2022安全生产目标管理责任书(15篇).docx

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1、2022安全生产目标管理责任书(15篇)平安生产目标管理责任书1为平安运用叉车，杜绝叉车平安事故，确保平安生产目标的实现，依据公司平安生产和设备运用管理相关规定，与叉车操作员签订平安生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书。一、岗位职责1.叉车必需树立为生产服务的观点，听从车间主任和公司专管员的指挥，忠于职守，酷爱驾驶工作。2.加强业务学习，不断提高驾驶业务水平，驾驭叉车性能、结构、原理等学问。正确运用叉车，确保叉车平安、稳定运行。3.仔细做好叉车本班的检点工作，作到班前细致检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的状况下方可启动运行。4.本班工作结束后，应对叉车清扫、

2、擦拭，冬季应刚好排空冷却水，将叉车正常转交下班。5.做好日常维护和定期维护工作，协作修理工检查和修理好自己运用的叉车，参与所运用叉车的修理和验收工作。6.严格遵守公司各项管理制度，仔细履行交接班制度，完成领导布置的各项任务。7.严禁在工作场地超速、超性能运用叉车，叉料时应轻举轻放，适中行车，决不准高速、猛打方向等不当操作行为。8.刚好将叉车运行中出现的不正常现象告知车间主任，以便刚好查找不正常缘由。属小问题的可有叉车工自行修理，叉车工不能修理的报请公司专管员通知修理工修理。9.对叉车工不爱惜车辆，未进行当班检查，螺丝松动，缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工干脆赔偿经济损失。10.对交接班叉车

3、未仔细查看、检查，接班人接班后发生的叉车故障由接班人自负经济损失。11.叉车在运行中，要留意行走路途上的硬物及锐利物件，杜绝轮胎划破的人为事务发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废，由叉车工赔偿。12叉车工在工作中应留意人身平安，如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工干脆负责。二、教化培训1、严格执行操作规程，确保行车平安；2、主动主动参与生产技能和平安学问、规程培训，培育严谨的工作作风；3、按安监规定定期检审上岗操作证。三、考核与奖惩1、年内公司将根据平安考核与奖惩制度对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，

4、完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格4、叉车操作员违反以上规定造成货物、财产损失，或人员伤亡的，依据公司相关规定，视情节轻重赐予惩罚和赔偿损失，直至追究法律责任。班组长签字：叉车操作员签字：日期：日期：平安生产目标管理责任书2一、平安生产职责：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安

5、生产法律、法规并自觉接受监督。4、了解、熟识国家有关平安产品的技术规范、标准，从质量管理上对项目部的平安负责。5、按要求开展各项平安检查和活动，对项目部的工程质量进行监督。6、负责对项目监视、检测、分析项目及运用设备、仪器、仪表进行管理，制定平安操作规程和规章制度。7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检修理，确保精度和灵敏度。8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必需精确刚好。9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的平安教化考核，并做好相关记录。10、要常常对所属各岗位进行平安检查，刚好查处事故隐患和违反平安规程的行为，保证平安生产。二、

6、目标：1、平安事故发生率为零。2、不发生严峻分析质量事故，将分析差错率限制在最低水平。3、不发生工程质量平安事故。4、设施设备完好运转率100%。5、重大危急源按要求辨识率100%。6、监视和测量设备送检刚好率100%。三、奖惩方法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，项目部赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项

7、目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字： 日期：平安生产目标管理责任书3依据平安生产、环境爱护有关规定，结合车间的生产实际状况，车间与员工签订平安生产责任书和环境爱护责任书，把平安、环保责任落实到每位员工，与其签订平安、环保责任书。一。必需做到平安生产，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1。 员工自觉对本单位平

8、安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2。职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3。职工在作业过程中，应当严格遵守车间的平安生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4。职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5。 职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6。仔细执行交接班制度

9、，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。三、奖惩1。杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间探讨处理。2。因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行探讨处理。3。因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行探讨处理。4。职工对平安生产平安隐患和“三违”行为进行举报的，车间将赐予特别嘉奖。车间主任（签字）： 职 工（签字）：平安生产目标管理责任书4_年度为实行“平安第一，预防为主”的方针，坚持平安生产，文明施工，努力实现_年度平安生产无事故，现由工程处平安生产第一责任人和干脆责任人（简称甲方），代表工程处与项目部平安生产责任人和

10、干脆责任人（简称乙方）签定_年度平安生产目标管理承包责任书，内容如下：、承包范围凡乙方承建的工程项目中职工人身平安和生活设施，生产设施，机电设备及施工平安等；2、目标管理承包内容（ ）坚持实现“五无”,即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产胜火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生；（2）削减轻伤事故，一般事故频率限制在 .5%.以内；（3）坚持“一标三规范”,现场自检达标率 00%,优良率80%以上，并主动创建平安标准化样板工地。3、合同执行时间自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。4、双方责任甲方；（ ）坚持贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作放在一切工作

11、的首位来抓，仔细贯彻国家和地方颁布的各项平安法规、标准、条例、确定等，并帮助督促付诸实施。（2）负责编制单位工程施工组织设计方案中平安技术措施和专项平安技术方案。（3）常常深化施工现场，针对现场平安管理、设施等方面存在的问题刚好提出整改看法，发觉重大隐患责令停工整顿并赐予经济惩罚等。（4）负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核，帮助他们不断提高平安意识和素养。（5）组织每月平安生产大检查，公布检查结果，提出整改看法。（6）负责重伤以上事故调查工作。（7）工程处平安科负责对本合同进行检查实施。乙方：（ ）坚持贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作放在一切工作的首位来抓，仔细贯彻平安

12、生产“五同时”,按工程处统一布置，组织好各项平安活动。（2）健全组织，完善制度，按需配备专（兼）职平安员，落实平安生产责任制，做到横到边，竖究竟，专管成线，群管成网。（3）常常性对职工进行平安意识教化、行为教化、纪律教化，严格执行平安法规和平安纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高管理水平。（4）保证各项平安技术措施经费的落实，确保施工平安牢靠胜，施工中必需做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。（5）关切职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，削减尘毒危害。（6）坚持事故报告制度，发生事故刚好报告，不隐瞒；要仔细组织专业人员对事故进行调查、分析，查明缘由，分清责

13、任，根据“三不放过”的原则，肃穆处理，并落实防范措施，教化职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。5、考核（ ）施工现场：由工程处组织项目部有关人员，结合工程处定期和不定期的对项目部施工现场检查分值，按年度每次检查得分之和与平常抽查得分和的平均值为年终评分值的 2计分。（2）平安目标：按事故次数扣分后为准。（3）评定标准：I）施工现场：平安检查年终标准分为50分（按建设部颁JGJ59-99内容执行），计分方式为每次检查和平常抽查总分平均值的 22）平安目标：年终标准分50分，计分为扣分后的实得分。扣分内容发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣50分；发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含

14、三人）扣 0分；发生轻伤事故一人扣l分；发生火灾设备事故，一次造成干脆经济损失一万元以上、二万元以下扣6分，干脆经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分；发生生产性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分，发生临时设施及建筑物倒塌扣 0分；隐瞒事故不报查出后每起扣5分，因上访有关部门而发觉隐瞒的每起扣 0分（按发觉时间算）；工程处平安科日常检查中凡发隐患整改通知书l份扣I. 5分，一次罚款xx年度累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分，上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。上述八项为年终检查一次胜扣分。6、嘉奖与惩罚（I）年终实得总分80分以上者予以嘉奖，按项

15、目部报表的平均人数受奖，等级如下获分90分以上者为一等奖，按每人嘉奖奖金x元；获分85 - 90分者为二等奖，按每人嘉奖奖金x元；获分80 - 84分者为三等奖，按每人嘉奖奖金x元；获分70 -79分者不奖不罚。（2）惩罚年终实得总分低于70分者，惩罚第一责任人x元，干脆责任人x元，平安员x元；发生死亡事故一人次惩罚x元；发生重伤事故惩罚x元，发生重大火灾、设备事故惩罚x元；发生多人轻伤事故、设备事故惩罚x元；隐瞒事故不报查出后，惩罚责任人x元（3）奖罚对象嘉奖：项目经理部平安生产第一责任人、干脆责任人、专职平安员，按责任和贡献大小进行嘉奖，不搞平均摊派。惩罚：依据本合同规定进行惩罚由工程处平

16、安责任人探讨确定，平安科负责执行，罚款在一周内上缴财务科。7、说明（ ）重伤事故按劳动部60中劳保久字第56号试行关于重伤事故范围的看法的通知执行。（2）实施平安推翻权，凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者，该单位不得被评为先进单位。（3）各项目经理部签订的平安目标管理承包合同须报工程处平安科备案。工程处平安生产第一责任人： 项目经理部平安生产第一责任人：平安生产目标管理责任书5一、平安生产职责：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的.“双基”工作。2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细

17、心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。4、组织制定项目劳务合同、平安生产协议、劳务分包合同等文本文书，保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。5、刚好组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍平安生产协议、劳务分包合同，并定期清理。6、发觉未签订劳务合同的劳务队伍进场施工，应刚好制止并报告，特别状况可越级上报。二、目标：1、平安、环保、职业健康平安责任零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、平安生产投入率达100%。三、奖惩方法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰

18、嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。4、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，项目部赐予取消其评比先进的资格。5、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。6、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字： 日期：平安生产目标管理责任书6为进一步

19、搞好我镇平安生产管理工作，保障人民生命财产平安，维护社会稳定。依据岑溪市人民政府要求，特制定如下平安生产目标管理责任书：一、责任目标1、死亡重伤事故为;2、重大设备事故为;3、重大爆炸事故为;4、重大以上生产事故隐患查出率为1;5、平安隐患整改率达1;6、员工平安生产培训教化持证率达1。二、目标管理1、各厂(矿)的法定代表人为平安生产第一责任人，各车间的责任人(业主)为平安生产的干脆责任人。2、严格根据平安生产法和劳动法规定，抓好企业(车间)的平安生产工作，把平安生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关平安责任保险。3、各厂矿企业制订详细的平安生产管理制度和具体的平安生产操

20、作规程，健全平安检查制度、平安教化培训制度、伤亡事故报告制度，建立平安事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。4、各厂(矿)企业建立健全平安管理机构和人员配备，符合平安生产法规定。要有专职平安生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要肃穆处理。5、主动开展平安生产宣扬教化活动，定期或不定期邀请上级平安、公安等部门到各单位(企业)开展平安生产讲座，提高平安意识。6、平安生产目标责任书签订后，应马上把平安生产目标分解下达到车间，层层签订平安生产目标责任状，把平安监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。7、应做好平安生产的自查工作，重大事故隐患排

21、查每年至少4次，同时要主动接受镇平安生产督查组的检查，对存在的事故隐患，刚好整改。8、各厂(矿)企业应主动协作镇政府和有关部门做好平安生产工作，镇政府和有关部门下发的平安整改看法书，各厂(矿)企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由企业担当。9、应坚持汇报制度。做到每个月(每个双月的28日)要把本单位及属下单位有关平安生产的状况和平安检查整改等状况刚好向镇平安生产办公室汇报。10、发生平安事故时企业业主要快速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及帮助有关部门调查处理事故。本责任状一式二份，双方签字后生效。责任人：xxx20xx年xx月xx日平

22、安生产目标管理责任书7为贯彻执行国家建筑法、平安生产法、建设工程平安生产管理条例和国务院关于进一步加强平安生产工作的确定等建筑平安生产法律法规，以“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，切实实施责任制目标，以更有力的措施，更务实的作风，强化施工现场平安生产、文明施工的管理工作。为实现公司平安生产管理目标，层层落实责任目标。现与各项目部签定20xx年度平安生产目标管理责任书，详细内容如下：一、管理目标1、杜绝发生一般事故及以上的平安生产事故。杜绝重大机械事故、重大火灾事故与急性中毒事故。年轻伤事故频率限制在3以内，年因工重伤、死亡事故率为零。2、主动推动项目部创建省、市文明示范工地。根据建筑施工

23、文明工地管理规定和建筑施工平安检查标准（JGJ59-20xx）的规定，推动建筑施工平安质量标准化管理和文明施工标准化管理，文明施工达标率达100。3、文明施工管理目标所辖范围确保完成一个以上省级平安文明示范工地。二、措施和要求1、应根据建设部建筑施工企业平安生产管理机构设置及专职平安生产人员配备方法的规定，项目部应设立平安管理领导机构，工程总建筑面积超过1万平方米以上，必需配备23人的专职平安员，5万平方米以上应设立平安管理股。2、各项目经理部要成立施工现场平安生产领导小组，坚持执行旬检制度。每周例会必需同时进行平安生产分析探讨解决施工现场平安生产工作中存在的问题，刚好布置、落实各项平安管理工

24、作。3、明确职责，落实岗位平安生产责任制，明确项目经理是本项目平安生产第一责任人的岗位责任体系，层层分解岗位平安生产责任，做到责任明确、措施得力、落实到人。4、严格执行企业平安管理规章制度，根据建设部建筑安装工程平安文明施工措施费用管理方法，必需保证平安文明施工措施费用投入。完善平安防护设施和设备的投入，严格限制不合格的平安防护用品及被淘汰的机具设备进入施工现场。5、提高项目经理部整体平安管理素养，项目经理、专职平安员必需经过平安培训考核，考核合格方可上岗任职。6、深化开展“关爱生命，关注平安”创建文明施工工地活动，坚持“以人为本”的原则，改善工人的劳动条件和生活及工地环境，消退环境污染，提高

25、全体职工的平安文化理念和文明行为的意识。7、仔细执行工程建设平安生产强制性条文标准，每旬组织一次工地自检，对存在的事故隐患执行“三定、一落实”措施，加强限制脚手架、模板支撑、基坑围护、起重机械损害、高空坠落等事故的发生，狠抓“三宝、四口”、施工用电等平安防护措施。出现事故，要坚持“四不放过”的原则。仔细执行平安事故报告制度。8、深化开展施工现场平安达标活动，要实行有力的措施，保证平安达标目标的全面落实。对存在要实行切实有效防范措施。应按公司所编制“施工现场平安防护与文明施工实施图集”和“福建省建筑施工平安文明标准示范图集”标准执行。9、大力做好平安教化培训工作，以提高广阔职工的平安生产观念，增

26、加自我爱护实力，遵守各项平安操作规程，严格执行特种作业人员必需持证上岗的制度。10、应建立生产平安应急救援预案，并定期开展平安事故应急预案演练。11、公司将对各项目经理部平安生产目标管理的执行和落实状况进行定期考核，年终组织考评，对完成管理目标达标的项目部赐予通报表彰，获得省级文明施工示范工地称号将赐予较大的经济嘉奖。未能完成的赐予通报指责，并按公司有关规定处以100010000元经济惩罚。对于管理不力，造成伤亡事故的，将依据建设工程平安生产管理条例第62条、第64条、第66条的规定处理。12、本责任书为20xx年度平安生产目标管理责任书，作为年终组织考评的依据。本责任书经公司盖章、企业法人签

27、字及各项经理部项目经理签字后即生效。公司盖章： 项目部：签名： 负责人：年 月 日 年 月 日平安生产目标管理责任书8一、平安生产职责：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。4、检查指导施工时，同时检查指导现场平安生产，对平安生产设施不符合规定、违反平安技术规程、施工设备工具状况不良或运用不当要刚好制止并向施工负责人反

28、映，落实整改；5、依据工程项目、施工现场的实际状况，制定有针对性的施工方法；对危急性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。6、仔细开展自查自纠工作，发觉隐患刚好消退，坚决将隐患歼灭在萌芽状态，对一些较大隐患要刚好报告上级部门，实行措施予以限制。7、参加制定本单位平安教化培训安排及内容，定期对作业人员进行平安培训。8、加强对原材料和工程质量的检测和管理，为平安生产供应必要的技术支持和信息保证。9、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保平安有效。二、目标：1、平安事故发生率为零。2、不发生工程技术平安责任事故。3、隐患整改率100%。4、设施设备完好运转率100%。5、

29、重大危急源按要求辨识率100%。6、试验废弃物及垃圾收集刚好率100%。7、监视和测量设备送检刚好率100%。三、奖惩方法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，项目部赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大

30、平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字： 日期：平安生产目标管理责任书9为了仔细实行平安生产法、环境爱护法、职业病防治法和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订平安生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩方法如下：一、责任目标1、平安、环保、

31、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、按安排参与班组活动率达90%。4、平安设施设备完好率达100%。5、日常巡护、平安检查有效率100%。6、平安教化培训安排完成率100%。二、考核要求1、仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的平安生产、环境爱护法律、法规及公司制定的各类平安规章制度；3、仔细开展各类平安检查活动，刚好发觉和消退平安隐患；实行主动措施预防、限制平安隐患；4、主动开展环境爱护、职业健康宣扬教化活动，做好新入职员工环保及职业健康培训工作，提高全员平安意识；5、加强对环保工作的监督和

32、管理，确保废水、废气、废渣达标排放；6、主动参与公司组织的各类平安培训、教化、应急演练等活动。识别平安教化需求，组织制定平安教化培训安排；7、加强对员工劳保用品的配戴状况检查督促，提高员工职业健康自我防护意识；三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项平安生产嘉奖基金，用于平安生产考核、平安生产竞赛、三级危急点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现平安生产无事故、平安管理达标，给考核人员进行嘉奖。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按平安生产考核与奖惩制度有关规定，对责任考核人赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，实行平安

33、推翻。xxx20xx年xx月xx日平安生产目标管理责任书10为了仔细实行平安生产法、职业病防治法、环境爱护法和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制，建立健全平安标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订平安生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩方法如下：一、考核要求1、仔细贯彻执行国家、上级和公司有关平安生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在安环部长的领导下负责公司的职业健康平安管理、平安监

34、督检查工作。2、帮助安环部长建立并保持公司职业健康平安管理体系运行，组织制定、修订平安生产管理制度，编制平安技术措施安排，并监督检查执行状况。3、帮助安环部长建立健全平安管理网络，指导基层平安工作，负责对基层单位平安人员进行业务指导，开展平安技术、劳动爱护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开平安专业人员会议。4、帮助安环部长负责对员工进行平安教化和培训。负责新入厂员工公司级级平安教化，会同有关部门对特种作业人员进行平安技术培训、复训和考核；组织开展各种宣扬教化活动，制定公司平安活动安排，对各单位平安生产状况进行检查考核。5、帮助安环部长定期组织平安大检查，落实隐患整改制度，帮助和督促有关

35、部门对查出的平安隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成状况。6、帮助安环部长深化现场检查，督促并帮助解决有关平安问题，订正违章作业，遇有危及平安生产的紧急状况，有权令其停止作业，并马上报告有关领导。7、帮助安环部长负责组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事务的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参与各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理看法，并会同有关部门制订防范措施。8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、防暑降温物品的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的运用管理进行监督检查。9、帮助安环部长负责公司平安技术措施、环境爱护技术措施项

36、目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。10、帮助安环部长负责对各单位的平安工作进行考核评比，对在平安生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩看法。会同公司办开展平安生产竞赛活动，总结沟通平安生产先进阅历，开展平安技术探讨，推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法。11、帮助安环部长负责公司消防平安管理，开展消防学问教化培训，定期组织检查消防平安设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防平安进行监督管理。12、帮助安环部长参与新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业平安卫生技术要求。13、帮助安环部长组织公司重

37、大危急源危急因素识别、评价，确定公司级重大危急因素。14、帮助安环部长负责公司平安委员会日常管理工作，督促落实公司平安委员会决议。15、帮助安环部长负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的平安管理规定，监督项目施工合同中平安协议的签订与执行，建立外来人员教化培训登记。16、仔细贯彻执行职业病防治法，帮助安环部长负责公司员工职业健康卫生管理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作，建立职工健康档案。17、贯彻执行国家、上级和有关环境爱护工作的法令、政策和标准，帮助安环部长制订、修订并完善各项环境爱护制度和措施，对执行状况进行监督检查和考核。18、帮助安环部长负责公司职业健康平安与生产

38、作业环境管理，定期对公司废气、废水、固废、作业现场职业危害监测状况进行监督检查。19、帮助安环部长审核批准平安技术措施、环境爱护措施实施安排，并检查落实完成状况。20、帮助安环部长依据生产实力编排生产任务和生产安排，为均衡组织生产创建条件。在实施和检查生产安排及考核完成状况时，要检查考核平安生产责任制落实状况。21、编制生产安排时应按国家和公司有关平安劳保措施费用比例的规定，编制平安劳动爱护措施安排，保证平安劳动爱护措施安排费用按国家规定的比例提取，并督促批准项目的按时完成。22、帮助安环部长负责公司发展安排、规划、建设项目、资产管理、部门职责确认及目标责任制考核工作，在探讨和确立公司发展方向

39、、编制公司长远规划、年度综合安排时应考虑符合公司职业健康平安管理体系的相关要求。二、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项平安生产嘉奖基金，用于平安生产考核、平安生产竞赛、三级危急点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现平安生产无事故、平安管理达标，给考核单位第一责任人、主管平安的领导和专职平安员进行嘉奖。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按平安生产考核与奖惩制度有关规定，给责任考核单位赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，实行平安推翻。平安生产目标管理责任书11为加强综合平安管理，落实平安管理责任，强化工厂平安生产第一

40、责任人的平安意识和法制责任观念，有效限制较大及以上平安事故，预防和削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，集团公司依据中华人民共和国平安生产法和山东省平安生产条例的有关规定，与各单位负责人签订XXXX年度平安生产目标管理责任书，详细内容如下：一、平安限制目标：1、较大及以上平安事故为零；2、一般平安生产事故不超过2起；3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；4、员工平安生产责任书签订率100%；5、特种作业人员持证上岗率100%；6、外租、外包平安管理协议签订率100%；7、新进员工上岗前三级平安教化培训合格率100%；8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；9、平安事故隐患整改率

41、100%；二、平安工作职责：1.要加强对平安生产工作的领导，依法履行平安生产监督管理职责。要健全工厂平安生产管理机构，审定年度全生产工作安排，明确平安防范重点区域和重点岗位。2.严格落实平安生产主体责任，层层组织签订平安生产目标管理责任状并考核。3.对事故隐患不整改或发生平安事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。4.要按时向集团公司企管部报送平安生产专题会议、平安生产专项检查和月度平安事故汇总等材料。5.要加强事故隐患排查和整改，根据平安生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，刚好消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有

42、效监控。6.实行平安问题“一票推翻”制，对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并依据责任追究制度对其干脆主管赐予肃穆处理。7.对重大危急源要做好登记建档、平安评估、应急技术培训、警示标记设置、平安检查及平安规章制度的制定和完善，同时要健全各级平安管理台账。8.加强平安生产宣扬教化和培训工作；、组织各车间、部门仔细学习并贯彻执行平安生产的法律、法规和方针、政策。、根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“平安生产月”宣扬教化活动，有序组织各项平安活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增加干部员工的平安生产意识。、要严格执行全员平安生产培训

43、考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。10、加强应急救援和事故处理工作：、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产平安事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并依据演练状况不断完善。、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。、若单位发生平安生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，根据平安生产事故“四不放过”的原则，依法对平安事故快速组织调查并做好善后处理工作。三、平安奖惩考核：奖惩原则：依据谁主管、谁

44、负责的原则，层层落实。1、年内无较大及以上平安事故发生，且一般平安事故不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金2.6万元。2、年内发生重、特大平安事故或累计发生2次（含2次）以上较大平安事故或3次（含3次）以上一般平安事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终平安生产奖金。3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准嘉奖工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金5000元；4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一

45、起罚款1000元。5、员工未签订平安生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订平安管理协议的，-5分。7、新进员工岗前未经三级平安教化培训上岗的，-2分/人。8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。9、平安事故隐患整改不刚好的、不到位的，-1分/台。本责任书一式两份，XXX公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。公司总经理：日期：公司厂长（部门）：日期：平安生产目标管理责任书12为落实平安第一，预防为主的方针，确保平安生产（工作）得以实现，避开伤亡事故发生，保障国家和职工以及群众的生命财产平安，维护社会稳定，促进经济发展和社会进步，提高经济效益，以管理目标落实责任，xx县电力公司和本股(室)所全体干部职工特签本责任书。一、方针和原则1、在本所辖区或股（室）工作范围内，坚决不移地贯彻平安第一，预防为主的方针。2、依