县人社局关于2022年助企纾困工作情况总结汇报范文.docx

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1、县人社局关于2022年助企纾困工作情况总结汇报范文县人社局关于2022年助企纾困工作状况总结汇报范文一、统筹重保障，把领导优势变为实际成效20xx年XX成立就业创业工作领导小组，由分管副县长任组长，发挥领导小组牵头作用、强化统筹协调，凝合各方力气，形成工作合力，全面推动六稳六保工作政策措施落地见效。科学谋划并统筹支配XX万元用于稳定就业工作，确保助企纾困相关政策落地落实。二、聚力稳增长，把基础目标变为重点项目坚决实行党中心、省、市部署，坚持稳中求进工作总基调，大力实施就业优先政策，聚力稳增长目标，将新增就业、农夫工转移就业、城镇登记失业率纳入绩效目标考核，确保六稳六保政策措施落地见效，稳住就业

2、基本盘，兜住民生底线。16月，今年以来，累计开发见习基地XX个，见习在岗XX人；开展就业创业培训19期，培训学员1017人次，我县技能培训工作被省委、省政府通报表扬；农夫工转移就业XX万人次，劳务收入XX亿元，农夫工返乡创业XX人，创办各类市场主体293家；城镇新增就业1933人，失业人员再就业1395人，就业困难人员就业181人，脱贫劳动力转移就业4668人，分别完成目标任务的XX%、XX%、XX%、XX%，城镇登记失业率限制在4%以内。三、创新强服务，把疫情之危变为发展之机创新举办网络聘请活动，打造就业服务不打烊、网络聘请不停留就业服务，精准实现用工企业和劳动者无缝对接。依托乡镇基层平台、

3、四川公共聘请网等服务平台，开展企业用工需求和求职需求双向调查双向定位举荐，想方设法促进城乡居民、高校毕业生、退役军人等就业。16月，组织开展线上线下聘请会52场，发布县内外1825个企业2万个岗位聘请信息，达成就业意向2917人，通过公开考试聘请、考核聘请等方式实现高校毕业生就业420人。四、奋力保岗位，把柔性服务变为硬核实招（ wWw.YuAn0.cN 转载请注明 ）爱心专车促返岗。围绕农夫工返岗出家门上车门进厂门三道门开展精准化定制化贴心服务，实现农夫工返岗环节无缝对接。今年以来，组织开展农夫工返岗专车XX趟次，将XXX名农夫工平安运输到务工地务工。扶持创业带就业。全面落实创业担保贷款、创

4、业补贴、创业指导等政策措施。举办就业创业网络服务活动，建立政企战疫战线，联合农村信用社、邮储银行等金融机构，推出创业担保贷帮扶贷等金融产品，开通创业担保贷款审批绿色通道，切实缓解重点群体创业过程中贷款难、贷款慢、程序多等问题。16月为10名自主创业人员、11家小微企业发放创业担保贷款XX万元。惠民利企稳就业。充分发挥失业保险金稳就业保就业作用，主动落实稳岗补贴、职业技能提升补贴、失业补助金等政策，助推疫情期间企业降压减负，个人稳岗保收。16月为XX家企业发放稳岗返还资金XX万元，稳定工作岗位1XX个，发放失业金XX人次XX万元，落实XX家企业社保费缓缴政策，缓缴资金XX万元。兜底安置保就业。充

5、分发挥公益性岗位政策优势，结合疫情防控须要开发一批消杀、公共卫生等公益性岗位和临时性公益性岗位，全力做好脱贫劳动力、就业困难人员等困难群体就业和再就业工作。依托扶贫基地、扶贫车间吸纳贫困劳动力就业作用，严格落实贫困劳动力外出务工奖补政策，确保有劳动力的贫困家庭至少有一人就业。16月累计开发一般公益性岗位XX个，乡村公益性岗位XX个，累计安置XXX名就业困难人员、脱贫劳动力就业。五、全力提技能，把政策优势变为民生胜势用好用足技能培训政策，以强技能、扩就业、促增收为目标，深化实施技能提升行动，创新培训方式，大力推行互联网+模式培训，坚持线下线上培训相结合，拓宽培训渠道，扩大培训范围，发挥技能培训就业加油站作用，不断提升劳动者技能。16月开展就业创业培训XX期，培训学员XX人次，其中就业技能培训XX期，培训学员XX人次；劳务品牌培训XX期，培训学员XX人次；创业培训1期，培训学员XX人次；开展劳务品牌培训XX期，培训学员XX人；农夫工转移就业XX万人次，劳务收入XX亿元，农夫工返乡创业XX人，创办各类市场主体XX家，产值XX亿元。