安全事故个人心得体会10篇.docx
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1、安全事故个人心得体会10篇 心得体会的写法类似于是写阅历总结,许多人会把心得体会和随笔弄混,这样是不行的 。以下是我细心为您举荐的平安事故个人心得体会10篇,供大家参考。 平安事故个人心得体会1 通过事故的学习,我在为他感到惋惜和怜悯的同时不仅在想,造成事故的缘由是什么,我们该吸取什么教训,从而避开重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象虽有不同,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中,“违章、麻痹、不负责任”现象的确存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人平安意识淡泊,
2、麻痹大意所致;客观的缘由诸如:工作负责人不负责、许可人许可随意,监护不到位,危急点分析不足等等。 保证平安,首先就是要严格遵守各项规章制度,这是保证平安的首要前提,假如我们的每一项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必定会大大减小,如在一项详细工作中,工作前,仔细进行危急点的分析,办理工作票,做好平安措施,开好班前会,将各项制度履行到位,也就是把环境的不确定因素、物的担心全状态、人的担心全行为造成事故的可能性隆到最低。 其次要提高思想意识,这是保证平安的根本。此事故中当事人的工作阅历不行谓不丰富,技术水平不行谓不高(听说是位高级技师),但还是出了问题,就是因为他思想上有了松懈,才犯了
3、这样的低级错误,阴沟翻船。提高思想意识,即:开展形式多样的平安思想教化,坚固树立“平安第一,预防为主”的思想,把“三不损害”的确贯彻到工作当中,变“要我平安”为“我要平安”,使平安深化人心,平常工作提高警惕,多留意视察员工的精神状态,发觉不利因素刚好调整。 另外,加强对规章制度及业务学问的学习,努力提高业务技能,这是平安的重要保证,安规、两票三制这些都是保障我们工作平安顺当开展的法宝,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的仔细学习,驾驭。业务学问的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们必需不断的学习,以
4、适应改变更快的学问需求。 还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关切、相互帮助,人人为工作着想,为平安把关。 总之,我们应当把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。 平安事故个人心得体会2 今日是3月28日,余家岭煤矿事故再次引起了我们的 反思,作为煤矿工作人员,面对每起事故心情都特别沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我 们的平安工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自 身的平安意识忒差,平安确认不到位,无视平安,或者说存 在教化别人而忽视自己的现象,平安工作是要在工作中和工 作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把平安 工作落到实处,达到真抓实
5、干的效果,是工作的重点,一方 面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要 营造一个良好的平安氛围, 这样担心全因素很难成长。 事故,信任谁都会应此痛心疾首!或许这是一时疏忽,只是一不留 神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企 业带来了无法弥补的损失,让原本华蜜和谐的家失去笑声和 快乐,让原本充溢朝气的家顿感凄惨和凄凉,而他也不能像 以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的折 磨?这是多大的苦痛,他自责,他后悔!在这里,面对为我 们的生命和平安时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能 断然做出否定的回答,因为之所以会出现疏漏,发生事故,是平安思想教化工作没有做到位,
6、也是没有将“平安”二字 时刻放在心中,生命无疑是珍贵的,血的教训是惨痛的。作 为一名一般的职工,我们在工作中肯定要坚固树立“平安第 一,预防为主”的思想,通过平常的工作和学习不断提高自 身的平安技能和综合素养, 提高平安意识, 增加平安责任心, 时时刻刻绷紧“平安”这根弦,客服侥幸心理,消退麻痹大 意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实 实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深化人心,将 “责任重于泰山”的平安生产意识根植于我们的头脑,以严 格的要求,严谨的看法,高度的责任感,来体现人身的价值, 保证人身的平安,实现公司的发展。 我们在学习的同时,组织人员仔细分析,总结教训,认
7、真学习事故防范措施,举一反三,结合自己区域的特点,针 对事故发生的缘由找自己工作的不足之处,还从在哪些方面 的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章习惯,通过学 习,分析,总结大家从事故中得到的教训,平安意识有了一 定的提高,平安检查的主动性有了上升,冒险蛮干,侥幸心 理,思想麻痹的作业的严峻后果相识更深了一层,更进一步 相识到平安的重要性,造成事故的缘由不外乎就是平常工作 责任心不强,自我爱护意识差,对平安不重视,工作程序不 完善, 没有仔细开好班前班后会, 没有仔细坚持“一个活动, 两个交底”,平常对设备巡察不到位,未能刚好发觉设备隐 患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应当避开
8、的没有避开,这不仅给当事人造成一生的缺憾,还对企业造 成肯定的损失。现在,请大家查查自己,看看身边的人吧, 平安措施完备了吗?平安帽带了吗?平安带、保险绳系好了 吗?一颗心里带着警觉吗? “事故猛于虎”,但更可怕的是 每次事故后,我们都会说重视平安,关爱生命,抓重点,搞 培训落实平安责任,防止事故的发生,但事故不久,血的事 故教训就会渐忘,工作中照旧我行我素,置平安与脑后,如 果这样平安从何而谈,只有加强对“平安第一,预防为主” 的思想把平安这根弦始终贯穿于平安平安管理及生产的全 过程,只有通过平安思想教化工作,使每一位职工坚固树立 “平安第一,预防为主”思想,加强平安管理,落实平安责 任将违
9、章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安 全风险意识,真正意义上实现“不损害自己,不损害别人, 不被别人损害,不让别人受到损害”。完成公司下达的平安 生产任务而努力。 经过这次反思活动,我意识到了我的责任所在,我会把 每一起事故作为警钟, 努力解除平安隐患, 尽我最大的努力, 把平安事故降到最低。 平安事故个人心得体会3 7月1日,车间组织我们学习了山西省晋城市阳城县瑞兴化工有限公司“516”中毒事故的通报;一个长8.4米、宽4.4米、深2.2米的长方形二硫化碳冷却池,在检修过程中发生中毒事故,夺取8人的生命、造成6人受伤。其缘由就是:二硫化碳冷却池内冷却管泄漏,1名操作人员在未检测有毒
10、气体、未办理受限空间作业票证、未实行有效防护措施的状况下进入池内进行堵漏作业,造成中毒,其他13人连续盲目施救,导致事故伤亡扩大。 从以上事故中不难看出,工作前没有对有毒有害气体进行检测、没有按规定办理受限空间作业票证,有人中毒后,其他人没有实行自我防护,就盲目进行施救,成了造成事故扩大的主要缘由。假如作业前按规定办理受限空间作业票证,假如作业前进行了有毒有害气体检测,假如在作业前制定了平安防范措施,假如作业过程中监护到位,假如有人中毒后,其他人实行了自我防护再去救人,假如假如.假如.假如每个环节都能仔细的做好,这样的事故还会发生吗? 1个2.2米深的池子,夺取了8个人的生命,8条生命对8个家
11、庭又意味着什么?8个家庭的顶梁柱没了,8个家庭的天塌了,8个家庭被破坏,8个家庭变得残缺不全,父母失去了儿子,白发人送黑发人;妻子失去了丈夫,从今被人们称为寡妇;儿女失去了父亲,从今失去了父亲的疼爱;他们从今失去了家庭的暖和和华蜜,走向失去亲人的巨大苦痛之中,真是一起事故祸三代。 惨重的教训让我深深领悟到在危化品企业特别作业的平安重要性,我认为,要想削减和杜绝生产平安事故的发生,企业要常常对员工进行应急预案的教化与培训,增加员工平安自我爱护意识;向作业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施和事故应急措施。员工在工作中要严格依照有关特别作业管理规范,工作前办理进入受限空间作业证,
12、并进行有毒有害气体检测,严格遵守进入受限空间“隔离、置换、检测、监护”8字方针,制定平安防范措施,一旦发觉险情或发生事故,以平安牢靠的原则进行应急处置,平安有力有效地组织科学施救;严禁违章指挥、严禁冒险作业、严禁盲目施救。并定期组织有针对性的应急学问培训,依据生产工艺特点和生产过程当中的危急因素,绽开常常性的应急演练,从思想上和技能上提高员工的应急意识和自救互救实力、应急处置实力;杜绝冒险蛮干,杜绝盲目施救,才能有效的削减和杜绝类似事故的发生。 平安事故个人心得体会4 企业平安生产心得体会平安生产是企业的永恒的主题, 平安文化已成为企业文化的重要组成部分, 并起着越来越重 要的作用。企业平安文
13、化是企业在平安生产的实践中,以从事平安管理、平安生产、平安宣 传教化等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经 营作风、管理准则、企业精神、职业观念和平安目标等的总和。推动平安文化建设,促进企 业平安生产已成为当前煤炭企业的主要任务。企业平安文化建设的方法和途径谈点粗浅相识。 一、形成全新的平安文化理念 如何形成全新的平安文化理念,使平安文化理念深化人心,应注意以下几个方面: 一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造平安文化是全面贯彻“平安第 一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身平安与健康的的新探究。以人为本的安 全生产管理,就是指企业生产的过程中
14、把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为 本”、“珍惜生命”、“爱护环境”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满足、 是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企 业可持续发展。因此,企业抓平安生产首先要把员工的生命平安放在第一位,当员工人身安 全与企业的生产、 企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的听从人的生命。url 二是要 树立平安就是企业最大效益的观念。 煤矿只有实现平安才能确保企业稳定的生产秩序, 没有 牢靠的平安作为屏障,企业的生产、 经营、 改革、 发展将无法正常进行。平安是生产的前提, 平安事故带来的损失是巨大的。因此要深刻相
15、识到平安生产是企业的最大效益。 三是要形成 平安工作人人有责的观念 平安不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。企业对安 全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的珍贵,更应关注和关爱员工,不仅要 保证员工的生命平安, 更要对员工进行情感和精神的关怀, 使员工获得精神上的安慰和满意, 为员工供应一个本质平安的环境,使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分 的体现。企业的每一个员工也要充分相识“平安为天、生命至遵循重要意义,要不断提高自 身平安意识,实现自我管理,保障自身和他人的平安,实现家庭华蜜与企业共同发展。 二、创建有效的平安文化机制 有一个有效的平安文化机制,能够保证
16、平安文化建设的顺当进行。主要要创建以下机制: 一是创建平安学习机制 要使平安文化理念深化人心,必须要有一个科学的学习机制,建立学 习型组织。在平安学习和平安教化的途径上要多管齐下,强化效果。在平安学习和平安教化 的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使平安学习和平安教化具有学问性、趣味性,寓教 于乐,让职工在参加活动中受到教化,在潜移默化中强化平安意识。要通过多种形式的学习 和宣扬教化,逐步形成“人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安”的氛围,使广阔职工逐步 实现从“要我平安”到“我要平安”的思想跨越, 进一步升华到“我会平安”的境界。 二是创建平安管理机制 仔细整合并完善各类平安管理规章制度,增加
17、科学性、严密性和可操作 性,是搞好平安生产的前提,也是创建平安文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管 理网络,工会抓网,共表团抓岗,纪委抓党员平安联保互保,女工家属协管,职能部门和科 队要层层落实平安责任制,强化现场管理,确保各项规程措施、规章制度和平安生产落到实 处, 领导干部坚持现场跟班把好平安关, 加大对平安生产的监督检查的力度, 狠反“三违”, 保证平安生产。 三是创建平安培训机制 要把平安培训工作纳入企业平安生产和企业发展的 总体布局,统一规划,同步推动,以培训机构、师资力气和平安教材为重点,推动平安培训 标准化建设,建立平安培训责任制,探究平安培训工作的新机制,把平安培训与技能
18、培训结 合起来,以平安培训为起点,提高职工队伍的整体文化素养,力求平安培训工作科学化、人 性化、多元化,增进平安培训工作的实效性。 三、养成良好的职工行为规范 规范职工的平安行为,培育职工的良好的平安职业精神,是营造企业文化的重要举措。 一是 要塑造职工良好的平安职业行为。职业文明是对职工最基本的要求,也是最高的平安规范,要以高尚的人格力彰显良好的职业道德, 以优秀的职业形象弘扬高尚的平安文化。 二是要规范职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施,提出详细的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为,刚好发展,刚好整改,使职工养成良好的操作行为。 三是要开展 深化班组危急预知活动,增加职
19、工超前预防实力。班组平安预知活动是加强班组平安管理, 推动企业平安文化的重要内容, 也是规范职工平安待业的重要举措。搞好班组危急预知活动, 真正使职工对当日当班的生产现场状况、平安工作重点及施工过程中可能威逼正常平安生 产、造成事故的危急源做到心中有数,了如指掌。 四是要开展平安竞赛活动。在竞赛活动中 使职工养成精益求精的工作作风,不断创新的工作看法,争创一流的工作精神,呈现职工良 好的平安职业行为。 平安事故个人心得体会5 10月24日,校长在学校大会上和我们一起学习茂名市教化局选取学生平安事故案例。我听了特别担心,也从中学习了许多学问。下面我给大家说说关于我的心得体会。 第一,当我们步行走
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