2022师德师风培训心得体会15篇.docx

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1、2022师德师风培训心得体会15篇师德师风培训心得体会1通过师德师风的学习，让我深深的知道：“百年大计，教化为本；教化大计，老师为本；老师大计，师德为本。”究竟什么是师德师风？所谓师德，就是老师具备的最基本的道德素养；师风，是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类，这都是师德。我们开县优秀老师群体就是这个师德的详细体现。“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢？我认为，酷爱学生，敬重学生是老师最基本的道德素养。一个老师只有酷爱学生，才会依法执教，无微不至地关切学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，全力

2、以赴地去教化学生；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。我国现代教化家夏沔尊说：“教化之没有情感，没有爱，犹如池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教化。”老师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在强壮成长的孩子。假如说才智要靠才智来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的教化生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们！古代教化家早就提出“有教无类”，“同在一片蓝天下，孩子们应当有同等的受教化权利。”酷爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联闻名教化学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培育成一

3、名胜利的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特别变故的学生，简单形成特殊性格，我们班就有一位这样的同学.在他的学习生活中我对他是真诚相待、热忱激励、耐性帮助，用师爱的温情去溶化他“心中的坚冰”，让他在开心的情感体验中接受教化。虽然我无法象太阳一样，将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我却可以象母鸡爱惜小鸡一样，关爱自己的每一个学生。但值得思索的是：为什么老师们对学生如此关爱，却得不到学生的理解和认可？高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教化孩子才是一件大事。”让我深深的体会到只有敬重学生，才能教化学生；没有敬重就不行能有真正意义上的教化。在学生心目中，亦师亦友，

4、民主同等，是“好老师”的最重要特征。具有爱心和具有学问，对学生来说，他们更宠爱前者。青少年学生特殊渴求和珍惜老师的关爱，师生间真挚的情感，必定有着奇妙的教化效果，会使学生自觉地敬重老师的劳动，情愿接近老师，希望与老师合作，向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教化家们的谆谆告诫：“你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”师德师风培训心得体会2要为人师表，领先垂范，要珍惜工作机会，加深理解民办教化的特别性，仔细完成教化教学工作。力争在老师中起到带头作用，为党和教化事业再立新功。要跟上新时代，老师就不能用过去老师教我们的那一套来教化与管理学生，老师要用新的思维，新的教化方法去教化管理孩子，不放弃学生

5、的老师才是好老师。当老师须要有吃苦耐劳、肯付出、重务实的精神，学习就是工作，学习带来变更。课堂教学不要急于告知学生答案，要启用新方法来解决问题，启发学生思维重在启智。师德师风培训心得体会3作为老师，特殊是肩负检查任务的老师，应当把良好的师德师风匀称地洒给每一个学生。“学高为师，身正为范”，良好的职业道德是老师基本的要求，老师是学生增长学问和思想进步的导师。老师队伍师德师风素养的凹凸，干脆关系到青少年的健康成长，干脆关系到祖国的将来。首先，要求老师忠诚于人民的教化事业，酷爱教化事业。社会主义的教化事业是人民的教化事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位老师都应当忠诚于人民的教化事业，甘愿为人民的教

6、化事业奉献自己的聪慧才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。再则，要求老师酷爱学生。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。只有酷爱学生，才能去关切他们的成长，才能去教书育人，才能敬重学生人格、引导学生成才。其次，师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。之所以说责任重大，是由于老师肩负着培育下一代接班人的责任。老师应当以社会责任为己任，无私奉献，否则，假如以待遇对待工作，那么，就可能在学问传授、教书育人中，难当社会重任。通过前几天学校组织师德师风教化的学习活动，使我进一步相识到作为老师在新时期的素养要求。下面简洁谈谈几点体会：一、敬业要酷爱教化事业，工作要有“鞠

7、躬尽瘁的决心既然我们选择了教化事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。二、强学自己应当系统地学习义务教化法、中华人民共和国老师法、老师资格条例等法律法规文件，根据中小学老师职业道德规范严格要求自己，克己奉公，奉公遵守法律，恪尽职守，廉洁自律，遵守社会公德，忠诚人民的教化事业，为人师表。三、有爱崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成果区分对待。做到“三心俱到”，即“爱心、耐性、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特殊对那些学习特困生，更是

8、要“特殊的爱给特殊的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐性，对学生微小之处的好的变更也要擅长发觉，并且多加激励，培育学生健康的人格，树立学生学习的自信念，注意培育他们的学习爱好。四、进取有句话说的好，“没有学不会的学生，只有不会教的老师”。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素养，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素养呢？这就要求我们肯定要与时俱进，孜孜不倦的学习，主动进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻打算着用“一眼泉的水”来供应学生“一碗水”。五、身教老师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师一言一行，一举一

9、动，学生都喜爱仿照，将会给学生带来一生的影响，因此，老师肯定要时时到处为学生做出榜样，凡是老师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。总之，作为一名人民老师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高老师自身的道德素养，才能培育出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的学生。师德师风培训心得体会4作

10、为一名人民老师，我们要仔细学习时事，了解国家方针政策，提高政治觉悟，明确教化发展方向，在工作中筑牢个人思想防火墙，修好德、立好身，做有志向信念，有道德情操，有扎实学识和有仁爱之心的教化者。把精力用在业务专研上，形成以自身学科专业为核心的综合性专业体系，深度探讨新时代学生的心理特点，结合所教学生的实际状况，拿捏好当前学生的心灵触点，从小事做起，细致入微的去探讨学生，关爱学生，做新时代卓越的人民老师。师德师风培训心得体会57月5日起先我们进行暑假师德培训，这三天燥热的天气像是在考验老师，我们全体老师仔细倾听，受益匪浅。老师的责任光荣而宏大，学高为师，身正为范。这个身正就是要修师德，老师的职业道德修

11、养对学生道德素养的培育有深远的影响，对于保证教化任务的顺当完成具有非常重要的意义。所以要提高自身师德，良好的师德是激发老师实施素养教化，教好每一个学生的内在动力。老师肩负着培育新世纪高素养人才的重任，师德如何，将干脆影响下一代的成长，影响祖国的前途和命运。下面我来谈谈在学习师德方面的几点体会。一、爱是教化的核心：师德的最根本体现是爱学生，这是对教化对象的关爱，对所教学科的挚爱，对教化事业的酷爱。老师的爱写在脸上，写在老师的形体上，对学生有着挚爱情感的老师，语言不会粗俗，不会说有辱学生人格的话，否则，学生只能看到教化者师德之缺，师品之低。爱学生绝非一句空洞的话，这爱是对学生的体验、感受、追求的珍

12、惜和敬重。有了这份爱，我们才能爱每一片绿叶，即使是一片病叶。为人师者千万别吝啬你的笑容和激励，因为这些“病叶子”才更须要我们老师的关爱。我们教化者有责任用自己的爱为学生的主动发展和健康成长创设一种主动进取的良好成长氛围。老师必需关爱学生，敬重学生人格，促进他们在品德、智力、体质等方面都得到发展，我们应多与学生进行情感方面的沟通，做学生的知心挚友，这须要我们对学生倾注相当的热忱，对其各方面赐予关注。“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面对全体学生。“金凤凰”当然可爱，而“丑小鸭”更须要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教，要更多和他们交心谈心，帮助他们查找“后进”的缘由，真正做

13、到对症下药，在学习和生活细微环节上关切他们。老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上。学生也有自尊心，而且是很剧烈的。老师对学生的指责，恰当的，就是一种激励；不恰当的，就会成为一种损害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜爱老师指责时挖苦、损伤学生，损害学生的自尊心。因此在日常生活的教化工作中，我们应把握指责的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。二、摆正职业关系：从某种角度上讲功利意识是种主动的心理因素，但假如超过“度”，一味地在付出和个人利益之间寻求平衡，便会成为制约人的消极因素。假如在这个问题上把握不准，任个人功利意识扩散，就会消极低沉，就会患得患失。老师的工作很难用一把尺子精确

14、的测量，更多的是靠着老师对学生责任心。在竞争激烈的现代社会，应当摆正付出与所得的关系，工作中遵循：“工作求其上，得其中”的原则，细细品尝付出时的快慰，这样就会对个人所得看得淡一些，就会以平和的心态看待所与付出，以主动的看法对待工作中的得与失。老师的职责确定了老师必需具备高尚的师德，什么是师德？师德，是老师工作的精髓， “师爱为魂，学高为师，身正为范”是其内涵。嘴巴念着这句人人尽知的格言，但我其实对“身正为范”的理解还是很浅薄。三、常规教学扎实，工作不断创新，不断努力：面对机遇和挑战，老师应当走在时代的前列，加强学习。为此，我就常提示自己不断努力，不断学习，并具备以下意识。一是树立终生学习意识。

15、当今社会、科学技术和经济快速发展，信息技术日新月异，学问更新的速度异样快速。老师应自觉树立终身学习的观念，利用一切可以利用的时间和渠道进行学习。随着传播媒体的多样和丰富，学问传播的渠道在不断地增加和拓宽，老师只有如饥似渴的吸取各方面的新学问、新观念，使自己成为学识渊博，教学本事过硬，学生认可、欢迎和喜爱的老师，才能不断发展自我，完善自我，适应高速发展的社会须要。这种学到老，修养到老的精神恒久激励着老师们要严格要求自己。 二是树立创新意识。老师的创新意识和创新素养是实施素养教化、创新教化的基础。只有老师具备创新意识，才能培育出具有创新精神和创新素养的学生。因此，作为老师，更应站在时代的前列，解放

16、思想，深化改革，改革陈旧的观念，改革陈旧的教学模式和教学方法，树立“以学生为主，以学生发展为主，以发展学生的精神世界为主”的教化理念，充分调动学生学习的自觉性和创建性，培育学生开拓进取、勇于创新的精神，提高学生的创新素养。总之，通过这次的师德培训，我在思想上有了更深的相识和体会，这样的相识和体会肯定会使我在今后的教化教学中有更大的提高。师德师风培训心得体会6老师的言行对学生的思想，行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行都会给学生成长带来影响。因此，老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到，坚持原则，处事公道，光明正大、严于律己。严谨治学、力戒浮躁、遵守规范。

17、老师不单是传授学问、训练技能，更应当是一种对学生潜能的开发。老师要激励学生敢于创新的意识，培育他们参加社会竞争的实力。这是我对师德师风的一些体会。师德师风培训心得体会7一个周的师德培训，使我对老师的职责、师德的内涵又加深了一层相识，对教化教学又有了更深的了解。从走出高校校门到此刻，一向以为“在其位，谋其政”把自我的教学工作搞好就是很好的完成了任务。经过在市大会堂听到两个先进老师的事迹报告会后，我深深体会到：为为一位老师，不仅仅是在课堂上教好书，给学生讲讲道理那么简洁，而是要从社会，学校，班级，甚至每个学生的实际动身，让他们驾驭科学学问、养成健全人格，为国家、为社会培育负职责，有用的人才。老师的

18、职责确定了老师必需具备高尚的师德，什么是师德?师德，是老师工作的精髓，“师爱为魂，学高为师，身正为范”是其内涵。第一，高尚的师德必需对学生充溢爱。酷爱学生就是酷爱教化事业。然而酷爱学生并不是一件简单做到的事，让学生体会到老师的爱就更加困难。记得北师大林崇德教授曾说过，“疼爱自我的孩子是本能，而酷爱别人的孩子是神圣!”老师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是老师教书育人的感情基础，学生一旦体会到这种真实感情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，从而到达真正教化的目的。在工作过程中我也以往感叹，为什么

19、有些学生不能体会出我对他的爱呢，有时反而对我的爱充溢警惕和不屑。经过培训我真正的相识到，原先我的感情还是没有到位，甚至有点急于求成，其实爱贯穿在我平常的一点一滴，一言一行，信任学生必需会领悟到的，就想扎根海岛的那位老师，正是她那无私的、不求回报的对学生的爱，最终得到学生由衷的敬重，这些是教化的真谛，是我努力的方向。其次，作为老师必需对某一学科具有的丰富的学问、精通的业务、严谨的治学、创新的教学，这也是师德不行或缺的组成部分。老师在教学过程中，具备坚实的基础学问、精深的专业学问和较高的学术水平，能使学生产生一种信任感，进而转化为一种很强的人格力气，去激励、鞭策学生。我们学校有许多的优秀的骨干老师

20、，他们的课得到了学生的欢迎和宠爱。这些是我学习的榜样和典范，在今后的工作中，作为一位青年老师，必需要想这些骨干老师学习，不断提高自我的业务水准。第三，高尚的师德就是老师自我必需严格以老师“以德为本，身正为范”要求自我。在平常工作中，要提高自我的思想修养，严格要求自我，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，明哲保身，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。办公室里不打电脑嬉戏、不带手机进课堂、学生面前不说脏话等等，这些工作中的细微环节正是崇高师德的外现。经过这样的师德培训，我在思想上有了更深的相识和体会，这样的相识和体会必需会使我在今后的教化教学中有更大的提高。师德师风培训心得体会8一

21、、加强师德修养，提高师德水平作为一名老师要具有良好的思想道德修养，而老师的高尚师德不是自发产生的，而是在教化实践中师德修养和自觉理解师德教化的结果。师德师风所包含的资料，自古以来就是“教书育人，为人师表”。这就要求老师要具有政治素养、思想素养、业务素养。我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。则要求我们在平常教学中要努力做到，平易近人、严中带慈、公允待人、勤奋好学。老师在传播学问的过程中，老师的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。中小学生的仿照本领很强，认知本领有所提升，所以老师的言行干脆影响她们的行为。所以我在平常教学中异样注意自身修养，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以

22、身作则，以德服人，以情感人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。首先，我能够树立正确的人生价值观念和崇高的职业幻想；作为老师我有一种职业骄傲感，从我站到讲台上的第一天起先，我就很酷爱这份工作，我明白我身上的职责重大。老师要具有良好的思想道德修养，就必需要注意自身的道德形象，追求人格完备，重视老师职业的特质修养和特性魅力，有更高的人文目标。其次，进一步提高师德相识，坚决师德信念，学习师德精神，在政治思想方面，努力提高自身的思想政治素养，忠诚人民的教化事业，为人师表。我长期坚持学习教化理论，学习教化法律法规，根据老师职业道德规范来严格要求自己，奉公遵守法律，遵守社会公德。学校组织学习新规范，我仔细学

23、习教化理念，并写了深刻的心得体会，自己在心目中暗暗下定决心像优秀的老师们学习，充分相识到了履行师德规范对教书育人的深远意义。从内心深处激发酷爱教化事业、酷爱学生的道德情感，自觉履行师德规范。二、努力探究，教书育人作为一名老师，应具有较好的职业道德修养，主要表此刻有较强的教书育人职责感和无私奉献精神。正确认清和对待老师的职责，提高老师的职责意识，职责本领。一名老师，仅有尽到对学生的职责，才是好老师，才能实现其自身的价值。履行职责是实现老师的人生价值和赢得荣誉的阶梯。奉献是一种崇尚无私的道德品质，老师应当对学生无私奉献，具有高度的奉献敬业精神。老师的敬业精神主要表此刻，酷爱教化事业，全身心的投入到

24、教书育人中。作为老师要教书育人，除了有良好的政治素养外，还必需有较高的业务素养。自上班以来，让我深深的感受到了学校团体的暖和，看到四周的同事都那么优秀，他们对工作兢兢业业充溢热忱，让我感受到了自己的职责与压力。在这样优秀的团体中学会为自己定目标，并在不断冲刺目标的过程中获得成长，要求我们年轻老师要经过自身努力力求不断提高。作为一名新进学校的老师，我深知还存在诸多差距和须要改善的地方。一起先投入新的工作我就遇到许多困难，但我并没有退缩，努力把在教学中运用到的学问进行巩固，充分利用课余时间找资料，找书籍进行学习，工作中遇见了自己不能解决的问题虚心像别人请教。因为老师仅有精通自己所教的学科，才能够把

25、学生的功课教好。老师仅有很好地在实践中钻研驾驭这些学问，才能做好教化工作，培育和发展学生的各种本领。三、以身作则，严于律己老师的本质是教书育人，品德操行对学生有着巨大的影响和熏陶。老师言行上的不妥当，人格上不完善，都会影响学生个体健全的发展，并会干脆或间接的影响老师的教学成果。这就要求我们老师应坚持高尚情操，应以身作则，严于律己，注意身教，为人师表。人常说：“无德不成师”、“有其父必有其子”都阐明白这浅显而又深刻的道理。要有好的学生必需要有好的老师，要有老师的言行做到正直高尚，才能用自己的道德思想渐渐感染并支配学生的思想感情。所以我们要严格根据新规范中的要求去做，坚持廉洁自律，坚持高尚情操，努

26、力促进道德相识，不断地自己约束、自己调控、自己完善。在今后的工作中，我要从思想上行动上提高自己的工作职责心，树立一切为学生服务的思想。接着加强师德学习，不断丰富自身学识，努力提高自身本领、业务水平，严格执行师德规范，提高自己的钻研精神发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。加强师德师风建设，塑造为人师表的良好形象，不是一朝一夕的事，须要我们长时间的努力和探究。老师要用自身的高尚人格、优良品质来感染学生，我们每一个教化工作者要用自己的言行去实践，在实践中来塑造自己为人师表的良好形象，以求得社会对老师的敬重和理解。师德师风培训心得体会9xx月x日，我们进行了师德培训，本次培训的主题是践行为人师表，争

27、做人民满足好老师。近一段时间以来，男老师猥亵女生、老师体罚学生的新闻一向接连不断，这不得不让社会公众对老师的人格、人品进行质疑。可是小部分的害群之马不能推翻这完全的老师群，我信任大部分老师还是能够践行为人师表的。在教化教学过程中，我们总会遇到一些让我们又可气又可恨的孩子们，假如处理不好，就会被冠以体罚等罪名，那我们该怎样去做一个让人民满足的老师呢?第一、要赏识自我的学生，给学生信念：要常常激励学生“你能行”，如我们班有一个可爱的女孩子，以前对她没有异样的印象，口算很差，总是出错，可是上学期末她靠着毅力，上课很进取回答问题，肯思索，仔细完成作业练习等，获得了我们语数老师的确定，在不断的激励和鼓舞

28、下，期末取得了优异的成果，这学期让她担当劳动委员，以往她因为其他孩子不听她的而哭，可是我们总是激励她“你能行，你干得很好”等，让她渐渐地在本领上得到熬炼，最终，被学生评为“紫云英少年”的荣誉称号。所以“好的学生，是老师夸出来的。”这句话一点都不假。其次、要学会蹲下来看学生：老师要努力适应自我的学生，要用孩子的观点看孩子，这样就会拉平与学生之间的心理距离;要从每个学生的详细性格特点动身，敬重学生的爱好爱好，找准教化的切入点，这样就会体谅、容忍、观赏学生，发觉学生的可爱之处，从而使师生在情感和心灵上到达融为一体的境界。记得第一年应对这群天真烂漫的孩子们时，完全不能进入孩子的世界，我讲的话他们都不必

29、需听得懂，而他们又吵又闹，让我头痛不已，可经过这么久的时间，让我越来越明白当时的可笑，就像对待女儿也一样，每一天让她刷牙，洗脚都是要训斥，之后我用了童言童语跟她说话，把洗脚变成吃冰淇淋，把刷牙变成跟小兔子竞赛谁的牙白(家里的牙膏，牙刷都有小白兔的图案)，这样她就乖乖听话了。看来仅有走进孩子的世界，才能让他们更敬重你，更喜爱你，信任你。第三、要学会换个说法和做法。与学生进行心理换位，以师者良好的心境来体谅学生，努力做到把爱撒向学生心田。因为每个学生在师者的眼里，无论他们的个子有多高，年龄有多大，年级有多高，都是孩子，什么样的学生都须要爱、须要掌声。我们告知老师要把目光放眼全体学生，要一视同仁。在

30、老师的记忆中，不应当存在你没有提问过、没有与他谈过心的学生。要用细心设计的语言，与学生谈话，留意语言的感染力和教化性。“你敬我一尺，我敬你一丈。”当学生犯错的时候，他是战战兢兢地在等待你的指责，而此时，我们假如劈头盖脸的一阵大骂，就正好让学生解脱了，而假如不动声色，让他自我去体会，在适当的时候，赐予一些引导，可能他就记忆深刻了。记得有一位老师跟我说，他的一个学生每一天上课喝饮料，并且每一天都换不一样的饮料，他就幽默的说“你在替饮料公司打广告吗?”结果那个学生上课就不敢拿饮料出来了。老师在上头上课，学生在桌子下静静吃东西，老师就说，你早饭没吃吗?先吃吧!学生也不好意思吃了。一件小小的事，处理的方

31、式有许多种，不一样的方式会有不一样的结果，有时小事会变成大事，而有事大事也能够化解成小事，就看我们怎样处理了。第四、要留给孩子一些时间和空间。有的时候，你越逼他，他就退缩地越快。比如，我们班的一个学生，常常因为学生的一句话、自我的一个不起眼的东西坏了而生气半天，把自我躲在某个角落里悲伤。我去找他，逼得越近他反而跑开了，躲起来了，之后我就找到他远远关注他，让他自我看书疗伤，渐渐的走出哀痛。还有一个学生一向不愿学习，作业也不写，越逼他，他越不学，教了半天，一点效果都没有，让我很有挫败感，之后我放开了，在他须要帮忙时，给他一些帮忙，不强逼他，他反而有点收获。他的一点点提高，一点点成就，我也很兴奋!所

32、以，给彼此一点时间和空间，可能会相处地更好。所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应当做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得敬重的人，一个堪为师的人。学生也有自尊心，并且是很剧烈的。老师对学生的指责，恰当的，就是一种激励;不恰当的，就会成为一种损害，甚至还会导致逆反心理产生。老师应把握指责的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。师德师风培训心得体会10作为一名老师，在开展师德师风的学习活动中，我深深感到，要做一个深受学生欢迎的老师，要有高尚的师德，老师不仅是精神礼貌的建设者和传播者，更是学生学习的榜样，标杆向导，所以我们要秉承着一个信念“有人服务，接受服务，没人服务，自我服务”每

33、个人都应当成为有益于同事的人，为学校出自已的一份力。要想教化好首先是师生关系好“亲其师，信其道”，调整好自已的心态，要有一个好的看法。力求讲得好玩味性，让学生产生对这一学科的爱好；让学生依靠你、信任你，把你当挚友，而不是让学生胆怯你。对学生要多一点耐性，学生有问题先调整自已，而不是指责学生，要容忍学生一点程度的不听话。师德师风培训心得体会11两天的培训时间虽然不长，但培训内容令我受益匪浅。现将两日培训的心得体会总结如下：一、以“德”为本，做四立老师，育四立学子在培训中，郭校长首先提到了一个“德”字师德、德育、立德树人。我国古代的教化家早就说过，“人者，德为先”。书记在党的十八大报告中同样指出：

34、“加强师德师风建设，培育高素养老师队伍，提倡全社会尊师重教。”凡事德为先，师德是老师素养的首要标准，锤炼高尚师德是落实立德树人的必定要求。所谓四立老师，即“以德立人、以爱立魂、以能立师、以才立学”，拥有德、爱、能、才，方为四立老师，也正是这个时代所呼喊的良师。四立学子，就是“立命、立信、立习、立学”，也就是对学生做好生命教化、诚信教化、习惯养成教化、学习学业教化。育出四立学子，才是这个时代合格的人才。以德立人，以爱立魂，是师之道;以能立师，以才立学，是师之术。只有道和术深度结合，才是四立老师，才能担教化之大任，培育出优秀的四立学子。二、抓好细微环节，强化规范赵孝伟老师提到一句话令我印象特别深刻

35、“高考走到今日，是实实在在比谁做得细致、做得规范。”我们在平常的教学中，一而再再而三地强调要学生“夯基础，重巩固”，那原委如何夯基础，重巩固呢?我认为最重要的一个字就是“细”。首先，作为老师要细致地、规范地去教。老师在讲解并描述新学问的过程中，肯定要细致、规范，只有第一遍学生在接触新学问的过程中，得到系统、细致和规范的讲解，才能真正深刻地理解学问的涵义和联系，在今后的学习和做题过程中才能理解得更加透彻，有利于学问的纵向及横向联系。其次，学生要细致、规范地去学。中学学生已经具备了肯定程度的自学实力，课堂学习了新学问后，许多的时间都要学生自己去消化、去巩固、去练习，而学习、巩固、练习都离不开细致和

36、规范。正如赵孝伟老师所说，聪慧的学生在高考往往考不了高分，规范、仔细的学生才能考高分。三、让别人因我而华蜜在这次培训中，令我印象最深刻的莫过于赵孝伟老师的“让别人因我而华蜜”这句话了。首先，老师要让学生感受到华蜜。的教学学家陶行知先生曾经说过，“捧着一颗心来，不带半根草去”。老师，是撒播学问的种子，是传递文明火炬的使者。幼苗须要土壤的滋润，孩子须要老师的爱惜，对待学生，老师要以春风化雨之情，春泥护花之意，培育人类的花朵，绘制绚丽的春天。因此，要让学生感觉到华蜜。其次，老师也要让同事感受到华蜜。老师不仅仅是一个职业，更是一个鲜活的个人。在平常的工作中，多乐于助人，多无私奉献，多有服务意识，想别人

37、所想，急别人所急。让身边的人感受到华蜜，自己才能真正地华蜜。师德师风培训心得体会12为了加强老师职业道德建设，使广阔老师树立良好的师德师风，20xx年8月2日上午，试验小学全体老师在校领导的组织下，仔细的倾听了我校徐瑞华书记的师德师风建设的讲座，徐书记幽默风趣的语言，深化浅出的讲解吸引着我们大家，特殊是通过我们身边熟识的人和事的实际事例来解析师德师风的含义，让我对师德，师风这两个概念有了一个重新的相识，心得体会师德师风培训学习心得体会。第一，自觉抵制诱惑.作为老师，要酷爱学校，酷爱班级，酷爱学生，真正做到三爱.不收学生家长的礼金，财物，不以权谋私，同等对待每一位学生，一心一意做好自己的本职工作

38、。其次，激昂老师的职业精神特殊是开拓创新精神,我深刻的体会到一个优秀老师的言传身教带给学生将是一生的影响，那么一个固步自封，闭门造车的老师又会带给学生什么样的灾难？所以老师要有开拓创新的精神，更新教化理念，提高业务学问，提升人格魅力，开拓视野，以更高的站姿影响学生，指引学生。作他们真正的引导者和同行者。第三，以身作则，领先垂范。无德无以为师。真正优秀的老师。肯定是以身作则、领先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和将来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。领先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教化。总之，师德师风其体现在平凡的教学工作中就是一个字爱。爱校，爱班，爱生

39、，爱己，爱生活面对现在这个物欲横流的社会，让我们老师在师德师风的熏陶下更爱自己的工作吧！师德师风培训心得体会13“师德”始终是个不老的话题，今年暑期学校老师也进行了集中的师德培训。这次培训的主要内容是：学习徐立科老师的先进事迹；学习师德手册。通过一个个的感人事迹，使我受益匪浅，特殊是徐立科老师“燃烧自己，点亮别人”的精神深深的打动了我们，让我们的心灵受到了震撼。此次培训感受最深的就是教化是爱的共鸣，是心与心的呼应，老师只有用爱去关切学生，才能教化好学生，才能使教化发挥最大限度的作用。教化事业就是爱的事业，没有爱就不会有教化。作为一名老师就应当关爱每一位学生，徐校长就是一位对全部学生充溢爱心的一

40、位老师，他乐意为自己学校和外校的学生补课，不仅在学习上帮助学生，而且在生活上也帮助他们，使学生在感受爱的过程中理解爱，学会爱。这让我体会到，在平常的教化中，我们应当对学生满怀信念并一视同仁。徐校长肯干、实干，尽全力将工作做到细致、扎实的工作看法，实在值得我们学习。想想自己平日里工作的繁忙，难以将自己全部的精力放在工作中，因此工作中的一些事情也都是得过且过。但这次培训使我相识到自己身上的不足，在今后必需改正。由此可见，高尚的师德是爱，是敬业，是精业，让自己消退夏日的烦躁，保持一种冬日阳光照耀般的暖和，将这份暖和带给每一位学生。前天下午全体老师在学校世纪讲堂实行了老师师德师风演讲竞赛，老师们打算得

41、很充分，给全体观众都上了一课。听了演讲后很有体会。首先说老师，老师是教化过程中的主导力气。老师道德品质不仅是老师自身的行为规范，而且还是作用于学生的教化手段。其高尚与否，关系到到素养教化能否得以正确顺当地实施。老师必需有高尚的品德。所以，在教化活动过程中，老师既要把丰富的科学文化学问传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而老师必需要有高尚的思想境界，纯净美妙的心灵。在工作中，老师要甘于奉献，受得住挫折，将自己的全部精力全身心地投入到教学实践中去。不断更新自己的文化学问，跟上时代发展趋势，不断更新教化观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。在日常教学中

42、，老师要无微不至地关切学生，帮助学生，对差生不嫌弃，不卑视，给他们多一点爱，就能极大地激发学生的主动性，就像演讲中讲的，不能对学生有偏见，学生有时候须要的就是那句激励。假如挫败她的自尊心就会使他失去学习爱好，应可种地也不学习，这是老师的一种失误。通过学习，我深知作为人类灵魂的工程师，必需具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，且不断更新、充溢自己的学问，做到与时代同步，才能培育出符合社会发展须要的人才，挑好肩上这付教书育人的重担。师德师风培训心得体会14师德是作为一名老师必备的基本素养。20xx年8月我作为一名新老师参与老师岗前培训师德理论学习。让我有幸目睹了很多优秀老师的风采。在推行素养

43、教化的今日，要求老师必需具备：崇尚的老师道德、先进的教学理念、丰富的学问储备、较强的业务本领、敏捷的教学方法、较高的教研水平和有效的育人技能。老师是进行道德品质教化的教化者，自我必先理解教化，自身必需具有高尚的道德品质，才能以身立教，为人师表。雨果先生以往说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”其实老师这个行业就象那静默奉献的绿叶。“师者，所以传道、授业、解惑也。”仅有对“怎样做一名老师”这一问题有深刻的相识，才能提出对自我更高的要求。作为一名人民老师，肩负着培育有幻想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的重任，自我的为人处事、治学看法

44、、行为习惯都会干脆对学生产生影响，起着极为重要的作用。自身要为学生和社会作风表率，必需要做到：第一，酷爱教化事业，勇于担当职责。老师的的工作是神圣而清苦的，正如闻名教化家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。作为一名老师，我们应当具有剧烈的使命感，要将全部的精力投身到教化事业中，投身到教学实践中。其次，虚心好学，刻苦钻研。要不断更新和充溢我们的学识，做到真正的博学多才，仅有不断地丰富和发展自身的学识，才能更好的“传道、授业、解惑”。仅有当你不断地致力于自我教化时，你才能教化好别人。而在敢于担当培育一个人的任务以前，自我就必需造成一个人，自我就必需是一个值得推崇的模范。而仅有虚心好学，刻苦

45、钻研，才能对得起老师这一神圣的职业。第三，为人师表，教书育人，做好表率作用。老师在教化工作中的示范作用是巨大的，老师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印，对学生的成长起着潜移默化的作用。所以，老师必需非常留意自身的修养，严格要求自我，把做人与育人统一齐来，时时到处做学生的良好榜样，把自我大方得体的仪表，稳重端庄的举止，亲切亲善的看法，礼貌礼貌的语言，严谨持重的行为和高尚的道德情操等良好形象，构成一种无形的教化动力，去感召学生，启迪学生，最终到达为人师表，教书育人的目的。经过师风师德的学习，我又一次相识到老师作为人类灵魂的工程师，不仅仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。

46、师德师风培训心得体会15老师是塑造人类灵魂的工程师，不仅要教书育人，还要做到为人师表。这就要求我们老师本身应具有良好的师德修养、师德风范。师德的最高境界是：勤业、爱生。下面我就爱生这一点，谈一谈自己的观点。酷爱学生是老师职业道德的根本。老师对学生的爱，既是敬业精神的核心，又是老师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是老师职业的详细表现。怎样爱学生呢？一、关切爱惜学生学生都有自己独立的人格，他们都渴望得到老师的关爱、理解。那么我们做为他们的老师、引领者，应当让爱扎根于育人的土壤。无论是课上、课下应留意视察学生的活动，专心与他们沟通、互动，做他们的良师益友。只有这样，学生们才会情感流露，向我们放

47、开心扉。自然而然地就能接受老师的训诲，达到教书育人的目的，从而使他们学到更多的学问、技能。二、营造愉悦的学习氛围用爱营造氛围。在课堂教学中，为学生创设良好的学习氛围。详细体现在以下两点：首先，应当同等对待每一个学生，建立展示平台在课堂上，老师应关注每一个学生，而不是只关注优等生，要为学生创建表现自己的机会，即建立展示平台。我每次教授学生一首歌曲之后，运用不同方式，例如：小组合作表演、同桌互演、自己自由表演等等，让他们在轻松愉悦的氛围中充分呈现自己。这样，老师既能摸清他们学习的状况，又能让学生尽情发挥自己的才能。其次，多运用激励、赞扬的语言学生正处于学习阶段，应允许他们出错。老师应多运用激励、赞扬的语言，来激发他们的学习爱好，获得更多的学问、技能。在课堂上，对学生回答问题的正确与否，老师都应赐予正面、精确的评价，关键是多运用