2022优秀最新就业指导心得体会范文5篇.docx

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1、2022优秀最新就业指导心得体会范文5篇 大家应当知道不管是写什么题材的心得，都离不开我们仔细思索，那么相关的心得体会该如何写呢？以下是我和大家共享的2022优秀最新就业指导心得体会范文，以供参考。 2022优秀最新就业指导心得体会范文1 随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在肯定范围内通过双向选择的方式自主择业的方法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺当走上工作岗位，有着重要的意义。 开设高校生就业指导课的目的： “高校生就业指

2、导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教化。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关高校生就业的制度和政策，根据社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解高校生就业程序，把握肯定的就业技巧，以保证毕业生顺当就业。同时，进行相关的职业学问、道德、素养教化，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素养和技能，尤其是了解独立创业必需具备的素养和实力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。 指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展 根据国家的教化方针、培育目标、培育规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学

3、业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、实力上和心理上预备求职。 指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念 高校学生接受的是专业化教化，将来面临的就业方向与所学专业亲密相关，因此，很有必要通过高校生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为；激励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最须要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长，干出一番事业，达到人才资源的公道配置。 指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，了

4、解和熟识国家、省市相关高校生就业政策 高等学校毕业生就业政策是国家为完成肯定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的须要而制定的有关就业的行动准则，它将依据国家政治经济的改变而不断调整；各地，各部分也依据国家产年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的 实际制定相关的就业政策。因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中特别关键的环节。 指导毕业生把握求职对策，促进顺当就业 求职是高等学校毕业生走出校内的第一步，面对着社会上形形色色的聘请会和用人单位，他们必需做出选择，来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯，起先职业生活，社会阅历的不足，在面临求职选择是，

5、他们常常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。高校生就业指导课就是给毕业生供应了一些解决求职对象和应聘规则的途径和方法，从而为帮助毕业生顺当就业创建条件。 激励学生以新的姿态接着学习，走向胜利 目前，终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前学问经济时代，把握学问将成为人们的追求，终身学习将成为社会的时尚。 高校生就业指导课在完成就业前的教化教学任务的同时，也激励学生终身学习，并预祝他们走向胜利。 2022优秀最新就业指导心得体会范文2 作为一名高职院校的在校高校生，我深切地感受到所面对的就业压力。学校招生就业指导中心组织的就业指导课正好为我们在校高校生供应了珍贵的信息。

6、高校生求职，实际就是求职信息传播，就是高校生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。我们高校生胜利求职主要有以下四个方面： 第一、自己首先是合格的高校毕业生。也就是说，自己本身是有用之才。一是要有过硬的专业学问和技能；二是要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神；三是要具有巨大的发展潜力。 其次、能够较精确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、学问、实力、特长、爱好、爱好等与聘用单位有共同之处。一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，仔细搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限于某个行业或某个单位，以增加胜利机率。 第三、

7、要具备肯定的求职技能。尽管求职技能多种多样，错综困难，但对高校生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”：一是会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞奇妙、精辟，能引起阅读者的重视等；二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道哪些该说、详说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以诚恳、虚心、稳重和成熟之感等。 第四、要有肯定的抗干扰实力。干扰高校生正常求职的因素，目前还不少。如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。 因此，高校生胜利求职，还应具备抗干扰实力。抗干扰实力当中，最重要的有两项：一是能够较打算地鉴别信息的真伪，防止上当受骗；二是能够捕获最佳决策时机，防

8、止因脚踏两只、三只船等丢失最佳机遇。 然而我们高校生总会陷入几个就业心理误区： 误区一：自我期望值过高。 误区二：过多的物质要求。 误区三：痴迷大型企业。 误区四：追求热门职业。 大千社会，无奇不有，作为在校高校生，我们应做好心理打算。坚信“天生我才必有用”的信念，从零做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位置。 2022优秀最新就业指导心得体会范文3 大三结束，全部的一切都只围围着一个主题：找工作。大四是学生与社会人的一个过渡时期。有人说高校三年已经过去，大四一年是验证自己高校成果的时候了。带着向往和彷徨的纠结心情，我们走进了大四。 能不能找到一份好工作，大四并非是确定性的一年，但肯定

9、是特别关键的一年。有实力的人也必需会展示自己，才能被企业胜利识别出来，因而在“展示”这一步上我们得做足功夫，所以也就有了就业指导课这一回事。就业指导课能够教给我们一些技能，让我们能够打算得更加足够地去面对企业给我们的挑战。 我们的就业指导课一共上9节分三次上完。分别是“就业心理调适”、“就业流程与权益爱护”、“就业形势、政策、理念”。 就业心理调适由田老师给我们讲授。那天我坐在最终面，听得不是很清晰，但是我听到了一句对我来说很重要的话：“先迷失道，后顺得常”。这句话的意思应当是争先夺利会迷失方向，听从才合乎天道常理。从学生到社会人的转变，大多数人都会充溢期盼甚至有点迫不及待，感觉自己可以大展拳

10、脚的机会来了。于是乎一大群人一窝蜂地起先疯狂地海投简历，每场聘请会必早早到场，生怕错过了好的企业，找不到好的工作。但是从我身边的事例来看，那些海投的简历总是杳无音信石沉大海。聘请会上的企业多如牛毛却往往不如人意。于是一段时间下来，由于结果与付出大相径庭，最初满满的信念被打击消磨了不少、有些人起先怀疑自己的实力，起先担忧自己找不到工作，消极心情恶性循环，原先主动的求职行动被压缩，更有甚者表示不敢再踏进聘请会现场。我想这就是先迷失道的最好例证了吧。 相反，我看到身边有好些淡定哥淡定姐，他们并不盲目跟风，而是有自己很明确的目标和方向，一旦意中企业或者是合适企业有聘请了，他们就可以带着满满的信念去迎接

11、挑战。当然求职路上总是充溢坎坷的，他们也会碰钉子，也会被打击。然而他们依旧淡定。不是因为他们不在乎，他们也惊慌也焦虑，只是他们习惯把这些负面心情转化为动力。他们懂得怎么去查漏补缺，不打无打算的仗；他们懂得听从自然，做最该做的事情；他们懂得驾驭环境，而不是被动地“挨打”。 就业心理调适课教给我们的最重要的是学会摆正心态，面对大四，面对找工作，焦虑是难免的，但是不能因此而乱了阵脚，该做什么的做什么，保持冷静理性头脑。工作总会有的，我总信任懂得有效付出的人总会有收获的。 再者就是就业流程与权益爱护。这堂课由杨老师来讲授的。因为他刚好是我们的辅导员，带过毕业班，关于报到证和三方协议的作用都给我们讲得特

12、别清晰。 只要涉及到金钱，就会有各种各样麻烦的问题。其中一个就是权益爱护的问题，例如说违约。高校生找工作是一个过程，其中每一个确定会受限于当前的环境影响。当环境变更的时候，选择多了的时候，就难免须要变更最初的确定。如直线修正一样，我们每走一步路都会不断地修正我们的轨道。高校生不能够因为觉得自己是高校生而在言行上太过于自以为是。也就是说肯定要会做人。知道怎么用最适合的方式去解决问题，既能够满意自己的需求，同时也给企业留个好的印象。凡事不能做绝，因为谁也不知道将来的事情，说不定将来某一天还是须要和这个企业有关联。社会对一个高校生的理性评判，不是看你能给社会带来什么，而是你能留给社会什么。我觉得素养

13、是一个很重要的问题。 最终一堂是董老师给我们上的就业形势、政策、理念课。就业形势还是每年不变的严峻。随着生活水平的提高，素养教化的普及以及人们对学问的渴求，越来越多的人进入高校，带着无限的向往和宏大的幻想。国家激励高校生自主创业。创业是一条好路，人经验了这个过程，成长特殊快。激励创业的政策对于那些怀揣创业幻想的人来说无疑是助了一臂之力。关于就业理念，我特殊喜爱董老师说的一句话：“人生第一份工作，不要太在意待遇，要好好地沉淀自己。”虽然现实不得不让许多人都向生活低了头。钱不是万能，但是没有钱却万万不能。我觉得假如那间企业的确很不错是你很想参加进去的，那么只要它给出的薪金还能满意基本生活需求，那就

14、不要迟疑了。因为你本身对企业有爱好，工作就会充溢激情和动力，才会以主子翁的看法去工作，那么一切都会有希望。所以我觉得第一份工作，趁着年轻，要好好地沉淀自己，给将来的自己一个交代。 就业指导这门课很有意义，虽然没有干脆帮助了我们什么，但却是一种隐性帮助。许多问题我们现在都不太能理解，但是一旦踏入社会，就得真真实实地接触到的。还是那句话，充溢自己，做好打算再上路！ 2022优秀最新就业指导心得体会范文4 上完高校生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。 作为一名高校生，假如毕业后想要干脆就业的话，首先，必需要正确面对社会上的竞争压力，正确相识自我，客观地评价自己，学会主动去适应社会。不

15、少人考虑“我想从事什么职业”、“我情愿干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地谛视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了社会和市场须要，他将很难被社会接纳。只有把社会须要与个人的志向、理想和志趣结合起来，才有胜利的希望！ 因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到特长的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特别素养进行详细的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

16、 第一，我们要针对自己的实际状况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深化了解自我，清晰自己的优劣势，规划自己的职业生涯；要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。 其次，要依据自己的专业、技能、综合实力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，我们还要解除各种外界干扰，假如自己和用人单位彼此都很满足，就应当早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。 第三，就业过程是一个困难的过

17、程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培育良好的心理承受实力，英勇地迎接选择将来生活的种种挑战。信念是胜利的第一要诀。要信任自己的实力，信任自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是酷爱生活、酷爱事业的。 其次，高校生要与社会接轨。现代社会发展须要许多人才，社会须要确定着求职的环境。然而，现在，高校生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，高校生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力，提高学生的综合素养成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的冲突，高等学校

18、专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的冲突等干脆影响到高校生的就业。 第一，虽然如此，但很多用人单位照旧招不到满足的高校生，这说明白“只有社会须要、市场须要，才是就业选择的方向。”职业的前途是与社会须要休戚相关的，只有精确把握社会须要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有牢靠的保障。 其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对胜利。用人单位聘请时往往只是通过简历、面试等一

19、些简洁的方式来了解高校生，这时候，我们高校生就要充分做好打算，终归“机会总是垂青于有打算的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解“我就是你们的最好选择！”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。 第三，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的爱好爱好，因此每个人要依据自己的实际和需求来选择职业。终归性格有时候会真正影响到你将来的职业道路，影响到你的工作热忱与激情。 综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会须要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清楚，行动一样，找到一个志向的工作还是没有多

20、大困难的。 先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”，要树立不断进取的职业流淌观念，并学会在流淌中发觉机会、抓住机会、把握机会。 提倡自主创业，自主创业是通过实行单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位，并依法获得劳动酬劳的就业方式。自主创业给具有创建力和活力的高校生供应了就业和深造以外的“创新之路”。 走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位供应的就业机会日趋饱和的状况下，毕业生假如能结合农村的实际状况，利用专业所学，奉献青春和才智，将会在当前惊慌的就业形势下开创新的天地。 发挥专业所长，毕

21、业生在择业时首先要考虑所学的专业，以做到专业特点与职业要求相配，发挥专业优势；同时也要考虑综合素养和实力，一味强调专业对口，会使毕业生在激烈的竞争中失去许多机会。 一、做足就业前的打算 明确目标，在选择职业时，肯定要仔细分析自身专业、爱好、特长，多方倾听家长、师长及挚友的看法等，有目标地选择用人单位，既要考虑多选择几个单位，全面权衡，目标确定后咬定青山不放松。 驾驭技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要依据用人单位特点、全面介绍自身状况，详略得当。面试时要调整好心态，对应聘单位有具体了解，做到形象大方，充溢自信，语言清楚，思维清晰，有的放矢。 心态健康，有竞争就有风

22、险，参加竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的高校生来说，尤其要留意提高遭遇挫折后的心理承受实力，把挫折看成是熬炼意志、增加实力的好机会。保持良好的竞争心态，主动摆脱受到挫折后的颓丧心情，仔细分析失败缘由，调整心态和择业目标，鼓足志气，争取新的机会。 二、树立正确创业观 认清自己，认清社会，人离不开社会，一个人的工作方向也离不开社会的要求，从而人才能更好地适应社会，改造社会。鲁滨逊被困孤岛，与世隔绝，多年后返回故土，已恍如隔世。一个高校生假如不了解社会需求，唯恐只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了中国教化改革与发展纲要。明确提出了大代高校生自主创业地要求。且与1998

23、年8月29日，第九届人民代表大会第四次会议中通过了高等教化。进一步对当代高校生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求高校生要学会自主择业和主动创业。 高校生要充分了解自己，相识到自己爱好和特长之所在。三百六十行，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代高校生不行盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域的确学有所成，你就肯定能利用你在这个领域的学问成就一番事业。高校生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已驾驭了分析问题解决问题的实力。 不要固步自封，要有主动创业的打算。创业是艰难的

24、，有思想打算还是不够的，还要有创业志气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教化大会通过的21世纪的高等教化：展望与行动世界宣言中指出，为便利毕业生就业高等教化应培育创业技能和主动精神。创业须要志气，但须要的是智勇，而不是蛮干。高校生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业实力。 2022优秀最新就业指导心得体会范文5 随着近几年高等院校扩招工作的绽开，高校生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发觉，高校生好像没有过去那么抢手了，他们也起先挣不到钱，也起先为找不到工作而发愁。今年我市的高校毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。 就在大部分学生还在为怎样才能够

25、在千军万马中求一份平稳工作而焦急上火的时候，我院组织老师给我们上了几堂有关就业指导的课程。它的出现，如同一场刚好雨，滋润着每一位即将毕业的高校生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感受良多！ 以前我总是对就业充溢着恐惊，担忧毕业找不到工作而无颜见“江东父老“，也胆怯看到父母为我的就业担忧。从由中国石油高校毕业的哥哥身上我也看到了就业形势的严峻，以前从来没有担忧名牌高校的哥哥也会找不到工作，何况我他始终以来都是比较优秀的人，可是他毕业之后的工作并不满足，春节之前就辞职回家了，回到家里，父母特别为他担忧，到处托人找关系结果一无所获。这让我也对学习失去了信念，觉得念书没有用处，幸

26、好哥哥通过努力在年初的聘请会上获得了一席之地。这虽然让我们全部人不再为他担忧，可是却让我的心里蒙上了一层对工作恐惊的阴影，总是担忧毕业后的就业问题，四周的同学也常常给我灌输一些毕业就等于失业的观念，这些外在的环境让我对就业有一种特殊的恐惊感。幸好学校领导刚好发觉了我们的就业心理问题同时主动实行了措施，开设了就业指导课，这门课的开设彻底变更了我的就业观念，让我不再自卑不再恐惊也不再对前途失去信念。 在第一节课上，老师首先就给我们明确了就业指导课开设的意义即：对我们进行比较系统的择、就业思想和技巧的教化。帮助我们正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关高校生就业的制度和政策，根据社会需求

27、确立就业期看和就业心理，树立正确的人生观、价值观、道德观和择、就业观念和就业取向，了解高校生就业程序，把握肯定的就业技巧，增加适应社会的实力，以保证我们将来能顺当就业。同时，进行相关的职业学问、道德、素养教化，使我们了解我国目前的就业趋势和职业必备素养和技能，尤其是了解独立创业必需具备的素养和实力，使我们在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。 其次老师给我们分析了目前的就业形势：我国是世界上人口最多的国家、劳动力资源最丰富的发展中国家，也是世界上就业压力最大的国家之一。由于人口众多，失业现象始终很严峻，尤其是近几年，由于产业结构调整，大批生产线上的工人失业，官方统计的失业率始终在45%之间

28、，在国际公认的失业率的警戒线上下。当然国家也在不断拓宽就业途径，尽力改善这种局面。 然后分析了高校生就业难的缘由： 1、高等教化改革发展因素 在市场规模已经成为配置人才资源和劳动力资源的基础的今日，我国的高等教化在教学质量、培训结构和教学模式等方面，还存在很多与市场经济不相适应的地方：从学生的培育质量和模式上看，过于强调学科标准、学问灌输、静态评估，缺乏实际操作实力和创新实力，缺乏特性化特征。使学生难以适应生产力的发展改变和科学技术的不断进步；从学科设置方面看，专业的划分、招生比例和教学的组织缺乏应变实力，对专业及课程的设置去哦法科学的需求预料和规划，具有肯定的盲目性，对当前电子信息、计算机科

29、学、软件工程、电子商务、国际金融、市场营销等热门专业盲目追求，使这些专业的毕业生人数大量增加，导致学校专业失衡，加大了就业的压力与难度。另外，大部分高校还没有系统的就业引导机构，不能行之有效地为处于迷茫中的学生指路，从而使得原本就没有社会阅历的毕业生找不到方向和目标。 2、劳动力市场日渐饱和。 近几年国家大量的转业军队干部、退伍兵、志愿兵的安置，农村人口的大量涌入等使得就业岗位更加拥挤。再加上现存的十年以来累计的国有和集体下岗职工，使得城镇须要支配的就业劳动力不断膨胀，因此，今后几年劳动力市场都将呈现严峻的供大于求的局面。 3、用人单位的要求不断提高，市场竞争不断加剧 当前用人单位对人才的学问

30、结构和外语水平提出了更高的要求：要求员工具备综合素养高、专业素养过硬、懂外语、熟识国际法律和懂得国际惯例，要求员工具有开拓创新的实力和对待工作持之以恒、坚韧不拔的看法，一些偏科的学生就会因为某一方面的不足而失去被录用的机会。在市场经济体制下，企业在员工的聘任、培训、评估、待遇、沟通、敬重等方面在逐步向国际接轨。 4、毕业生自身因素 一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，没有仔细想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。 二是不能正确地评价自己。毕业生普遍的就业期望值偏高，导致许多高校生 眼高手低，不切实际，从而失去了很多就业

31、的机会。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最终反而“嫁不出去”。 三是社会因素的干扰。些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合实力，可四周的亲友一有反对之声，自己就起先动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公允、操作的不规范现象，也经常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。 其四是心理素养不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众

32、，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺当就业形成巨大的障碍。 其五是价值观不够主动。由于受市场经济的某些负面影响，功利主义较突出，社会价值观淡化。现实主义倾向取代志向主义倾向，注意职业的经济利益，追求安逸舒适的工作环境，不愿去老少边穷地区、基层单位、中西部地区等等。另一方面就业观陈旧，希望进国企，享受医疗、养老保障制度等。 最终给我们提出了一些措施： 1、进行职业规划 在相识自我表现，了解职业的基础上，从自身的喜好、优势和社会的需求动身，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列长期的学习，培训，实践安排，拟定阶段性的目标，不断的挑战自我表现，超越自我，一步一

33、步的为总体目标的实现打好基础。 2 、精确把握自身优势 我们必需较精确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、学问、实力、特长、爱好、爱好等与聘用单位有共同之处。 由于历史的、现实的、主观的、客观的缘由，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却经常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校”，从而给广阔“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业学问积累还是动手实力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必需充分相识自身的特点，清晰自己的特长和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。 3、努力克服心理弱点 对于面临职业选择

34、的毕业生来说。能否战胜自身心理弱点，干脆影响到其择业的成败。 一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少毕业生简单在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过探讨生，名校生吗？”“要是碰钉子多丢人！”“万一失败了怎么办？”这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的志气和获胜的机会。 4、留意求职细微环节 首先写谋职信时尽量运用简洁明白的语句使你所求的工作在信中的以明析的表达。写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞奇妙，精辟，以便引起阅读者的重视。同时在简历中真实的写明自己的专业特长。其次，面试的时候要举止大方，虚心热忱。进入面试场应先敲门，得到允许后方

35、可进入，顺手、轻声关门；在对方介绍状况时要面带笑容、仔细倾听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话更不能抢问抢答；交谈时要轻松自如目光对接；回答问题时要口齿清晰声音适度，语气适中简明扼要，条理清晰，有理有据。同时还要自信，诚坦率恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪耀其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应当恳切的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感。同时还应当会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚恳、虚心、稳重和成熟之感等。面试时还应当抓住时机主动提

36、问，充分西显示自己对谋职企业以及职位很感爱好。 5、多样化求职途径 既要利用校内途径也要利用社会途径。在校内可以参与校内聘请会，主动协作学校举荐。同时留意学校的聘请信息网上的聘请信息。在社会上可以参与综合性人才聘请会，因为其规模浩大，聘请单位众多，行业范围广泛，因此给我们求职者更多的就业机会。同时可以通过社会关系介绍、电话求职、干脆登门自荐等等方式。在求职过程中还可以好好运用自己的创意进行创意求职，为自己争取更大的求职胜利率。 通过就业指导课的学习，我了解了目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关高校生就业的制度和政策，了解了高校生的就业程序，把握了肯定的就业技巧，重新树立了择就业观念和就业取向。同时也重新树立了我的自信息心，使我对就业不再恐惊，不再担忧，我信任我的前途会因为我的努力而变得美妙而精彩！