中级经济师每日一练6篇.docx
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1、中级经济师每日一练6篇中级经济师每日一练6篇 第1篇 运输通道形成后,随着规模经济的发展,地区间物资交流量的增加,会出现两个集约化趋势:一是客货流的变化和目的地的运量集约化;二是( )的集约化。A.运输枢纽B.运输区域C.运输路径D.运输市场正确答案:C 凯恩斯认为,流动性偏好的动机包括( )。A.交易动机B.生产动机C.储蓄动机D.预防动机E.投机动机正确答案:ADE流动性偏好的动机包括交易动机、预防动机和投机动机。 下列关于包装物计税规定的表述,正确的有( )。A随同货物出售单独计价的包装物,应按包装物的适用税率计征增值税B企业将包装物作为资产单独出租收取的租金收入,应按包装物的适用税率计
2、征增值税C纳税人为销售货物而出租出借包装物收取的押金,单独记账核算(未逾期)的,不并入销售额征税D对因逾期未收回包装物不再退还的押金,应按所包装货物的适用税率计算增值税E在货物销售同时收取的包装物租金,应按5%的税率计征营业税正确答案:CD解析:A项应该是随同货物出售单独计价的包装物,应按货物适用税率计征增值税。B项企业将包装物作为资产单独出租收取的租金收入,应按租赁业征收营业税。E项在货物销售同时收取的包装物租金,应征收增值税。 根据中华人民共和国证券法的规定,知悉证券交易内幕信息的知情人员不包括 ( )。A发行人的董事B持有公司3%股份的股东C发行人控股的公司的高级管理人员D保荐人正确答案
3、:B解析:此题所涉及内容,新教材中已删除。 作为货币政策的中间目标,必须具有( )。A内生性B原生性C可控性D传递的直接性E变异性正确答案:ACDE 规模对称原理是指商业银行资产运用的规模必须与负债来源的规模相平衡。这是一种建立在合理经济增长基础上的( )A静态平衡B动态平衡C统一平衡D绝对平衡正确答案:B 技术创新成果扩散能否实现的前提是( )。A技术接受者是否真的学到这种技术B技术拥有者和接受者对支付成本和取得效益的满意C技术拥有者和接受者之间有效的沟通D顾客对因技术创新成果扩散而形成的产品的接受正确答案:D中级经济师每日一练6篇 第2篇 在收入法核算国内生产总值时,属于非生产要素收入的项
4、目是( )。A工资B利息收入C租金收入D企业间接税正确答案:D用收人法核算国民生产总值,收入主要是指提供生产要素所取得的收入,也包括提供一部分非生产要素(间接税、折旧、公司未分配利润等)的收入。 该公司预计新增贷款的资本成本率为( )。A10.06%B11.17%C15%D16.67%正确答案:AK1=50015%(133%)/500(10.1%)11.17% 以下说法中正确的有( )。A作者出版一部著作分次取得的稿酬应按次计税B稿酬所得在计算个人所得税时实行定额扣除办法C劳务报酬所得在计算个人所得税时实行定率扣除办法D个人所得税的应纳税所得额含个人所得税E两个以上的个人共同取得同一劳务报酬收
5、入,在计算个人所得税时可分别减除费用扣除额正确答案:DE 根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A稀缺性 B可模仿性C可替代性 D稳定性正确答案:A本题考查战略性人力资源管理的产生背景。按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备四个条件:价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。因此选A。 与原始数据收集方法相比,二手数据收集方法的优点有( )。A成本较低B直观性强C资料容易获取D更加具体E收集时间较短正确答案:ACE解析:本题考查二手数据的优缺点。与原始数据采集相比,二手数据调研成本较低、资料容易获取、收集资料时间较短短。 纳税检查的客体是( )
6、。A纳税人B会计账簿C纳税人履行纳税义务情况D实物资产正确答案:A 某企业在某大城市拥有一宗面积为3 000平方米的土地使用权,容积率为l.5,城镇土地使用税的标准为每年每平方米5元,则该企业每年应缴纳的城镇土地使用税为( )元。A4 500 B10 000C15 000 D22 500正确答案:C城镇土地使用税的应纳税额纳税人实际占用的土地面积适用税额标准3000515000(元)。注意城镇土地使用税按土地面积计算,不按建设面积计算,因此容积率在本题中是迷惑项。 中级经济师每日一练6篇 第3篇 从历史上看,建立中央银行制度的必要性主要体现在( )。A集中货币发行权B集中黄金买卖权C代理国库和
7、为政府筹措资金D管理金融业E确保国家对社会经济发展实行干预正确答案:ACDEABCDEDAAE 供求规律的基本要求是( )。A供给决定需求,同时又必须不断地适应需求B需求决定供给C供求平衡D供给与需求同向变化正确答案:C 该公司应缴纳的契税为( )元。A0B80000C160000D164000正确答案:A解析:以房产投资人股视同销售,由产权承受方缴纳契税。 某公司2000年以来人员流动率一直高于30%,对生产和技术和稳定性造成了不利影响。近来,公司制定了将流动率控制在10%以内的目标。为了实现这一目标,人力资源部门应( )。A尽可能多地了解员工的隐私B定期进行员工满意度调查C采用其他的用工形
8、式取代全日制、终身制员工D设法增加公司凝聚力正确答案:BD解析:人员保留计划是基于对人员留在公司的原因分析为基础而制定的。离职前的面谈可以提供一些信息,但并不可靠,更好的方法是做定期态度调查,保留计划应关注每一个导致员工忠诚度较低或可能引起不满的领域,并且,可以通过提供有竞争力的工资突出工作的意义,提供学习和发展的机会,加强培训,提高员工的忠诚度,加强团队凝聚力等方法实现人员保留计划。 银行信用的债权人是( )。A金融机构B消费者C企业D社会公众正确答案:A解析:银行信用的债权人主要是银行,也包括其他金融机构;债务人主要是从事商品生产和流通的工商企业和个人。 人力资源规划的步骤包括:提供人力资
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