劳务员考试答案6篇.docx

《劳务员考试答案6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务员考试答案6篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、劳务员考试答案6篇劳务员考试答案6篇 第1篇社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（ ）。A.国家机关B.事业单位C.有雇工的个体工商户D.国外驻华大使馆答案：D解析：用人单位是一个广泛的概念，不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位，而且包括有雇工的个体工商户。债权人分立、合并或者变更住所已结通知债务人，致使履行债务发生变化的，债务人可以终止履行或者将标的物提存。答案：错解析：债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以终止履行或者将标的物提存。施工劳务企业资质分为3个等级：一级、二级、三级。答案：错解析：施工劳务序列不分类别和等级。小王在单位已经工作了1

2、1年，按规定他可休（ ）年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天答案：C解析：职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。国家法定休假日、休息日不记入年休假的假期。处置劳务纠纷的主要方式是（ ）。A.和解及调解B.政府强制执行C.诉讼D.专家裁定E.仲裁答案：A,C,E解析：处置劳务纠纷的主要方式是：和解及调解、诉讼、仲裁。建筑法规定（ ）。A.承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第

3、一，预防为主的方针答案：A,B,C,D,E解析：建设法规定：承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。超过国家规定的正常退休年龄的人员，可以从事建筑业的体力劳动务工。答案：错解析：从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满十六周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的人员。总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括（ ）。A.组织机构及人员名单B.

4、管理制度C.师资队伍名录及证件D.培训记录E.设施配置情况答案：A,B,C,D解析：总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料有：“农民式夜校”组织机构及人员名单；“农民式夜校”管理制度；农民工教育师资队伍名录及证书、证明；“农民式夜校”培训记录。我国的养老保险由（ ）构成。A.基本养老保险B.企业补充养老保险C.社会补充养老保险D.个人储蓄性养老保险E.集体储蓄性养老保险答案：A,B,D解析：我国的养老保险由三部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部门是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。劳务员考试答案6篇 第2篇生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚。

5、答案：对解析：根据1.2.2生活场所标准化管理条例：生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚供人居住或存放易燃材料。气硬性胶凝材料的硬化特点是（ ）。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化答案：A解析：气硬性胶凝材料只能在空气中（即在干燥条件下）硬化，也只能在空气中保持和发展其强度的胶凝材料。属于这类的材料有石灰、石膏、水玻璃、镁氧水泥等。职业技能鉴定的主要内容不包括（ ）。A.职业知识B.操作技能C.心理素质D.职业道德答案：C解析：职业技能鉴定的主要内容包括职业知识、操作技能和职业道德三个方面。钢骨混凝土

6、构件，当型钢外围具有一定厚度的混凝土保护层时，型钢与混凝土的粘结强度将足以保证两者的共同工作。答案：对解析：钢骨混凝土构件，当型钢外围具有一定厚度的混凝土保护层时，型钢与混凝土的粘结强度将足以保证两者的共同工作。甲在某企业连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年，企业不得解除与甲的劳动合同。答案：错解析：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年，企业不得解除劳动合同。在流入地，流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。答案：错解析：流动人口享有子女平等接受义务教育的权利。统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具，它将分散记载的原始资料，进行（ ），形成全面系统的企业生产经营情况

7、的真实资料，为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。A.分组B.归纳C.总结D.计算E.汇总答案：A,B,D,E解析：统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具，它将分散记载的原始资料，进行分组、归纳、计算、汇总，形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料，为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。答案：对解析：机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。答案

8、：对解析：时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。劳务员考试答案6篇 第3篇劳务分包合同价款包括：（ ）。A.工人工资B.劳动保护费C.管理费D.低值易耗材料费E.周转性材料租赁费答案：A,B,C,D解析：劳务分包合同价款包括：工人工资、文明施工环保费、临舍费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润和税金等。劳务作业人员的考勤主要由（ ）。A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责，不需监管D.项目部劳务员负责，不需监管答案：A解析：根据现场考勤办法，劳务作业人员的考勤主

9、要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。实名制管理的作用在于：（ ）。A.缩小用工范围，便于施工管理B.简化用工程序，减少政府压力C.健全现场考勤，杜绝劳务纠纷D.健全现场考勤，规避纠纷隐患答案：D解析：实名制管理的作用:规范用工行为，维护合法权益；健全现场考勤，规避纠纷隐患；细化劳务管理，提升保障能力；发挥金融功能，简化工资发放程序下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（ ）。A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资B.应核实工资是否由队长或班组长代发C.农民工工资须本人领取或签字D.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资答案：D解析：劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应

10、核实工资是否由队长或班组长代发，农民工工资必须本人领取并签字，不得由他人代发代领。内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系。答案：错解析：内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。内部招聘具有以下哪些优势：（ ）。A.有利于员工的职业发展，促进工作积极性B.容易激发创新，产生活力C.内部员工对企业熟悉，对新岗位、新职务的适应期更短D.可以简化招聘程序，节约招聘成本E.可以控制人力成本，减少培训期和相应的费用答案：A,C,D,E解析：优势：有利于员工的职业发展，能够促进企业中现有人员的工作积极性；可以利用已有人事资料简化招聘、录用程序，节约招聘成本；内部员工

11、对企业熟悉，对新岗位、新职务的适应期更短；可以控制人力成本，减少培训期和相应的费用。钢材牌号Q345E代表（ ）为345N/m的E级低合金高强度结构钢。A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度答案：B解析：低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢。Q345E代表屈服点为345N/m的E级低合金高强度结构钢。影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（ ）。A.土的含水量B.土的渗透性C.土的可松性D.土的压实系数答案：A解析：影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有土的含水量以下关于建筑工程竣工验收的相关说法中，正确的是（ ）。A.交付竣工验收的建筑工程，必须符合规

12、定的建筑工程质量标准B.建设单位同意后，可在验收前交付使用C.竣工验收是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节D.交付竣工验收的建筑工程，需有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书E.建筑工程竣工验收，应由施工单位组织，并会同建设单位、监理单位、设计单位实施答案：A,C,D解析：建筑法第61条规定：交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或验收不合格的，不得交付使用。建设工程项目的竣工验收，指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务，准备交付给

13、建设单位使用时，由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定，对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道工序，也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入生产或使用的标志，也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。劳务员考试答案6篇 第4篇当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的权是指（ ）。A.拒绝权B.批评权和检举、控告权C.紧急避险权D.自我保护权答案：C解析：生产经营单位的从业人员依法享有知情权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急

14、避险权，请求赔偿权，获得劳动防护用品的权利和获得安全生产教育和培训的权利，食堂严格执行食品卫生法，办理卫生许可证，炊事人员办理健康证。答案：对解析：食堂严格执行食品卫生法，办理卫生许可证，炊事人员办理健康证。人力资源不包括人的（ ）。A.智力B.体力C.思想D.知识答案：C解析：人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。劳务分包合同价款包括：（ ）。A.工人工资B.劳动保护费C.管理费D.低值易耗材料费E.周转性材料租赁费答案：A,B,C,D解析：劳务分包合同价款包括：工人工资、文明施工环保费、临舍费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润和税金等。诚实信用原则是民事法

15、律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。答案：错解析：平等原则是民事法律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。劳务分包合同有约定的情况下，承包人可以要求劳务分包人提供或租赁周转性材答案：错解析：2022版劳务分包合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料，承包人不得要求劳务分包人提供或租赁周转性材料，完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施，以促进劳务市场的有序发展。出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（ ）的工日（工时）数，是企业（ ）的劳动时间。

16、A.实际出勤，实际可能利用B.可能出勤，实际利用C.实际利用，实际利用D.可能出勤，可能利用答案：A解析：出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人实际出勤的工日（工时）数，是企业实际可能利用的劳动时间。用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年答案：A解析：用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月。施工作业队须对进场施工作业人员在（ ）进行备案。A.工会组织B.行业管理协会C.建设主管部门D.劳务分包企业答案：C解析：施工作业队须对进场施工作业人员在建设主管部门备案。劳务员

17、考试答案6篇 第5篇施工项目进度的比较分析常用的方法有（ ）。A.网络图记录比较法B.横道图记录比较法C.前锋线比较法D.香蕉形曲线比较法E.s形曲线比较法答案：B,C,D,E解析：横道图记录比较法、s形曲线比较法、前锋线比较法、香蕉形曲线比较法是施工项目进度的比较分析。从施工组织的角度看，（ ）是组成施工过程的基本单元。A.工序过程B.工作过程C.工序过程和工作过程D.综合工作过程答案：B解析：2.1.2施工过程的概念条例：从施工组织的角度看，工作过程是组成施工过程的基本单元。营业收入是构成企业利润的主要来源。答案：对解析：营业收入是构成企业利润的主要来源。施工现场管理标准化包括（ ）。A.

18、现场布置标准化B.工序作业标准化C.生活办公区管理标准化D.现场分区责任标准化E.办公设施标准化答案：A,B,C,D解析：施工现场管理标准化包括现场布置标准化、工序作业标准化、生活办公区管理标准化、现场分区责任标准化以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（ ）。A.建筑法B.劳动法C.地方法规D.企业规章制度答案：D解析：属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是：建筑法、劳动法、劳动合同法、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。以下法规属于建设法律的是（ ）。A.中华人民共和国建筑法B.中华人民共和国招标投标法C.中华人民共和国城乡规划法D.建设工程质量管理条例E.建设工程安全生产管理条例答

19、案：A,B,C解析：建设法律是指由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过，由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律，如中华人民共和国建筑法、中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国城乡规划法等。建设行政法规的名称常以“条例”、“办法”、“规定”、“规章”等名称出现，如建设工程质量管理条例、建设工程安全生产管理条例等。国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，以下事故等级分类正确的有（ ）。A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接

20、经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故答案：A,B,E解析：国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1）特别重大事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元及以上直接经济损失的事故；2）重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故；3）较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重伤，或者10

21、00万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故；4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是（ ）。A.皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔510m立一根B.一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙C.盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠”D.各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制E.加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2Cm深的灰槽答案：B,C,

22、D解析：一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙。皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔1015m立一根。盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠”。加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出1Cm深的灰槽。各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制。以下（ ）不需要第三方参与。A.调解B.协商C.仲裁D.诉讼答案：B解析：作为一种纠纷解决方式，协商具有以下特点：成本低（由于协商是纠纷各方自行进行的，没有第三方参与）；效率高（由于协商没有第三方参与，程序上亦没有

23、要求，以方便纠纷各方为原则，所以以协商方式解决纠纷的效率比较高）；充分体现纠纷各方的意愿；最大限度的保护纠纷各方之间的感情和联系；纠纷解决的不确定性。劳务员考试答案6篇 第6篇下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（ ）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃答案：C解析：水硬性胶凝材料不仅能在空气中，而且能更好地在水中硬化，保持并发展其强度，如水泥。如企业需裁减人员时，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者应当优先留用。答案：对解析：裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的

24、老人或者未成年人的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本应当由用人单位保存。答案：错解析：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（ ）。A.培训具有针对性B.培训经验丰富C.责任心较强，费用较低D.可以与受训人员进行很好的交流答案：B解析：外部渠道劳务培训教师的优点是：比较专业，具有丰富的培训经验，但费用较高。产品销售收人、材料销售收人、机械作业收人属于施工企业其他业务收人。答案：对解析：施

25、工企业的其他业务收入主要包括材料销售收人、机械作业收人、无形资产出租收人、固定资产出租收人等。劳动合同法四十一条规定，下列哪些情形属于需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。（ ）。A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的E.企业发生亏损的答案：A,B,C,D解析：劳动合同法四十一条规定，有下列

26、情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。其中可有裁减人员的情况如下：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的I其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。不属于施工劳动力主

27、要类型的是（ ）。A.企业自有工人B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工答案：D解析：施工劳动力的类型为：企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。建筑法规定（ ）。A.承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针答案：A,B,C,D,E解析：建设法规定：承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。通常将水泥、矿物掺合料、粗细骨料、水和外加剂按一定的比例配制而成的、干表观密度为20003000kg/m3的混凝土称为普通混凝土。答案：错解析：通常将水泥、矿物掺合料、粗细骨料、水和外加剂按一定的比例配制而成的、干表观密度为20002800kg/m3的混凝土称为普通混凝土。