中级安全工程师试题8篇.docx
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1、中级安全工程师试题8篇中级安全工程师试题8篇 第1篇根据工伤保险条例,下列费用中,不应由工伤保险基金支付的是( )。A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用C.工伤职工因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢的费用D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理人工费答案:D解析:工伤保险条例第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过1
2、2个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。年月日18时15分,某炼油厂油品分厂罐区发生爆炸,引起310号油罐燃烧,造成2人死亡,直接经济损失约39万元。事故当日13时许,某炼油厂油品分厂半成品车间工人黄某在当班期间,发现310号油罐油面高度已达1421m,接近警戒高度1430m,黄某马上向该厂总调度报告,并向总调度请示310号油罐汽油调和量。根据总调度的指示,黄某进入罐区将油切换至304号油罐。13时30分许,黄某在给310号油罐做汽油调和
3、流程准备时,本应打开310号油罐D400出口阀门,却开了311号油罐D400出口阀门。15时许,黄某开启11A号泵欲对310号油罐进行自循环调和,由于错开了311号油罐D400出口阀门,实际上此时310号油罐不是在自循环,而是将311号罐中的汽油抽入310号油罐。15时40分,仪表工陈某从计算机显示屏上发现310号油罐油面不断上升,随后计算机开始“高位报警”,陈当即让黄某到罐区去核实一下310号罐的油面高度,黄某却认为是计算机不准确,没去核实也未采取其他措施。16时,黄某在交班时违反规定,没有在油罐现场进行交接班,也未核实油罐流程。17时50分,310号油罐的汽油开始外冒,部分汽油挥发,在空气
4、中形成爆炸性混合气体。18时15分,某单位职工吕某驾驶手扶拖拉机路过罐区11号路,排气管排出的火星遇空气中的爆炸混合气体引发起火爆炸,导致吕某当场死亡,另一名工人被严重烧伤,后因抢救无效死亡。310号油罐当即燃烧,火灾持续17h后被扑灭。1如果310号油罐和311号油罐相距400m,且都是直径15m的圆柱形罐体,其最高油面高度是143m,试判断该单元是否构成重大危险源。汽油在储存区的临界量是200t,汽油的密度是750kgm3。2试分析该罐区具有哪些危险因素,指出防止危险因素演变为事故的控制措施有哪些。3试分析该事故发生的直接原因和间接原因。答案:解析:由于310号油罐和311号油罐相距不到5
5、00m,所以它们是一个储存单元。两罐最大储油量为314(15m/2143m750kgm32=3788600kg=37886t,已远远大于汽油在储存区200t的临界量,所以构成重大危险源。2该罐区具有的危险因素是火灾、爆炸、高处坠落、车辆伤害、中毒等。(1)预防火灾爆炸事故的措施如下。1)控制点火源:罐区禁止明火;汽车进入站区要带熄火器,有接地铁链;维修时使用铜制工具,不穿带钉的鞋子;使用防爆电气设备,防止电气火花;设置避雷装置、静电接地装置。2)防止产生爆炸性混合气体:防止汽油泄漏;储罐应有呼吸器,有汽油蒸气浓度检测器;建立消防设施、配备消防器材,储罐区和办公楼、变电站安全距离符合要求。(2)
6、预防车辆伤害、高处坠落事故的措施有:1)厂区应有车辆限速标志。2)车辆不允许搭乘无关人员。3)人员可达的高处应有护栏,没有护栏作业时应佩戴安全带。4)雨雪天登高作业注意防滑。(3)预防中毒事故的措施有:1)防止汽油泄漏。2)设置汽油蒸气浓度检测器。3)个人配备保护器具。3(1)该事故发生的直接原因:1)工人黄某误开311号油罐D400出口阀门导致310号油罐油面超出警戒液位,计算机高位报警后未去查看,汽油溢出,导致爆炸、火灾事故。2)仪表工陈某在发现310号油罐油面高位报警,黄某未到罐区核实油面高度的情况下,应采取其他措施而未采取。(2)该事故发生的间接原因:1)安全管理制度执行不严,有违章情
7、况。2)安全监控装置不完善。3)安全培训、安全教育欠缺。4)公路与罐区安全距离应重新确定。在建设项目竣工后、正式生产运行前,通过对建设项目的设施、装置等实际运行状况及管理状况的安全评价,查找建设项目投产后存在的危险、有害因素,提出合理可行的安全对策措施及建议的安全评价为()。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.专项安全评价答案:B解析:本题考查的是安全验收评价。安全验收评价是在竣工后正式生产运行前进行的。静电防护措施包括环境危险程度的控制、工艺控制和静电接地等,下列属于环境危险程度的控制是()A.限制物料的运动速度B.加大静电消散过程C.取代易燃介质D.采用位于静电序列中段的金属
8、材料制成生产设备答案:C解析:环境危险程度的控制包括:(1)取代易燃介质;(2)降低爆炸性气体;(3)减少氧化剂含量。B企业为金属加工企业,主要从事铝合金轮穀加工制造。B企业的铝合金轮穀打磨车间为二层建筑,建筑面积2000,南北两端各设置载重2.5t的货梯和敞开式楼梯,一层有通向室外的钢制推拉门2个,该车间共设有32条生产线,一、二层各16条,每条生产线设有12个工位,沿车间横向布置,总工位数384个,相邻工位最小间距不足1m。打磨车间每个工位设有吸尘器,每4条生产线合用1套除尘系统,共安装有8套除尘系统。8套除尘系统的室外风管相互连通并公用一条主排风管将粉尘排出,车间内的除尘设备、除尘管道及
9、配电箱等均未采取接地措施。2022年“安全生产月”期间,属地人民政府安全生产监督管理部门检查组对B企业进行安全生产检查,发现打磨车间空气中粉尘浓度超标,部分地面和粉尘管道表面积尘厚度达 2mm以上,部分员工佩戴的防尘口罩失效,个别工位旁地面发现烟蒂,部分女工长发未至于工作帽内。检查组对上述问题提出了批评,提醒B企业要做好员工劳动防护等各项工作。7月2日8时,打磨车间265名员工开始工作,其中含7月1日入职但未经培训的员工 22人。 8时5分,除尘风机开启。9时34分,1号除尘器集尘桶发生爆炸,爆炸冲击波沿除尘管道传播,扬起了除尘系统内和车间聚积的铝粉,形成粉尘云,引发连续爆炸,当场造成 9人死
10、亡,事故发生后7天内,又有18名重伤人员在医院死亡;事故发生后30天内,死亡人数32人,受伤人数195人。事故的经济损失包括:现场抢救、清理现场和处理事故的事务性费用280万元,设备等固定资产损失1000万元,医疗费用(含护理费用)2900万元,丧葬及抚恤费用3500万元,补助及救济费用2100万元,歇工工资800万元,停产损失1800万元,事故罚款1100万元。事故调查发现:该车间除尘系统长时间未清理粉尘,铝粉尘大量聚积。除尘系统风机开启后,打磨产生的高温铝粉尘颗粒在集尘桶上方形成粉尘云。1号除尘器集尘桶锈蚀破损,雨水滲入,桶内铝粉受潮,发生氧化放热反应,达到了铝粉尘的点燃温度,引发除尘系统
11、及车间内粉尘的系列爆炸,除尘系统未设泄爆装罝,爆炸产生的高温气体和燃烧物瞬间经除尘管道从各吸尘罩喷出,导致全车间几乎所有工位操作人员直接受到爆炸冲击。同时,B企业盲目组织生产,未建立岗位安全操作规程,无隐患排查治理台账,员工对铝粉尘存在的爆炸危险性没有认知,也从未参加过应急救援演练。根据以上场景,回答下列问题。根据生产安全事故报告和调査处理条例(国务院令第493号),该起事故等级属于( )。A.般事故B.较大事故C.重大事故D.特大事故E.特别重大事故答案:E解析:生产安全事故报告和调査处理条例(国务院令第493号)第三条规定:根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事
12、故一般分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。第十三条规定:事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起30日内,事故造成的伤
13、亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。第二十条规定:自事故发生之日起30日内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内),因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化,依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的,上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。依据危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法规定,下列关于实施机关应当注销其安全生产许可证的情形是()。A.超越职权颁发安全生产许可证的B.安全生产许可证有效期届满未被批准延续的C.违反本办法规定的程序颁发安全生产许可证的D.以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的
14、答案:B解析:危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法第四十条规定,企业取得安全生产许可证后有下列情形之一的,实施机关应当注销其安全生产许可证:(1)安全生产许可证有效期届满未被批准延续的;(2)终止危险化学品生产活动的;(3)安全生产许可证被依法撤销的;(4)安全生产许可证被依法吊销的。中级安全工程师试题8篇 第2篇乙企业承包甲企业某建设项目,下列对现场安全管理的做法中,正确的是 ( )A.现场施工作业应由甲方进行作业安全风险分析B.甲、乙双方的安全监督人员均有现场监督责任C.甲方应组织对乙方施工用起重机械设备进行使用前验收D.建设项目开工后,甲方无权决定终止合同的执行答案:B解析:生产经营
15、单位应要求承包方乙企业做 好作业安全风险分析;生产经营单位对承包、承租 单位的事故隐患排查治理:负有统一协调和监督管 理的职责,故甲、乙双方的安全监督人员均有现场 监督责任;承包商施工队伍严重违章作业,导致设 备故障等严重影响安全生产的后果,生产经营单 位可以要求承包商进行停工整顿,并有权决定终 止合同的执行。在卫生学上,常用的粉尘理化性质包括粉尘的化学成分、分散度、溶解度、密度、形状、硬度、荷电性和爆炸性等。下列对粉尘理化性质的说法中,不正确的是( )。A.在通风除尘设计中,应该考虑密度因素B.选择除尘设备应该考虑粉尘的荷电性C.粉尘具有爆炸性的主要理化特点是其高分散度D.溶解度是导致粉尘爆
16、炸的主要因素答案:D解析:尘粒大小相同,密度大者沉降速度快、稳定程度低。在通风除尘设计中,要考虑密度这一因素。高分散度的尘粒通常带有电荷,尘粒带有相异电荷时,可促进凝集、加速沉降。粉尘的这一性质对选择除尘设备有重要意义。高分散度的煤炭、糖、面粉、硫黄、铝、锌等粉尘具有爆炸性。突发事件应对法规定的应急管理机制,在责任义务的确定中应当遵守的原则包括( )。A.属人管理为主B.分级负责C.综合协调D.鼓励越级E.分类管理答案:B,C,E解析:依据突发事件应对法第4条的规定,国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制依据劳动合同法,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,
17、应当视为()A.违反劳动合同,但不违反法律B.违反劳动合同,也违反法律C.不违反劳动合同,也不违反法律D.不违反劳动合同,但违反法律答案:C解析:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的权利见表4-17的相关内容。 表4-17劳动者权利及用人单位的权利与义务项目内容 1劳动者的权利 劳动合同法规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 劳动合同法规定,用人单位有下列情形之的,劳动者可以解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (2)未及时足额支付劳动报酬的。
18、 (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 (5)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的。 (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 约定试用期和服务期的权利劳动合同法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6
19、个月 依法约定服 务期与竞业 限制的权利 劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 劳动合同法规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年 用人 单位
20、的权 利 依法解除劳动合同的权利 (1)劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)劳动合同法规定,劳动者提前30d以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3d通知用人单位,可以解除劳动合同。 (3)劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位呵以解除劳动合同: 1)在试用期间被证叫不符合录用条件的。 2)严重违反用人单位的规章制度的。 3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 5)因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳
21、动合同无效的。 6)被依法追究刑事责任的。 (4)劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位提前30d以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同: 1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 2)劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 用人单位的义务劳动合同法规定,劳动者有下列两种情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同,这两种
22、情形均涉及职业病防治等方面的权利保护:续表项目内容 用人单位的义务 (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 职业病防治法规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同下列关于带式输送机应执行的安全操作规程,错误的是( )。A.开车前应认真检查输送机所属部件是否齐全
23、完好B.开车后要按时检查电动机、减速器、辊筒轴承运转是否正常C.开车前要检查输送带是否跑偏、过载D.任何情况下,不许人员乘坐带式输送机答案:C解析:开车前应认真检查带式输送机所属部件是否齐全、完好,转动部分是否有障碍物卡住,电气设备接地是否良好,发现问题,应及时处理。发出声响信号后方可开车。开车后要按时检查电动机、减速机、辊筒轴承运转是否正常,输送带是否跑偏、过载,发现异常情况,应迅速采取措施。下列对于危险作业固有特点表述错误的是()。A.危险作业时发生事故有较高的可能性B.危险作业造成的后果有较大的危害性C.危险作业的事故风险具有一定的不可控性D.危险作业的危害范围具有一定的不确定性答案:A
24、解析:危险作业的固有特点:(1)危险作业造成的后果有较大的危害性。(2)危险作业的事故风险具有一定的不可控性。(3)危险作业的危害范围具有一定的不确定性。中级安全工程师试题8篇 第3篇小王在运输桶装甲苯时,发现钢桶侧面的危险化学品安全标签出现破损,部分内容已看不清。根据化学品安全标签编写规定(GB15258),在危险化学品安全标签中,居“危险”信号词下方的是( )。A.化学品标识B.危险性说明C.象形图D.防范说明答案:B解析:危险性说明:简要概述化学品的危险特性。居信号词下方。根据化学品分类和标签规范) (GB 30000) 选择不同类别危险化学品的危险性说明。根据煤矿安全监察条例,下列关于
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