关于2022幼儿园后勤工作计划实用范文5篇.docx
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1、关于2022幼儿园后勤工作计划实用范文5篇 一挤眼,我们已经步入2022年,为了迎接新一年的工作,我们须要提前制定安排,有了安排我们就有了明确的目标和详细的步骤,可以增加我们工作的主动性,你知道幼儿园后勤的工作安排怎么写吗?以下是我和大家共享的关于2022幼儿园后勤工作安排好用范文5篇,以供参考,希望对您有帮助。 幼儿园后勤工作安排1 一、指导思想 本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素养,依据幼儿园实际状况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增加服务意识,使幼儿园后勤工作真正做
2、到服务于老师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。 二、工作目标 1、优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的服务意识。 2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 3、强化品牌园意识,使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。 三、主要工作 (一)优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的服务意识。 1、加强保育人员的培训与教化,使保育工作细化、量化,增加工作责任心,每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,主动主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,帮助老师共同完成教化任务。 2、加强门卫管理,全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责,平常休息关好校门(除早进校、中午吃饭、放晚
3、学外),杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来校,影响教学秩序。 3、加强平安教化,接着培育幼儿的自我爱护意识与实力,把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。 4、各班要建立一日二打扫制度,在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等,老师内无灰尘、蛛网,清洁完好,物品放置有序。 5、厕全部专人负责,做到无污迹、破损、堵塞、溢粪,保持整齐,发觉此类现象刚好上报。 (二)、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展须要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加符合实际状况,真正发挥其作用。 2、保健工作的检查力度要加强,使保健
4、制度的各项内容真正做到深化人心。自觉执行好各项制度。 3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健安排。 4、对身体发育出现异样的幼儿,要刚好与家长取得联系,仔细分析缘由。找寻解决问题的方法。 5、做好幼儿保健工作的宣扬。 6、搞好幼儿午餐和午点工作,确保幼儿养分和生长发育须要。 7、坚持做好卫生消毒工作,并做好记录。 8、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率限制在最低限度。 9、做好后勤工作资料收集。 (三)强化品牌园意识,使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。 1、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。 2、刚好发觉和消退事故隐患,做好各种儿童嬉戏机械的
5、维护工作。 3、热忱主动为第一线服务 幼儿园后勤工作安排2 新年伊始,万象更新。通过上学期的工作总结与反思,结合学校实际,特制定新学期工作目标,力求新学期有新的变更,更大地为学校、幼儿、家长、教职工供应优质服务。 一、总体思路与工作目标: 以创建“省级示范”幼儿园作为指引方向和奋斗目标,严格财务管理、资产管理、食堂管理、卫生保健管理、修缮管理,加强校内文化建设,强化绿化美化亮化工作,带领后勤工作人员,强化服务意识,提高服务质量,为办成人民满足的省级示范幼儿园而努力奋斗。 二、主要内容和详细措施 (一)后勤队伍建设 1、加强政治学习,业务培训学习,加强有关时事方面、师德方面、业务方面、幼儿教化理
6、论与实践方面的培训与学习,开展一系列有益于老师团结合作的活动,转变后勤老师思想意识,提高后勤老师队伍思想相识,真正在思想上、行动上严格要求自己,不断增加自己工作的责任感、酷爱本职、树立服务意识,集体意识,和创新工作的激情。 2、强化责随意识,明确工作职责,加强监督管理工作,同时分工合作,同心同德,共同搞好后勤工作。在自己的平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。 (二)校内文化建设 1依据我园发展的规划,加强校舍和设施的保养和维护工作,在暑期完成园所装修,搞好亮化美化工作,突出幼儿园文化氛围,幼儿园特色,充分做好申示创建评估打算工作。 2与园林公司合作,搞好绿化养护工作,刚好除草、施肥、修缮,让学
7、校绿树常青、鲜花常花,使之充分体现我园环境特色,让幼儿健康、开心地成长。 (三)财务管理 1收费:严格执行上级收费政策,规范收费,主动公示,刚好缴款请款,刚好将收费状况上报上级部门,完成财政非税系统信息录入工作。 2预算执行:严格按年初预算,严格按教化部门、财政部门要求,规范财务行为,大额资金财政大平台请付,非特别状况不运用现金。现金运用上,作到日清月结,现金余额不超过1000元。 3、票据管理:收付票据合法、合规,手续完善,事实清晰,财物一样,记录清晰,科目分类科学合理,按月装订成册,刚好归档。 4、往来款项、预算往来款项、专项经费管理:按专款专用原则,刚好请款和付款,其中,师生资助款、农夫
8、工工程款、嘉奖金更要刚好请付,全力体现勤政为民思想、高效务实办事思想。 5、开源节流:当省不用,努力管好每一分钱,将钱用在刀刃,该省则省,能省则省,哪怕是一张纸,一滴水,一度电。同时当用不省,老师培训学习用费,提高实力用费,学校发展用费,建设用费,活动用费,只要有利于学校的、老师的、幼儿的,在不奢侈的状况下,实力不省。再有,有努力开源,学校经费有限,努力争取上级资金和社会资金,为学校更快更好发展打下坚实基础。 (四)资产管理: 努力做到幼儿园资产管理更科学化、规范化。规范幼儿园财产登记,流淌资产造册登记,来龙去脉心中有数。固定资产、大型资产不光造册登记,还做好台账,从平台系统中、卡片管理中、实
9、物放置、人数保管等都做到精确无误,确保资产不流失,确保资产发挥更大的作用。 1、班级及办公室流淌资产:开校造册登记,交付班级运用,中途不定期检查核实,期末清点核查,保管好的嘉奖,保管糟的按要求惩罚。 2、固定资产账、卡、物、册统一,有专人负责保管。严格按上级要求进行管理,报废报损严格按程序进行。 3勤俭持园,坚持园内“购物申请、物品申领”制度,充分发挥有限资金的作用。为此,我园成立三个保管室,分别是教学物资保管室、生活物资保管室、幼儿饮食生活材料保管室,均有专人负责。对学校固定资产,有国资管理员专人负责。 4科学管理物品,定期组织人员对幼儿园的物品进行全面检查,核对,收交,并做好修理保养工作,
10、期末园财产的清理、登记、归放、等工作。 (五)食堂管理 成立领导小组、决策小组、执行小组(选购小组、食堂管理小组)、监督组、内部审计小组、家长委员会、卫生保健小组、留样管理小组等机构,按期刚好公示生活费收付状况,选购价目状况,物资所占比重安排状况、幼儿养分搭配状况,从多方面确保幼儿生活的养分、健康、卫生、科学,确保经费运用的规范、节俭、科学、合理,确保食堂工作开展的务实、科学和高效。 (六)卫生保健工作 学校有特地的卫生保健部门,按要求开展工作,如晨检、留样、传染病防治、食堂卫生、食品平安、工人体检、场地消毒杀菌等。学校有特地的工作要求,保健处有特地的工作安排和支配,此处不再赘述。 (七)物资
11、选购:严格按政府选购相关文件要求开展选购工作,做到程序规范,经费来源保障,资金预算合理公正,物资质量优良。 1小型的、易耗的、流淌的物资:采纳集体询价定点选购配送模式,做到透亮公开高效。 2、大型的固定资产、电脑空调等资产:召开行政会,明确质量要求,选购集体询价模式进行选购。 3、幼儿生活物资:在决策组的统一支配下,由询价小组进行市场调查询价,将商家规模、资质、报价、物资质量、服务承诺等报决策组、监督组、家委员,再综合确定定点商家。 (八)工程项目: 主动协作上级部门搞好工程项目建设,严格监工,强化平安、强化工程质量,确保工程高效的顺当的进行。并严格按财务要求开展工程款财务活动。 (九)后勤服
12、务 1保障学校用水用电的畅通和平安,保障学校校舍平安,场地平安,努力消退各种平安隐患。 2加强对保安人员的管理,督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,接着做好来访者的登记和询问工作。(平安管理员每天定期检查记录、幼儿晨检记录等) 3、定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发觉问题刚好记载、修理和保养,延长设备的运用期限。 4加强做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管,闲人莫入;与选购各单位签订卫生平安保证合同,每天对幼儿所食的菜留样视察48小时;常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作,增加食品平安的意识,并定期进行检查等。总之,以最好的
13、后勤服务,满意学校发展的须要。 三、本学期详细工作: 二月: 1、开学的各项打算工作保证新学期正常有序的开学。 2、按规定收费,做好收费的自检自查工作。 3、设施设备的维护修理工作。 4、全园平安大检查,全面检查教室、大型玩具、器械的运用状况。 5、幼儿食堂开餐打算工作。 三月: 1、加强物品消毒工作,预防春季传染病,保证幼儿健康。 2、常规维护修理工作,学校环境建设、校内文化建设工作。 3、协作老师做好、三八节、元宵节主题活动以及其他活动工作。 4、队伍培训学习工作。 四月:常规工作,队伍培训学习工作。 五月: 1、常规工作,队伍培训学习工作。 2、协作老师做好六一庆祝活动的各项打算工作。
14、六月: 1、常规工作,队伍培训学习工作。 2、六一儿童节庆祝活动工作。 3、核对园产,做好各项物品整理汇总工作。 七月: 1、暑期园所修理工作。 2、资产清点盘点核查工作。 幼儿园后勤工作安排3 以园务安排为指导,全面解读、领悟幼儿园教化教学指导纲要(试行)的教化精神,坚持加快发展为主题,以改革创新为动力,以科学管理为手段,在园领导的重视、关切和指导下下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作。 一、校内建设 1。依据园所发展的规划,协作做好园所拆迁、扩建的前期打算工作。 2。利用假期和双休日,后勤部门有安排的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆;改造多功能室的室内装修;粉刷了保
15、健室、隔离室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了栏杆和楼梯扶手;改造食堂的下水道。 二、后勤队伍建设 1。坚持隔周保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了新纲要的精神、幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”(流感、腮腺炎);学习了关于切实做好中小学校平安工作的紧急通知的通知,通过开展学习、跟班指导、观摩沟通、谈体会、学问竞赛、制作教玩具等多种形式的活动,逐步提高保育员树立正确的儿童观、教化观,进一步提高保教水平。 2。依据后勤工作的须要,接着挖掘保育员中的主动因素,设立了“小组长”,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各
16、项保育工作。 3。进一步规范和落实“日常规范操作”,请保健医生为保育员做辅导培训,通过实际操作、观摩沟通,加大督促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求,正确配比运用。本学期,九月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进行抽检,获得了领导专家的一样好评。 4。本学期依据实际状况,因增加了幼儿人数,且各年龄段菜肴烹调的要求不同,故增加了食堂工作人员,并以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工。组织食堂工作人员学习和明确了食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制。每周请主勺一同参与制定下周“幼儿食谱”
17、,并在菜肴的刀工、色调、味道上作些探讨,使菜肴更相宜幼儿和受幼儿的欢迎。 5。加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习食品卫生法、关于切实做好中小学校平安工作的紧急通知的通知,进一步明确各岗位的职责,日常规范操作,把幼儿的平安、健康放在首位。 三、材物管理 1、 仔细执行上级文件,做到购置仟元以内物品由园委会探讨通过,仟元以上的物品由园委会探讨通过,再填表审批,并到指定的政府选购点去购置。 2、做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能依据老师的须要,刚好供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用
18、。 3、做好物品的调配工作,提高园产的周转运用率。做好幼儿代办费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要运用的物品。 四、平安方面 1、期初,后勤部门与全体教职工签定了“平安目标责任书”,进一步强化教职工的平安意识。 2、进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购,做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。 3、坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发觉问题刚好记载,请专业人员进行修理,延长设备的运用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。 4、常常督促门卫工作人员做好门卫值班,
19、平安正确运用ck报警器,并作记载,定期检查CK运用记载状况,发觉问题,刚好汇报和处理,促使平安防范措施起到更好的作用。 5、本学期,检查灭火器1次;各类修理30余次;检查户外大型玩具次;改造食堂油烟机的开关等。常常提示老师和后勤人员增加平安意识,加强平安防范措施,使平安工作深化人心,并化为实际行动。 五、卫生保健方面 (一)完成托幼机构卫生保健台帐。 1、科学合理地制定食谱、刚好完成养分分析。 严格根据妇保所六大养分素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,依据季节特点,综合考虑经济、养分、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化汲取的食谱。每日视
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