22年公益性岗位考试题免费下载5卷.docx

《22年公益性岗位考试题免费下载5卷.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《22年公益性岗位考试题免费下载5卷.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、22年公益性岗位考试题免费下载5卷22年公益性岗位考试题免费下载5卷 第1卷 国家对残疾人从事个体经营的给予以下哪些帮助()?A.税收优惠B.经营场地等方面的照顾C.技术资金扶持D.信贷扶持参考答案：ABD二次供水各类蓄水设施要加强卫生防护,定期()A、清洗B、维护C、消毒D、以上都对答案：A,C 国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。下列关于社会保障的说法不正确的是()A、对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴B、残疾人及其所在单位可以不按国家有关规定参加社会保险C、对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴D、残疾人供养、托养机构及其工作人员不得侮辱

2、、虐待、遗弃残疾人参考答案：B与同事在巡逻过程中发现有人正在持砍刀互殴,你会怎么办?参考答案：作为一名巡防队员，不应该鲁莽行事，应该智勇双全。所以我不会单独行动，我会立即向上级领导回报情况，通知队友前来支援，并且随时关注互殴人员的动态情况，等支援人员到场一并抓获。 盘查是指巡逻警员在执勤过程中对发现的可疑人员进行( )的职权行为。(A)讯问(B)询问和调查(C)讯问和调查(D)搜查参考答案：(B) ( )只要是就业困难的，我们一般就列为就业困难对象。判断对错参考答案:错 22年公益性岗位考试题免费下载5卷 第2卷 有下列行为之一者，承担交通事故全部责任()：A、当事人撞伤行人的B、当事人故意破

3、坏、伪造现场、毁灭证据的C、当事人有交通违法行为的D、当事人饮酒后驾车的正确答案:B 在扩面征缴的工作中，某外商投资企业拒绝参加社会保险。其外方老板振振有辞的说?“我已经在保险公司花了那么多的钱给每个员工买了两份保险。员工已经很有保障了，就不用参加社会保险了。”问外方老板的话对不对?参考答案：1)不对。2)1999年1月，国务院发布的社会保险费征缴暂行条例第3条规定，基本养老保险费的征缴范围中包括外商投资企业。因此，外商投资企业应按规定参加养老保险。3)参加社会保险具有强制性，是应参加企业的义务，是其职工应享有的权利，因此并不能以商业保险代替社会保险。 下列关于残疾人社会支持系统的说法，正确的

4、是()。A.残疾人社会支持系统能帮助残疾人维护健康、预防疾病B.残疾人社会支持系统能在应激条件下与残疾人身心健康发生联系，从而缓解压力事件对残疾人身心状况的消极影响，保持与提高其身心健康C.残疾人社会支持系统能为残疾人个体提供解决问题的策略，降低问题的严重性，减轻压力D.就业指导员应帮助残疾人充分认识自己内在或外在的支持资源，鼓励他们利用各种社会支持资源解决自身问题参考答案：ABCD (简答题)公益性岗位的聘用原则是什么?参考答案：公益性岗位聘用人员，一般采取自愿申请，按照“人适其岗、岗适其人、公开择优、组织安置为主”的原则。 中国残疾人联合会章程规定，残疾人代表大会每()举行一次。A.1年B

5、.3年C.5年D.6年参考答案：C对公共场所健康危害因素进行监测、分析的目的是()A、制定法律法规B、进行行政处罚C、制定卫生标准D、实施监督管理E、增加社会透明度答案：A,C,D22年公益性岗位考试题免费下载5卷 第3卷 劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导，事后做好( )工作。A、仲裁B、行政处罚C、善后处理D、公证参考答案：C 交通警察到达事故现场后，应当首先进行下列工作：查找道路交通事故肇事嫌疑人、当事人和证人。 判断对错答案：错误。解析：划定警戒区域，(道路交通事故处理程序规定第二十一条) 交通警察应当在2日内将违法行为处理通知书报所属

6、公安机关交通管理部门备案。 判断对错答案：错误解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第四十四条第二款) 现场调查结束之日起( )日后需要检验、鉴定的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。A、二B、三C、五D、十答案：B解析：(道路交通事故处理程序规定第三十七条第二款) 劳动保障协管员在工作中要做到?参考答案:主动热情、细致耐心、业务熟悉、程序规范。 下列()是劳动法的特征。A、调整对象为人身关系和财产关系B、劳动法对民法的依附性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性参考答案：C22年公益性岗位考试题免费下载5卷 第4卷 残疾人要有社会主体意识，自尊、自信、自强、自立，应以主人翁的姿态在

7、社会实践中创造、发展自己，实现人生价值。判断对错参考答案：对 用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的( )、工种岗位、人员数量、职工素质、基本能力等从业条件要求。A、专业B、身高C、外貌D、户口参考答案:A 求职登记表的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、( )等。A、工作时间B、工资要求C、担任职务D、培训要求参考答案:B 职业技能鉴定的对象主要是：国家规定的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的人员：各类职业培训机构组织职业技术工种(专业)培训的毕(结)业人员;( );需转岗、转业的职业技术工种(专业)人员。A、需晋升职称的人员B、需晋升职业

8、资格等级的人员C、需考取汽车驾驶执照的人员D、需考取外语等级的人员参考答案：B 交通警察在指挥疏导交通时，应当注意观察()，指挥机动车、非机动车、行人有序通行。A、车辆的通行状况B、车辆的流量大小C、道路的通畅情况D、道路的交通流量变化参考答案：D 劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和( )。A、社会保障B、企业保障C、人员保障D、家庭保障参考答案：A22年公益性岗位考试题免费下载5卷 第5卷 信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错参考答案：对 对道路交通事故损害赔偿纠纷进行调解中，有哪几种情形，公安机关交通管理部门应当终止调解?参考答案：(一

9、)在调解期间有一方当事人向人民法院提起民事诉讼的;(二)一方当事人无正当理由不参加调解的;(三)一方当事人调解过程中退出调解的。 与劳动争议有关的证据应有用人单位提供，用人单位不提供的应当承担不利后果。判断对错参考答案：() 报考中型客车准驾车型，科目二成绩达到90分的，考试合格。判断对错参考答案：对 小王是一位经验丰富的劳动保障协管员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求

10、职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”

11、的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照中华人民共和国劳动合同法规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。1.小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有( )。(A)用工登记表(B)劳动合同(C)职业培训机构的招生简章(D)入户登记调查2.小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况

12、、单位地址等情况外，还需了解( )。(A)员工人数(B)规章制度(C)员工性别(D)补充保险3.小王接受这家企业登记时，检查的要点是( )。(A)税务登记副本和介绍信(B)营业执照和税务登记副本(C)企业劳动保障年审情况和介绍信(D)营业执照副本年审情况和介绍信有效性4.小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是( )。(A)语言是否流畅、用词是否恰当(B)是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容(C)是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况(D)工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容5.小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是( )。(A)利用新闻媒体形式(B)通过召开座谈会或打开电话通知的形式(C)利用人力资源市场信息网络或其他传递形式(D)黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式参考答案：1.(A)2.(B)3.(D)4.(B)5.(D) 巡逻班次内巡逻队员应竭力减少巡逻空档，一般的，自行车巡逻速度应控制在1020公里/小时之内。判断对错参考答案：()