21年公益性岗位考试真题精选及答案7卷.docx
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1、21年公益性岗位考试真题精选及答案7卷21年公益性岗位考试真题精选及答案7卷 第1卷 解脱与反擒拿,从动作效果上讲一是可以解脱对法对方对自己的擒拿,二是可以( )。(A)制服对方(B)乘势反过来擒拿对方(C)与对方处在平等位置(D)打击对方的要害部位参考答案:(B) 守卫工作是在保卫组织直接领导和公安机关的指导下进行的,特别重要的目标以武装警察为主进行守卫,这说明守卫工作具有( )性。(A) 专业(B)强制(C)合法(D)管理参考答案:(B) 对道路交通事故损害赔偿纠纷进行调解中,有哪几种情形,公安机关交通管理部门应当终止调解?参考答案:(一)在调解期间有一方当事人向人民法院提起民事诉讼的;(
2、二)一方当事人无正当理由不参加调解的;(三)一方当事人调解过程中退出调解的。 劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导,事后做好( )工作。A、仲裁B、行政处罚C、善后处理D、公证参考答案:C 下列关于残疾级别划分的说法,正确的是()。A.根据残疾程度的轻重分为四级B.一二级残疾是轻度残疾C.三四级残疾是重度残疾D.智力残疾都属于重度残疾参考答案:B 残疾人做职业生涯规划的作用是()。A.帮助残疾人最终能实现自己的美好理想B.帮助残疾人扬长避补地发展自己C.帮助残疾人目标明确地发展自己D.帮助残疾人不用太努力就可发展自己参考答案:B,C 小孙到公安机
3、关交通管理部门办理机动车登记申请,根据道路交通安全法规定,公安机关交通管理部门应当自受理申请之日起 ( )内完成机动车登记审查工作。A.3日B.3个工作日C.5日D.5个工作日正确答案:D21年公益性岗位考试真题精选及答案7卷 第2卷 党政机关公文处理工作条例规定,公文处理工作由各级党政机关的()主管,并对下级机关的公文。处理工作进行业务指导和督促检查。A.办公厅(室)B.秘书长C.正职领导D.副职领导参考答案:A 劳动合同法的适用范围?参考答案:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 沟通是人与人之
4、间交往的重要形式,是一个人超越自身,与他人建立联系,丰富和扩展自身的主要途径。判断对错参考答案:对 交通信号包括哪几种?参考答案:交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。 交通警察到达现场后发现有受伤人员的,应当立即组织施救。交通事故当事人在现场已死亡的,由( )确认、签名。A 、交通警察B、见证人C、医疗、急救机构医生D、死者家属正确答案:C 车辆管理所办理消防车、救护车、工程救险车注册登记时,应当对车辆进行那些特别审查()A.标志图案B.标志灯具C.警报器D.使用性质参考答案:ABCD 残疾对就业的影响是相对的,通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施,可以()。A.缓解
5、、缩小或消除B.忽略不计C.完全消除D.暂不考虑参考答案:A21年公益性岗位考试真题精选及答案7卷 第3卷 在延期期间,机动车驾驶证仍可以使用。判断对错参考答案:() 对于有被盗抢嫌疑的,检查时()。A、应当视情采取跟踪、堵截等措施;B、应当与全国被盗抢机动车信息系统进行核对;C、当场能够确认无违法行为的,立即放行;D、当场不能确认有无违法行为的,应当将人、车分离,将车辆移至指定地点,进一步核实。参考答案:BCD 残疾人保障法规定:机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。判断对错参考答案:() 机动车所有人的住所迁出车辆管理所管辖区域的,机动车所有人应当在临时行
6、驶车号牌的( )期限内到住所地车辆管理所申请机动车转入。A、有效B、超时C、无限D、随便多少天答案: A解析:(机动车登记规定第十三条第一款) 劳动保障监察遵循公平原则、公开原则、高校原则、便民原则、教育与处罚相结合原则和接受社会监督原则的原则。判断对错参考答案:对 残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。判断对错参考答案:对 李某以欺骗、贿赂等不正当手段取得机动车登记,应当收缴其机动车登记证书、号牌、行驶证,撤销机动车登记,李某( )不得申请机动车登记。A.2年内B.3年内C.5年内D.终生正确答案:B21年公益性岗位考试真题精选及答案7卷 第4卷 某交警大队办案
7、民警把罚款,并处拘留处罚决定只制作了一份加盖大队公章的公安交通管理行政处罚决定书送达给当事人。请问:办案民警这种制作处罚决定书错在哪里?应当怎样制作?参考答案:对当事人作拘留处罚的,应当以县级公安机关的名义作出,不能以大队的名义作出,办案民警以大队名义作出拘留处罚决定错误。对罚款并处拘留处罚的,应当分别填写加盖公安机关公章的公安行政处罚决定书和加盖大队公章的公安交通管理行政处罚决定书二份处罚书,并同时交当事人。 用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。A.普通性预告解除B.特殊性预告解除C.普通性即时解除D.特殊性即时解除参考答案:C 机动车驾驶人可
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