事业单位工勤岗位与专技岗位职责.docx

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1、事业单位工勤岗位与专技岗位职责第1篇：专技招聘岗位职责 专技招聘岗位职责 1、负责专技人员专业技术资格社会申报、评审、考核认定、聘任、继续教育等工作； 2、负责岗位设置工作； 3、负责高校教师资格证认定工作； 4、负责学校公开招聘工作； 5、负责人事规章制度起草、修订工作； 6、负责工勤人员技术等级的考评及聘任工作； 7、负责人事方面的来信、来访、外调、函调接待、回复等工作；8、负责本部门网站的维护与更新； 9、负责本部门印章管理； 10、协助处长分管人事工作； 11、完成领导交办的其他工作。 第2篇：事业单位专技岗位设置参考条件1 附件5 专业技术岗位等级设置参考条件 正高的 二、三级岗位，

2、副高的 五、六级岗位，和中级的 八、九级岗位用于学科带头人、拨尖人才、重点人才培养对象、业务骨干等，主要依据人员在单位业务（学科）建设中所起的作用和其学术技术水平、业绩、资历而定。 按实行最高等级岗位设置控制的要求，拟定专业技术岗位等级设置的参考条件如下： 正高级岗位，设置单位有高校、科研院所、较大的医疗机构 一级，院士、全国一流学者，暂不设 二级，省级以上重点学科带头人 三级，学科骨干 四级，一般正高级人员 副高级岗位，设置单位有中学、高专、技校、工程技术机构 五级，省级骨干教师、主要技术骨干 六级，学校各专业教研组骨干教师、重要技术骨干 七级，一般副高级人员 中级岗位，设置单位有小学 八级

3、，拥有中级职称的主要业务骨干 九级，拥有中级职称的重要业务骨干 十级，一般中级人员 初级岗位，可根据岗位的重要性或任职年限要求两种方式来划分，十一级、十二级之比按1:1掌握，一般不再根据不同行业类别进行调整。 十一级，主要青年业务骨干，任职年限较长的初级人员 十二级，一般助理级人员 十三级，员级人员 各级专业技术岗位的具体设置（任职）条件，由主管部门和事业单位参考以上条件，结合实际，研究确定。 第3篇：工勤岗位职责 工勤岗位职责 篇1：工勤岗位工作职责 技术工三级岗位职责 一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，主动参与科学研究及技术革新； 二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工

4、作事务； 三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；(驾驶员要做好车辆的 维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，提出节约用水用电的方案）。 四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作； 五、培养中青年技术工人和传授技艺及经验； 六、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。 七、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。 术工四级岗位职责 一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题； 二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务； 三、安全生产，保质保量及时完成工作任务； 四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工

5、作； 五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度； 六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。、解决所从事工作中一般技术业务问题； 二、自觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务； 三、安全生产，保质保量及时完成工作任务； 四、服从组织安排，完成与本岗位有关的其他工作； 五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度； 六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。 工勤技能岗位聘用条件 （一）岗位聘用的基本条件 1 / 22 工勤岗位职责 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、具备岗位工作的能力、技能，满足聘用岗位的职责要求； 4、身体能够适应聘用工作岗位的要求。 （二）三级工勤

6、技能岗位聘用条件 1、在本工种下一等级岗位工作满5 年，担任单位中层岗位或受到局以上表彰者； 2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得相应等级证书。 （三）、四级工勤技能岗位聘用条件 1、在本工种下一等级岗位工作满5 年； 2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得 应等级证书。 四）、五级工勤技能岗位聘用条件 学徒期（半年）和熟练期（技术工人一年半）满，按照上级相关规定，通过政府人事部门组织的初级工技术等级考核并取得相应证书。 理岗位资格条件与聘用条件、基本条件 （一）遵守宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）具有岗位所需的专业条件、能力或技能条件

7、； （四）具有适应岗位要求的身体条件。 二、资格条件 （一）七级岗位（科级正职） 1上一聘期为七级岗位，或在八级岗位上工作两年以上； 2近三年年度考核或聘期考核等级必须在合格及以上。 2 / 22 工勤岗位职责 （二）八级岗位（科级副职） 1上一聘期为八级岗位，或在九级岗位上工作三年以上； 2近三年年度考核或聘期考核等级必须在合格及以上。 （三）十级岗位（办事员） 中专及以上学历毕业见习期满且考核合格，年度考核等级均为合格及以上。 理岗位基本职责、七级和八级岗位 1热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，执行组织决定，服从组织安排。 2有良好的敬业精神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。

8、 3熟悉与工作有关的法规和政策，按章办事；熟悉业务，正确处理日常工作，认真履行岗位职责；独立完成工作计划、总结、工作报告及其他文稿的起草工作。 4积极主动配合单位（部门）领导做好本部门的有关调研工作，并提出相关的工作建议和工作思路。 二、十级岗位 1热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，执行组织决定，服从组织安排。 2有良好的敬业精神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。 3积极主动地履行岗位职责，基本掌握履行岗位职责所需的法规和政策，完成日常事务性工作。 篇2：工勤人员岗位职责 勤人员岗位职责 、各岗位工作人员要（按规定的上班时间）保证按时上下班，如遇特殊情况必须履行请假手续

9、，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师报告给主管领导，保证随叫随到； 2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全，发现问题及时向学校领导报告并做好记载。 3、舍监教师晚上就寝前必须清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特别对未归学生情况及时报告给带班领导和班主任。 4、对寝室内的偶发事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班主任和带班领导。 3 / 22 工 工勤岗位职责 5、舍监老师在强调学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。 6、舍监教师要在学校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班主任沟

10、通，并保证学生的自习安全，同时监督自习室卫生。 7、舍监教师负责办公室走廊及楼梯的卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。 8、负责印刷教师要保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。 9、门卫及锅炉工要按照各自的岗位制度履行好工作职责。 字： 林一中 2022.3.1 篇3：工勤人员岗位职责 尔中心校工勤人员岗位职责 校工勤人员的工作直接关系到学校正常教学的秩序，故而，为保证其工作的尽责有效，制定职责于下： 一、爱岗敬业，爱校如家。住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。 二、树立服务观念，工作态度严谨认真，热情和蔼 三

11、、坚持原则，忠于职守。严格遵守学校有关规章制度，按时完成本职工作任务。 四、第四节课后清除滞留楼上的学生（不能留学生在教学楼内），锁教学楼铁门和学校大门。下午于住校生就餐时间清除滞留在校内的非本校人员，锁闭学校大门。 五、坚持做好周六周日的护校值班巡查工作。 六、。认真做好报刊、信件收发工作，确保准确、及时。 在所负责的时间和职责范围内发生的安全责任事故，由责任人承担主要责任。 责任人签字： 川县咯尔中心校 2009年9月 篇4：工勤岗位说明书 4 / 22 工勤岗位职责 单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2022年5月26日 单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2022

12、年5月26日 单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2022年5月26日 五：工勤技能岗位工作职责 勤技能岗位工作职责 高级技师岗位 5 / 22 工 一、 1.负 责所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作； 2.负 责指导高新技 工勤岗位职责 6 / 22 术设备的调试、维修与使用； 负 责纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全 3.工勤岗位职责 7 / 22 的操作行为，消除事故隐患； 负 责开展技术讲座和相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人； 负 责所属工种 4.5.工勤岗位职责 8 / 22 技术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究

13、问题； 服 从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业 6.工勤岗位职责 技师岗位9 / 22 务，完成与本职工作有关的其它任务；7.按 时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。二、 1.参 与所属工种的技 工勤岗位职责 10 / 22 术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作； 协 助指导高新技术设备的调试、维修与使用； 及 时纠正和制 2.3.工勤岗位职责 11 / 22 止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为； 协 同开展技术讲座及相关咨询 4.工勤岗位职责 12 / 22 活动，传授技艺、培养技术工人； 负 责本岗位技术问题的收集、整理和上报； 服 从组织工作安

14、排，热爱本职 5.6.工勤岗位职责 高级工岗位 13 / 22 工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；7.按 时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。三、 工勤岗位职责 14 / 22 1.参 与新技术、新工艺、新材料或新的质量标准体系的应用；2.负 责落实部门试验作业指导书、质量标准、服务 工勤岗位职责 15 / 22 标准及其它相关管理制度； 运 用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务； 积 极指导和帮助初 3.4.工勤岗位职责 16 / 22 、中级工提高业务能力； 服 从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任 5.工勤岗位职责 17

15、/ 22 务； 6.按 时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。 四、 1.协 助落实部门试验作业指导书及其它相关管理制度； 中级工岗位工勤岗位职责 18 / 22 2.运 用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；3.服 从组织安排工作，热爱本职工作，刻苦钻研 工勤岗位职责 19 / 22 业务，不断提高业务素质。 按 时上、下班，无无故迟到早退及旷工现 5.工勤岗位职责 20 / 22 象。 五、 1.自 觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务； 2.热 爱本职工作，刻苦钻研业务，初级工及普通工岗位 工勤岗位职责 21 / 22 服从组织调配，不断提高业务素质； 服

16、 从组织安排工作，完成与本岗位工作有关的其它任务； 按 时上、下班 3.4.工勤岗位职责 22 / 22 ，无无故迟到早退及旷工现象。 第4篇：工勤岗位职责 篇1：工勤岗位工作职责 技术 工三级岗位职责 一、熟练解决所从 事工作中一般技术业务问题，主动参与科学研究及技术革新； 二、运用所掌握的 知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务； 三、安全生产，保 维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车 驾驶员要做好车辆的(质保量及时完成工作任务； 。提出节约用水用电的方案）水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，况良好；四、 服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作； 五、培养中青年技

17、 术工人和传授技艺及经验； 遵守国家法律、六、 法规和单位的规章制度。 下班，按时上、七、 无无故迟到早退及旷工现象。 技术工四级岗位职责 一、熟练解决所从 事工作中一般技术业务问题； 二、运用所掌握的 知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务； 三、安全生产，保 质保量及时完成工作任务； 服从组织安排，四、 热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作； 遵守国家法律、五、 法规和单位的规章制度； 下班，按时上、六、 无无故迟到早退及旷工现象。 一、解决所从事工作中一般技术业务问题； 二、自觉遵守操作 规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务； 三、安全生产，保 质保量及时完成工作任务； 服

18、从组织安排，四、 完成与本岗位有关的其他工作； 遵守国家法律、五、 法规和单位的规章制度； 下班，按时上、六、 无无故迟到早退及旷工现象。 工勤技能岗位聘用 条件 （一）岗位聘用的 基本条件 遵守宪法和法律；、1 具有良好的品行；、2 具备岗位工作的、3 能力、技能，满足聘用岗位的职责要求； 身体能够适应聘、4 用工作岗位的要求。 （二）三级工勤技 能岗位聘用条件 在本工种下一等、1 年，担任单位中层岗位或受到局以上表彰者；5 级岗位工作满 通过有关部门组、2 织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得相应等级证书。 四级工勤技、（三） 能岗位聘用条件 在本工种下一等、1 年；5 级岗位工作满

19、 通过有关部门组、2 织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得 相应等级证书。 、五级工勤技能岗位聘用条件（四） 学徒期（半年）和 熟练期（技术工人一年半）满，按照上级相关规定，通过政府人事部门组织的初级工技术等 级考核并取得相应证书。 管理岗位资格条件与聘用条件 一、基本条件 （一）遵守宪法和 法律； （二）具有良好的 品行； （三）具有岗位所 需的专业条件、能力或技能条件； （四）具有适应岗 位要求的身体条件。 二、资格条件 （科七级岗位（一） 级正职） 上一聘期为七级 1 岗位，或在八级岗位上工作两年以上； 近三年年度考核 2 或聘期考核等级必须在合格及以上。 （科八级岗位（二） 级副

20、职） 上一聘期为八级 1 岗位，或在九级岗位上工作三年以上； 近三年年度考核 2 或聘期考核等级必须在合格及以上。 十级岗位（三） （办 事员） 中专及以上学历毕 业见习期满且考核合格，年度考核等级均为合格及以上。 管理岗位基本职责 一、七级和八级岗位 热爱教育事业， 1 拥护党的路线方针政策，执行组织决定，服从组织安排。 有良好的敬业精 2 神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。 熟悉与工作有关 3 的法规和政策，按章办事；熟悉业务，正确处理日常工作，认真履行岗位职责；独立完成工 作计划、总结、工作报告及其他文稿的起草工作。 积极主动配合单 4 位（部门）领导做好本部门的有关调研工

21、作，并提出相关的工作建议和工作思路。 二、十级岗位 热爱教育事业， 1 拥护党的路线方针政策，遵纪守法，执行组织决定，服从组织安排。 有良好的敬业精 2 神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。 积极主动地履行 3 岗位职责，基本掌握履行岗位职责所需的法规和政策，完成日常事务性工作。 篇2：工勤人员岗位职责 工勤 人员岗位职责 如遇特殊情况必须履行请假手保证按时上下班，（按规定的上班时间）各岗位工作人员要、1 续，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师报告给主管领导，保证随叫随到； 舍监教师经常检、2 查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全，发现问题及时向学校领导报告并做

22、好记 载。 舍监教师晚上就、3 寝前必须清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特别对未归 学生情况及时报告给带班领导和班主任。 对寝室内的偶发、4 事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班主任和带班领导。 舍监老师在强调、5 学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。 舍监教师要在学、6 校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班主任沟通，并保证 学生的自习安全，同时监督自习室卫生。 舍监教师负责办、7 公室走廊及楼梯的卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。 8负责印刷教师要、 保证及时为学校和一线教师

23、印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。 门卫及锅炉工要、9 按照各自的岗位制度履行好工作职责。 签字： 东林一中 2022.3.1 篇3：工勤人员岗位职责 咯尔中心校工勤人员岗位职责 学校工勤人员的工作直接关系到学校正常教学的秩序，故而，为保证其工作的尽责有效，制 定职责于下： 一、爱岗敬业，爱 校如家。住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。 树立服务观念，二、 工作态度严谨认真，热情和蔼 三、坚持原则，忠 于职守。严格遵守学校有关规章制度，按时完成本职工作任务。 四、第四节课后清 下午于住校生就餐锁教学楼铁门和学校大门。，（不能留学生在教学楼内）除滞留楼上的学

24、生 时间清除滞留在校内的非本校人员，锁闭学校大门。 五、坚持做好周六 周日的护校值班巡查工作。 认真做好报刊、。六、 信件收发工作，确保准确、及时。 在所负责的时间和 职责范围内发生的安全责任事故，由责任人承担主要责任。 责任人签字： 金川县咯尔中心校 月9年 2009 篇4：工勤岗位说明书 单位 日26月5年2022编写日期： ：长治市第九中学校名称（盖章） 日26月5年2022编写日期： ：长治市第九中学校单位名称（盖章） 编写日期： ：长治市第九中学校单位名称（盖章） 日26月5年2022 日26月5年2022编写日期： ：长治市第九中学校单位名称（盖章） 篇5：工勤技能岗位工作职责 工

25、勤 技能岗位工作职责 一、高级技师岗位 负责所属工种 1.的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作； 负责指导高新 2. 技术设备的调试、维修与使用； 负责纠正和制 3. 消除事故隐患；质量和安全的操作行为，（产品）止生产过程中违反技术操作规程和有损工程 负责开展技术 4. 讲座和相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人； 负责所属工种 5. 技术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究问题； 服从组织工作 6. 安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务； 按时上、下班， 7. 无无故迟到早退及旷工现象。 二、技师岗位 1.参与所属工种 的技术革新和高难度的生产加工工艺

26、等方面的工作； 协助指导高新 2. 技术设备的调试、维修与使用； 及时纠正和制 3. 止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为； 协同开展技术 4. 讲座及相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人； 负责本岗位技 5. 术问题的收集、整理和上报； 服从组织工作 6. 安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务； 按时上、下班， 7. 无无故迟到早退及旷工现象。 三、高级工岗位 事业单位工勤岗位职责 事业单位管理岗位与专技岗位职责（共4篇） 科技事业单位专业技术岗位职责 事业单位专技九级岗位职责 上海事业单位 专技岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页