21年(高级)经济师考试题免费下载6辑.docx
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1、21年(高级)经济师考试题免费下载6辑21年(高级)经济师考试题免费下载6辑 第1辑关于劳动报酬的说法错误的是( )。A.它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和B.它等于工资与福利之和C.它就是劳动者的收入D.工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分答案:C解析:随着部门人数的增多,评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。A.排序法B.标杆超越法C.配对比较法D.强制分布法答案:C解析:配对比较法的基本做法是将每一位员工按照所有的评价要素与其他所有人进行若干次两两比较,然后根据比较结果排出绩效名次。配对比较法比排序法更加具体、科学;缺点是随着部门人数的增多,评价的工作量
2、会几何级数递增。王某在2022年10月15日与一家电子公司签约,合同期为5年,2022年6月,王某负伤,不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后,老板通知王某,说她已被解雇了,王某不服,于是找律师代为上诉。公司解雇王某的行为是否合法?为什么?( )A.合法,雇主可以无条件解雇员工B.不合法,王某因工负伤处于医疗期内C.合法,王某因治疗没有去工作D.不合法,王某的劳动合同没有到期答案:B解析:被告王某经营一家电影录像出租店,在出租店没,王某设置了一个“放映区”,放映区有几个小房间,小房间一般只能容纳 2 人进行观看电影录像,最多的房间也最多只能容纳 4 人。在这些小房间内王某安装了电影放
3、映装置,顾客付费后可以选择自己喜欢的电影进行观看。王某的行为是否会侵犯了其放映电影的著作权?为什么?答案:解析:侵犯了王某未经著作权人允许,以营利为目的放映电影,侵犯了电影作品的著作权。社会成本、私人成本和外部成本之间的关系可以看作( )。A.私人成本社会成本外部成本B.外部成本私人成本社会成本C.社会成本私人成本外部成本D.社会成本私人成本外部成本答案:C解析:交通运输的负外部性导致社会成本的增加,社会成本、私人成本和外部成本之间的关系可以看作这样一种关系:社会成本=私人成本+外部成本。水渍险的保险责任包括( )。A.自然灾害及外来风险造成的部分损失B.自然灾害及外来风险造成的全损C.自然灾
4、害造成的部分损失D.自然灾害造成的全损答案:C解析:水渍险的保险责任除了包括平安险的各项保险责任外,还负责被保险货物由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害所造成的部分损失。也就是说,在平安险的全部责任范围的基础上,再加上由于自然灾害所造成的被保险货物的部分损失。水渍险与平安险的关系为:水渍险=平安险+自然灾害所造成的被保险货物的部分损失。( )是指根据国家对保险企业实施管理的有关法律规章的规定,保险人应当从其保费中提存的一定比例的费用。A.法定准备金B.任意准备金C.理论准备金D.实际准备金答案:A解析:非寿险准备金有法定准备金、任意准备金等区分;寿险准备金有理论准备金与实际准备金的区
5、分。其中法定准备金是指根据国家对保险企业实施管理的有关法律规章的规定,保险人应当从其保费中提存的一定比例的费用。下列选项中,不属于调节企业利润水平主要手段的是( )。A.增值税B.消费税C.房产税D.土地使用税答案:A解析:本题考查收入分配职能的主要内容。财政调节企业的利润水平,主要是通过包括税收、财政补贴等在内的各种财政手段进行调节。例如,通过征收消费税剔除或减少价格的影响;通过征收资源税、房产税、土地使用税等剔除或减少由于资源、房产、土地状况的不同而形成的级差收入的影响:通过征收土地增值税调节土地增值收益对企业利润水平的影响等。故A项不属于。( )是指各种运输方式有机结合、相互协作、连接贯
6、通、分布合理的综合运输体。A.运输系统B.运输结构C.运输体系D.综合运输答案:D解析:综合运输是指各种运输方式有机结合、相互协作、连接贯通、分布合理的综合运输体。综合运输就是从国民经济发展的全局出发,综合运用现代经济理论、系统科学理论和运输科学理论,研究包括铁路、公路、水路、航空和管道等运输方式的整个运输系统布局、生产、发展的规律。21年(高级)经济师考试题免费下载6辑 第2辑劳动监察的主要内容有( )。A.对实施劳动合同制度的情况监督检查B.检查用人单位招用劳动者情况C.对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查D.对职业中介行为的检查E.对就业促进法律的监督检查答案:A,C,E
7、解析:劳动监察的主要内容包括:对实施劳动合同制度的情况监督检查;对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查;对就业促进法律的监督检查,建立举报制度,受理对违反就业促进法行为的举报,并及时予以核实处理。与其他运输方式相比,航空运输不受地面条件的限制,受线路制约的程度要小得多。这反映了航空运输的( )。A.安全性B.快速性C.机动性D.时间性答案:C解析:申请人提出诉前停止侵犯注册商标专用权行为的申请时应当提供担保。( )答案:对解析:企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括( )。A.工作分析的目标是什么B.是否了解工作分析的必要性C.工作分析对本部门的影响是什么D.实施工作分析的流
8、程是什么E.在工作分析实施中,自己的责任是什么答案:B,C,E解析:工作分析是一项系统性工程,需要企业内不同层级、不同部门相互配合,共同完成。企业中中层管理者应明确的内容为:是否了解工作分析的必要性;工作分析对本部门的影响是什么;在工作分析实施中,自己的责任是什么。AD两项属于企业高层应明确的内容。当事人对专利复审委员会的决定不服,任何时间均可向人民法院提出起诉。( )答案:错解析:系统性金融风险基本特征包括( )。A.复杂性B.突发性C.危害大D.传染快E.流动性答案:A,B,C,D解析:系统性金融风险总体上会有复杂性、突发性、传染快、波及广、危害大五个基本特征,需要对其进行监测、评估与管理
9、。简述委托作品的含义及权利归属答案:解析:委托作品是受托人根据与委托人订立委托创作合同,按照委托人的要求为委托人创作人确立绩效预算作为公共财政改革重要组成部分的新西兰财政法律是( )。A.国家部门法案B.公共财政法案C.财政责任法案D.预算与会计法答案:B解析:本题考查建立绩效预算管理的制度和组织保障。确立绩效预算作为公共财政改革重要组成部分的新西兰财政法律公共财政法案。B项正确。ACD项与题干表述不符,错误。按照第三方物流服务商完成的物流业务范围的大小和所承担的物流功能,可将其分为( )。A.运输性第三方物流服务商B.仓库性第三方物流服务商C.综合性第三方物流服务商D.功能性第三方物流服务商
10、E.物流代理第三方物流服务商答案:C,D解析:第三方物流服务商是提供第三方物流服务的企业,按其完成的物流业务范围的大小和所承担的物流功能,分为:综合性第三方物流服务商,是指能够完成和承担多项甚至全部的物流功能的第三方物流服务商;功能性第三方物流服务商,是指专长和侧重于某一项或几项物流功能的第三方物流服务商。21年(高级)经济师考试题免费下载6辑 第3辑关于航空公司引进飞机的方式的说法,正确的是( )。A.航空公司的购买行为大多是通过自有资金的形式实现的B.融资租赁飞机的期限较短C.经营租赁飞机,租期结束后,承租人可以购买飞机D.我国的航空公司一般采取按半年支付的方式支付融资租赁租金答案:D解析
11、:A项,由于飞机本身价格昂贵,运用自有资金购买飞机在航空公司占的比例不大,航空公司的购买行为大多是通过贷款的形式实现的;B项,融资租赁的租期一般为1015年,有的长达20年,租期较长;C项,经营租赁飞机的特征是租期较短,承租人在租期内按期支付租金,租期结束时,承租人可以续租或退租,但一般不可以购买飞机,因而是一种可撤销的不完全支付的短期飞机融资方式。艾森克提出的划分人格的维度包括( )。A.外倾B.宜人C.神经质D.责任心E.开放答案:A,C解析:艾森克从特质理论出发,以传统的实验心理学的方法研究人格问题,并从对特质的研究转向对人格维度的分析,从而确立了自己的人格维度。他对人格维度的划分采用了
12、外倾和神经质两个维度。我国公路如何划分行政管理等级和技术等级?各级公路的标志答案:解析:行政分级:(1)国道国家干线公路,具有全国性政治、经济意义的主要干线公路,包括重要的国际公路、国防公路、联接首都与各省、自治区首府和直辖市的公路,联接各大经济中心、港站枢纽、商品生产基地和战略要地的公路。普通公路国道的标志为红底白字,高速公路国道的标志为绿底白字 (2)省道省、自治区、直辖市干线公路,具有全省(自治区、直辖市)政治、经济意义,联接省内中心城市和主要经济区的公路,以及不属于国道的省际重要公路。省道标志黄底黑字。(3)县道县级干线公路,是指具有全县(旗、县级市)政治、经济意义,联接县城和县内主要
13、乡(镇)、主要商品集散地、以及不属于国道、省道的县际公路。县道标志白底黑字(4)乡道乡级公路,是指主要为乡(镇)内部经济、文化、行政服务的公路,以及不属于县道的乡与乡之间与外部联络的公路。(5)是指专供或主要供厂矿、林区、油田、农场、旅游区、军事要地等内部使用或与外部联络的公路技术等级:高速公路:专供汽车分向分车道行驶并应全部控制出入的多车道公路。一级公路:供汽车分向分车道行驶并根据需要控制出入的多车道公路。二级公路:供汽车行驶的双车道公路。三级公路:主要供汽车、非汽车混合行驶的双车道公路。四级公路:供汽车、非汽车行驶的双车道或单车道公路。人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理
14、职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平衡的实施计划C.提出本部门人员需求的条件D.形成整个公司的培训计划答案:C解析:非人力资源管理部门的任务主要有:向人力资源部门提供信息,配合人力资源部门修订职位说明书;向人力资源部门提交人员需求计划;提出人员需求的条件,在人力资源部门的配合下确定最终人选;具体确定本部门考核指标的内容和标准,参加考核者的培训,具体实施本部门的考核,与员工进行沟通,制定绩效,改进计划,根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议;向人力资源部门提出相关的奖惩建议;向人力资源部门提出培训的需求,参加有关的培训项目,提出意见;
15、具体实施企业文化建设方案,向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议,直接处理员工的有关意见。经济学对政府预算的研究,最为注重的是政府预算的配置和资金使用( )问题。A.市场性B.政治性C.效率D.公平答案:C解析:本题考查经济学视角下的政府预算。经济学对政府预算的研究,最为注重的是政府预算的配置和资金使用效率问题。改善我国商业银行经营与管理的主要条件是建立规范的公司治理机制和( )。A.提高金融监管能力B.建立完善的金融市场法规C.建立严格的内控机制D.完善市场经济体制答案:C解析:改善我国商业银行经营与管理的条件有:建立规范的公司治理机制;建立严密的内控机制;建立科学的激励约束机制。质量监督
16、小组这种管理模式属于( )的一种形式。A.参与管理B.目标管理C.绩效薪金制管理D.计件工资管理答案:A解析:质量监督小组是一种常见的参与管理的模式。质量监督小组通常由八到十位员工及一名督导员组成,小组成员定期集会,比如通常每周一次,占用工作时间讨论质量方面的难题,分析问题出现的原因,并提出解决方案,然后监督实施。下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是( )。A.组织分析B.市场分析C.工作任务分析D.人员分析答案:B解析:培训与开发需求分析主要来自三个方面:组织分析,旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发;工作任务分析,旨在确定培训与开发应该包括哪些内容;人员分析,主要是通过分析员工现有
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