2022关于员工承诺书范文集合七篇.docx
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1、2022关于员工承诺书范文集合七篇员工承诺书 篇1作为xxx大家庭的一员,在过去的一年里,个人工作得到部门充分认可,并发放个人年终嘉奖。展望新的一年,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我慎重承诺:一、部门规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,情愿接受部门相关惩罚,愿担当责任。二、任职期间,不在外兼职,并严格遵守部门规定的作息时间,因工作须要将听从加班的支配。三、自觉维护部门荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用部门印信文件等不正值手段来从事其他活动。四、自觉维护部门利益,不侵占部门、同事或他人的财物,对与本人发生的相关业务费用,情愿接受
2、部门的调查和处理。五、遵守部门保密规定,不将部门的任何保密材料带离工作场所,不向他人泄露部门隐私,保证不散播不利于部门的言论,更不做中伤部门的事,自觉维护部门声誉。六、个人看法或建议,保证做到逐级反映;当反映看法或建议未获解决或接受时,保证以书面形式向上级反映。七、与部门同舟共济、共同发展、不离不弃,自愿为部门至少服务至20xx年7月以后,如有特别状况,离开中威大家庭,必需提前半年以书面形式呈报部门,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的全部工资、福利等作为违约惩罚。离职后,不单独或联合他人实施有损部门利益和形象的行为,不得干脆、间接或变相利用未经允许的部门品牌和资源的任何业务;若有
3、违反,则愿担当一切法律责任。八、工作中我将全力以赴,拿更优异的工作成果来体现自身价值、回报部门。以上为我庄重承诺!承诺人:年月日员工承诺书 篇2先生/女士:依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及本公司的有关规定,聘任您于_年_月_日入职*有限公司_部,任_职务,级别为_,考核试用期一个月。您的职责与待遇如下:1、您须于试用期内努力工作,以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作看法、工作行为、工作结果等评价合格,公司将按期办理正式转正手续,并享受相关薪资福利待遇;对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求,达不到正式录用标准的,公司将按有关规定延长试用期时间或解除与
4、您的劳动关系。2、您必需遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容,以确保您岗位工作业绩目标的达成。3、您入职30天之内,公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参与培训需调整劳动合同期限的,公司将依据培训协议中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系,经与公司协商一样,劳动合同可以提前解除,但需提前三十日以书面形式知会公司,公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必需将您的.全部工作内容、方式、技巧等传承于接任者,直至该接任者能独立上岗作业为止,否则公司有权要求您赐予赔偿。5、公司出资为您供应专项技术或技
5、能培训,包括出国学习进修、外派学习培训等,培训费用(包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等)公司将与您订立培训服务期协议,服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等(培训费用在XX元以内的为1年,培训费用在XX4000元的为2年,培训费用在40006000元的为3年,培训费用在6000元以上的为5年)。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系,您须按约定向公司支付违约金,违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付:服务未满一年离职赔偿100%;服务未满二年离职赔偿80%;服务未满三年离职赔偿 50%;服务未满四年离职赔偿 20%。6、待遇说明:试用期月薪为_元/
6、月;转正后月薪为_元/月,其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成,该部分按月计发;另30%为绩效考核薪资,该部分属于浮动薪资,每半年合计发放(上半年绩效薪资于8月发放,下半年绩效薪资于次年2月发放)。7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税,及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。8、若您接受本承诺书之内容,请签字后送交人力资源部。我们竭诚欢迎您加盟*公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部询问。*公司人力资源部您的签名:日期:年月日员工承诺书 篇3为主动规范从业行为,防范道德风险和操作风险,避开发生违规违纪案件,确保全行业务稳健运行,我自愿作出以下承诺:1、严格遵守国
7、家的法律法规、金融方针政策和行纪行规,增加法制观念,在任何状况下都不做违法违纪之事。2、仔细学习与本专业、本岗位相关的法律法规、规章制度和操作规程,不断提高业务素养,规范职业操守。3、仔细履行岗位职责,严格根据制度规定和操作规程办理业务,确保自己经办的每一笔业务合法合规、真实有效。4、自觉接受、主动协作上级行的检查监督。对检查出的问题,根据规章制度、规定和相关要求仔细整改,不断提高工作质量,防止屡查屡犯。5、增加自我爱护、相互监督、防范案件意识。不以感情、习惯代替制度,对发觉的违法违纪行为敢于抵制、勇于揭发,主动维护我行的利益和形象。6、在工作中严格要求自己,不发生员工行为动态管理中确定的不良
8、行为、监管部门确定的“九种人”以及“八个严禁”、“八个不得”等违规行为。以上承诺本人将严格遵守。如有违反自愿担当相应责任,并接受组织处理。承诺人:支行(盖章):年 月 日员工承诺书 篇4本人申请入住公司员工宿舍,承诺对本人自身平安及财务平安负责。同时,为承诺宿舍及同宿人员的平安与卫生,本人承诺遵守以下规定:(一) 由住宿人员推选宿舍长,负责自治、平安、卫生、纪律等管理;(二) 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;(三) 住宿人员未经许可不得留宿他人;(四) 员工离开居处必需关好门窗,锁好房门或大门。(五) 住宿人员自行轮番打扫并常常保持房间的清洁与整齐;(六) 节约运用水、电及公司配
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