施工管理组织各岗位职责.docx
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1、施工管理组织各岗位职责第1篇:施工管理部各岗位职责 施工管理部岗位职责 项目经理岗位职责 1、认真贯彻执行国家和地方行政主管部门及公司的有关质量、环境、职业健康安全的方针、政策、法规和规章制度等,搞好安全生产、文明施工; 2、组织项目部编制、审核、实施项目施工组织设计和技术方案; 3、组织项目部进行环境因素和危险源的识别,控制重大环境因素和危险源,编制、实施目标指标管理方案; 4、全面负责对工程项目的质量、进度、环境、职业健康安全运行过程的监督、控制管理; 5、保证项目部质量、环境、职业健康安全管理体系运行所需的资源; 6、主动协调和处理与业主及其它相关方的关系,确保工程施工顺利进行。 7、做
2、好工程进度款、结算款的回笼工作; 8、审批材料采购计划,严格控制材料使用及现场材料的保管,杜绝浪费,节能降耗; 9、坚持按图施工,积极采用新工艺,对施工过程进行控制,保证施工优质高效。 技术负责人岗位职责 1、贯彻国家和项目所在地的质量、环境、职业健康安全法律法规,负责项目部技术管理工作; 2、组织图纸会审,评审设计变更和工程洽商,主持技术交底工作; 3、负责编制施工组织设计、专项施工方案等作业指导文件; 4、协助项目经理主持隐蔽工程质量验收、工程质量评定及不合格评审、处理工程质量事故,组织实施纠正措施; 5、严格执行安全技术规程、规范、标准,主持项目的安全技术交底工作,对项目施工中的安全生产
3、负技术责任; 7、负责新技术、新工艺、新材料的采用和推广工作。 8、参加质量、环境、职业健康安全管理体系运行检查,对存在的问题,从技术方面提出整改意见。 9、组织整理体系运行资料和工程竣工资料并按规定上报。 施工员岗位职责 1、组织作业人员学习质量、环境、职业健康安全管理体系文件,提高质量、环境、职业健康安全意识。 2、参加图纸会审,按照施工图纸、施工规范和施工方案的要求,对施工班组进行书面技术交底,并组织指导施工。 3、负责施工机具的工程能力和人员资格的鉴定,经常检查施工班组作业环境及各种设备的安全状况,发现问题及时纠正解决; 4、编制材料需要计划,协助材料员做好进场物资的检验工作; 5、对
4、本专业施工全过程的质量实施控制,参与不合格品评审,落实纠正措施。 6、参与隐蔽工程验收和分部分项工程的检验评定工作。 7、负责记录、收集和整理各项技术资料和体系运行资料。 质检员岗位职责 1.严格执行建筑装饰工程的验收规范,质量评定标准,对施工全过程实施质量监督控制。 2.监督原材料、半成品的检查验收工作,切实把好材料质量验收关。 3.对不合格产品及时进行标识、隔离,提出不合格报告,并对整改后的质量进行验证。 4.参加工程质量验收评定,负责各分部分项工程的质量核定。 5.监督计量器具的使用,确保检测结果的有效性。 6.作好质量记录,及时反馈质量信息。 7.参与质量事故分析,提出改进措施,并验证
5、改正结果。 安全员岗位职责 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针及上级有关的政策、法规和制度,并检查监督执行情况; 2、参与制定、修改安全生产管理制度和安全技术措施,并检查执行情况; 3、组织职工学习安全法律法规、操作规程和规章制度,做好安全技术交底及安全培训教育工作,经常组织应急演习; 4、负责安全生产的日常监督、检查工作,掌握安全生产动态,发现问 题及时纠正处理; 5、负责施工现场安全设施、防护用品、灭火器材与文明施工的管理、检查工作; 6、负责项目安全信息及当地法律、法规的收集、汇总和上报; 7、发生重大安全事故时,迅速抢救伤员和国家财产,组织保护现场,参加事故调查分析,
6、并按规定及时上报; 8、负责安全资料收集整理,及时填报安全生产报表。 材料员岗位职责 1、收集供应商资料,对供应商提出评价意见,给供应商施加质量、环境、职业健康安全方面的影响; 2、编制材料采购计划,选择合格供应商,起草采购合同,实施物资采购; 3、合理组织材料运输,确保物资安全和包装完好,组织进货材料检验工作; 4、协同保管员做好现场材料验收、标识工作,及时索取材料质量证明文件,按规定做好相关材料的复试工作; 5、调济材料余缺,处理积压物料,作好废旧物料回收利用工作; 6、及时掌握市场信息,努力降低采购成本,提高经济效益。 资料员岗位职责 1、按照公司质量、环境、职业健康安全体系文件的要求对
7、项目部资料进行有效控制,建立收发台帐; 2、负责图纸、文件和资料的收发及保管; 3、及时检查各项记录的填写情况,确保记录真实、齐全、完整,并符合公司QEOHS管理体系的要求; 4、收集QEOHS管理体系运行和施工过程中的各种资料,并按规定及时上报; 5、做好文件和资料的变更,确保对QEOHS管理体系运行起重要作用的各个场所都使用相应文件的有效版本。 6、协同安全员完成当地法律法规的收集、上报工作。 保管员岗位职责 1、认真贯彻执行公司材料收发、保管管理制度,做好物资验收、贮存、标识、发放和余料回收工作; 2、协同材料员作好入库物资的验收工作,防止不合格物资投入使用; 3、严格办理物资出库入库手
8、续,建立物资收发台帐,做到帐物相符; 4、执行仓库物资的盘点和检查工作,物资在储存期间必须进行定期盘点和检查,以掌握物资变化情况和库存动态; 5、加强仓库管理,化学危险品分类存放,仓库内配备灭火器材,做好安全防火工作; 6、加强仓库物资的日常维护保养工作,根据季节性变化和天气预报情况,做好防护措施。 第2篇:小学各组织岗位职责 校长职责 一、岗位目标: 校长是学校的主要负责人,应认真贯彻党和国家的方针、政策,严格执行常规和各级教育行政部门的目标任务。 二、岗位职责: 1、负责学校的全面工作。确定学校发展规划和近期奋斗目标,制定每学年、学期学校工作计划。 2.建立健全学校各种规章制度,并认真检查
9、执行情况,保证学校的正常秩序。 3、主持校务会议和行政会议,讨论、研究和决定学校工作,听取汇报,接受监督。 4、指导并协调校内各块工作,审查各块工作计划、总结报告。 5、努力抓好教学工作。有目的、有计划地了解教师教学与学生学习的情况。从实际出发,提出教改要求和教研项目,引进先进的教学经验,引导教师不断改进教法,以适应素质教育的需要。 6、做好教职工的政治思想工作,提高文化业务水平,关心教职工生活,维护其合法权益。使学校形成团结、务实、创新的良好氛围。 7、审定收支计划,审批开支项目,控制开支手续,关心教职工福利和待遇,关心师生生活,保护师生健康。 8、严于律己,率先垂范,以身作则,不断提高自身
10、素质修养,努力抓好班子和教师队伍建设。 9、根据学校工作计划和实际情况,作出工作安排,确保学校工作计划的落实。 10、坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件。 11、做好社会教育工作。组织家长会议,向家长宣传国家的教育方针、政策,让家长了解学校的工作情况,以取得家长对学校工作的支持。 教导主任职责 一、岗位目标: 教导主任是校长领导学校教育、教学的参谋和助手,在校长的指导下,加强和改革对学校教育、教学工作的领导,具体制订、实施学校各项教育、教学计划,主持日常教学工作。 二、岗位职责 1、协助校长组织教师学习和贯彻中国教育改革和发展纲要、小学教学大纲。制订教导处具体管理教学工作计划,认真组织实施,
11、全面完成学校教学任务,努力提高素质教育质量,期中做好教学工作总结。建立学校教学质量检查验收制度和各种常规要求,努力提高教学质量。 2、负责学校教学的具体组织领导工作。指导、检查督导各科教师贯彻执行教学大纲情况,定期检查教师的备、讲、批、辅、考评工作和学生的作业,制定学校的培优辅后计划,及时了解并反馈学生的学习情况,组织开展课外活动。 3、制定并实施全校教育工作计划和教学常规,建立正常的教学秩序,审查,批准各教研组制订的教研和教学工作计划。指导教研组开展教研活动,组织公开教学,不断提高教师群体的教学水平,坚持经常性听课,培养青年骨干教师 。 4、协助校长做好教师的思想工作。有计划的组织教师学习党
12、和国家的教育方针、政策,学习教育科学理论和教学、教改理论,安排好教师的理论、文化进修和基本功训练。 5、配合学校少先队做好学生的思想政治工作,协助生产劳动的组织安排及学生的体育、卫生工作等。 6、制定学校的教科研工作计划,领导教研组工作,组织和指导各科教师,进行教学改革实验,进行教育教学科研,探讨教学规律和提高教学质量的途径,定期召开教研组长会议,学习教育理论,研究教学工作中存在的问题以及加强教学工作的措施。组织安排公开课、观摩课、研究课,帮助教师改进教学,总结交流教学经验,提高质量。 7、组织和指导教师学习文化、业务知识,发挥新老教师的作用,不断提高教师业务水平。 8、在期中、期末组织各科统
13、一考试,检查教学效果,召开教师和学生座谈会,了解教学情况和存在的问题。分析学生的知识质量,帮助教师改进教学。 9、负责教学行政工作。包括:招生与编班;安排任课教师,编排课程表、作息时间表、行政历;组织期中、期末考试;综合统计各班学生的出勤情况和考试成绩;处理学生的借读、休学、转学等事宜;建立教师业务档案;指导学生升学和就业,购置全校学生的教科书,指导有关同志搞好实验室、档案室、电教室和图书室的建设,加强教学设备、器材、图书等资料的添置和管理,更好地发挥其作用。 10、领导班主任工作。指导各班制订班级工作计划;召开班主任会议,研究工作,交流经验;指导班主任做好操行评语的评定工作;协助少先队做好先
14、进班集体和“三好学生”的评选工作;协助校长和班主任召开学生家长会;指导少先队的工作。 11、在校长指导下,具体做好教师进修的组织工作,采取多种形式,提高教师文化业务水平。 12、及时向校长汇报工作情况。 13、树立以校为家、廉洁奉公、勤俭办校、任劳任怨、无私奉献的思想作风。 三、具体工作及分管工作 负责安全、教学、教研相关的常规管理,学生的思想教育、教师的业务培训等相关工作。协助少先队抓好学生的礼仪教育,养成教育。 工会组长职责 一、岗位职责 1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度,健全学校工会组织。 2、接受校党委和上级工会的领导,积极完成上级组织布置的各项任务,并根据学校总体工作的安排
15、情况,制定工会工作的计划并组织实施。 3、加强会员的思想政治工作和职业道德教育,提高会员的文化素质和业务水平,充分调动他们的积极性和创造性,同心同德办好学校。 4、通过各种方法和途径,保障会员当家作主的权利,让会员参加学校的管理,并积极向领导反映他们的意见和建议。 5、关心会员的物质文化生活,改善会员福利,经常开展各种形式的文娱活动。 6、参与协调各种矛盾,随时深入群众,发现问题,主动把矛盾解决在萌芽状态,避免矛盾激化。 7、管好、用好工会经费。做到账目公开,开源节流。 8、做好离退休教职工的慰问工作,落实生病住院教职工的看望工作。 9、做好教师的日常出勤登记。 二、具体工作及分管工作 负责组
16、织学校工会日常工作的开展,带领教职工学习党的法律法规,关心教职工的生活,反应教职工的心声;协助报账员做好学校账目,协助少先队做好重大节日及活动的组织,协调、会场布置、音响系统的调试工作。 大队辅导员职责 一、岗位职责 1、在校长、支部书记的领导下,负责组织开展全校少先队员的思想政治教育工作。 2、根据上级团委和学校工作计划制定少先队工作计划、审定少先队中队辅导员的工作计划;并组织实施和检查、评估,做好总结、表彰 3、根据少年儿童的年龄特点有的放矢地开展少先队主题教育,要求主题鲜明深刻,形式生动活泼,内容富有教育性。负责组织与开展好学生课外活动与校外活动,并注意活动的针对性、趣味性与科学性,增强
17、育人功能。 4、制定学年、学期工作计划和工作总结。 5、加强对中队辅导员的领导与检查,定期召开中队辅导员会议,及时了解他们的思想及工作情况,组织学习,交流经验,督促并指导中队辅导员开好班中队会。 6、与教导处密切配合,制定学校德育工作计划或方案,抓好实施与总结,做好学生思想品德教育和行为规范养成训练工作。 7、协助校长抓好精神文明、综合治理工作和学生安全教育工作。 8、培养少先队积极分子,组织队干部培训,加强对少先队干部的基本知识和技能的训练。对旗手、鼓号手、墙报员、播音员等有计划地进行基本功训练。做好少先队的管理工作。 9、完成学校交办的其他工作。 二、具体工作及分管工作 全面负责少先队工作
18、,认真抓好学生的思想教育、养成教育、礼仪教育,培养队干部,利用红领巾监督岗的职能,监督学生的不文明行为,做好各班教室,清洁区的卫生评比工作,组织好重大节日的庆祝活动,做好文明班级的评比表彰工作。 报账员职责 学校报账员在校长领导下,负责学校现金收支、银行结算和票证管理。 一、岗位职责 1、严格按照财务制度的规定,办理好日常的报销手续,及时处理好暂收款项。 2、按时做好教职工岗位津贴,职务补贴及奖励等发放工作。 3、严格审核各种报销和支出的原始凭证。对凭证不实、手续不全者,在做好解释工作的情况下,应予以拒付。 4、严肃财经纪律,做好学校财务管理,管好校内卫生防疫,管好用好校园校产校具,管好学校水
19、电。 5、做作好后勤人员的分工、调配、管理工作。 6、管理校产,负责学校基本建设和校舍校产登记、分配、保管、添置、维修,督促师生执行校产的使用和保管制度。 7、结合学校实际,按时公开学校的收费、营养餐食堂开支等项目。 8、负责按计划订购和发放教师办公用品,教学用品,购买图书、仪器、体育用品等。 9、及时与学校会计对账,按时公布学校账目。 10、加强学习,不断提高业务水平。 11、认真负责完成学校安排的临时性工作。 二、具体工作及分管工作 学校报账员在校长的领导下,认真履行报账员岗位职责,做好校产的登记管理、维修,办公用品的分发,学校的各种公示项目,学校的水电安全及维修。分管学校食堂的卫生、安全
20、及大宗食品的采购工作。 第3篇:施工现场各岗位职责 施工现场各岗位职责 *项目经理岗位责任 1、全面负责本工程的施工任务对下达的各项生产、经济、技术指标全面负责。 2、组织制定施工项目规划并负责有关控制协调工作,确保项目合同目标的实现,维护和提高企业的信誉。 3、对项目的质量、工期、安全、成本等进行监督管理,履行合同条款,处理工程变更,组织协调会议。 4、合理组织,配制;落实、人、财、物等各生产要素,组织好施工活动,使项目施工取得良好的经济效益。 5、组织编制、实施工地生产计划,保证按时按质完成施工任务。 6、做好职工思想教育和新工人培训工作。 7、及时处理安全、质量事故,对重大事故提出处理意
21、见,并(本文转自实用工作文档频道)履行上报和审批手续。 8、加强管理,并按劳分配,调动工人积极性、创造性,提高劳动生产和经济效益。 *项目副经理岗位责任 1、负责施工任务的具体落实实施。 2、做好安全教育交底工作,落实安全报建工作。 3、负责机械的定期维修及管理,并参与检查。 、协调各班组工作,具体安排施工任务。 *项目技术负责人岗位责任 1、全面主持本项目的技术工作。 2、贯彻规范、标准、规程的实施,收集、整理有关实施情况,同时推广新技术、新工艺。 3、准备参加图纸会审、技术交底、制定施工方案、落实技术措施。 4、对本项目的质量进行规划管理,保证质量目标的实现,同时处理现场技术问题。 、参加
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