2022卫生院年终总结_1.docx

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1、2022卫生院年终总结卫生院年终总结1为了进一步做好安排免疫工作，依据国家免疫规划疫苗的免疫程序和地方的法律法规及操作规范。一年来在县卫计委、县疾控的正确领导下、院领导的大力支持下、我院人员严格遵守执行上级部门的各项要求做了大量细致的工作。对我辖区的适龄儿童进行了规范性的安排免疫接种工作，对易感人群进行针对性免疫接种工作。一、基本状况1、我辖区内五个村，八个街道居委会、人口108577，06岁建卡率达90%以上，卡、证、册基本符合上级的要。本年度对辖区内小学7所、幼儿园19所进行新生入学入托查验证，共查验学生数2900人，补种率和基本资料完整以及统计报告工作全部达到上级部门的要求。2、每周7个

2、门诊接种日，为了便利群众依据详细状况随时增加门诊时间。在我院人员不到位，工作量大的状况下，全体人员做了大量工作，每位同志在任务来临时不分你我、加班加点努力做好每一项工作。二、完成安排免疫工作任务在仔细贯彻执行安排免疫接种规范疫苗流通和预防接种管理条例国家免疫规划疫苗的免疫程序基础上，合理支配免疫接种工作。一、二类疫苗共接种48320人次，一类疫苗中乙肝3373人次、二价脊灰4466人次、百白破6727人次、麻风1633人次、麻风腮20xx人次、乙脑3243人次、A+C流脑20xx人次、AC结合3149甲肝减毒1068人次、白破1573人次，卡介苗244人次，接种合格率、全程接种率基本达到要求。

3、二类疫苗接种18712人次。提高服务质量，我们始终坚持免疫接种告知同意书，我们在接种前都与儿童家长具体介绍一、二类疫苗的用途、留意事项、不良反应及费用等，还具体询问儿童身体健康状况，如有疑问就再进行健康查体，在儿童身体健康状况下，取得家长的同意签字后，进行登记接种。在4.25全国儿童预防接种宣扬周活动中，我们围绕卫生部确定的宣扬主题“预防接种，守护生命”开展了一系列宣扬活动，动员全社会关注预防接种工作，普及免疫规划学问，营造全社会实施免疫规划氛围。掀起我镇免疫规划工作的新高潮。在医院内悬挂宣扬横幅、门诊大厅及幼儿园粘贴宣扬画6张发，还利用电子显示屏进行主题的滚动宣扬，为做好预防接种工作创建良好

4、的氛围。我院利用4。25计免宣扬日抽出部分人员为辖区幼儿园儿童进行宣扬并向幼儿家长和幼儿园老师、在校学生发放计免小册子400余份，讲解预防接种疫苗的重要性。宣扬扩大预防接种学问的覆盖面。三、疫苗与冷链管理我院有专人负责购买疫苗、疫苗运用出入库及冰箱管理工作，为了让每一位工作人员都能熟知疫苗管理的重要性，支配每个值班人员一天2次冰箱温度的视察及2次紫外线消毒，发觉问题马上解决，为平安接种供应了质量保证。四、资料管理内勤人员，一年来基本做到报表刚好精确，做好每日疫苗登记的统计工作工作，依据工作须要本年度进行多次培训工作，并能刚好整理归档。一年来依据去年的工作安排，基本完成任务，但在新的一年里还应接

5、着贯彻执行安排免疫接种规范疫苗流通和预防接种管理条例国家免疫规划疫苗的免疫程序及相关文件，不断提高每个人的实际操作水平和服务质量，把工作做的更好。卫生院年终总结2在县卫生局、县疾控中心、县妇幼站的监督指导下，严格执行国家基本公共卫生服务规范（20xx年版）公共卫生项目并且仔细完成基本公共卫生服务项目工作，充分利用乡村医生对本社区地形及人员的熟识，协作公共卫生专干取得了较好效果，现将我院基本公共卫生服务项目工作总结汇报：基本公共卫生服务项目开展落实状况：（一）、居民健康档案工作依据20xx年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案要求，我院于今年3月份开展了20xx年建立居民健康档案工作。组

6、织各项目实施以妇女、儿童、老年人、慢性病人、精神病人等人群为重点，通过组织下队入户等形式，为辖区常驻人口建立统一，规范的居民健康档案，做到了健康档案内容详实、填写较规范。截止20xx年10月底，社区居民建立家庭健康档案纸质档案达98%，并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统。（二）、老年人健康管理工作一、结合建立居民健康档案对65岁及以上老年人进行登记管理，并对全部登记管理的老年人免费进行一次健康危急因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试，并供应自我保健及损害预防、自救等健康指导。二、开展老年人健康干预。对发觉已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危急因

7、素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。共登记管理65岁及以上老年650人。（三）、慢性病管理工作为有效预防和限制高血压、糖尿病等慢性病，对我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作，驾驭高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患状况。1、高血压患者管理一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压；居民诊疗过程测血压；健康体检测血压；和健康档案建立过程中询问等方式发觉高血压患者。二是对确诊的高血压患者进行登记管理，并供应面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等供应

8、健康指导。三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检。截止20xx年10月，共登记管理并供应随访高血压患者为230人。并按要求录入居民电子健康档案系统。2、2型糖尿病患者管理一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖；建立居民健康档案过程中询问等方式发觉患者。二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并供应面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查，对用药、饮食、运动、心理等供应健康指导。三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检。截止20xx年10月，共登记管理并供应随访的糖尿病患者为28人。并按要求录入居民电子健康档案系统。（四）、健康教化工作严格根据健康

9、教化服务规范要求，仔细实行区卫生局及上级部门的各项健康教化项目工作。实行了发放宣扬材料、开展健康宣教、设置宣扬栏的各种方式，针对重点人群、重点疾病和主要卫生问题和危急因素开展健康教化和健康促进活动。今年共举办各类学问讲座和健康询问活动15次，发放各类宣扬材料5006余份，更换宣扬栏内容23次。20xx年我院基本公共卫生项目虽然取得了肯定的成效，仍存在一些问题和薄弱环节须进一步提高和加强，工作力度有待加强，以过去的一年为基础查缺补漏以崭新的面貌迎接新的一年，百尺竿头，使本院的公共卫生项目更上一层楼。卫生院年终总结3敬重的市卫生局、发改局、财政局领导：一年来，我院在市卫生局的领导下，以国家医改政策

10、为指导思想，以市卫生局XX市社区卫生服务中心绩效考核方案、XX市医疗卫生单位综合目标责任书为工作标准，以基本医疗和公共卫生社区卫生工作为主要开展方向，狠抓落实。在市卫生局领导和关切支持下，通过全院职工的共同努力，各项工作顺当开展。近一年来没有发生重大平安事故、违反安排生育政策、干部职工违法违纪等不良事务。一、加强综合管理，改善内部环境加强管理是确保医院正常运行的前提。在内部管理上，我院制定了一套完整的医院内部管理制度，通过制度化、规范化管理，使医院和谐发展。在人事管理上，我院对现有工作人员39人（包括临时工、社会用工人员），全部签订了劳动合同。开展院内岗位设置聘用工作，我院核定岗位55个，其中

11、管理岗位2个，专技岗位52个，工勤岗位1个，明确每位工作人员的岗位与职责。中层干部竞聘上岗，实行职工代表大会制度。领导班子团结协调、分工明确，重大事项集体决策。在财务管理上，做好安排和核算，依法取得收入，努力限制支出，加强固定资产管理，做到账账相符，到10月底我院固定资产额达到2911810元。在去年建成的新医院大楼的基础上，今年不断对布局设施进行调整或改进，以营造更加合理更加科学的工作场所。投资30万元进行老医院楼翻修改建职工宿舍，以改善职工住宿环境。二、大力开展公共卫生和基本医疗服务1、公共卫生工作：一年来，狠抓公共卫生工作，依据XX市社区卫生服务中心绩效考核方案中公共卫生考核内容，将详细

12、工作落实到人，职责明确并加强相互协作。重点加强肺结核等传染病管理和高血压、糖尿病、精神病等慢性病管理，将这两方面的工作和安排免疫列入公共卫生科考核的重中之重。我镇人口32899人，其中高血压病人3310人，检出率10.1%，实行二级管理，规范管理率81.0%；糖尿病人499人，检出率1.5%；精神病人232人，精神病综合管理覆盖率100%，发病率7.1%，服药率42%；肺结核病人5人，结核病转诊率100%，追踪到位率100%，总体到位率100%；上报传染病170例，传染病漏报率0%、规范报告率100%、监测合格率100%。着力做好省级规范化预防接种门诊创建工作，根据三星级预防接种门诊的创建目标

13、狠抓落实。通过大半年的努力，投资近10万元基本完成规范化预防接种门诊的硬件建设，接种门诊宽敞光明、温馨童趣、绿色环保，赢得广阔群众和上级领导的一样好评，公共卫生科人员多次到已经创建胜利的兄弟单位学习考察，赴XX四星级预防接种门诊参观取经，不断完善整理，我院软件资料存在的不足日益削减。安排免疫工作顺当开展，“五苗”覆盖率100%，疫苗规范管理率100%，全年接种疫苗4299针次，无疫苗接种事务发生。主动开展妇保、儿保及其他公共卫生工作。三岁以下儿童605人，系统管理率97.36%；孕产妇181人，产前建册、检查181人，完成率100%，孕产妇系统管理率100%；新生儿182，婴幼儿死亡率为0%，

14、新生儿疾病筛查182人，为100%，产后访视率100%，100%完成孕产妇住院分娩补助；妇女病普查1842人次。全年无突发公共卫生事务发生，卫生协管刚好到位率85%。截止10月份本年死亡人口247人，死因报告规范管理率100%。本年按时完成合作医疗目标责任书工作，参合农夫健康体检20xx年10805人，体检率38.6%。本轮共完成体检20xx9人，体检率71.9%。2、基本医疗服务：落实基本医疗，减轻患者负担。我院不断落实医疗质量管理，由医教科负责对门诊病历处方书写、临床操作规范、抗生素运用状况开展定期检查。医疗业务截止11月9日共计3976002.00元，门、急诊人次达到57675人次，超过

15、小病进社区考核要求；输液处方比例限制在30.14%；运用抗生素处方比例限制在22%左右；平均处方值限制在70元左右。发展中医药服务，我院中草药业务量363392元，中成药业务量1183976元。严格执行基本药物零差率销售制度，公示基本药物价格，切实减轻患者负担，让老百姓看得起病，看放心明白病。狠抓平安医疗管理，根据年度医疗平安责任状要求开展工作，完善医疗纠纷调处机制，结合医疗质量管理全年无发生重大医疗纠纷和投诉。主动开展科教工作，卫技人员接着教化12人，参与率32.43%，；20xx年赴上级医院进修4人，占总卫技人员11%，临床人员达到100%，全科医师培训9人，合格5人，培训率31.03%，

16、合格率17.24%；社区护士岗位培训2人，合格2人，培训率100%，合格率100%。我院共有社区联村医生30人，全面覆盖全镇13个行政村45个自然村，联村工作正常有序开展。全镇11723户，32798人，建立家庭健康档案11032户，建档率94.1%，加快建立电子健康档案，完成建档28952人次，建档率88%，提早保质完成医改年度建档任务。加快社区卫生服务站建设。我镇已建成并运行的社区卫生服务站3家，上半年新建并验收合格的有上京、保安新村2家，完成潘村社区站、东溪社区站的装修工作，待验收的有花明泉、新绛霞村2家，共计建设社区站7家，实现社区卫生服务网络全覆盖。三、深化开展“三好一满足”，提高群

17、众满足度以“服务好、医德好、质量好、群众满足”为工作目标，成立“三好一满足”活动领导小组，在医院内部加大宣扬力度，与每位职工签订“三好一满足”服务承诺书，并组织学习，加强教化，让全院干部职工从思想上高度重视医德医风建设与提高医疗服务质量的重要性，在活动每个阶段经行群众满足度问卷调查，调查显示群众对我院的平均满足率为96.67%，不断落实有效地整改措施，做到优化服务流程，提高服务质量，改进服务看法，体现服务意识，多为病人想想，多为病人说说，多为病人做做。四、实施绩效考核安排方案依据上级要求和我院实际状况，细化绩效考核安排方案，制定并实施医院内部绩效考核安排方案，有效体现多劳多得、优绩优酬，顺当实

18、施半年来，职工主动性有较大的提高。五、目前存在的问题和困难自20xx年1月至10月，XX镇居民因高血压病住院53人，脑血管病住院39人，心脏病住院45人，恶性肿瘤住院67人次，糖尿病住院25人，精神病住院14人。因此，搞好公共卫生社区工作，做好慢性病管理和健康教化，降低XX镇居民因病致残致死率，提高群众生活品质，我们还有很大的不足，还有很多事情要做。随着医疗改革的不断深化、公共卫生社区卫生工作不断细化、门急诊人次的显著增加，我院目前最大的压力是人员惊慌问题，特殊是药品零差率后医院收入削减，加上位于山区，政府没有特地的福利政策，难以吸引优秀人才长期扎根，新老职工交替存在断层；医院运行成本、投入增

19、加，支出增多，资金压力也不小，各种工作的开展和实施客观困难持续存在。但是，我们在上级卫生行政部门的坚毅领导下，在当地政府的关切和支持下，我们将充分发挥职工的爱岗奉献精神，加强内部管理，克服困难，紧跟医改步伐，保质保量的完成各项医改任务，本着为XX镇老百姓负责的看法，交上一份令人满足的答卷。XX镇卫生院20xx年11月15日卫生院年终总结4 我乡20xx年免疫规划工作，已根据特区卫生局、六枝特区疾控中心的文件精神和工作要求，在上级业务部门的指导、卫生院的支配、乡防保组和全乡村级防保人员的共同努力下，根据年初工作安排要求，为广阔适龄儿童供应了全面、规范的预防接种服务，建立和形成了较高的群体免疫屏障

20、，为预防和限制我乡疫苗针对性的传染病的发生、爆发和流行打下了坚实基础，已经完成了20xx年免疫规划工作任务（1-12月），现将工作完成状况总结如下： 一、基本状况堕却乡辖区13个行政村，总人口36623人,8357户，204个村民组，015岁6344人。二、完成状况1、儿童接种状况：20xx年1-12月底，诞生221人，新增目标儿童建卡221人、建证221人，全年基础免疫完成状况分别为:卡介苗应种130人，实种126人，接种率为96.9%，其中部分儿童在县级医院接种；脊灰苗应服1381人，实服1324人，服苗率为95.9%；无细胞苗应种1425人，实种1390人，接种率为97.5%；麻风苗应种

21、792人，实种781人，接种率为98.6%；乙肝苗应种1069人，实种1019人，接种率为95.3%,乙肝首针刚好应种53人，实种42人，首针刚好接种率为79.2%；A群流脑苗应种699人，实种670人，接种率为95.9%，脊灰苗加强应种565人，实种544人，接种率为96.3%；无细胞苗加强接种574人，实种555人，接种率为96.7%；麻腮风苗加强应种639人，实种607人，接种率为95% ，乙脑苗应种1163人，实种1107人，接种率为95.04%，流脑A+C苗应种887人,实种846人，接种率为95.2%，白破二联苗应种477人,实种455人，接种率为95.4%，甲肝苗应种563人，实

22、种539人，接种率为95.7%。已开展两次查漏补种工作，上报了12次冷链运转报表，无缺报、漏报等现象。2、免规督导状况：我院一年来对13个村15个接种点分别进行了12次免疫规划督导（毛稗田村2从下半年开展，所以次数不足），每月一次，督导3-5个村，每三个月覆盖全乡全部村和接种点，有政府参加督导，附有督导安排和督导表，对村卫生员进行了考核和接种率调查。3、平安接种工作各村卫生室接种门诊根据定点接种加上门服务的形式开展预防接种工作，主要以上门服务为主，严格根据预防接种门诊的工作要求，对接种儿童进行规范操作，一次性注射器上交卫生院进行了销毁，并作有记录，接种点15个，平安注射覆盖率100%，全年无接

23、种预防接种事故发生。4、免规培训工作：20xx年1-12月对全乡卫生院职工、村医进行六次免疫规划相关学问的培训，其中免疫规划专题培训二次，免疫规划常规培训六次，针对免疫程序、平安注射、预防接种副反应处理、卡证核查、冷链室的管理以及报表的填写等内容进行培训，对传染病、狂犬病、手足口病等方面进行了特地培训，专题培训则对参与培训的村医进行培训内容的学问测试。5、免规宣扬工作：在20xx年x月x日“全国儿童预防接种日”进行预防接种学问宣扬，实行了多种宣扬方式，包括发放宣扬单、张贴宣扬标语、预防传染病方法，对前来询问的群众进行防病学问的讲解，使群众真正地领悟到预防工作的重要性。提高安排免疫工作重要性的相

24、识，宣扬国家安排免疫政策，使广阔人民群众能够主动主动参加儿童安排免疫及传染病预防工作；同时对“疟疾日”、“狂犬病日”、“世界肝炎日”等主题日进行了宣扬。6、冷链设备管理工作：冷链管理：专人负责冷链管理工作，冷链设备建立了档案，每天进行了冰柜、冰箱温度记录，冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器严格发放登记，签名发放，严格做到帐苗相符。7、免疫规划相关疾病监测工作：（1）、AFP监测：为进一步搞好AFP监测工作，20xx年开展了对AFP主动监测工作，1-11月报告无AFP病例。（2）麻疹监测：20xx年1-12月本地报告无疑似麻疹，监测到位，落实措施快速，取得了较好的防控效果。8、免疫规划其它工作：各

25、项工作指标根据上级有关文件精神，正在进行实施、正常运转中。9、免疫规划接种经费：已根据上级要求，建立了专账管理，村卫生室严格考核后发放接种经费，按时下发到村医生手中，无截留挪用、发放清册并留底备查。10、资料管理工作：已严格根据上级要求，对免疫规划资料进行收集、整理归档待查。三、存在的问题：1、村医报怨上级经费投入不足，给工作的正常开展带来很大的困难。2、宣扬工作不到位，宣扬仅靠卫生院写标语，发放宣扬单等方式进行宣扬，导致群众对免疫规划工作相识模糊，甚至把免疫规划工作与安排生育相混淆。3、村级免规人员酬劳低，担心心工作，加上人员技术水平参差不齐，部分村卫生员年高，工作不能落到实处。4、外出务工

26、人员逐年增加，流淌性大，加上多数流淌儿童来源于安排外生育儿童，家长不协作接种，流淌儿童的免疫接种率明显受到影响。四、今后工作准备：1、防保人员要仔细学习业务学问，提高自身业务水平，便宜指导村级开展免疫规划工作。2、加强村防疫人员的培训工作，培训前后进行考试并评价培训效果，对年高的确不能胜任工作的，赐予配人帮助，防止给工作造成损失，造成免疫空白点。3、切实抓好计免建卡建证工作，运用未种通知单，并要求村医通知应种对象到接种点接种，并刚好加强相关信息反馈，卡、表、册、证、信息录入相应统一。4、望各级主动增加经费投入，加大宣扬力度，提高群众对计免工作的知晓程度，并妥当解决村级防疫人员的酬劳，加强计免培

27、训经费的投入，为顺当开展免疫规划工作创建有利条件，使我乡免疫规划工作上一个新的台阶。堕却乡卫生院20xx年x月x日卫生院年终总结5在上级部门的正确领导下，在镇爱卫办的指导下，在全院干部职工的大力支持和协作下，我们仔细实行爱国卫生各项工作，健全制度、加强宣扬、落实措施，巩固成果。现就一年来工作总结汇报如下：一、加强领导，制定方案我院成立了以院长任组长的爱国卫生工作领导小组，负责本单位爱国卫生工作目标的制定和年度安排，制定了各种爱国卫生制度和职责，切实加强了对此项工作的组织和领导，确保了此项工作的正常运转。二、加强宣扬，营造氛围实行悬挂横幅、张贴公告、散发宣扬单、宣扬测试题、办健康学问讲座、疾病检

28、查的方法将这项工作的目的、意义深化宣扬，通过深化宣扬健康教化和除病防害学问及卫生治理的重要性，逐步变更群众的不良生产生活习惯，提倡文明健康的生活方式。三、健全制度，强化管理。建立了爱国卫生、除四害、健康教化、控烟工作领导小组，制定了除四害工作实施方案及工作措施；健康教化宣扬实施方案、环境卫生整治工作实施方案。加强了对单位爱国卫生工作的领导，明确了爱国卫生管理的规章制度，在单位爱国卫生管理工作中，切实做到了有章可循。四、自行管理，自查自纠。坚持卫生责任分区的责任制，各科室的卫生做到了自行管理，严格做到了室内无杂物、无痰迹、无灰尘，窗明几净，天花板无蛛网。公共地带有特地的清洁工负责，做到了无卫生死

29、角，做到了保洁良好。五、坚持制度，奖惩兑现。坚持了检查制度，每季度进行了一次卫生大检查，检查结果列人年终考核，与个人工资奖金挂钩。六、统一制作，统一标准。墙壁做到了不乱写、乱挂，各种制度特地制作，统一上墙。并按上级要求，加大了对单位爱国卫生工作的领导管理和检查督促的力度。七、除害灭鼠，坚持许久。依据除四害要求，单位大力开展了灭鼠工作，单位食堂、病区、库房广泛开展了灭鼠灭蝇灭嶂螂除四害工作。灭鼠灭蝇除四害达到了要求。八、下一步工作重点：1、进一步完善爱国卫生工作制度和爱国卫生工作奖惩制度，加大资金投入，充分调动广阔干部职工的主动性，以促进该项工作更有效的开展。2、建立爱国卫生工作中的监督检查和整

30、改追究联动制。3、将健康教化及行为形成率和卫生学问宣扬教化列入农夫群众素养教化安排当中。4、落实爱国卫生工作责任追究制，做到督办督查到位和责任追究到位。某镇爱国卫生工作总结上半年爱国卫生工作总结20xx爱国卫生月活动总结卫生院年终总结620xx年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的十七大精神为指导，全面实行科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业

31、务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例限制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了探讨生。二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升接着实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增加服务意识，转变服务观念，改善服务看法，以群众满足为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。三、增加平安防范意识，确保良好医疗秩序增加依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事

32、故纠纷防范学问培训，增加医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地便利了群众。十二月份购置了电脑，以协作新农合办的微机化管理。平常，对新农合工作加强宣扬，有效地提高了群众的参合主动性。五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是安排免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，主动开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是根据上级部门的部署，搞好突发公共卫生事务的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们主动应对，九月份，又出现了问题奶粉事务，我院亦主动开展相应的救治工作，组织人员

33、进行全面摸底排查，发觉疑似病例刚好转诊，做好患儿家长的思想工作，消退恐慌，维护社会稳定。三是接着搞好安排免疫信息化管理工作，安排免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了A+C流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是接着搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24

34、日，协作县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，协作血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。卫生院年终总结7通过这一年来的工作，我院的平安生产工作在三个代表重要思想和党的十八大精神指引下，在上级政府和地方政府的正确领导下，始终坚持平安第一，预防为主的平安生产方针，从提高相识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深化开展平安检查，主动消退事故隐患。通过全院职工的共同努力，实现了零伤亡指标；无中毒事故及重大交通事故的发生。我院在平安工作方面的详细做法是:一、提高相识，加强领导，层层落实平安生产责任制。平安责任重于泰山。平安生产维系职工生命和国家财产平安；事关我院经济的兴衰。我

35、院自今年以来，院领导高度重视平安工作，始终把它列为一把手工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各岗位专业一起抓，形成了抓共管的局面。并从加强学习，提高相识入手，全面提高我院职工对平安生产工作重要性的相识；刚好传达省局关于平安生产的指示精神，常常利用本系统所发生的平安事故案例来教化大家，特殊是对平安生产法以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工相识到，平安生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我爱护实力。加强领导，健全组织，是平安生产管理基础，我院自新医改方案出台以后，便成立了以院长(刘德坤)为组长，分管领导(张聪)为

36、副组长，防保组长(王华)及全体职工为成员的平安生产领导小组，并设立专(兼)职平安员，形成了横向到边，纵向究竟的平安生产管理体系，使平安管理工作在组织上不脱。二、制定平安生产规章制度，使平安工作做到标准、规范化。俗话说:没有规则，不成方圆。为确保我院的平安生产，今年年初起先，我院依据省局有关规定，结合我院平安工作的实际，并制定了年初工作安排，确保我院平安工作有章可循，使全部从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。为了保证各项平安生产规章制度得到更好的落实，相关负责人坚持常常比照进行检查，院平安领导小组定期召开平安生产例会，对每次平安生产检查中发觉的违规行为，根据平安生产规章制度有关规定，追究责任

37、。用制度管理人，这样做既教化了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的平安生产。三、强化宣扬培训，增加平安意识。提高我院职工的平安素养，是搞好我院平安生产的基础。今年以来，我院充分利用平安生产例会、广播、宣扬栏、平安学问竞赛等多种形式对职工进行平安教化，组织职工学习中华人民共和国平安法、平安生产法及其相关法律、法规，学习省局有关平安生产规定及院平安生产规章制度，并组织职工进行平安生产应知应会考试，考核合格后方准上岗，是他们熟识岗位的平安要求，提高平安操作技能和自我爱护意识。为了搞好我院的平安生产，今年来，我院先后开展了平安生产周、平安生产月和安康怀学问竞赛等一系列活动。

38、院特种作业人员都按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的平安生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的基础。四、强化监督检查，注意隐患整改。常言道:磨刀不误砍柴工，宁愿多点时间检查平安，解除隐患，也不能违章作业，在我院各个科室日常性的工作中，大家倍感平安检查的必要性和重要，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发觉问题。同时，我院还主动接受地方各级平安监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律根据三定原则进行整改，努力创建良好的平安生产环境。总之，今年我们在平安生产中虽然取得一点成果，但按上级部门的要求仍有肯定差距，我们将仔细总结利用今

39、年的阅历，在来年使我院平安工作再上一个新的台阶。卫生院年终总结820xx年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项工作。现将本人本年度工作完成状况总结如下：一、仔细学习产科护理新学问，加强护理人员在职培训及三期护士、生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。1.本人仔细学习产科护理管理新学问，不断提高自身专科学问及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理。今年6月外出参与了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。2.对新上岗护理人员实行个案培训安排.20xx年新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训

40、，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。3.仔细落实产科护理人员在职培训安排。每月定期进行专科学问护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。4.每次理论及操作考试后刚好对考试状况进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析缘由，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的驾驭状况并刚好进行效果评价。5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后刚好进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的驾驭状况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习

41、生进行理论及操作一次。带教老师及实习生相互进行评价，了解护理带教状况。科室教学管理小组每季度教学工作改进探讨会议对产科教学工作进行持续改进。二、加强绩效管理，提高护理人员工作主动性。1.依据护理部绩效安排方案帮助护士长制定本科室护理绩效安排方案。2.科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(担当科室的护理管理及各项护理工作来计算)。3.每季度根据护理人员相互满足度、医生对护理人员满足度、日评价(xx月改为周评价)、护理工作满足度评比护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月嘉奖200元。4.每月护理绩效安排由敖萍护士长来监督，樊登

42、萍护士来统计护理各项指标，由本人来计算绩效额，最终由科主任审核。5.实行民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满足。三、加强护理质量管理，落实优质护理服务，提升护理满足度。1.实加强基础护理，落实专科。每天对危重、手术、新人病员的护理工作落实状况及健康教化反馈状况进行督查，对未落实或母乳喂养及反馈差的马上向责任组长及责任护士提出并要求马上整改。2.坚持巡察病房，多与患者沟通刚好了解护理落实状况及患者的。3.增加xxx护理，有效限制了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。4.根据基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实，加强基础护理落实的督查。5.教会产妇在分别下如何保持泌乳及挤奶的手法

43、。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。6.坚持进行出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访状况。对电话回访有看法的刚好沟通处理。帮助护士长针对医院随访的问题刚好分析缘由并提出整改。7.每月按时进行护理人员满足度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题刚好分析并制定整改措施，次月进行效果评价。8.每周按安排进行护理质量评价。四、工作中存在的问题及未达到的目标：1.实习生管理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。2.护理质量管理不到位：10月xx提前书写护理记录。五、今后的准备及目标：1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再

44、次强化培训。2.加强护理质量管理，特殊是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、精确、刚好。不得提前书写护理记录。以上就是我在已过的一年中所做的点点成果和存在的缺点和不足。成果只能代表过去，我要面对的是将来的接着工作。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的发展出一份力!卫生院年终总结9卫生院消防平安工作是卫生院综合治理的重要内容，关系到卫生院财产平安和职工的生命平安。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结阅历教训，不断改进和完善工作方法，提高平安防范实力，将事故隐患削减到最低指数，最大可能的供应平安保障，确保卫生院

45、发展不受影响。一、高度重视，主动做好消防平安的宣扬工作只有思想上重视起来，平安行为才有保障。这是我们多年来的工作阅历之为此，我们非常重视消防平安工作的宣扬。上半年，我们主要从三个方面落实这项工作。首先，是通过多次会议进行消防平安宣扬。卫生院综治领导小组坚持召开消防平安工作例会，分析问题探讨措施布置工作。卫生院领导在每次的职工大会上，对包括卫生院消防平安在内的平安问题作了详尽的分析，并提出了很多须要留意的问题，要求各个部门和个人将平安牢记在心。对干粉灭火器进行检查，对卫生院各重要部门，譬如门诊、住院部、食堂、职工住宿等消防通道及灭火器材进行了全面的检修。同时，对职工进行了培训，理论与实践相结合。

46、培训工作细致全面，效果显著。二、推动消防平安责任制，充分落实管理责任与详细措施只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防平安工作的另一条重要阅历。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。详细说来，我们在以下七个方面加强了规范管理：1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们依据办公环境、岗位变动、卫生院规划等详细状况刚好调整了重点部位防火责任人。2.常常性地检查疏散通道和应急灯。3.不定期检查平安状况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防平安教化的同时加大检查力度。4.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平常闲置无用就放弃管理，而

47、是注意保养保证随时可以应急运用，本期，我们对全部的消防拴进行了整修，对全部的灭火器干粉进行了更换，确保了卫生院重要部位消防器材的保障。5.加强职工用电平安的检查。每天检查，刚好公布，如有违纪，马上收缴有关电器。屡教不改者，劝其退宿。执行状况良好，未有事故发生。三、存在问题我院消防平安工作虽然取得了一些成果，但还存在一些问题和簿弱环节。一是患者对平安消防意识淡薄，简单引起用电短路起火；二是少数闲杂人员法制观念差，有意损坏消防器材现象时有发生。今后，我们将对存在的问题，仔细探讨对策，实行切实可行的措施，努力把我院的防火平安工作做好，以巩固我校多年来无火灾事故的成果。卫生院消防平安工作是一个艰难的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段状况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的平安意识。只有防治结合，才能保证卫生院平安。每个人都要关切