22年资料员考试真题精选及答案7辑.docx
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1、22年资料员考试真题精选及答案7辑22年资料员考试真题精选及答案7辑 第1辑发布信息,部门必须登记,方可发布。答案:错解析:发布信息,必须有相关领导的批准,部门进行登记,方可发布。工程资料管理软件可以很好的提高建设单位、监理单位、施工单位的工作效率。答案:对解析:工程资料管理软件可以很好的提高建设单位、监理单位、施工单位的工作效率。机械设备管理的关键在于使用,使用的关键在于提高利用率和完好率。利用率的提高在于维修和保养,完好率的提高靠人。()答案:错解析:使用的关键是提高机械效率,提高机械效率必须提局利用率和完好率。利用率的提尚靠人,完好率的提尚在于保养与维修。李某被任命为某一大型工程的项目负
2、责人,关于其安全职责表述正确的有()A.落实安全生产责任制度B.制定安全生产规章制度C.确保安全生产费用的有效使用D.组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患E.对所承担的建设工程进行定期检查答案:A,C,D解析:施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。机关或部门的领导人对来文处理提出处置意见的活动是()。A.批办B.分办C.拟办D.核稿答案:A解析:批办。即机关或部门的领导人对来文办理提出处
3、置意见的活动,具有决策性。浇筑应连续作业,在竖向结构中如浇灌高度超过()时,应采用溜槽或串筒下料。A.2mB.3mC.3.5mD.4m答案:B解析:浇筑应连续作业,在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料。下列关于施工项目进度控制的措施说法错误的是()。A.施工进度控制的技术措施涉及对实现施工进度目标有利的设计技术和施工技术的选用B.主要有组织措施、技术措施、经济措施和法律措施C.施工进度控制的经济措施涉及工程资金需求计划和加快施工进度的经济激励措施等D.建立工程进度报告制度及信息沟通网络属于管理措施E.施工进度控制的管理措施涉及管理的思想、管理的方法、管理的手段、承发包模式、合
4、同管理和风险管理等答案:B,D解析:4.施工进度控制的措施进度控制的措施主要包括组织措施、管理措施、经济措施和技术措施。(1)组织措施。施工进度控制的组织措施主要包括:(1立进度控制目标体系。组织是目标能否实现的决定性因素,为了实现项目进度目标,应充分重视健全项目管理的组织体系,如图5-7所示。在项目组织结构中应由专门的工作部门和符合进度控制岗位资格的专人负责进度控制工作。462)建立工程进度报告制度及信息沟通网络。3)进度控制环节包括进度目标的分析和论证、编制施工进度计划、定期跟踪进度计划的执行情况、采取纠偏措施以及调整进度计划。4)应编制施工进度的工作流程,如:定义施工进度计划系统(由多个
5、相互关联的施工进度计划组成的系统)的组成,各类进度计划的编制程序、审批程序和计划调整等。5)进度控制工作包含了大量的组织和协调工作,而会议是组织和协调的重要手段,应进行有关进度控制会议的组织设计,以明确下列内容:会议的类型,各类会议的主持人和参加单位及人员,各类会议的召开时间,各类会议文件的整理、分发和确认等。建立图纸审查、工程变更和设计变更管理制度。(2)管理措施。施工进度控制的管理措施涉及管理的思想、管理的方法、管理的手段、承发包模式、合同管理和风险管理等。在理顺组织的前提下,科学和严谨的管理十分重要。1)施工进度控制在管理观念方面存在的主要问题是:缺乏进度计划系统的观念一往往分别编制各种
6、独立而互不关联的计划,这样就形成不了计划系统;缺乏动态控制的观念一只重视计划的编制,而不重视及时地进行计划的动态调整;缺乏进度计划多方案比较和选优的观念一合理的进度计划应体现资源的合理使用,工作面的合理安排,有利于提高质量,有利于文明施工和有利于合理地缩短建设周期。2)用工程网络计划的方法编制进度计划必须很严谨地分析和考虑工作之间的逻辑关系,通过工程网络的计算可发现关键工作和关键线路,也可知道非关键工作可使用的时差,工程网络计划的方法有利于实现进度控制的科学化。3)承发包模式的选择直接关系到工程实施的组织和协调。为了实现进度目标,应选择合理的合同结构,以避免过多的合同交接而影响工程的进展。工程
7、物资的采购模式对进度也有直接的影响,对此应作比较分析。4)为实现进度目标,不但应进行进度控制,而且应注意分析影响工程进度的风险,并在分析的基础上采取风险管理措施,以减少进度失控的风险量。常见的影响工程进度的风险,有组织风险、管理风险、合同风险、资源(人力、物力和财力)风险、技术风险等。5)应重视信息技术(包括相应的软件,局域网、互联网以及数据处理设备等)在进度控制中的应用。虽然信息技术对进度控制而言只是一种管理手段,但它的应用有利于提高进度处理的效率,有利于提高进度住处的透明度,有利于促进进度信息的交流和项目各参与方的协同工作。(3)经济措施。施工进度控制的经济措施涉及工程资金需求计划和加快施
8、工进度的经济激励措施等。为确保进度目标的实现,应编制与进度计划相适应的资源需求计划(资源进度计划),包括资金需求计划和其他资源人力和物力资源)需求计划,以反映工程施工的各时段所需要的资源。通过资源需求的分析,可发现所编制的计划实现的可能性,若资源条件不具备,则应调整进度计划。(4)技术措施。施工进度控制的技术措施涉及对实现施工进度目标有利的设计技术和施工技术的选用。不同的设计理念、设计方案、设计技术路线对工程进度都会产生不同的影响,在工程进度受阻时,应分析是否存在设计技术的影响因素,为了实现进度目标,研究-下是否有设计变更的必要和是否有可能变更。下列属于施工图识读方法的有()A.把握整体,形成
9、空间立体形象B.循序渐进,逐步细化C.相互对照,加深理解D.尺寸遗漏,图上量取E.结合实际,重点详读答案:A,B,C,E解析:施工图识读要把握整体,形成空间立体形象,循序渐进,逐步细化,相互对照加深理解,结合实际,重点详读。22年资料员考试真题精选及答案7辑 第2辑下列选项中,不属于施工项目管理组织的主要形式的是()。A.工作队式B.线性结构式C.矩阵制式D.事业部制式答案:B解析:施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型。主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵制式、事业部制式等。在厂房建筑中,支撑各种荷载作用的构件所组
10、成的骨架成为结构。答案:对解析:在厂房建筑中,支撑各种荷载作用的构件所组成的骨架称为结构。住宅(小区)智能化集成系统包括()系统分项。A.火灾自动报警及诮防B.安全防范C.物业管理D.智能家庭信息平台E.综合币线答案:A,B,C,D解析:分部(子分部)工程、分项工程、检验批划分及代号索引表格当中分部工程代号07,子分部工程代号10。PowerPoint2022演示文稿保存的默认后缀名为()A.PPTB.PPTXC.PPSD.PPSX答案:B解析:PPTX进行施工成本控制,工程实际完成量、成本实际支出等信息的获得,主要是通过()A.工程承包合同B.施工成本计划C.进度报告D.施工组织设计答案:C
11、解析:进行施工成本控制,工程实际完成量、成本实际支出等信息的获得,主要是通过进度报告。建筑结构与装饰装修资料代号是()。A.鲁JCB.鲁ZJC.鲁GGD.鲁JJ答案:D解析:施工技术资料代号:建筑结构与装饰装修鲁JJ桩基工程鲁ZJ钢结构工程鲁GG幕墙工程鲁MQ给排水与采暖工程鲁SN通风与空调工程鲁TK建筑电气工程鲁DQ电梯工程鲁DT智能建筑工程鲁ZN工程检测报告代号鲁JC背景材料:某民用建筑工程,地上18层,地下2层,地下室防水采用防水混凝土结构自防水,防水等级为二级。地下室混凝土强度等级为C25,水灰比为0.55,水的用量为190kg/m3。防水混凝土当需设置后浇带时,后浇缝应设在受力和变形
12、较小的部位,宽度以()m为宜。A.1B.2C.3D.4答案:A解析:防水混凝土当需设置后浇带时,后浇缝内的结构钢筋不能断开;后浇缝应设在受力和变形较小的部位,宽度以1m为宜。工程准备阶段文件是()单位在工程开工以前,在立项、审批、用地、勘察、设计、招投标等工程准备阶段形成的文件。A.建设单位B.监理单位C.施工单位D.勘察设计单位答案:A解析:工程准备阶段文件是建设单位单位在工程开工以前,在立项、审批、用地、勘察、设计、招投标等工程准备阶段形成的文件。22年资料员考试真题精选及答案7辑 第3辑()负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。A.资料员B.安全员C.质量员D.施工员
13、答案:A解析:资料员负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。在建筑工程资料管理系统中添加子文件夹主要是为了()A.美观B.方便浏览C.增加资料存储容量D.更改资料名称答案:B解析:添加子文件夹可以命名为“XX层、XX段”或以施工工艺名称命名,总而言之,添加的文件夹只要便于记忆、浏览即可。避雷引下线安装6层以下的建筑为一个检验批。答案:对解析:分部(子分部)工程、分项工程、检验批划分及代号索引表格当中分部工程代号06,子分部工程代号07。按照基础的材料和受力特点分类,主要可以分为()。A.深基础B.浅基础C.刚性基础D.柔性基础E.中性基础答案:C,D解析:按照基础的材料及受力
14、特点分类主要可以分为(1)刚性基础;(2)柔性基础。下列各部门中,不属于项目经理部可设置的是()。A.经营核算部门B.物质设备供应部门C.设备检查检测部门D.测试计量部门E.企业工程管理部门答案:C,E解析:一般项目经理部可设置经营核算部门、技术管理部门、物资设备供应部门、质量安全监控管理部门、测试计量部门等5个部门。根据劳动合同法,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()A.职工患病,在规定的医疗期内B.职工非因工负伤,伤愈出院C.女职工在孕期间D.女职工在哺乳期内答案:B解析:劳动合同法第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条
15、件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。劳动合同法第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动
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