劳务员考试试题及答案6章.docx
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1、劳务员考试试题及答案6章劳务员考试试题及答案6章 第1章施工项目管理的目标应符合合同的要求,其主要内容包括( )。A.施工的质量目标B.施工的利润目标C.施工的进度目标D.施工的安全管理目标E.文明施工和环境保护目标答案:A,C,D,E解析:施工项目管理的目标应符合合同的要求,其主要内容包括施工的质量目标、施工的进度目标、施工的安全管理目标、文明施工和环境保护目标等应急预案的编写,要本着确保社会稳定,建立和谐社会,预防为主,标本兼治的原则,按照国家住房和城乡建设部的相关要求编制。答案:对解析:应急预案的编写,要本着确保社会稳定,建立和谐社会,预防为主,标本兼治的原则,按照国家住房和城乡建设部的
2、相关要求编制。施工项目经理部应是一级固定性组织。答案:错解析:项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项( )措施。A.行政监督B.保障C.保证D.法律答案:A解析:劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。在我国主要指劳动鉴证制度。安全带的正确挂扣应该是( )。A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.高挂高用答案:C解析:安全带的正确挂扣应该是高挂低用。劳务员考试试题及答案6章 第2章我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,费用均由国家、企
3、业、个人三方共同承担。答案:错解析:我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。土方的边坡坡度一般以( )表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比答案:B解析:土方的边坡坡度一般以挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是( )。A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失
4、答案:D解析:营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。答案:错解析:若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况,则制作调解协议书。对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。答案:对解析:加强农民工职业技能培训:完善农民工培训补贴办法,对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。劳务员考试试题及答案6章 第3章2022年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架
5、厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。被告偿付原因工程质量不合格所需的返工费( )。A.7万元B.6.3万元C.5.6万元D.13.4万元答案:
6、C解析:下列各项中,关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。A.钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋B.基础底板采用双层钢筋网时,在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑脚C.基础钢筋绑扎的施工工艺流程为:清理垫层、画线摆放下层钢筋,并固定绑扎摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)绑扎柱墙预留钢筋绑扎上层钢筋D.控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,应等于保护层厚度答案:D解析:钢筋绑扎用的钢丝,可采用2022号钢丝,其中22号钢丝只用于绑扎直径12mm以下的钢筋。控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,水泥砂浆垫块的厚度,应等于保护层厚度。员工( )加班的,应支付
7、加班工资,不能安排补休。A.休息日B.工作日C.春节D.国庆节E.清明节答案:B,C,D,E解析:国家关于加班工资的规定如下:员工休息日加班的,首先应安排补休,在不能安排补休的情况下,才支付加班工资。员工工作日和节假日加班的,应支付加班工资,不能安排补休。对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,予以警告或经济处罚,二选其一。答案:错解析:选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作,违法了国家劳动与社会保障部招用技术工种从业人员规定:对用人单位予以警告,责令限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书后再上岗,并可以处1000元以下罚款。2022年7月,住建部发布了“
8、关于发布行业标准建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2022年1月1日起实施。建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准回答以下问题。劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。A.劳务分包作业过程的安全管理B.劳务分包作业过程的劳动合同管理C.劳务分包作业过程的竣工验收管理D.劳务分包作业过程的质量管理E.劳务分包作业过程的进度管理答案:A,D,E解析:劳务分包作
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