施工企业加强党建工作总结报告.docx
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1、施工企业加强党建工作总结报告第1篇:如何加强施工企业基层党建工作 如何加强施工企业基层党建工作 为全面地促进施工企业的基层党建工作,进一步促进企业党的组织建设和企业的生产经营、企业的改革发展更好的结合起来,针对目前我国的国情以及社会形势的深刻转变,对相关企业的基层党建工作,提出了全新的要求。目前,很多企业在基层单位的党建工作中反映出很多普遍存在的问题,例如,领导的重视度不够,相关党建工作的制度不能落实,党务干部也呈现出后继缺人的状况。这些问题必须给予高度的重视和关注,必须从根本上对企业中党的建设进行相应的加强和改善,从而促进企业的党建工作能够健康和谐、有序高效的开展,为实现企业持续稳定发展提供
2、思想和组织保障。 一、施工企业在基层党建工作中普遍存在的问题 第一,对基层党建工作的意义认识度不够。 在施工企业中,基层党建工作不仅是我党建设的重要核心,同时也是企业的一项重要工作。近年来,随着全球市场经济的不断深化以及社会形势的多变,基层单位强化市场发挥的导向作用,对社会经济效益的不断追求,而对新时期新形势下企业党建工作重要性的认识不足,逐渐忽视企业自身需要开展的政治思想工作,进而使得企业的党建工作只能流于形式,仅仅只是表面工作,具体工作开展的不够深入和扎实。 第二,对社会的新形势适应性不足。 随着当今社会的飞速发展和巨大转变,企业在党建工作的问题上面临着很多新的机遇,同时也接受着新的挑战。
3、如何才能较好的适应社会在新形势下的新要求,如何能够做好企业内部的政治思想工作等开始成为很多施工企业在基层党建方面面临的问题。同时一些基层单位也存在着党组织的战斗力、号召力、凝聚力不够强的问题,党支部不能够很好的发挥其战斗堡垒的作用。 第三,党建工作的水平较低。 目前很多基层施工单位由于常年外出工作,工作地点流动性较大,不能固定,而且通常远离企业本部,工作条件较为艰苦,学习的基础设施也不够完善,党建工作者自身的学习受到限制,这种客观条件的限制同样使得党建工作者自身水平难以提高,开展思想政治活动的工作在也不同程度上受到影响和制约,因此这些问题都需要企业去进一步提高和完善,进而更好的适应新形势下的企
4、业发展。 二、加强施工企业党建工作的主要意义 第一,加强党建工作是企业发展的重要保障。 由于施工企业本身的特殊性,因此施工企业亟需加强党建工作建设,这一举措对于企业的发展具有十分重要的意义。通常情况下施工企业设置有若干个项目部门,分别分布在国内外的不同区域,因此给企业的管理增加了一定的难度。尤其是在当前社会的新形势下,全球的经济增长逐渐放缓,国家也在积极进行相应的宏观调控,目前整个建筑市场领域存在着大起大落的局面,因此施工企业也在其发展阶段进入了一个比较关键的时期,很多矛盾以及困难不时出现。能否对当前市场的竞争方向以及新形势下的机遇进行很好的把握,最大程度的去发挥施工企业的潜能,成为施工企业面
5、临的主要问题。因此,不断的推进企业的创新管理,逐步提高企业在经营以及管理上的水平,积极提升企业自身的核心竞争力,进而推动施工企业能够更快的取得全新的发展。 第二,加强党建工作是发挥企业机关职能的必要条件。 机关是各个企业的重要中枢,能够对整个企业的运营进行宏观的管理和调控,能够协调企业整体的资源,同时具有抓好企业内部各项政策以及措施的计划和实施的作用,能够对企业进行相应的规范化监督,控制企业内部各个项目的管理,协调企业各个组织的重要作用。企业机关的工作水平能够反映整个企业内部的各项活动的管理水平,同时企业机关的党建工作在整个企业的党建工作中能够起到带领作用。施工企业要想在新形势下取得全新的发展
6、,必须抓好企业基层党建工作建设,组织开展形式多样的主题党建活动,同时加强企业的管理能力以及工作效能等,促进企业更好的实现发展目标。 三、加强施工企业基层党建工作的主要途径 第一,建立相对流动的党员管理体制。 施工企业由于其行业的特殊性具有流动性较大的特点,因此,对于施工企业的党员进行管理其难度则会加大,对于企业内部的流动党员进行管理则必须将党建的思想政治工作与企业的经营管理进行紧密的结合,在体制上对企业以往单纯的依靠政工部门进行政治思想工作等旧的形势进行改革,推进实行专兼职的良好结合,党政工团实行齐抓共管的方式,实行思想教育工作和行政管理工作同样重要的党建政治思想运行格局。同时结合施工企业中基
7、层党支部的重要特点,将基层党支部组建在企业的项目部门中,由企业的项目管理工作人员来担任企业党支部的主要委员。同时,在4名以上党员的企业项目部门中设置一个党小组,促进实现党员干部一岗双责的形式以及党政共同工作的方式。 第二,建立党建强班,构筑企业项目部门党组织。 目前,随着社会需求的不断扩增,企业内部在业务服务上也在进行相应的拓展,相关市政工程的单位在外部市场的比例明显增加, 其中企业的项目经理部门就是一个较为突出的特点。参与各个项目部门的施工队伍主要是从各个地方抽调出来的,临时性的特征较为明显。因此,企业必须不断建立并且健全项目部门的党组织,做到能够将企业内部所有的项目部党员都汇集到组织当中。
8、同时根据企业项目部的实际施工特点以及党员的实际人数进而选择在相对固定的企业施工地区成立一个固定的企业党支部和若干个党小组,进而能够为相对分散和较为流动的党建队伍形成较为坚强的保护屏障,同时能够全面有效的实施党建工作,奠定较为坚实的企业组织基础。 第三,加强施工企业基层党支部书记的学习和培训。 施工企业要想实现其在基层党组织建设中的发展目标,则需要加强企业党支部的建设,这就要求企业内部必须要有一个较好的党支部书记。企业需要将那些在政治立场坚定,政治思想过硬,同时能够坚决的贯彻和积极响应党的路线、方针以及政策,具有较高的党组织意识,能够扎实为人民群众谋求利益的人才选拔到企业的基层党支部领导的工作岗
9、位上来,与此同时,企业必须加强对其党支部书记进行相应的学习和培训工作,同时通过建立相应的考核激励制度,对党支部书记进行严格的管理以及相应的学习教育,努力提高企业内部党务工作者的综合能力和素质,使其能够更具相应的组织能力以及发动群众的号召能力,同时能够更好的管理企业相关部门,更好的协调企业内部之间的矛盾,解决存在的问题。 第四,加强企业内部民主监督。 对于施工企业的党建工作要做到在监督作用方面实现相应的创新。基层施工的建设单位对于施工人员的管理主要依赖于施工企业制定相关制度的贯彻以及落实。然而,由于施工人员常年在外工作,在对其进行管理上容易产生死角。因此,在施工企业中负责外部施工的队伍其相应的基
10、层党组织,则需要更大的发挥其自身的监督管理作用,要做到以企业大局为重,能够对外部的施工队伍实行积极有效的监管。首先,要对干部在企业相关规章制度方面的贯彻落实情况进行有效的监督。由于基层的施工建设单位通常都远离公司的本部,因此较为缺乏监督管理,干部则会容易做出违反企业规章制度的事情。其次,企业要重点加强建设项目中的监督工作。要做到确保建筑材料的采购,施工设备的选用,以及企业资金的使用等是否符合国家的相关规定,避免施工过程中出现违反规章制度,徇私舞弊滥用职权等行为给企业带来的巨大经济损失。最后,企业必须强化内部的纪律,加强基层党风廉政建设,能够做到奖惩分明。 四、结语 总而言之,施工企业必须做到以
11、党的十八大精神为工作导向,在社会不断发展的新时期新形势下,抓好党支部、党小组等基层党组织建设,不断的在实际工作中对企业进行相应的改革和创新,积极拓展企业工作新思路,努力提高企业内部党建工作水平,进而促进企业能够在新形势下企业更好的发展。 (作者单位:广东省水利水电第三工程局) 第2篇:铁路施工企业党建工作总结 铁路施工企业党建工作总结 铁路施工企业党建工作总结 20xx年,全局组织工作以党的十七大和十七届四全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,不断探索企业党建工作的新思路、新方法和新途径,党建组织工作取得了新的进展,在深入扎实开展学习实践科学发展观活动、筹备召开局第二次党代会、认真落实铁四局
12、工程项目党建工作制度,加强党的基层组织建设,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业实现又好又快发展提供坚强有力的政治思想和组织保证方面,做了大量工作,收到了明显效果。 一、精心组织,扎实开展深入学习实践科学发展观活动 3月6日至8月底,局党委围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,职工群众得实惠”的总体要求,在全局扎实开展了科学发展观学习实践活动,取得了显著成效。学习实践活动受到了国资委宣传局、央学习实践活动指导协调三组的高度评价,称赞“铁四局党委把学习实践活动作为一个系统工程来抓,作为内部发展需要来抓,找准了突出问题,制定了有效措施,活动抓的实,特色鲜明,富有实效”
13、。 (一)积极筹备,确保学习实践活动进展顺利。在学习实践活动的组织、指导、协调工作,局党委组织部及各单位组织部门,思想上高度重视,行动上集统一,始终把抓好实践活动作为组织工作的首要任务,认真扎实推进了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段、11个环节的工作,圆满完成了各项工作任务。从建立工作机构、安排部署活动、培训骨干力量、健全基层组织都做到了先行一步,谋划在前。购买指定学习书籍发放到全局13197名党员,保证人手一套。组织起草了开展深入学习实践科学发展观活动实施意见和日程安排,对各阶段的工作内容进行了细化,对各项任务进行了分解,做到目标明确,活动方案具有指导性和操作性。积极指导、协调和督促活动
14、各小组及检查指导组的工作任务,认真撰写各阶段的工作总结、汇报材料以及专题简报;认真组织好各阶段视频动员大会、专题辅导报告、调研成果发布、座谈会、民主评议、领导班子专题民主生活会及总结大会等。局党建网站开设了学习实践活动专栏,通过文字、图片等形式宣传报道学习实践活动的文件资料、工作思路、活动进展等内容;撰写专题活动简报50期,积极引导推进活动的深入开展;刻录了深入学习实践科学发展观活动专题讲座光盘,下发到局属各单位,组织党员干部学习收看;深入开展了“五进”答题活动,即:进支部、进班组、进宿舍、进 二、三级机关科室、进离退休党员,活动覆盖率达到96以上;广泛开展了由股份公司党委统一组织的“10万党
15、员为科学发展建言献策”活动,收集全局170个党委、58个党工委、89个党总支、758个基层党支部及39个外协队伍党支部共15611名党员、外协党员及员工群众意见建议16827条,为形成局领导班子分析检查报告奠定了基础;组织开展了向践行科学发展观党员典型吴大观学习活动。局机关、一公司、电气化公司等单位党委邀请专家教授进行专题学习辅导。八分公司机关总支组织专题辅导会。北京房建处、社管心党委针对离退休党员实际情况,采取上门送书、上门辅导,传达有关精神。机电安装公司、百瑞得、淮南投资公司、市政分公司、重庆分公司、机械工程分公司、如皋投资公司党委为全体党员和入党积极分子举办专题党课。上海动车段、上海分公
16、司、天津分公司、铁黄山旅游公司等单位组织党员收看科学发展观光盘,加强学习教育。 (二)围绕主题,组织开展调查研究和思想讨论。局党委确立了“抢抓机遇,打好施工生产攻坚战,实现安全年,确保企业持续稳定健康发展”的活动主题,把打好施工生产攻坚战和实现“安全年”目标作为学习实践活动的一项重要内容,作为检验学习实践活动成果的一个重要标准。局领导班子紧紧围绕所确定的活动主题,广泛开展调研活动。14名局领导班子成员共联系了18个单位和11个重点项目。同时,每位班子成员还确定了2个调研课题,制定了调研方案,形成了高质量的调研论文。全局各单位领导班子成员也纷纷深入基层调研,共调研480人次,形成了556 篇调研
17、文章,为开好专题民主生活会和撰写分析检查报告奠定了基础。全局各级组织部门围绕学习实践活动主题,分层次、有重点地组织各基层党组织开展形式多样的研讨活动,引导各级党组织的广大党员干部树立科学发展理念,破解与企业科学发展不相适应的观念、方法,提出创新企业管理新举措,以长远眼光谋划发展,以全局意识统筹发展,以科学态度抓好发展。二公司党委“走出去”调研,向苏州第二建筑集团有限公司学习取经,在管理模式上进行了积极研讨。四公司党委开展“我为科学发展献计献策”讨论活动,向全员发出征求意见表,集思广益共谋科学发展。五公司党委组织开展了施工进度与安全质量、人力网源与企业发展、企业发展规模与发展质量、领导干部能力素
18、质与企业发展需要等“四个矛盾”的主题讨论。六公司党委开展了“一去三找三 带回”的调研活动,“一去”即到基层项目和与昂去;“三找”即找问题、找原因、找到办法和措施;“三带回”即带回发现、带回感受、带回建议。电气化公司党委开展了“学习实践科学发展观,提高项目创效赢利能力”主题研讨会。建筑公司党委开展“执行力年”活动,促进深入基层、深入调研,促进工作落实。四公司、七分公司等党委还及时将领导班子成员调研文章汇编成册,提供基层学习交流讨论。物资工贸公司党委通过调研,形成“大力发展综合物流和周转料租赁业务,力争建成现代化的大型商贸和物流综合业务”思路。装饰安装公司党委在研讨,明确制定了“以装饰安装工程为支
19、柱,以土木工程为依托,工商服稳步发展”的发展战略。机械分公司、设计研究院、房地产公司等都认真组织研讨,坚持自身专业化发展方向。安哥拉党工委确定了“立足安哥拉,践行科学发展观,落实大海外战略”的活动研讨主题,积极探讨海外发展。北京房建处党委以科学发展观活动为契机,统一共识,研究解决历史遗留问题,取得良好成效。 (三)认真组织,召开领导班子科学发展观专题民主生活会。局党委组织部通过召开座谈会、发放征求意见函、设立征求意见箱、个别访谈和利用网络征求意见等多种形式,广泛征求局领导班子和班子成员的意见和建议共196条,经过认真梳理,整理出15个方面183条意见,原汁原味地向班子成员进行了反馈。20xx年
20、5月15日,局党委召开了科学发展观专题民主生活会。局领导班子成员按照科学发展观的要求,围绕学习实践活动主题,认真分析局领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面的情况,就企业发展战略、体制机制和经营模式、运营管理状态和经营风险、人力资源管理、科技创新、领导班子建设和党建思想政治工作、员工群众的利益问题等方面进行了深刻发言,深入开展批评与自我批评,进一步明确了深入贯彻落实科学发展观、推动企业持续稳定发展的思路和目标。股份公司党委常委、副总裁段秀斌同志参加了局党委专题民主生活会,并对会议情况和学习实践活动情况给予了充分肯定。局属各单位组织部门也都精心组织,结合实际,确立了科学发展观民主生活会主题,按照
21、规定程序,分别认真召开了科学发展观专题民主生活会,推动了学习实践活动的深入开展。 二、贯彻落实党的十七届四全会精神,进一步加强和改进企业党建工作 (一)认真安排部署,组织全局组织系统深入学习贯彻落实十七届四全会精神。局党委组织部印发了关于在全局组织系统认真学习贯彻党的十七届四全会精神的通知,要求各级组织部门和广大组工干部深入学习贯彻党的十七届四全会精神,不断加强和改进新形势下企业党建组织工作,并通过局党建网、铁道建设报、局电视台等多种宣传传媒,全方位、立体化地将会议精神、关注焦点、党建工作新热点等方面的信息收集整理,提供给广大党员员工浏览、阅读,全面宣传党的十七届四全会精神。各基层党组织通过“
22、三会一课”、宣传板报、简报、网络信息平台等多种形式加强十七届四全会精神的深入学习。 (二)以贯彻落实十七届四全会精神为契机,结合全局党建工作实际,研究起草了局党委关于深入学习贯彻党的十七届四全会精神,进一步加强和改进全局党建工作的实施意见。局组织部在认真总结全局党建工作宝贵经验和客观分析全局党建工作存在问题的基础上,按照具有“思想性、规范性、长效性、指导性和操作性”的要求,研究起草了局党委关于深入学习贯彻党的十七届四全会精神,进一步加强和改进全局党建工作的实施意见,并广泛征求了意见,使之不断修改完善。网实施意见在认真总结近几年全局加强和改进党建工作基本经验的基础上,深刻分析了企业党建工作面临的
23、新形势新任务,紧密围绕局第二次党代会提出的党建工作任务要求,明确提出了加强和改进党建工作的总体要求、目标任务和重要举措。对于加强和改进全局党建工作,充分发挥党的政治优势,加快推进企业持续稳定快速健康发展,具有十分重要的指导意义。11月24日至27日,局党委在局石武河南(河北)工指召开政治思想政治工作示范线现场会,全体参会人员对实施意见进行了认真讨论和修改完善,已经局党委常委会议讨论,待局党委二届二次全委扩大会议讨论通过后行文下发。 三、精心筹备,周密组织,成功召开了局第二次党代会 20xx年8月27日至29日,局党委成功召开了局第二次党代会。 (二)精心筹备,周密组织。一是认真做好前期准备工作
24、。依据党章和上级党组织有关规定,20xx年3月5日向股份公司党委上报了关于召开国共产党铁四局集团有限公司第二次代表大会的请示;6月2日,向局属各单位党委下发了关于召开国共产党铁四局集团有限公司第二次代表大会的通知,部署出席局二次党代会的代表选举工作;6月15日,下发了关于成立局第二次党代会筹备工作领导小组、工作机构和代表资格审查小组、党费审查小组的通知,明确了领导小组、工作机构及主要职责,并安排筹备工作有关事宜。二是认真做好代表的选举和代表资格及党费收缴、使用和管理情况的审查工作。经股份公司党委同意,局第二次党代会代表为260名,占全局12673名党员的2.05%。全局33个选举单位按照局党委
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