21年初级经济师真题下载9节.docx
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1、21年初级经济师真题下载9节21年初级经济师真题下载9节 第1节 人类各种需要按由低至高的顺序排列正确的是( )。A生理需要、安全需要、尊重需要、社会需要、自我实现需要B生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要C生理需要、社会需要、安全需要、自我实现需要、尊重需要D生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要正确答案:D解析:依据美国著名心理学家马斯洛的“需要层次理论”,人类的各种需要按由低至高的顺序可以分为五个层次:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要以及自我实现需要。人类的各种行为都是以某种需要为动机的,而且只有当较低层次的需要被满足之后,人们才会产生较高层次的需要。
2、 美国心理学家弗鲁姆认为,某一目标对组织成员的激励力量取决于( )。A实现目标的效价B实现目标的效果C实现目标的代价D实现目标的期望值E实现目标的能力正确答案:AD 我国商业银行风险管理核心指标规定,核心负债比例不应低于()。A.10%B.25%C.50%D.60%正确答案:D解析:我国商业银行风险管理核心指标规定,核心负债比例,即核心负债与负债总额之比不应低于60%。 营销观念的核心思想体现在( )。A以产定销B市场导向C长期利益原则D利润E整合营销思想正确答案:BCE 在金融风险中,交易对象无力履约的风险是()。A.信用风险B.操作风险C.市场风险D.利率风险正确答案:A解析:在金融风险中
3、,交易对象无力履约的风险是信用风险。 承包方在承包期内将全部承包土地及其相应的权利义务转移给同集体经济组织另一成员时,原承包方与发包方的承包关系即刻终止。这种土地承包经营权流转形式是( )。A.转包B.转让C.互换D.出租正确答案:B 商业银行的表内和表外头寸由于汇率变动遭受损失,这种风险属于()。A.信用风险B.利率风险C.市场风险D.流动性风险正确答案:C解析:市场风险是指由于市场价格的变动,商业银行的表内和表外头寸遭受损失的风险,市场风险主要包括汇率风险和价格波动风险 城镇土地使用税的征税范围是城市、县城、镇和工矿区范围内的国家所有的土地。 ( )A正确B错误正确答案:B解析:本题考核城
4、镇土地使用税的征税范围。根据规定,城镇土地使用税的征税范围包括在城市、县城、建制镇和工矿区内的国家所有和集体所有的土地。 贷款到期,客户归还银行贷款,银行应收利息为( )元。A504B3 024C6 048D6 45661正确答案:C贷款利息=400002756%=6048元。21年初级经济师真题下载9节 第2节 关于该汇票付款责任的下列判断中,正确的是( )。A乙公司未发货,甲公司可以拒绝付款B乙公司应当对Q银行承担第一付款责任CQ银行是善意持票人,甲公司不得拒绝付款DQ银行遭拒付后,可从丙公司的存款账户直接收取票款正确答案:CD解析:根据规定,票据债务人不得以基础关系的抗辩事由对抗善意持票
5、人,选项A的表述错误,选项C的表述正确;甲公司作为承兑人应当对Q银行承担第一付款责任,因此选项B的说法错误;贴现到期,贴现银行应向付款人收取票款。不获付款的,贴现银行应向其前手追索票款。贴现银行追索票款时可从申请人的存款账户直接收取票款,因此选项D的说法正确。 我国划分货币层次的基本标准是( )。 A统计工作的可行性 B货币资金的安全性 C货币的流动性 D金融资产的可控性正确答案:C本题考查我国划分货币层次的基本标准。目前各国通常依据流动性的不同来划分不同的货币层次,由此产生不同口径的货币供应量。 法是由( )制定或认可的具有特定形式的社会规范。 A民间组织 B法律机构 C社会团体 D公共权力
6、机构正确答案:D法是由公共权力机构制定或认可的具有特定形式的社会规范。 下列各税中,( )属于从价税。A.资源税B.房产税C.车船税D.营业税E.消费税正确答案:BDE 消费者收集的信息来自公共来源的有( )。 A展销会 B广告 C消费者组织 D推销员 E大众传播媒体正确答案:CE本题考查消费者收集信息的公共来源,选项ABD属于商业来源。 现代经济中最主要的信用形式是( )。A商业信用B银行信用C国家信用D消费信用正确答案:B现代经济中的最主要的信用。 财政购买性支出的特点有( )。A强制性B有偿性C固定性D等价性E营利性正确答案:BD本题考查财政购买性支出的特点。财政购买性支出具有有偿性和等
7、价性的特点。税收具有强制性、无偿性和固定性的特征。 股份有限公司的特点有( )。A资产总额均分为每股金额相等的股份B股东可以转让股票,也可以退股C股东人数只有上限,没有下限D需定期向社会公开其财务状况E股票可以在社会上公开发行正确答案:ADE解析:股份有限公司的特点是:其资本总额均分为每股金额相等的股份,根据股票数量计算股东权益;股票可在社会上公开发行,经批准可以上市交易,股票可以转让,但不能退股;股东人数只有下限,没有上限;定期向社会公开其资产负债、经营损益等财务状况。 个性的特征包括( )。A发展性B独特性C稳定性D民族性E可塑性正确答案:BCE本题考查个性的特征。选项AD属于文化的特征。
8、21年初级经济师真题下载9节 第3节 财政资金采取( )方式向使用单位有偿让渡,其目的是为了既可以扶持某些项目的发展,又可以促使其提高财政资金的使用效率。A贷款B租赁C信用D抵押正确答案:C 人民法院适用简易程序审理案件,应当在( )内审结。A立案之日起3个月B第一次开庭之日起1个月C原告提起诉讼之日起3个月D被告应诉之日起1个月正确答案:A人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起3个月内审结。 当飞机的重心位置不合适时,可通过( )的方式进行调整。A.减少飞机燃油重量B.货物倒舱C.增加备用燃油重量D.卸下货物E.高速旅客座位正确答案:BDE 按照课税对象的不同,可以把我国的全部税种划
9、分为( )。A商品课税B所得课税C财产课税D资源税与农业税E增值税正确答案:ABCD 在市场经济条件下,市场配置资源的核心机制是( )。A.利益机制B.供求机制C.价格机制D.竞争机制正确答案:C “网上购物”体现了( )引起企业市场营销策略的变化。A政治环境B科学技术环境C文化环境D社区环境正确答案:B 通信产业存在范围经济性的原因在于( )。A.设施的公用性B.投资规模巨大C.共用成本的存在D.间接经济效益的存在E.网络的沉没成本巨大正确答案:AC 国有资产收益是国家凭借其( )取得的财政收入。 A国有资产所有权 B财产权利 C政治权力 D军事力量正确答案:A国家凭借其对国有资产所有权获得
10、的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入的总称。 劳动力市场是一种( )。A确定、有形的市场B劳动力需求方往往占优势地位的市场C特殊的劳动力租借市场D一定有工会力量存在的市场E交易对象很难实现标准化的市场正确答案:BCE21年初级经济师真题下载9节 第4节 银行信用是银行和各类金融机构以( )形式提供的信用A.商品B.货币C.证券D.资本正确答案:B 下列属于广义货币量(M:)范畴的是( )。A物质存款B活期存款C定期存款D储蓄存款E财政存款正确答案:ABCDE 旅客李洪乘飞机自北京去上海,票价1090.00元;然后转乘飞机去西安,票价600.00元。其应付票价为( )。A.600B.109
11、0C.1530D.1690正确答案:D 按照产品质量法的规定,( )是生产者承担产品责任的前提。A产品使用不当B产品过期销售C产品存在缺陷D产品被假冒正确答案:C按照产品质量法的规定,产品存在缺陷或造成他人损害是生产者承担产品责任的前提。 汽车运输是现代公路运输的主要形式。与其他运输工具相比,汽车在()方面具有明显的优势。A.直达性 B.投资C.专用性 D.运输量正确答案:A 下列不属于我国行政复议基本制度的是( )。A.一级复议制度B.书面复议制度C.调解制度D.复议不停止执行制度正确答案:C解析:我国行政复议基本制度包括一级复议制度、书面复议制度、依法复议不调解制度、复议不停止执行制度、被
12、申请人承担举证责任的制度。 下列不属于行政法的是( )。 A行政复议法 B水污染防治法 C药品管理法 D治安管理处罚法 E个人所得税法正确答案:BE 税收支出是指( )。A.政府在筹集税收收入时费用的总各B.筹集税收的成本C.税务机关的费用支出D.减免税等税收优惠正确答案:D 2022年1月,李某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同规定试用期为3个月,试用期工资为1800元,试用期满后工资为2000元。试用期结束后,李某与甲公司签订了5年期的劳动合同。甲公司给李某的待遇是:李某的日工资为120元,每周工作5天,每天丁作8小时。李某在2022年10月的一个周六加班了1天,存“十一”国庆节法定假期
13、加班了两天。另外,甲公司为李某支付培训费1万元,约定服务期为5年。2022年1月20日,李某患病住院,经诊断,需住院1个月。李某住院期间,甲公司停发了李某的全部工资,并以不能适应工作、不符合录用条件为由,解除了与李某的劳动合同。2022年3月,李某治愈出院后,在查询社保缴纳记录时,发现甲公司未缴纳其试用期的社保费。根据劳动合同中的有关约定,李某向甲公司提出补交社保费的要求,遭到拒绝。于是李某向甲公司寄出“解除劳动合同通知书”;同时,准备申请仲裁,要求甲公司支付经济补偿以及补交社保费。(注:此事经李某和甲公司的多次交锋后,得以解决)2022年4月,甲公司更换了主要负责人,新负责人以李某不适合工作
14、为由,要求与李某解除劳动合同,李某小同意。甲公司便采取了增加李某劳动强度,减少李某奖金收入等办法予以刁难。李某在不堪忍受的情况下表示,如果甲公司提出解除劳动合同,他本人可以签字同意。但甲公司坚持让李某自己先写“辞职报告”,然后由甲公司批准。李某不同意这样做,甲公司遂许诺,如果李某照办,则甲公司可以给予李某解除劳动合同的经济补偿。在被逼无奈的情况下,李某于2022年5月向甲公司递交了辞职报告,甲公司立即批准,但却未给予经济补偿。李某找甲公司索要,甲公司拿出李某的辞职报告说,根据劳动合同法的规定,经济补偿在用人单位提出解除劳动合同时才支付,但李某是自动辞职,不享受此待遇。(注:甲公司对李某“做工作
15、”逼迫其离职之事,有其他员工愿意出具书面资料,证明此事)请根据有关法律规定,分析并回答下列问题:(1) 李某与甲公司试用期的约定是否有效?(2) 李某10月份可以获得多少加班T资?如果公司不支付,李某可以得到什么救济?(3) 假设3年后,李某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。甲公司能否要求其支付违约金?李某是否应支付违约金?数额是多少?(4) 甲公司在李某患病住院后的做法是否合法,李某是否可以要求甲公司收回解除劳动合同的决定,继续履行合同,并给予其病假待遇?(5) 李某以甲公司末为其缴纳试用期的社保费为由,要求解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿以及补交社保费,能否得到法律支持?(6) 在甲
16、公司“动员”李某自动辞职的情况下,李某可以要求得到经济补偿吗?正确答案:(1) 该试用期约定不能生效根据劳动合同法的规定1年期的劳动合同试用期不能超过2个月。如果李某已经履行了3个月的试用期并在该3个月内只获得每月1800元的试用期工资则甲公司应该以2000元的工资标准对超过2个月法定试用期的另一个月予以赔偿即赔偿差额200元(2000-1800)。(2) 按照有关规定用人单位依法安排劳动者在休息日工作不能安排补休的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者丁资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300%支
17、付劳动者工资。李某周六加班1天可获得2倍工资报酬(即1202=240元)法定假日加班获得3倍工资报酬(即12032=720元)一共是240+720=960(元)。如果甲公司不同意支付李某可向劳动行政部门反映由劳动行政部门责令用人单位限期支付;甲公司逾期仍不支付的由劳动行政部门责令甲公司支付按应付金额即960元的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。(3) 根据劳动合同法的规定劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。由于李某违反
18、了与甲公司的服务期约定故应支付违约金。甲公司为其支付的培训费为1万元约定的服务期为5年每年扣减2000元。因已履行劳动合同3年则李某应支付的违约金数额为4000元。(4) 劳动者患病或负伤在规定的医疗期内劳动用人单位不得解除劳动合同。本案中甲公司在李某患病住院依规定应享有的医疗期内即决定解除与李某的劳动合同属于违反规定的行为。用人单位解除劳动合同的决定无效李某可以要求单位继续履行合同补发病假工资和报销医疗费用。(5) 按照有关规定用人单位给劳动者参加社会保险是法定的义务。只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险缴纳社会保险费。试用期包括在劳动合同期限中试用期同样属于劳动关系的存续期间因此用人单
19、位也应当为试用期内的员工缴纳社保费。本案中甲公司对李某要求补交社保费的要求予以拒绝李某有权随时通知甲公司解除劳动合同并且得到经济补偿和补交社保费的待遇。(6) 根据有关规定劳动合同签订后经协商可以解除。解除劳动合同如果是用人单位提出解除劳动合同的必须要依法支付劳动者经济补偿。本案中本来是甲公司希望并促使解除劳动合同却采取刁难和欺骗手段诱使劳动者提出辞职显然是在规避法律规定从而避免支付经济补偿的责任。如果李某能够提供甲公司要求他递交“辞职报告”的证据从而证明甲公司强迫和诱骗自己递交“辞职报告”这一事实则解除劳动合同的责任应由甲公司承担甲公司应向李某支付经济补偿。(1) 该试用期约定不能生效,根据
20、劳动合同法的规定,1年期的劳动合同试用期不能超过2个月。如果李某已经履行了3个月的试用期,并在该3个月内只获得每月1800元的试用期工资,则甲公司应该以2000元的工资标准,对超过2个月法定试用期的另一个月予以赔偿,即赔偿差额200元(2000-1800)。(2) 按照有关规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者丁资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300%支付劳动者工资。李某周六加班1天,可获得2倍工资报酬(即1202=240元),法定假日加
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