21年物业管理师答疑精华5篇.docx
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1、21年物业管理师答疑精华5篇21年物业管理师答疑精华5篇 第1篇 下列不属于员工的解聘的是( )。A员工辞职B员工退职C员工辞退D员工的资遣正确答案:B社会化的类型有()。A:基本社会化B:两性角色社会化C:行为社会化D:继续社会化E:再社会化答案:A,D,E解析:社会化是指作为个体的、生物的人成长为社会人,并逐步适应社会生活的过程。社会化是个终身持续的过程,个体往往要经历各种类型的社会化,才能在社会中得以生存和发展。社会学者们一般把个体生一所经历的社会化划分为三种基本类型:基本社会化,继续社会化,再社会化。 物业管理师应具备的执业能力是( )。掌握物业管理、建筑工程、房地产开发与经营等专业知
2、识;具有一定的经济学、管理学、社会学、心理学等相关学科的知识;能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定;具有丰富的物业管理实践经验。A.BCD.正确答案:D 租赁合同中引起租赁纠纷的主要原因是( )。A租赁方式B.转租约定C租金标准D合同解除条件正确答案:C 下列选项中,( )资本价值之间的差异即资本价值的风险,在很大程度上影响着置业投资的绩效。A预期B现实C金融D.工业E物业正确答案:AB 生产制造工艺的改进,劳动生产率的提高,设备生产成本降低导致设备市场价格降低,从而引发的原来购买的设备贬值属于设备磨损中的( )。A第一类有形磨损B第二类有形磨损C第一类无形磨损D第二类无形磨损正确答案
3、:C共用题干某物业管理项目经理工作一段时间后发现所管物业项目主要存在以下问题:基层员工工作不安心、流动性大,影响服务计划的实施。不少业主对物业服务不理解,认为收费多、服务少,且经常投诉称员工不够热心、技能差。小区中业主关心集体事物不够,邻里之间缺乏往来,共同议决小区重要事项困难。项目经理根据发现的问题,采取了以下措施:改善基层员工的薪资待遇,而且重视内在激励,经常对他们予以精神鼓励,及时提供成长、发展、晋升的机会,对积极关心企业,发挥主动创造性尽力做好本职工作的员工,马上给予奖励,建立工作绩效与奖励的客观联系。通过小区宣传栏、员工口头宣传、用心做好投诉接待等多种方法宣传专业化物业管理的必要性、
4、优势与便利等,增进业主对专业物业管理的理解。针对员工不够热心、技能差等问题,制定了针对性的培训计划并予以实施,明确员工的工作目标和具体服务要求。同时,对物业服务过程进行监督、检查和反馈,发现员工行为和态度偏差及时加以调试和纠偏,以确保服务按计划和目标进行。联系当地街道办、居委会、志愿者组织等共同在社区开展活动,鼓励大家平等发表意见、建议,增强小区居民民主议事协商能力,提高小区公共事务决策效率。社区治理的方式包括()。A:参与B:谈判C:政府领导D:协同行动答案:A,B,D解析:双因素理论,也叫激励保健理论。该理论认为,组织中存在两类性质不同的因素,第一类因素称为激励因素,与工作内容有关,包括工
5、作本身、认可、成就、责任以及成长和发展的机会等;第二类因素称为保健因素,与工作的周围事物有关,包括企业政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。强化理论所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系,得到奖励的行为倾向于重复,得不到奖励的行为不予重复。公共关系是一个组织运用有效的传播手段,使自身适应公众的需要,并使公众适应组织发展需要的一种思想、政策和管理职能。管理的基本职能包括决策、计划、组织、指挥、协调和控制六项基本职能。针对员工不够热心、技能差等问题,制定了针对性的培训计划并予以实施,明确员工的工作目标和具体服务要求。计划职能同时,对物业服务过程进行监督、检查和反馈,发现员工行为和
6、态度偏差及时加以调试和纠偏,以确保服务按计划和目标进行。控制职能社区治理是指政府、社区组织、居民及辖区单位、营利组织、非营利组织等基于市场原则、公共利益和社区认同,依据正式的法律、法规以及非正式的社区规范、公约、约定等,通过协商谈判、协调互动、协同行动等对涉及社区共同利益的公共事务进行有效管理,有效供给社区公共物品,优化社区秩序的过程与机制。社区治理的方式是参与、谈判、协调和协同行动,而非单纯听取一方的指挥。在企业财产保险的综合险中,属于不保财产的是()。A:金银、珠宝、钻石、玉器B:水闸、铁路、道路、桥梁C:古币、古画、古玩、邮票D:货币、票证、有价证券答案:D解析:在企业财产保险中,属于不
7、保财产的有:土地、矿藏、矿井、矿坑、森林、水产资源以及未经收割或收割后尚未入库的农作物,货币、票证、有价证券、文件、账册、图表、技术资料、电脑资料、枪支弹药以及无法鉴定价值的财产,违章建筑、危险建筑、非法占用的财产,在运输过程中的物资,领取执照并正常运行的机动车,牲畜、禽类和其他饲养动物。关于前期物业服务合同特征的说法,错误的是 ( )。A.前期物业服务合同的有效期不能约定B.前期物业服务合同由建设单位和物业服务企业签订C.前期物业服务合同具有过渡性D.前期物业服务合同是双务合同答案:A解析:物业管理条例第26条规定:前期物业服务合同可以约定期限;但是,期限未满、业主委员会与物业管理企业签订的
8、物业服务合同生效的,前期物业服务合同终止。21年物业管理师答疑精华5篇 第2篇 在抗震设防地区,为了增强房屋墙体的整体刚度和抗震性能,除按有关规范设置圈梁外,还应没置( )其作用是从竖向加强房屋层与层之间墙体的整体性。A构造柱B隔墙C.防护板D.变形缝正确答案:A 下列相对指标的种类中,同一总体中各部分之间同一种指标之比值是( )。A结构相对指标B比较相对指标C比例相对数D动态相对数正确答案:C在房地产投资分析中,房地产投资的收益可分为()。A:投资回收B:投资回报C:权益回报D:现金回报E:还本付息答案:A,B解析:投资获得的总收入,包括投资回收扣投资回报两部分。投资回收是指投资者对其所投入
9、资本的回收;投资回报是指投资者所投入的资本在经营过程中所获得的报酬,主要体现为利润。 在物业经营管理活动中,合同构成要素主要包括( )等。A物业描述,旨在界定管理对象及其范围B服务费用及支付方式,确定服务费用的收费依据和标准C合同期限,旨在界定合同双方责任和权力存续的时间D管理者的权力范围,旨在清晰界定物业经营管理企业在提供服务的过程E管理者的责任,旨在清晰界定物业经营管理服务具体工作内容及标准正确答案:ACDE共用题干某物业管理处客户部接到业主黄先生的举报电话,该管理处客户部委托朱女士受理业主黄先生的投诉。几种常见的业主投诉心理包括()。A:求尊重心理B:求发泄的心理C:求满意心理D:求补偿
10、心理答案:A,B,D解析:业主控诉是物业管理中的常见现象。当业主在主观上认为由于物业服务中的差错而引起麻烦和烦恼,或者自身利益受到损害时,就会向服务人员或有关部门提出投诉。了解投诉业主的心理,是处理物业管理投诉的关键,几种常见的业主投诉心理包括:求尊重心理,求发泄的心理,求补偿心理。业主投诉是物业管理中的常见现象。当业主在主观上认为自于物业服务中的差错而引起麻烦和烦恼,或者自身利益受到损害时,就会向服务人员或有关部门提出投诉。了解投诉业主的心理,是处理物业管理投诉的关键。以下是几种常见的业主投诉心理:求尊重心理,求发泄的心理,求补偿心理。 目前我国物业服务企业收取物业管理服务费的方式包括( )
11、。A实名制和包干制B包干制和酬金制C实名制和酬金制D包干制和收益制正确答案:B建筑物外公共区域的清洁不包括( )。A:道路清洁B:公共绿地清洁C:墙面清洁D:水池景观清洁答案:C解析: 管理需要大量费用,而不是简单的认为,购买房屋后就可以一劳永逸。房屋保养需要大量的追加投资,根据大量实际数据测算,砌体结构房屋的建安造价与建筑寿命期的维修养护管理费用的比率平均达到( )。A1:1B1:0.7C0.5:0.7D1.5:2.3正确答案:A为了保证维修基金的安全,住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法规定维修基金应当(),严禁挪作他用。A:专户存储、专款多用B:多户存储、专款多用C:多户存储、专款专
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