如何让自己在面试中“秒杀”面试官.docx

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1、如何让自己在面试中“秒杀”面试官从求职者走进企业开头，整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人力量对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢？面试“秒杀”用精神面貌镇住面试官“台下十年功，台上一分钟”，仪表仪容方面的预备工作属于求职者在台下的“十年功”，求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。第一招：仪容仪表大检查在出门的时候或许你已经做足了预备，不过经受了一路的颠簸，难免发型会乱，衣角会出现微小的褶皱，当然匆忙之中还可能会存在其他方面的疏忽，所以在见到面试官之前，可以去洗手间再做一

2、次仪表仪容大检查，以确保万无一失。其次招：让微笑释放出阳光般的正能量面试并非只是求职者与面试官之间的“促膝长谈”，或许从求职者进入企业的那一刻，面试已经悄然开头，所以请拿出你最自然的微笑，与前台、面试官打招呼。第三招：懂得与面试官“眉目传情”所谓的“眉目传情”就是你要懂得与面试官进行适当的眼神沟通。面试中，既不能刻意躲避面试官的眼神，又不能以咄咄逼人之势紧盯着面试官；在交谈过程中，可以看着面试官的眼部，并不时地舒眉、微笑与其进行互动。第四招：让肢体语言为你加分虽然你的工作力量主要通过言语沟通在面试中展现出来，可是一些肢体动作却能影响面试官对你的评判，由于肢体语言可以成为面试官考察求职者个人修养

3、的依据。因此，你需要留意：进门要示意，入座要平稳，坐下后不要两腿叉开，交谈时切勿抖腿，还有生活中的一些小动作，也要避开在面试中出现。温馨提示：其实，精神面貌并不是很玄很虚的东西，它主要是从穿着装扮、面部表情、肢体动作中展现出来，是留给别人的一种整体的感觉。面试中，之所以要强调微笑、眼神沟通、肢体动作，就是要尽可能地把乐观、自信、阳光的精神面貌展现给面试官，发挥其锦上添花的作用。面试“秒杀”让衣装和化妆来提升气场面试时，穿着、妆容和发型等外在表现，打算了面试官对求职者的第一印象。正所谓“人靠衣装，美靠化妆”，一套得体的服装、一副恰到好处的妆容能大大提高你的面试胜利几率。为了更快、更狠、更准地“秒

4、杀”其他求职者而获得最终offer，前程无忧为各位看官总结了以下几招。第一招：保险着装最保险的穿法非套装莫属。在套装的选择上，需要留意两点。首先，套装的质量不能很差。假如穿一件线头和褶皱许多的套装去面试，会给人留下不拘小节的印象，也会让整个人的状态大打折扣。因此，只要条件允许，尽量选择做工精细、质地讲究的职业套装。值得留意的是，女士套装的裙子不宜过长或过短，最完善的长度是膝盖上10厘米。其次招：安全妆容淡雅、自然的妆容更为大方得体。浓妆会给人不真实的感觉，也会影响别人对求职者品位和专业力量的推断。因此，要选择与肤色接近的粉底，使肤色稍显光明，千万不要把粉打得太厚，给人不真实的感觉。眼线与眼影不

5、要画得太重，唇膏要选用自然淡雅的颜色。第三招：经典发型洁净整齐的直发，不管在什么场合，修剪得当的直发都会给人亲切、端庄的感觉。不太夸张的卷发也是一个选择，给人成熟活泼的感觉，但是肯定要事先打理好。第四招：低调鞋子首先要保证鞋子是洁净的，女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋，高度不要超过7厘米，对于男生来说，黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒适，假如觉得这双鞋子不舒适，看起来也会让人觉得不舒适。第五招：传统背包女生最好选择颜色稳重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗红色，设计要简约，质地以皮革为佳；男生则可以携带黑色或深棕色的公文包前程无忧之秒杀绝技：前程无忧论坛曾就“你会特地穿企业的log

6、o色去面试吗？”这一话题进行调查，结果显示，80%以上的网友不会特地选择logo色的衣服去参与面试。网友“圣殿”表示“最好直接穿印着企业logo的衣服去，面试直接秒杀面试官”，但有网友认为“避嫌才是最有必要的，比如去NIKE面试就别穿一身ADIDAS去”。面试“秒杀”开口打算胜败会说话的人一般在许多事情中占了不少优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是“假把式”，但对于面试这种直接沟通的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。第一招：谈自己要自信谈谈自己，可以视为面试的“前菜”，说的好则“开胃”，说的不好则“倒胃”，所以它的重要性不行小觑。对

7、于求职者来说，这就是一个证明自己有优秀的机会。千万不要以“我很平凡”为开场白，记住，“你，就是那个候选人中最优秀的！”其次招：谈优点要精练假如有一大堆赞美自己的词语，那请尽量选择最真实最具有代表性的来说。企业大多喜爱“能干活、有想法、少生事”的员工，知道企业的用人标准后，该知道怎样介绍自己的优点了吧！第三招：表决心要具体还在说“我会努力”？商业.，态度不等于力量，没有达到目标，也是无用。你可以尝试供应你预备的详细的行动步骤和目标，对于这个内容，可以在面试前做一下功课，大致了解公司的业务内容和职位要求。 当面试官听到你是如此实干，又怎会不心动？第四招：给承诺要“实惠”不要以为承诺不行信，就要看你

8、是怎么说出承诺了。企业是用结果说话的，不要用“我应当能做胜任”来打发面试官，那还有应当做不好地方怎么办？因此，承诺不要给的太满，但是要肯定“实惠”，可以谈谈怎么做，假如做到会怎么样，假如做不到又会如何调整。温馨提示：说话是门艺术，不是一时半会可以学的会的。假如自己的口才还未练到炉火纯青，那请做到以下几点：1，提前做好功课，把想说的话都写成提纲，常常复习；2，放慢语速，给自己一个考虑的时间；3，保持口气清爽，千万别还没开口，就把自己彻底“秒杀”。面试“秒杀”随机应变化被动为主动是否还对伊拉克记者2022年向美国时任总统小布什扔鞋子的举动记忆犹新？日前他的老部下前美国驻伊拉克最高文职行政长官保罗-

9、布雷默在英国演讲时也遭受了相像的命运，不过这位外交官好像对此并不在意，甚至在避过“鞋弹”之后还嘲笑攻击者技术不佳。上述案例告知我们，无论何时何地，“意外”都有可能降落到你身边。面对“意外”，我们要随机应变，而不是慌张失措。职场亦是如此，面试者遭受“意外”是情理之中的事。下面列举几个突发大事和应对方式，盼望能帮你“秒杀”面试官，赢得好感。过招一：应聘迟到前程无忧支招：没人想面试迟到，由于谁都知道迟到会给HR留下不良印象，但许多时候却是由于一些不行控的因素导致了面试迟到。当预见到自己有可能迟到时，求职者应当提前给面试官打电话告知，并表示自己会尽快赶到。只要HR没有接近下班点，多晚都应当赶过去。抵达

10、后的第一件事就是当面解释迟到的缘由并致歉，信任大多数公司的HR都会赐予谅解。过招二：HR迟到前程无忧支招：前程无忧曾经做过“求职者可以容忍面试官迟到多久”的网上调查，数据显示，求职大军把等候HR的底线设置在“30分钟”，当然在失业状态下的求职者的忍受度则更高一些。那求职者应当如何应对这一突发大事呢？前程无忧建议大家在等待的时候，利用身边的资源多了解一下公司信息、职位介绍，从信息中查找问题，等HR到来的时候可以向他提出，从而让对方知道你不仅能充分利用碎片时间，还具备肯定的学习精神。过招三：面试时发觉与HR“撞衫”前程无忧支招：假如和HR都没有商定穿上个性定制的服装来面试，那“撞衫”的可能性是存在的。当发觉在面试当天所穿着的服装和HR身穿的服装一模一样时，恭喜你！至少证明你们的眼光很相像。为了避开“撞衫”的尴尬并且让HR心生好感，你可以借此机会告知HR，虽然你们穿了相同款式的服装，但是他比你穿的更合适，以此来拉近你和HR的距离。温馨提示：面对突发大事，头脑要清醒，不要被眼前的情景所迷惑，要快速弄清什么才是自己真正面临的问题。