关于教师读《做不抱怨的教师》读后感参考范文4篇.docx
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1、关于教师读做不抱怨的教师读后感参考范文4篇 怎么写出有意义和价值的读后感呢?其实只要仔细读懂文章,理解作者所想,读后感的写作并不难,从读后感中,我们可以看到你对于原作的理解和观点,以下是我和大家共享的关于老师读做不埋怨的老师读后感参考范文4篇,以供参考,希望对您有帮助。 老师读做不埋怨的老师读后感1 始终以来,我都认为,有什么事干脆对别人说出来会好受些。但,当我遇到做不埋怨的老师一书后,才发觉有许多误会。不知不觉中,我把诉说演化成了一句句的埋怨,并在他人的“无语”中越行越远,负面心情覆盖着我,我充溢着负能量在影响着甚至毁坏着别人的欢乐。 毕业,意味着从象牙塔里出来了,意味着长大了,意味着将要面
2、临许多的压力,当然随之而来的就会是各种各样的埋怨。当你想埋怨的时候,你会发觉四周有许多可埋怨的:无聊的工作,没按时到的公车,八卦的同事,极品的亲戚,不听话的学生这些埋怨会把你变成一个有口臭的人,人人都会远离你。 其实,每当我们想埋怨的时候,就是我们须要做出变更的时候,也是我们须要行动的时候。于丹说:“埋怨是一种语言而不是行动,当一个人过多地被语言困扰的时候,他会失去行动力。” 让我们行动起来: 一、不埋怨工作,从工作中获得乐趣。 俗话说得好:“好工作不如好身体,好身体不如好心情。”的确,无论在生活中还是工作中,愉悦欢乐的心情都有着极其重要的作用。假如人们成天总是愁眉苦脸、郁郁寡欢,纵使工作条件
3、再好,职位再高,薪水再多,也是徒劳无用的。他们没有好的心情去享受工作的乐趣,就会埋怨生活中出现的各种问题。作为一名老师,那这样的状况下,又如何能把欢乐传达给学生,让学生开心学习呢? 假如一个人把时间都奢侈在埋怨上,那么这个人终将一生无所作为。一位伟人曾经说过:“有所作为是生活中的最高境界,而埋怨是无所作为,是躲避责任,是放弃义务,是自甘堕落。”假如你还有时间埋怨工作,那么你就有时间将工作做得更好。喋喋不休的埋怨,注定于事无补;若想拥有美妙前程,就要抛弃全部埋怨,学会享受生活中的乐趣。 二、不埋怨压力,从压力中获得前进的动力。 “水能载舟,亦能覆舟。”压力是一把双刃剑,要么让你一败涂地,要么让你
4、一鼓作气地扶摇直上。作为一名现代老师,个中关键在于不埋怨压力,而是找出压力、利用压力,以更加从容的姿态主动面对人生,进而追求人生更高层次的发展。 生活和工作中有压力是正常的,不正常的是我们对待压力的看法。我们要变压力为动力,不能让压力变成我们的累赘,变成我们颓废、悲观的根源。 埋怨与苦恼的真正根源,并不源于我们在工作和生活中所遇到的困难,而在于我们对它持有的看法。纵使是“恼人”的事情,换一种心情、换一个角度看待,也能让人感到心满足足。 三、不埋怨学生,发觉他们的闪光点。 世界上没有一个人是十全十美的,也没有一个人会让他人完全满足。正所谓“己所不欲,勿施于人”,既然我们不能苛求自己做到完备,那么
5、也应当让自己对他人少一些埋怨,多一些关爱、理解与宽容。对待学生,我们老师更应如此,孩子们也都只是一般人,不要像对待天之骄子一样对待他们。我们允许学生们出错,给他们改正的时间。诸如“这届学生基础太差,该怎么教”“某某同学太笨,怎么还不会”之类的埋怨,完全都是庸人自恼。学生成果有差异是正常的,尽管如此,每个学生也都有自己的发光点,我们要擅长发觉挖掘并培育他们的闪光点。孩子们有了信念,我们有了希望,就不会再有那么多的埋怨。 总之,埋怨是软弱、无能的最好诠释,他像幽灵一样到处游荡、扰人担心。我们要远离细菌一样的埋怨,把埋怨的时间用在提高自身实力上,让我做一个不埋怨自己、不埋怨家人、不埋怨工作、不埋怨压
6、力、不埋怨学生的不会埋怨的老师! 老师读做不埋怨的老师读后感2 当我拜读完做不埋怨的老师这本书,我心里为之一颤。为自己曾经对工作的不满而懈怠;对学生的不满而生气;对他人的不满而耿耿于怀。心里就特别后悔、懊丧,难受。但今日读完这本书让我的心灵仿佛释然了很多。这本书就像一剂良药安慰了心灵,我将用它的理论在今后的教化之路上践行自己的人生目标,实现自己的人生价值。 不埋怨工作,获得工作的乐趣。 俗话说得好:“好工作不如好身体,好身体不如好心情。”的确,愉悦欢乐的心情对工作和生活有着极其重要的作用。假如人们成天总是愁眉苦脸、郁郁寡欢。你纵使工作条件再好,职位再高,薪水再多,也是徒劳无用的。因为他们没有好
7、的心情去享受工作的乐趣,自然就会怨声四起,埋怨工作中出现的各种问题。老师也是如此,倘如我们没有好心情,如何将欢乐传达给学生,如何让学生开心学习呢? 高尔基曾经说过:“工作假如是欢乐的,那么人生就是乐园;工作假如是强制的,那么人生就是地狱。”一个人之所以总是埋怨自己的工作,往往并不是因为他的工作真的有多么的糟糕,而是因为他没有用一种良好的心情,用一种主动的看法对待自己的工作。 我曾埋怨自己的工作太累,一周的满工作量,再带班主任,经常搞得自己晕头转向总是埋怨不止,虽然已尽力但还是力不从心,总觉得学校对青年老师的培育策略不对,工作说变动就变动,这个年级学生的基础刚打好又被调到另一个年级,把好不简单培
8、育起来的工作热忱一下子就这样扑灭了。埋怨不给自己机会,把这种负面心情带到了课堂,让自己的工作变得焦头烂额,现在回想一下,感觉胆战心惊,怎么可以有这种想法呢?醒悟的瞬间心情轻松了,工作踏实了,也不感觉累了,原有的热忱与华蜜感又回到了自己的身边。 不埋怨学生,发觉他们的闪光点。 经常听到四周的同事埋怨说:“某某同学真笨,这么简洁的问题都搞不懂。”“家长还说自己的孩子够聪慧,简直太笨了。”“这届学生笨的太多,教的都感觉没有成就感”等等。这是老师经常埋怨的声音,当然侧面也表达出对学生的期望。但世界上没有一个人是十全十美的,也没有一个人会让自己完全满足。正所谓“己所不欲,勿施于人”。老师不仅要教授学生学
9、问,更应当教学生做人的道理。可能某个学生学习成果不志向,但总有他闪光的一面,我们要擅长发觉挖掘。比如某学生酷爱劳动,就让他担当劳动委员,充分调动他的主动性,培育其组织劳动实力。某某生在音体美方面有特长,可为其供应他的展示机会等等。信任任何一个学生在爱的教化下都会有所收获,健康成长。 不埋怨压力,获得前进的动力。 “水能载舟,亦能覆舟。”压力是一把双刃剑,要么让你一败涂地全军覆没,要么让你一鼓作气地扶摇直上。作为一名现代老师,个中关键在于不埋怨压力,而是找出压力,利用压力,以更加从容的姿态主动面对自己的人生,进而追求人生更高层次的发展。 或许我们在工作中会觉得有许多压力许多不自由,不满意,不开心
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