2022管理类实习报告范文锦集六篇.docx

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1、2022管理类实习报告范文锦集六篇管理类实习报告 篇1一、实习内容1.药政业务管理(1)药局、药房、药品贩卖业申请设立登记。(2) 药师、药剂生人员执业登记。(3) 取缔无照药商(如路边摊贩贩卖药品者)。(4) 中西药厂、化粧品厂、医疗器材製造厂设备、製造、生产辅导检查管理。(5) 帮助推动药品优良製造规範(cGMP)。(6) 推动医药分业，辅导健保特约药局做好药物谘询工作。(7) 相关公会(西药、中药、药师、药剂生、医疗器材、鐘錶眼镜)之辅导。2. 药物业务管理(1) 西药(医师处方药、医师、药师、药剂生指示药品、成药)管理。(2) 中药(传统中药、膏、丹、丸、散、科学浓缩中药、中药材)管理

2、。(3) 医疗器材(针灸、针筒、血压计、诊断仪器等)管理。(4) 化粧品(一般化粧品、含药化粧品)管理。(5) 药局、药房、药品贩卖业者贩卖之药物化粧品抽验管理。卫生局个人实习总结卫生局个人实习总结(6) 医院诊所、药局药物抽验管理。(7) 不法药物(伪、劣、禁药、不良医疗器材)查缉。(8) 管制药品管理。(9) 药品、医疗器材、化粧品及广告稽查。(10) 帮助药物不良反应通报作业系统3.为民服务(1) 受理消费者对服用之中药(掺加西药)或运用之化粧品品质有怀疑时申请化验案。(2) 帮助推动营造社区药事照护服务及用药平安宣导。卫生局个人实习总结文章卫生局个人实习总结(3) 受理消费者药物、化粧

3、品运用疑虑谘询。(4) 受理业者贩售药物、化粧品标示及广告相关谘询。4.用药五不(1) 不听信别人举荐的药。(2) 不信任有奇妙疗效的药。(3) 不买地摊、夜市、巡游车上卖的药。(4) 不吃别人送的药。(5) 不要举荐药给别人。二、实习总结以往的暑假总是成天再家无所事事，可是今年都要大肆了，想想不能再跟以往一样，所以就跟系办报名了暑期实习来到了台中市卫生局，不仅仅是为了要学点东西而已，重要的是要变更自己那么懒散的特性之外还要培育正确的做人处事的看法。第一天来到卫生局报到，有着一点点的担心，也许是来到一个新环境吧!一起先在听完各科室的简介之后，其实也没有一个准确的目标，只是觉得药政科应当不错，因

4、为在介绍的时候说有机会会带我们外出去稽查，就觉得好好玩的感觉;经过命运的抽籤，我就这么刚好的被抽到药政科，真是天公作美阿。隔天进来之后，老师就先带着我了解公文的打法，随后也拿了相关法规的书给我阅读，让我了解药政的业务不只是跟药品有关而已，其中还包括了药师、药商、医疗器材药商的登记、贩卖执照，还有化妆品也还有分药用化妆品跟一般化妆品，假如是贩卖药用化妆品的话也要申请贩卖执照，不是随随意便都可以贩卖的。不管是在局裡或局外，都有好多事情可以学习。局裡经常有违规的业者被约谈，在一旁听他们违规的塬因，塬来阿，有许多都是不知道他们贩售的物品塬来也是要申请执照的，像是人工皮，我原来也以为卖那个没有什么，但是

5、人工皮塬来算是医疗器材，还有隐形眼镜等等的，这些都是我这时候才知道要当心留意的。跟着老师外出稽查时，他们都会事先会锁定几种药品，抽查各大药局是否有贩售，是否有违规的状况，也会随机抽查看起来有问题的药物，只要发觉违法或是送验后有问题的话会立刻要业者下架，爱护社会大众众的用药平安;还有被民众申诉的店家，他们也要去调查说是否有违法行为或者是贩售违规药物;有时意外发觉路边的违规摊贩，也都会相互支援，大家一起帮忙查验。假如遇到大的摊贩忙到晚上十一、二点也不惊奇，然后隔天上班的时候也要把抽查到的药物送去化验，有时候抽查到的都是一、二十种，光是弄公文、準备要送检验的检体，都会忙到没时间;还有假如有药物要销毁

6、，也要到这边说明才能进行销毁;有一次，一家药品公司要销毁近两千箱的过期药物。一进去看，真的是整个贮存室都是装满药物的箱子，光是要把这些箱子送到卡车上就足足用了四、五个小时，总共也叫了五大车卡车才全部送去焚化炉，其中，我也看到了焚化炉裡面塬来是什么样子，那天真是让我印象深刻。在这一个月中，我有了正确的生活看法，每天就跟上班族一样，所以养成了叁餐定时、早睡早起有规律的生活习惯;也学到了很多在学校中没留意到的事情，看到了很多平常没机会，只有在电视上间或才能看到的东西。在平常时也会跟科室裡面的学长姊们也会闲聊，他们也会跟我说平常在工作时会遇到的问题或者是处理事情对应的看法，有时候遇到比较麻烦的人、事、

7、物，他们也会耐着性子的好好沟通，这都是我比较做不来而应当要学习，加以改进的地方。卫生局个人实习总牢固习报告 实习总结经过了这样的一个实习生活，虽然只有些许的，但是也觉得自己有渐渐的在进步，这样的我觉得很充溢也很踏实，自己也起先比较有了想法，接下来就要把从以前到现在学过的东西整理整理，要让自己的生活看法大大的变更。三、自我评鉴一起先进去之后很怕做事会不符合老师的要求，可是老师不会赶着要我立刻把东西做出来，只要求不要拖到太晚，引想做事的进度，所以我也很放心的把事情在最短的时间裡面做到最好。之后东西一多起来就起先忙了，经常要把很大量的东西进快赶出来，所以也难免会有差错，或许是我太急着把事情完成，所以

8、导致中间出了一些错误，这就是所谓的欲速则不达吧，还好指导老师只是跟我说哪些地方我表格有打错或是一些要再补其加强的，让我可以很轻鬆的心情去把应当完成的工作做完。然后对于是否有迟到早煺等等的状况我是觉得还好，但是经常因为去吃完早餐之后到实习单位都已经快要到正式上班的时间了，进去坐不到五分鐘就要起先工作，自己并没有把心思全部转移到工作上面，总是要等到过半个小时后才起先全力以赴。这点我觉得应当要好好加油，不行以用这样的心态去工作，应当提早进去让自己把心思沉淀一下，这样才能在工作的时候全力以赴，还有到了下午的时候都会偷偷的打一下瞌睡，引响到工作的效率，虽然都有午休的习惯，但是总是就会偷懒一下，这也是我要

9、好好改进的地方。四、建议事项或许在药政科裡面实习的与本科系有所出入，但是也可以让我多知道一些事情，在实习期间我跟科室裡面的学长学姊们都有互动，知道了在职场时所应当有的基本礼仪，不过可能是这个单位实习的时间不是太长，所以没有把学到的东西加以应用，将来到卫生局实习可以再把时间加长一些，也可以和生活有所联结。管理类实习报告 篇2一、实习目的通过去企业实地参观实习和运用教学软件进行模拟实习两种方式，使我们学生建立起现代企业管理模型，在参加营销、生产、选购、财务、人事等各个环节的实际操作过程中，熟识各个职能部门是怎样独立运作、部门之间是怎样相互协调关系。以及把企业作为整体系统适应外部环境改变的条件时，应

10、当如何有效地进行现代企业管理的运作。二、实习过程我们这次的企业管理实习分为两个部分，第一个部分是去南京鼎牌电器有限公司参观，其次个部分是在学校的机房进行企业管理的模拟实习。以下是我在这两部分的实习中的体验及收获。（一）参观南京鼎牌电器有限公司在我看来，让我们电力市场营销专业的学生去与电力有关的企业进行参观实习是非常明智的选择。因为我们不但驾驭了企业管理及市场营销方面的学问，而且对与电力相关的学问也有肯定的了解。去电力企业参观能够帮助我们加深对所学习专业的了解，帮助我们将理论学问与实际有机的结合在一起，为我们日后的学习和工作打下坚实的基础。当我们在老师的带领下到达距学校约二非常钟车程的南京鼎牌电

11、器有限公司之后，公司的总经理热忱的接待了我们，将我们带到大会议室，花费了一个小时左右的时间向我们讲解并描述了南京鼎牌电器有限公司的职能部门、管理体质，以及经营状况任务和目前面临的挑战和问题。通过总经理的讲解我了解到，南京鼎牌电器有限公司系南京电力高等专科学校附属工厂改制成立的有限责任公司，由南京工程学院法人股和职工自然人股共同组成，是研制开发生产剩余电流爱护器系列产品及沟通接触器、低压塑壳断路器等产品的低压电器专业化公司。公司作为南京工程学院面对电力行业具有产学研背景的科技型企业，从1978年接受原国家电力部下达的剩余电流（漏电流）爱护技术探讨和产品开发应用项目起先，至今已有30余年历史。多年

12、来坚持走专业化道路，不断探究创新，充分利用依托高等院校做好电力系统剩余电流平安爱护方面的技术支撑、专业指导、竭诚服务，树立品牌形成的优势，不断强化企业核心竞争力建设， 在剩余电流爱护技术的探讨和科普工作以及产品研发和应用等方面做了很多有益的探究。技术人员参加制定相关电力行业标准和国家标准，如GB13955-20xx剩余电流淌作爱护装置安装和运行，GB/T22387-20xx剩余电流淌作继电器等。结合标准宣贯，为江苏省电力公司等企业举办了多期培训班，进行剩余电流平安爱护方面的学问和产品运用培训。鼎牌电器产品技术先进适用，质量稳定运行牢靠，赢得用户广泛赞誉，为我国农村低压电网剩余电流爱护系统的完善

13、做出了贡献。公司现有产品包括：LJM系列一般型、LJM4L系列综合一体化剩余电流断路器、LJM5剩余电流式电气火灾监控探测器、LJM2E系列电子式高分断塑壳断路器、LJM2系列塑壳断路器、LJMC2（CJ45）系列沟通接触器、DZ47（LE）、LJLE-100系列小型（漏电）断路器、SDT剩余电流爱护装置特性测试仪、SDW剩余电流爱护装置动作试验万用表。公司现有专利包括：剩余电流继电器的配件专利、漏电防火报警器支架专利、漏电防火报警器专利、互感器专利、继电器挂钩板专利、外接剩余电流互感器断线自动动作或报警电路专利、外接剩余电流互感器断线自动动作或报警电路专利、一种配电变压器监测终端装置专利、一

14、种开合式电流互感器专利、剩余电流爱护装置专利。公司现拥有综合办公室、财务部、质量与设备管理部、技术研发部、生产调度与管理部、安排供应部、营销服务部、市场部八个职能部门。鼎牌电器系列产品全部通过中国国家强制性3C产品认证及中国人民保险公司产品责任保险。企业已通过ISO9000质量管理体系认证。向我们讲解并描述完企业的发展历程及相关状况之后，总经理又亲自带领我们参观了公司的几个重要生产车间及部门，使我们对企业的运作状况有了更深层次的了解，对企业的运作管理有了一个直观的感受。通过这次对南京鼎牌电器有限公司的参观实习，我了解到了一个企业的基本运作流程，对企业管理的相关状况有了直观的感受。（二）企业管理

15、模拟实习由于在南京鼎牌电器有限公司的实习参观时间较短，我们对企业管理的基本状况只有一个粗略的了解，对企业中各个职能部门的基本运作状况并没有很好的驾驭。而在学校机房进行的企业管理模拟实习很好的弥补了这一方面的不足。我们这次模拟实习所采纳的教学软件通过典型的加工装配型企业模型，遵照企业“服务至上，追求卓越”的宗旨，在假设市场需求有保障的条件下，企业采纳直线职能组织结构，强调决策的重要性，管理的核心是有效的协调，以充分发挥管理资源的作用，逐步追求采纳精良管理，虚拟公司等计算机管理方式方法，运用权变理论，不断完善企业管理，最终以实现企业价值最大化为奋斗目标。这次在机房进行的企业管理模拟实习又分为营销管

16、理模块实习、生产管理模块实习、技术管理模块实习、设备管理模块实习、基础数据模块实习、品质管理模块实习、选购管理模块实习、财会管理模块实习、人力资源管理模块实习等几个模块的实习。在营销管理模块的实习中，我驾驭了销售合同的签定、按客户订单组织生产的一般流程，以及客户管理的基本内容与要求，了解了售后服务的主要业务，明确了营销管理在企业管理中的重要地位。在成产管理模块的实习中，我驾驭了排产安排的制定方法，以及按生产安排组织生产过程的一般流程，了解了物料清单和物料需求安排的基本内容。在基础数据模块的实习中，我深刻的相识到了基础数据在企业管理中所起到的重要作用。在品质管理模块的实习中，我了解到了品质管理的

17、体系应包括品质的限制、品质保证、品质工程三个重要组成部分的基本要求，并且驾驭了物料、产品质检的一般流程，了解了质检技术的标准。在选购管理模块的实习中，我学习并驾驭到了物料选购的一般流程，理解了物料供应的基本的要求。在财务管理模块的实习中，我驾驭了应收款项和应付款项的一般处理流程；驾驭了成本核算的内容及要求；驾驭了财务成果核算的要点，同时，我还对资金筹备和运用的价值分析有了一个初步的了解。通过上述几个模块的模拟实习，我了解到了现代企业管理的一般流程，充分的相识到了整合所学的管理理论学问、驾驭现代企业管理的好用工具与方法的重要性。三、实习心得回顾实习生活，感受是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采纳

18、了看、问等方式，对一般企业公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。通过这次的实习，我充分的意识到了我们作为当代高校生，我们必需努力学习理论学问，主动参与社会实践活动，并且不断总结自身阅历，将理论与实际有机的结合在一起。短暂的实习转瞬而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。那就是对企业管理有些工作的相识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但是通过在机房进行的企业管理模拟实习实习，加深了我对企业管理基本学问的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常管理工作有了深层次

19、的感性和理性相识。相识到要做好日常企业管理工作，既要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。管理类实习报告 篇3一水稻的生育期我国由南往北，温度由高到低，故有一年种三季稻到只种一季稻的改变。长江中下游地区为双季早、晚稻和一季中（晚）稻并存。早稻一般3月下旬至4月上旬播种，7月中下旬收割，全生育期110120天；中稻一般4月下旬至5月上旬播种，全生育120150天；二季晚稻一般6月份播种，全生育期110140天。一季晚稻一般5月中旬播种，全生育期140天左右。从生产上讲，育苗移栽水稻从播种至成熟，经验立针现青期、三叶期、移栽期。三叶期以前称为幼苗、三叶期以后至移栽时为成苗

20、期。移栽前称为秧田期。直播稻则没有秧田期和返青期。二水稻栽培要点1.播种前的打算工作秧田制作：施基肥、犁、耙、平田、开沟作厢等种子处理：晒种，清选种子，种子消毒及浸种催芽等.2.适时适量播好种依据当地气候条件，前作收获时间及所采纳品种的生育特点综合考虑后，再确定播种时间；一般常规稻每40-70KG/亩，杂交稻10-25KG/亩，在此范围内早稻播量中稻播量晚稻播量。播种时要分厢定量播种，种子要播匀。3.秧田管理主要是水肥管理和病虫害防治。23叶前坚持潮湿管理，以后保持浅水层；23叶期施断奶肥，尿素23Kg/667，移栽前45天施送嫁肥，尿素；喷“川化018”等防白叶枯病，喷敌杀死和杀虫脒防稻蓟马

21、和螟虫。秧龄30天左右。4.插秧5.施肥6.水分管理7.刚好中耕除草和防治好病虫害依据品种特性和田间病虫害发生状况，防治纹枯病、螟虫等病虫害。三田间记录1.移栽期：09-05-06收割期：09-07-19移栽管理：5月底6月初移栽，移栽后10天，中耕除草施分蘖肥，尿素6-8KG/亩，分两次施，2-3KG在移栽15天后施平衡肥，6月中旬在中耕，结合施氯化钾5-6KG/亩，7月上旬-中旬施穗肥，尿素8-10KG/亩2.水稻播种15kg/亩播种后覆盖薄膜090506水稻插秧插秧之后未进行管理3.叶龄与分蘖数调查记录汇总表四室内考种水稻考种表12341111每穗实1234567890123粒数20xx

22、229925942383238722992380259223932189249921962299每穗空数粒千粒重每穴称重穗长（cm）株高(cm)19穗17穗16穗223770426.42.6g1kg65.717.424.8班级总重93kg五学习心得水稻在种植以及收获过程中，我都接触的很少。在育苗阶段由于同时还有棉花和油菜的相应农事，我们小组每个成员分工各有不同。综上缘由我和水稻的接触就比较少。等到了大田管理及之后的农事，乃至最终的收获，对我来说可以是转瞬即逝的事情，只记得当时插秧的情形。当时女生就我和其他两个女生下水插秧了，我们下去的效率可高了，插秧的速度和质量都可以和一些男生相当了。但是我知

23、道自己在这个作物上还是了解不够，今后有机会肯定多多了解，好好学习。管理类实习报告 篇4为了规划和加强我院学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高人才技能人才培育质量，增加学生社会责任感、创新精神和实践实力。我院仔细学习了职业学校学生实习管理规定，现对分院实习状况做以下自查：一、 实习管理机制在学院就业中心领导下，根据职业学校学生实习管理规定，实现职业教化培育目标，增加学生综合实力，强化校企协同育人，分院成立实习管理齐抓共管机制。院 长： 负责分院学生实习总体支配、单位考察、校企深度融合、监督管理副院长： 负责分院学生实习教化教学、校企深度融合院长助理： 负责分院学生实习执行支配、

24、单位考察对接、校企深度融合、学生稳定、学生实习保险核查、应急事务处理 团委书记： 负责分院学生思想动员、学生稳定辅导员： 带队 负责学生稳定、单位考察对接协调、实习报告整理、应急事务处理单位文员：文员 负责学生稳定、学生生活、应急事务处理 二、 现实习状况：下一步考察的实习单位：依据工作安排，在就业、分院、学生实地考察评估并形成书面报告，考察内容应包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、平安防护等方面。 四、实习工作自查问题1、实践教学活动，包括相识实习、跟岗实习、顶岗实习等形式。 依据要求，分院已制定年度工作安排，让学生提高相识，找准

25、目标：利用晚自习到大一、大二班级给学生讲解实习单位、实习支配；联系相应企业，到校讲解企业文化、企业岗位性质和教化教学；联系企业，选择意向学生在大一、大二阶段到企业参观和体验。2、在确定实习单位前，职业学校应进行实地考察评估并形成书面报告，考察内容应包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、平安防护等方面。能够严格根据要求进行实习考察。3、职业学校和实习单位应当分别选派阅历丰富、业务素养好、责任心强、平安防范意识高的实习指导老师和特地人员全程指导、共同管理学生实习。能够严格根据要求，学院与单位共同管理。4、实习岗位应符合专业培育目标要求，与

26、学生所学专业对口或相近。 考察单位，严格根据学生所学专业对口。5、分院不存在通过中介机构或有有偿代理组织、支配和管理学生实习工作。6、职业学校应组织做好学生实习状况的立卷归档工作。实习材料包括：（1）实习协议；（2）实习安排；（3）学生实习报告；（4）学生实习考核结果；（5）实习日志；（6）实习检查记录等；（7）实习总结。 能够根据学生实习立卷工作归档工作打算材料。7、职业学校支配的实习指导老师和实习单位指定的专人应负责学生实习期间的业务指导和日常巡察工作，定期检查并向职业学校和实习单位报告学生实习状况，刚好处理实习中出现的有关问题，并做好记录。 完全根据规定，对学生、单位进行巡察，处理实习状

27、况。8、跟岗实习和顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成果，考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入学籍档案。实习考核不合格者，不予毕业。 完成根据考核等级，进行考核。严格根据学院规定，以实现职业教化培育为工作目标，增加学生综合实力为基本环节，以教化教学为核心部分，科学组织、依法实施,遵循学生成长规律和职业实力形成规律，爱护学生合法权益；以坚持理论与实践相结合，强化校企协同育人，将职业精神养成教化贯穿学生实习全过程，促进职业技能与职业精神高度融合，服务学生全面发展，提高技术技能人才培育质量和就业创业实力。管理类实习报告 篇5一、实习时间：20xx 0

28、7 0420xx 07 08实习地点：校内、南京市各个公园、广场绿地景观植物区。实习目的：通过对植物换盆，公园中大树移植栽植，及后期养护管理的学习，联系课堂上的理论学问，把树木栽培学问更好的学习与应用。指导老师：二、实习路途南京林业高校树木园南京宝穿船厂遗址公园树种调查南京滨河南京石头城南京国防园三、实习过程为期五天的实地实习，我们学习了蒲葵植物的换盆技术，亲自进行了换盆，到公园里观看树木的栽植养护管理是实习的重要部分，下面将会重点报告，最终还附录一张树木调查表，这也是实习的 一个重要内容，下面着重介绍树木的栽植与养护。在栽培学中，常言道“种三管七”，绿化中种植的都是有生命的植物，不少单位在园

29、林绿化时，往往规划设计高标准，施工养护低水平，造成好景不长。所以园林施工过程中要重点抓好绿化树种栽植及其养护管理的工作。1、绿化苗木的载植苗木的移植，原则上要在苗木的休眠期，一般春季、秋季起苗。春栽宜早不宜迟；秋季起苗，一般在落叶的10月下旬起先。特别状况应特别对待，如夏季起苗，要在凌晨、傍晚或夜间进行，要随起随栽。移植树木除应注意季节外，在栽植中应当留意的个问题有：（一）、精耕细作对土壤要求精耕细作，植树造林用的土地往往不是熟地良田，更须要进行深翻，深度在40厘米50厘米，以便疏松土壤，增加蓄水保墒的实力。整地要细致，采纳沟植的要求整成水平沟，以利浇灌，也比较美观。（二）、树种的选择要考虑到

30、树木植株枝叶的色调、形态、风韵，使之与四周环境相协调，起到美化的作用，既要考虑到树木的抗污、抗毒、净化空气的特别功能，又要考虑到树种是否适应土壤性质，如柳树耐湿性强，栽培分布广。土壤瘠薄的可栽植白榆、松、柏、杜鹃类等；土层较肥厚的可栽植杨树、核桃楸等；盐碱地可进行改良换土，栽种耐盐碱树种，如柽柳、沙棘、沙枣、榆树、小叶杨、紫穗槐等，苗木必需健壮，无病虫害。（三）、起苗方法1.裸根起苗法：这种方法适用于大多数阔叶树在休眠期的移植，其优点是保存根系比较完整，便于操作，节约人力和物力，运输便利。2.带土球起苗法：栽植成活率高，但其施工费用高。大苗移植时，一般土球直径是植株头径的2倍3倍。（四）、树木

31、的修剪一般来说，起苗过程中不能带上完好土球的，应将植株老根、烂根剪除，把裸根沾上泥浆，再用湿草和草袋包袱，在装车前剪除枯黄枝叶，依据土球完好程度适当剪除部分茎干，甚至可截干，再结合截枝整形等方法，最大程度保其成活。（五）、树木的包装、运输与假植移植规格较大的带土球树木（胸径一般在10厘米15厘米之间），或对宝贵难成活的树种要做好包装。可用草包、麻袋、尼龙袋等软质材料包装。在包装过程中，留意要把苗木根对根放在包装材料上，并在根间加潮湿物。当苗木的重量达到50公斤，将苗木卷成捆，用绳子捆住，捆时不要太紧，以利于通透空气。苗木的运输要快速刚好，避开风天运苗。运输途中保持行车平稳，较长距离运输时，中途

32、停车应停在树荫下，且常常给苗木喷水；长距离运输，大苗必需带土坨。苗木如不能刚好定植，必需假植。假植时使苗向背风方向倾斜，用潮湿的土壤将苗木埋土并用脚踩实，埋土厚30厘米40厘米。苗木在假植期间，应留意常常浇水、看管，一般针叶树采纳全埋法，即将苗木全埋入土中；阔叶树一般埋全苗的2/3。（六）、树木的栽植树坑直径应比树苗的根幅大1/3，清除坑内杂物。株行距应因林木用途而定，如防护林用2米2米；株行距尽量笔直对称；树身垂直；裸根苗栽植时，埋土到肯定深度后，应将苗木轻轻向上提拉，埋后浇水；带土球苗栽植时，不得砸土球。（七）、养护管理栽植后，一般最少浇3次水，并要浇透，浇水后根部培土；树木发芽后，有条件

33、的一两天喷1次水，天气干旱刚好视察喷药，常常锄草松土。挖坑时，在树坑底部先施基肥；栽植后，可用厩肥或化肥，用沟施或穴施肥料，促其生长。2、绿化养护的技术措施（一）绿化树木的管理园林绿化中，树木种植面积并不是最大，但其所占的绿化空间最大，草地、鲜花、灌木、乔木合理搭配，体现了立体绿化的效果。习话讲：“绿树成阴，鲜花盛开”，创建了良好的小气候和美丽的环境。另外，很多灌木树种植后可以通过修剪造型，亭亭矗立在草地和景点中，甚至可产生立体动感。1、 肥水管理乔木树型高大，根系发达，根深幅广，种植时须要开正方形0.81.0立方米的大穴，填上肥沃客土高于平地30厘米才种植。在施肥方面，用肥种类以复合肥为主，

34、N、P、K的比例13年的幼年树是5:3:2；三年以上的大树是3:2:1。施肥的次数，植后三年内，每年的春、夏、秋初各施一次，每次用复合肥12kg，小树少施，大树多施。施肥的方法是：小树结合松土施液肥，大树在冠幅内地面匀称开穴干施，三年以上高大的乔木原则上可不施肥。灌木树型小，以浅穴或浅沟种植为主，丛生根系浅，视土壤和树势施用适量的复合肥，液施干施结合，观花观果灌木适当增加P、K肥，观叶灌木适当增加N肥施用。绿化树木的水分管理，重在幼树，原则是保湿不渍，表土干而不白。高大乔木，根深叶茂，不存在因缺水影响生长，灌木矮小，根系短浅，盆栽地栽都要防旱保湿不渍，才能正常生长。2、树型管理绿化林木，通过艺

35、术设计，仔细管理，使之有稀有密，有型有款，座落有置，是绿化胜利的关键之一。乔木要求树干笔直挺立，不要过早拔掉种植时的固定拴护杆，以免引起树杆弯曲。成年大树刚好锯掉不规则的树枝，对冠幅大，叶多枝小的挡风枝不锯掉，遇大风雨会折枝断干严峻时连根拔起造成损失。灌木要求整齐有形有序，树形是树木不断生长和通过人工不断修剪而成，可修剪成园球型、方型、扇型、磨菇型、抽象图案、线条、柱桩、椎桩等。并要刚好清除枯枝落叶。3、树木的病虫防治绿化树木主要的虫害有天牛、木虱、潜叶蛾、潜叶虎、介壳虫、金龟子等。近年来在乔木灌木中木虱为害较严峻，其次是介壳虫，采纳常规杀虫剂、速扑杀、介特灵等均能达到防治效果。主要的病害有：

36、根腐病、白病、炭疽病等，常用的防治药物有托布津、多菌灵、炭疽病等，常用浓度8001000倍。除了药物防治外，栽培上要常常清理枯枝落叶，保持清洁，同时要解除渍水，必要时修剪后喷药。（二）绿篱的养护管理绿篱的养护管理原则是：保证肥水供应，茂密生长，修剪成篱成墙成形，达到欣赏和隔离的作用。1、 绿篱的肥水管理绿篱要不断修剪，肥水条件要求较高，初植绿篱，按设计要求的篱宽，挖40厘米深的沟，填上纯净肥沃的客土，或在客土中拌入适量腐熟的有机肥或复合肥，这样植后生长快。施肥原则是：基肥足追肥速，以氮为主，磷钾结合，群施薄施，剪后必施。必要时还进行根外施肥。水分管理，以保湿为主，表土干而不白，雨后排水防渍，以

37、免引起烂根，影响生长。2、 绿篱的修剪平面绿篱、图型绿篱、造案绿篱，都是为了符合设计要求通过人工修剪而成。修剪的作用：一是抑制植物顶端生长优势，促使腋芽萌发，则枝生长，墙体丰满，利于修剪成型。二是加速成型，满意设计观赏效果。修剪的原则：从小到大，多次修剪，线条流畅，按需成型。一般的绿篱设计高度为60150厘米，超过150厘米的为高大绿篱（也叫绿墙），起隔离视线用。始剪修剪的技术要求是：绿篱生长至30厘米高时起先修剪。按设计类型35次修剪成雏型。修剪的时间：当次修剪后，清除剪下的枝叶，加强肥水管理，待新的枝叶长至46厘米时进行下一次修剪，前后修剪间隔时间过长，绿篱会失形，必需进行修剪。中午、雨天

38、、强风、雾天不宜修剪。修剪的操作：目前多采纳大篱剪手工操作，要求刀口锐利紧贴篱面，不漏剪少重剪，旺长突出部分多剪，弱长凹陷部分少剪，直线平面处可拉线修剪，造型（圆型、磨茹型、扇型、长城型等）绿篱按型修剪，顶部多剪，四周少剪。定型修剪：当绿篱生长达到设计要求定型以后的修剪，每次把新长的枝叶全部剪去，保持设计规格形态。3、 绿篱的病虫防治山子甲绿篱，常有木虱、潜叶蛾和粉病为害，福建茶有木 、介壳虫、粉病为害，黄心梅较抗病虫害，偶有木虱。以上虫病，用常规的杀虫剂速扑杀等和杀菌剂、多托布津、多菌灵等除治均能达效。（三）草地的养护管理草地养护原则是：匀称一样，纯净无杂，四季常绿。据资料介绍在一般管理水平

39、状况下绿化草地可按种植时间的长短划分为四个阶段。一是种植至长满阶段，指初植草地，种植至一年或全覆盖（100%长满无空地）阶段，也叫长满期。二是旺长阶段，指植后25年，也叫旺长期。三是缓长阶段，指植后610年，也叫缓长期。四是退化阶段，指植后1015年，也叫退化期。在较高的养护管理水平下草地退化期可推迟58年。1、 复原长满阶段的管理按设计和工艺要求，新植草地的地床，要严格清除杂草种子和草根草茎，并填上纯净客土刮平压实10厘米以上才能贴草皮。贴草皮有二种：一是全贴、二是稀贴。稀贴一般2020厘米一方块草皮等面积留空稀贴，全贴无长满期，只有复原期710天，稀贴有50%的空地需肯定的时间才能长满，春

40、季贴和夏季贴的草皮长满期短仅12个月，秋贴冬贴则长满慢需23个月。在养护管理上，重在水、肥的管理，春贴防渍，夏贴防晒，秋冬贴草防风保湿。一般贴草后一周内早晚喷水一次，并检查草皮是否压实，要求草根紧贴客土。贴后二两周内每天傍晚喷水一次，二周后视季节和天气状况一般二天喷水一次，以保湿为主。施肥植后一周起先到三个月内，每半月施肥一次，用13%的尿素液结合浇水喷施，前稀后浓，以后每月一次亩用46斤尿素，雨天干施，晴天液施，全部长满草高810厘米时，用剪草机剪草。除杂草，早则植后半月，迟则一月，杂草起先生长，要刚好挖草除根，挖后压实，以免影响主草生长。2、 旺长阶段的管理草地植后其次年至第五年是旺盛生长

41、阶段，欣赏草地以绿化为主，所以重在保绿。水分管理，一年中春夏干，秋冬湿为原则。旺长季节，以控肥控水限制长速，否则剪草次数增加，养护成本增大。剪草，是本阶段的工作重点，剪草次数多少和剪草质量的好坏与草地退化和养护成本有关。剪草次数一年限制在810次为宜，29月平均每月剪一次，10月至下年1月每二月剪一次。确保不漏剪，剪后刚好清净草叶，并保湿施肥。3、 缓长阶段的管理缓长期的肥水管理比旺长期要加强，可增加进行根外施肥。剪草次数限制在每年78次为好。4、 草地退化阶段的管理水分管理，干湿高替，严禁渍水，否则加剧烂根枯死，加强病虫害的检查防治。对局部完全枯死处可进行全贴补植。退化草地剪后复青慢，全年剪

42、草次数不宜超过6次。另外，由于主草稀，易长杂草，需刚好挖除。此期需全面加强管理，才能有效延缓草地的退化。四、 收获感悟五天的工程实习结束了，在这样短的时间内学习到的东西却不是用数字可以衡量的，所看到、听到、感受到的，或用笔专心，我都记忆了下来，信任会为我今后的学习供应不行估量的作用。管理类实习报告 篇6一、实习时间20xx年月7日至3月20日二、实习地点四川省乐山市乐山大佛景区及峨眉山市峨眉山景区三、 实习目的a) 通过野外实习，了解自然旅游资源和人文旅游资源的特点、分类、分布规律及其各组成要素；、自然条件、社会条件等在旅游发展中的地位和作用；b) 通过实习，以峨眉山旅游景区为主要对象，了解旅

43、游行业运作机制；c) 通过实习，了解旅游管理专业的探讨和学习对象、内容和任务，进一步巩固专业思想；d) 学习野外工作方法，加强实践技能的培育；e) 结合社会实践，了解国情、民情，了解社会，激发学习动力，增加竞争意识，自觉调整学问结构，迎接社会的挑战。四、实习内容1.峨眉山景区环境概况峨眉山103.48东经29.59北纬，与山西五台山、浙江普陀山、安徽九华山并称为中国佛教四大名山，是闻名遐迩的普贤菩萨道场。有山峰相对如蛾眉，故名。包括大峨眉、二峨眉、三峨眉、四峨眉。主峰3099米，高出成都平原2,5002,600米。为褶皱断块山地，断裂处河谷深切。一线天、舍身崖等绝壁高达700850米。山势宏伟

44、，隘谷深幽，飞瀑如帘，云海翻涌，林木葱郁，有峨眉天下秀之称。山上多佛教寺庙，向为闻名巡游地。峨眉山在四川盆地西南部，地处长江上游，矗立于大渡河与青衣江之间，在峨眉山市西南7公里，东距乐山市37公里，是闻名的佛教名山和旅游胜地，有“峨眉天下秀”之称，是一个集佛教文化与自然风光为一体的国家级山岳型风景名胜区。峨眉山主峰万佛顶海拔3099米。全山形势雄伟雄壮，草木植被浓郁葱郁，故有“雄秀”美称。因为高度可观、面积浩大，登山路途几近百里，对一般攀登者形成有力挑战。近年来建成了登山索道，游人已可轻松登临，去极顶俯瞰万里云海，在金顶可观赏“日出”、“云海”、“佛光”和“圣灯”四大绝景。峨眉山美丽的自然景观

45、、良好的生态环境使它成为人们探奇揽胜、求仙修道的志向处所。1982年，峨眉山以峨眉山风景名胜区的名义，被国务院批准列入第一批国家级风景名胜区名单。1996年，峨眉山与乐山大佛共同被列入世界自然与文化遗产名录，成为全人类自然和文化双重遗产。20xx年，峨眉山景区被国家旅游局首批正式批准为国家5A级旅游风景区。峨眉山山区云雾多，日照少，雨量充足。平原部分属亚热带潮湿季风气候，一月平均气温约6.9度，七月平均气温26.1度；因峨眉山海拔较高而坡度较大，气候带垂直分布明显，海拔1500米2100米属暖温带气候；海拔 2100米2500米属中温带气候；海拔2500米以上属亚寒带气候。海拔20xx米以上地

46、区，约有半年为冰雪覆盖，时间为10月到次年4月。峨眉景区随海拔高度的不同，而呈现不同的气候特征。清音阁以下为低山区，植被葱郁、风爽泉清，气温与平原无大差异，早晚略添衣着即可。清音阁至洗象池为中山区，气温已较山下平原低45，游客需备足衣物。洗象池至金顶为高山区，人行云中，风寒雨骤，气温比山下报国寺等处低约10左右。山上为游客打算了大量棉外套，可供游人租用。峨眉山中间有一条“界线”，山下被称为“阳间”，山上被称为“阴间”。积云有肯定的重量，所以在峨眉山的那条界线的位置。因此，游人在金顶时时常会听见雷声，但只有“阳间”在下雨，“阴间”不会下雨。峨眉山景区面积154平方公里，包括大峨、二峨、三峨、四峨四座大山。大峨山为峨眉山的主峰，通常说的峨眉山就是指的大峨山。大峨、二峨两山相对，远远望去，双峰缥缈，如同画眉，这种陡峭险峻、横空出世的宏伟气概，使唐代诗人李白发“峨眉高出西极天”、“蜀国多仙山，峨眉邈难匹”之赞美。峨眉山以多雾著称，常年云雾缭绕，雨丝霏霏。充满山间的云雾，改变万千，把峨眉山装饰得婀娜多姿。峨眉山层峦叠嶂、山势宏伟，景色秀丽，气象万千，素有“一山有