2022精选责任演讲稿模板汇编8篇.docx
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1、2022精选责任演讲稿模板汇编8篇责任演讲稿 篇1尊敬的老师,敬爱的同学们:大家好!每个人都有自己的责任。大到国家助理和,小到刚诞生的婴儿,都有自己应当担当的不行推辞的责任。回想起发生在大公路上的那件事星期六的中午,我和妈妈正在逛街,这时,有一位清洁工来到街上起先打扫卫生,街上的人太不讲道德了,一个劲地往街上乱扔垃圾。清洁工打扫了一遍又一遍,都没有扫完。过了好长时间,清洁工才牵强扫完,这时,又有人扔垃圾了,清洁工只好又起先不停地扫啊扫,扫啊扫,直到晚上6点多才完成“使命”。因为街上的人少了,也没有人丢垃圾了。这位清洁工告知了我一个道理:你有责任你就应当仔细去完成,在责任面前,假如你担当了,你就
2、是好样的;假如你选择了躲避,你就不会有责任感,更不会负起责任。责任演讲稿 篇2敬重的各位领导,同事:大家好!特别感谢公司给我这样的机会抒发自己的感受,(责任是什么,让我说明责任就是两个字“看法”)谈到责任心,我们可能都会想到对爱人的,对孩子的,对父母的,对挚友的,当然,还有就是对工作的责任心,在此我只想谈谈我对工作责任心的看法和感受,应当是在03年,我当时还是在一家软件公司负责项目实施,期间发生过一件到现在还记忆犹新的事情,一次公司接到询问电话,客户是一家新疆餐厅,叫“西域食府”位置就在我们的大客户“眉州东坡酒楼”旁边,等我们到客户处才发觉已有同行已经先期介入,而且设备和软件已经在试运行,因为
3、我们做餐饮管理软件特别早,没遇到过对手,更不谈什么竞争;公司对此高度重视,也下达了必杀令,要不惜一切代价抢下这个单子,此时我公司和天子星公司还有客户都明白,单纯从价格上双方都不行能占到便宜,而且这次竞争已将上升到了品牌的地步,客户提出的筛选方案就是双方同时在半个月内实施信息化管理,哪方胜利就用哪方的系统。我公司由于业务繁忙只派出了我一个人,对方有一个培训部经理和一个销售人员和一个研发人员,硬件设备几乎一样,系统设置顶多就是细微环节的区分,我们各自教一名财务人员;整体分析双方势均力敌,我反而有些身单势孤,但胜败的关键应当在各自负责的财务人员身上,她们身上体现出来的效果才是我们各自的成果。由此只需
4、把平常的培训方法和沟通方式发挥正常就应当搞定客户,但如何应付竞争对手呢?学识,资格我都不占优,但我肯定不允许失败,也不能失败,那就只好拼人啦,每天假如他9点来,我就8点来,你坐着我就站着,你站着我腰板就挺着,你吃客户的饭我就出去自己买着吃,你8点半回家我就9点半回家;他星期天还休息,中间踢球和感冒各请过半天假,但对我来说项目没结束工作就没停止,他不在的时间给了我大量的策反渗透时间和机会,渐渐地我把他教的那名财务人员也诱导过来跟我学我们的系统,就这样在半个月的时间内靠着这股气和公司的支持,我们的系统得到了客户的高度评价,我们也顺当拿到了这张单子(虽然利润打了折扣),我也凭此一役得到了物质和荣誉的
5、双重嘉奖,细致回想当时的情景,对工作的责任心和看法已经上升到了尊严的角度,我的自尊和人格是不允许任何人侵扰的,所以我只能比你做得更好,这就是我对工作责任心的看法,恰恰就像前一段张总所说的我们的工作质量就是自己的生命,就是自己的人格。谈到公司产品质量,我们每个月的外部返修表维护成本高达6000多块钱,内部的返工就更别提了,我们每次的质量事故都付出了很高的成本代价,平常员工老说工资低,公司也说成本高,我们实际奢侈的不必要成本占总成本的非常之一,假如我们把质量意识提高,把节源节流限制好,我们会创建一个员工和企业双赢的局面。但如何做才能真正提高责任心并看到效果呢,我觉得每天早到1分钟,每天晚走1分钟,
6、每天多做1件事,每天帮别人多做1件事,每天都对别人说1句礼貌用语,假如我们每个人都坚持这样做,我们不仅能养成良好的工作习惯,并能创建出和谐的工作氛围,到那时我们不仅是一支钢铁团队,更能创建比现在多十倍的经济价值;但有些人说了,让我每天多做事,我是傻子呀!但大家看看身边的人,侯每天多干了那么多活,他是傻子,但他是组长;宋志刚老加班,他也是傻子,他是安排员;朱碱也常常加班,他也是傻子,他是车间主任;我们张总为了订单常常出差,舍小家顾大家,他是傻子头,但他不仅是公司总裁,更是集团事业部总经理;就是这么多的傻子才使我们公司有了现在的规模。你想拥有更好的前途吗?那就学傻子,做傻子,让我们做得每一件事情都
7、能使自己和别人共同受益,有了这样的心态和行动,我们才能真正实现人生目标。所以提高责任心就是这么简洁,重要的是能不能坚持这样的人生价值观,我信任我能行,我更信任在座的每一位同事都能比我做的更好,让我们共同携起手来,创建我们光辉绚丽的明天。我们的产品不仅销往全国也销售到其他国家,在这时产品所代表的含义便融入了国家情结,我们生产的产品不仅是“许继制造”更是“中国制造”,当然,近阶段“中国制造”的威逼论又重新出炉,不幸的是,这次与以前多少还有点劝慰感的产品倾销无关,这次它指的不仅是价格低,而且是价值次;这对我们中国企业是一种自尊上的打击,所以说我们今后的道路任重而道远。我们公司的愿景是什么?“成为电能
8、计量产品与系统的卓越供应商”,我们不仅要做终端产品的制造商,更要成为这个行业的系统供应商,我们供应的是最新的技术,最新的理念,和全新的解决方案,我们的终极目标应当是“许继创建”“中国创建”,这须要我们每一位员工共同努力,不断创新,最终,用孙中山先生的一句话结束我的发言,“革命尚未胜利,同志仍需努力”!责任演讲稿 篇3各位领导、老师们:大家好!小时候,我最钦佩的人是老师。在我眼中,老师就是学问的使者,爱的化身。我从来没有想过自己会成为一名老师,由学生到老师是我人生的一大转折点!作为一名老师至今已经从教十三年了,我的大部分生活都是与学生连接在一起的,工作十几年当中,除了欢乐,有挫折、也有眼泪,但更
9、多的是付出,不过无论什么时候我都没有退缩过,我认为自己特性当中最大的优点就是不轻言放弃,一件事要么不做,要做就尽力去做好。我用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行一名老师的职责。通过十几年的生活,我深深得领悟到:爱是教化的别名,酷爱是最好的老师。世上有许多东西,赐予他人时,往往是越分越少,而有一样东西却是越分越多。您们或许会惊异地问:“那是什么呢?”我将毫不迟疑的回答您:“那就是爱!”爱,不是索取,不是等价交换,而是付出,是赐予,是自我牺牲。教化须要师爱。没有师爱的教化是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项教化中,师爱是基础,是先决条件。因此,在教化过程中,无私地奉献这种师爱,是教化胜利的关键
10、。在十几年的工作、生活中,我得到了大家对我的爱,也将我的爱奉献给大家。首先,老老师对新老师无私的爱。在从事老师职业以前,我没有受过任何老师职业方面的训练,没有任何阅历,在备课、上课等工作方面我都无从下手。记得我第一次站在讲台上讲课是面对老老师试讲的时候,手心出冷汗、声音微微颤抖,最终心怀忐忑得把一堂课讲完。下课后,我都不记得自己讲过什么内容,心想这回可惨了,肯定会被指责,没想到得到的是大家的微笑和激励。我庆幸我身在一个上下一心、团结向上、共同进取的集体里,在1998年的教学比武中,有阅历的老师不顾酷暑的严热,每天都听我们这些新老师讲课,不断地订正我们的问题,把他们的阅历无私地奉献给我们,帮助我
11、们提高业务水平,快速成长起来。这就是老老师对新老师的爱。如今,我们已经成了有肯定阅历的老老师,我们接着把这种老老师对新老师的爱传下去。其次,爱岗敬业,有高度的责任感、使命感。爱岗敬业是对一切职业的共同要求,老师职业自不例外。所谓干一行,爱一行就是此意。没有爱岗敬业的精神,一切都无从谈起。因此,它是师德的基矗我爱上了老师这个职业,就要用全心付出,因此讲好这些课程之前我都会积累资料、细心备课,使自己实实在在装满“一桶水”而不是半桶水叮叮铛铛,然后在统筹全局基础上,依据教材和大纲要求、依据学生的状况细心筛选出该课程所需“一碗水”。正如古语云:“打铁先需自身硬”!而上课本身也是一门艺术,上课时语调应抑
12、扬顿挫,举手投足应围围着教学进行,充分发挥老师以知引人,以情感人,以志树人,以行导人作用,并在教学过程中加强学生计算机思维意识培育。再次,酷爱学生。作为老师,我不仅爱我授课班的每位学生,我也爱班主任班上的学生们。十几年的班主任工作,我体会很深,我感觉:酷爱学生、教化学生,就要敬重学生的人格,擅长宽容学生。作为一位班主任,我主动常常与学生沟通沟通,情愿与学生成为挚友,建立起同等和谐的师生关系,树立较高的威信。在工作不忙的时候,我会与学生们沟通,了解他们的生活、学习状况。老师应用自己博大的爱去暖和每一位学生。身为一名人民老师,我深深地懂得,老师对学生的爱,不能局限于个别的对象,而是面对全体学生。我
13、先后当了两个不同班的班主任,与其他班一样,班上有一些成果不好的、平常表现很差的、性格比较怪僻的学生。我当然喜爱优异的学生,但我从不责怪某方面有缺陷的学生。我从不责骂、体罚那些学生,而用我的爱心感化着他们、教化他们、分析利害关系。十几年来,我从不放弃成果差的学生,我几乎每个学期都会给平常表现不好、成果差的学生家长们打电话,每次与家长们取得联系时,我总是会特殊要求家长不要责怪他们,而应当帮助、督促他们克服困难。最终,我以印度大诗人泰戈尔的一句话结束我的演讲“花的事业是甜蜜的,果的事业是宝贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。责任演讲稿 篇4各位领导、各位评委、各位矿工兄弟们、你们
14、好:很荣幸我有机会参与这次演讲会,和大家共同探讨平安这个主题,我演讲的题目是。平安生产、人人有责。说明白平安生产对我们的重要性,分析目前全部的平安事故,绝大多数是有违章造成的,也就是一切事故的根源出现在我们的思想上、平安意识不足、现场管理不严、凡事掉以轻心,依旧是引发各类平安事故的主要缘由。那么我们这些现场管理干部、平安第一责任者,应当担当什么责任呢?下面我用我亲身经验的8:22事故,来区分一下各级领导应当担当的责任。我们的技术部门也应当负责任。假如我们精确地测算出悬顶面积、提前实行措施、事故不就没有啦吗?假如我们负起责任、那2.xxxx的加长支柱能运到现场违规运用吗?我们的领导干部更应当负责
15、任。假如我们执行了措施、抓好工作落实,我们的职工能付出年轻的生命吗?多少个假如我们能做好一个吗?这件事情虽然过去11年啦,我还生活在深深的自责中。让我最难忘的只有两件事,在现场抢救中、当解除掉险情、扒开岩石露出黄文顶身体的时候,我吓傻了,有人要我帮忙时,才知道去伸手,当我抓住他的手时,啊!他的手冰凉,一下凉到我的心底,到现在我都能回想起那种感觉,我和工友向外抬他的时候,我的腿直打哆嗦,我并不是抬不动他,抬不动的是他已经失去的生命,抬不动的是我内心的自责和良心。那时侯我住在葛店矿旅馆化,和他们两个相距不远,在吕学军的母亲来整理遗物的时候,我过去帮忙,老人不停地只说一句话:“要知道我不让他来啦,要
16、知道我不让他来啦!”听到这句话,我的心在颤抖。我想说:“大娘,让他来上班不是你的责任,真正的责任人是我们!”我们没有方法让儿子重新回到您的身边,没有方法弥补您失去亲人的苦痛,没有方法担当起这个比泰山还重的责任。平安为天,是我们的平安理念。在这个“天”地下,我们每一位员工都应当尽到什么责任呢?技术人员:你应当去精确地测算每一个数据,你给出的每一个点,放出的每一条线,编制的每一项措施,那都是我们职工的爱护伞管理干部:你应当扑下身子,真抓实干,落实每一项措施,整改每一条隐患。在抓平安的过程中,我们宁愿听到职工的骂声,绝不能听到职工的哭声。一个老领导说过“不重视平安的干部不是好干部,不重视平安的干部不
17、能当干部。这句话就是我们管理干部的行为准则。要把平安生产比方成一台正常运转的机器、那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉、在生产作业的每个环节、机电管理的每道工序、都须要我们驾驭先进的技术、都须要我们常常回忆那些含泪带血的教训、都须要我们拧紧那颗属于自己的螺丝钉。敬重的领导们:请你们牢记自己的神圣职责、心系职工、爱惜生命、狠抓平安、来成就这千家万户的华蜜、敬爱的职工们、请你们遵章守纪、爱护工友、爱护自己,让我们全体神火人同心协力、尽职尽责、心连着心、肩并着肩、共同托起我们神火集团这片平安的蓝天。我的演讲完了。感谢大家!段毅20xx.6.20责任演讲稿 篇5文章标题:平凡心事业心责任心的演讲稿对自己
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