2022公司表彰大会活动方案通用模板4篇.docx
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1、2022公司表彰大会活动方案通用模板4篇 在一场重要的活动起先之前,我们最好提前制定具体的活动方案,它是为了某一活动所提前制定的详细的行动支配。你知道关于表彰大会的活动方案怎么制定吗?以下是我和大家共享的2022公司表彰大会活动方案通用模板4篇,以供参考,希望对您有帮助。 公司表彰大会活动方案1 年度是xxx事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和胜利,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增加企业凝合力,表彰先进树立楷模,激励员工奋勉上进,特制定20XX年度总结表彰会方案及评比方案。 一、会议名称:集团年度总结表彰会 二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望将来。 三、会议时间:年月日(
2、暂定) 四、会议地点: 五、出席人数:集团领导、,合计约人; 六、评优详细标准及内容:见附件优秀员工及优秀团队评比方案 七、节目表演: 1。节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材,反映公司的发展历程,体现员工的精神面貌为宗旨。 2。节目数量:; 3。审核时间:年月日年月日之间 八、会议工作组: 1。秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,限制消遣节目时间及依次的正常进行。负责部门:总经办 2。资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和打算等。负责部门:总经办 3。组织组: 负责会前评比项目及奖项排序的最终确定和
3、奖金的到位状况。负责部门:人力资源部 负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:部 文化消遣活动的.组织与支配。负责部门:人力资源部 负责会后会场全部设备的清理,收回。负责部门:总经办 4。宣扬组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣扬报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部 5。后勤组:负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部 负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办 负责会场中间信息的传递、茶水等支配工作。负责部门:部 负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:部 6。保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的平安
4、。负责部门:保卫部 公司表彰大会活动方案2 为全面提高教职工的政治、业务素养,全面展示我校老师爱岗敬业、教书育人的良好形象,激励广阔老师为人师表、勤奋工作、主动献身教化事业,推动我校教化教学工作持续发展,学校党政工探讨确定从20xx年起先,单数年份评比“十佳师德标兵”“优秀职员”,双数年份评比“十佳班主任”、“十佳教学能手”,获选者连续两年享受待遇。依据七届四次教代会通过的xx市第一中学“十佳班主任”评比方法、xx市第一中学“十佳教学能手”评比方法,学校今年将评比20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教学能手”。为做好评比工作,特制定本方案。 一、组织机构 1、领导机构 组长 副组长 纪
5、检 成员 2、工作机构 成员 二、评比对象 在本校连续工作三年以上的在岗老师。 三、评比条件 1、详细评比条件见附件,其中xx市第一中学“十佳班主任”评比方法由政教处负责制定与执行,xx市第一中学“十佳教学能手”评比方法由教务处负责制定与执行。 2、参评对象有下列情形之一,当年不能评比为“十佳班主任”或“十佳教学能手”: 触犯法律受到刑事惩罚,或受到党纪、政纪处分。 违反安排生育和综治维稳工作有关规定。 因失职、渎职造成学生平安事故。 热衷于其次职业、校外办班、有偿家教家养等,经教化后仍不改正。 在教化科研工作、职称评聘、考核评优中有弄虚作假、抄袭剽窃等行为。 传播有害学生身心健康的思想,参加
6、色情、和邪教活动。 接受家长有目的宴请或馈赠,利用职务之便谋取私利。 有讽刺、挖苦、卑视、羞辱、体罚或变相体罚学生,给学生身心健康造成不良影响。 不听从工作支配,工作责任心不强,在工作中造成严峻失误。 有其他违反师德行为,造成不良影响的。 四、评比步骤 1、6月27日,印发工作方案(方案的电子稿上传至xxQQ群和xx网),全校动员。 2、6月28-7月2日,各年级部、各相关教研组依据xx市第一中学“十佳班主任”评比方法和xx市第一中学“十佳教学能手”评比方法进行探讨、确定举荐人选。 3、7月3日,各年级部、各相关教研组上交举荐候选人名单、xx市第一中学“十佳”候选人状况表(表格可在xxQQ群和
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