地铁新员工个人工作总结不足之处7篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《地铁新员工个人工作总结不足之处7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《地铁新员工个人工作总结不足之处7篇.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、地铁新员工个人工作总结不足之处7篇 我们写工作总结的时候也是对自己以往的工作有所了解,想要今后工作更加高效,一份具体的工作总结是万不行少的,你真的会写吗?以下是我细心为您举荐的地铁新员工个人工作总结不足之处7篇,供大家参考。 地铁新员工个人工作总结不足之处1 为期十五天的地铁实习工作的结束,伴随而来的是阅历的总结!在实习中,我尽自己的最大的努力去完成学习任务。我以恳切的看法服务每一位须要帮助的乘客以及极力帮助地铁工作人员处理遇到的各种状况,从而学习了解到地铁站的各部门的分工与协调,了解相识到干脆面对乘客的站务员的基本工作任务。以及了解到地铁的环境(温度,隧道通风,照明限制,熟识进路排列,地铁列
2、车运行图) 这次的实习使我深刻的相识到,对于我们地铁专业的学生而言,亲自到地铁站去,是一种提前相识熟识工作环境,以便以后的工作。 拓展阅读 地铁站务员职责 工作范围 执行下列工作任务: 负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。 负责从售票机收集票款和更换票盒,从出站检票机收票及更换票盒。 负责站厅和站台等处的站务工作,主动向须要帮助的乘客供应服务。 负责车站售票设备和其它设备的操作。 监视乘客客流状况,巡查出入口、站厅和站台。 监控设备的修理状况。 1、岗位的主要工作介绍 根据票务规章规定,负责售票、检票及其它的票务工作,同时负责车站内其它客运工作。保持主动的工作看法与热忱
3、,不断提升个人服务水平。 2、岗位的工作难点及挑战 站务员工作要求仔细负责,保持主动向上,对乘客要热忱周到,保证高水平的服务质量。 1、衣着平整,配套穿戴,不行敞胸露怀。禁止缺扣、立领、挽裤、挽袖、拖拉鞋。 2、无论是否当班,穿着制服均视为上岗。 3、服务牌应佩戴于左前胸第一粒扣子上方。 4、肩章应佩戴于左肩距肩膀5厘米处。 5、鞋袜要标准,保持干净。 6、头发整齐,发型美丽,男职工头发长度相宜,女职工应梳短发或束发。 7、面部干净整齐,淡妆上岗,精神饱满。 8、主动热忱,恳切周到,文明礼貌,全面服务做到“四心”,重点照看做到“四鼓劲”。 地铁新员工个人工作总结不足之处2 时间过得很快,来到项
4、目部工作已有半年。在这段时间里收获了很多,渐渐的在成长,当然还存在很多的不足。有总结才有进步,才能发觉自己的优缺点。详细总结如下: 一、业务实力方面:前期不足之处: 1、对有些部位的施工细微环节不娴熟。例如: (1)在浇筑立柱桩时对空桩的限制,严格限制混凝土浇筑的速度,首灌要快,然后再放慢浇筑速度,实时测量孔深以限制空桩深度; (2)在地连墙成槽的过程中要勤测泥浆的性能,以便刚好调整,在地连墙浇筑混凝土前填沙袋的这道工序中肯定要留意丢沙袋的方法,在外放区填沙袋的时候要匀称,丢的过程中肯定要要求施工人员将沙袋丢入外放区,严禁丢入钢筋笼内,这两道工序看似简洁,但要对地连墙的质量是至关重要的; (3
5、)在在基坑开挖的施工作业中,要实时关注地连墙是否侵线以及开挖标高的限制,每开挖出一段就要刚好跟进测量,以便刚好处理。这些施工中的细微环节问题都要刚好总结刚好发觉,避开每一次的主观错误。 2、有时候报检不刚好,在程序方面有些小错误,不过在后期都有刚好改正。这样的小错误也反映出我们年轻技术员在平常施工中没有严格按程序施工,这在我们今后的工作重要严格规范遵守。 3、对现场的一些工作考虑不到,有些工作没有刚好上报给领导,导致一些没必要的麻烦。对于现场的工作,我们年轻技术员要学着多角度的考虑问题,而且要多向阅历丰富的领工员、部长学习,对于初次接触的施工问题要多方面听取他们的看法。 4、现场工作交接班不清
6、晰,有时候由于部门内部和部门之间没有刚好交接清晰导致工作没有按要求完成,在这个问题上我们在平常的工作中肯定要养成细致的习惯,对于施工作业、施工台帐及资料有涉及到多个部门要刚好沟通,做好口头与书面的技术交底。 5、施工日志记录有些地方不够具体,对于施工日志我们技术员要足够重视,做好每天的记录可以了解整个施工的状况和进度,有便于我们以后对下道工序的支配,可以刚好发觉问题,提前安排,把自己分内的事情做得更好。 6、有些现场交底不到位,有时候跟班作业不到位,这就须要我们每个技术员要有高度的责任心,对于自己分内的事情肯定要按质按量的完成。 二、交际协调方面: 和施工对沟通协调缺乏阅历。在不断的沟通磨合中
7、还是进步很大,在后期中有问题还是可以刚好协作解决。信任在以后的处理问题中可以不断进步;在和部门之间的交际协调方面或许不断加强,做事要更加主动。 三、学习方面: 1、学习不够主动,遇到问题没刚好请教。 2、缺少总结,图纸看得不够细致。 3、缺乏方法,没充分利用各方面的资源。后期要加强学习,制定安排,当天的事情即日完成,在做资料中养成细心的习惯,尤其在施工现场中,要擅长发觉问题。 通过总结以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还须要多看书,仔细学习好规范规程及有关文件资料,驾驭好专业学问,提高自己的工作实力,加强工作责任感,刚好做好个人的各项工作。总之,在今后的工作中,我将
8、不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的发展,不断成长。 地铁新员工个人工作总结不足之处3 首先特别感谢公司给我到xx轨道交通工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激烈。我肯定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为xx轨道交通的发展,贡献自己全部的力气。 我叫陈俊年,于20xx年09月04日成为xx轨道交通的试用员工,目前担当信号楼值班员一职,依据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。 在这3个月中,让我感受了学习、开放、和谐以及宽松融洽的工作氛围和坚韧、善为、创新、求精的企业文化,要特地感谢部门的领导和同
9、事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我本人性格开朗工作仔细,擅长与他人沟通,注意团队的合作协调,责任感强。我会把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人,胜利地完成各项工作。今后,我会更主动学习新的学问,新技能,注意自身发展和进步,努力提高自己的综合素养,努力成为公司所须要的合格人才。 因现任工作与以前工作性质多少有些不同,公司支配我去xx地铁学习,为期一个月,通过这一个月的学习,我对自己的工作岗位有了更进一步的了解,也明白了该怎么开展工作、干好工作以及本岗位的重要性。 在以后的工作中我还须要接着学习,希望早日得到公司的认可,以便更主动地深化开展工作,同时
10、,我还有许多不足,须要不断接着学习以提高自己工作实力。 总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx轨道交通公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己,实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本质工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 地铁新员工个人工作总结不足之处4 作为北京地铁公司安检员的培育单位,我校自今年二月向该公司胜利输送36名安检员后,6月11日由李艳新主任领队,我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老
11、师带领其次批学生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往,这次创下了我校带实习工作的几个之最。一是学生人数最多。464名学生相当于九个班级的人数共赴实习,开我校之先河。二是学生状况最困难。这464名学生中除了来自我校不同级部的学生外,大部分是非我校毕业的社招生,他们当中大部分学生的平均年龄都在22岁左右。三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的学生这次也同赴北京地铁公司,他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是,我们有信念克服一切困难,迎接一切挑战。 6月11日中午1点,在颠簸了近4个小时后,我们最终到达学生工作生活的第一站,也就是住宿地点北京
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 地铁 新员工 个人 工作总结 不足之处
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内