顾 珺 顾 琪 顾希来 蒋鸿程刘 浩 顾思明 李伟东 卢伟荣 吴祥根吴志鹏 邹俊磊 陈浩然 顾含煜 尤日星季重阳 王 琰 冒宇蒙 马晓宇 杨天宇谭建飞 李东进 王张伟 顾芳敏 袁小杰杨家康 黄佰彦 朱海鹏 刘 淇 环小宇20xx 年 5 月 6 日公司的通知 篇3所属各单位：为了总结沟通阅历，探讨分析存在的问题，进一步实行 工作，经探讨确定召开 工作会议。现将有关事项通知如下：一、会议内容：二、参与人员：三、会议时间、地点：四、要求：公司/单位 年 月 日公司的通知 篇4公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：

4、在20xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的评先工作，依据公司优秀员工评比管理方法，经民主举荐、组织评审和公司董事会仔细审核，确定对刘德才等52名先进个人进行表彰。一、公司优秀干部(10名)：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各嘉奖奖金3000元。二、公司级优秀员工(10名)：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司

5、万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各嘉奖奖金.公司的通知 篇5企业的胜利基于全部员工的胜利，员工的胜利基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素养，帮助员工精彩完成本职工作，又能主动促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司确定针对全体员工进行一场培训，培训支配如下：公司的通知 篇6部门(内部)通知 ：(收函部门名称) ：(事务主题与具体内容)事务发起部门：经 办 人：事务发起部门经理： 年 月 日事务接收部门看法：接收部门经理(签字)： 年 月 日分管副总看法：(事务须要时确认)分管副总(签字)： 年 月 日总经理看法：(事务须要时确认)总经理(签字)： 年 月 日