关于法院工作总结优秀范文5篇.docx

《关于法院工作总结优秀范文5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于法院工作总结优秀范文5篇.docx（35页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于法院工作总结优秀范文5篇 养成写作工作总结的习惯很是重要，这是我们学习和工作的不行或缺的一个环节，我们先要仔细对待总结的写作，其次才能制定符合自己的安排，一起总结看看吧，以下是我和大家共享的，以供参考，希望对您有帮助。 法院工作总结1 可以说这一周，接触到了几乎全部的法院基本工作。从早上清扫起先，打电话通知当事人何时何地到法院参与询问调查，从四楼到二楼拿打印出来的法律文书（为了使法律文书的格式规范化和统一管理，本院所需法律文书都由“打印室”负责修改并打印，打印室则下属于法院办公室的一个部门），然后到三楼干部处加盖公章，这些可以说是每天都要做的事情，也就是本院工作中最基本的事项了。我是挺情愿

2、做这些事情，因为可以接触到许多人，不管是领导还是一般人员。对于一个实习生，多相识法院工作人员是有好处的，弄清整个法院的上上下下关系可以说也是我实习的目的之一。在做这些事情的时候，可以感觉到整个法院的工作氛围。有时候在打印室里，打印机出故障或电脑出问题，没法即使弄出来，就会许多人在那儿等着；电脑还没修复，就会有人喘着气过来急着要资料或临时有事请急需打印再加印n份。我想，假如各个办公室都有打印机的话，就可以肯定程度上避开这样的“时间奢侈”。后来问李法官，才了解到为了减轻法院的开支负担，就都由办公室负责统一打印、复印的。 说到这，我就想到周五跟法官闲聊的事情。因为是这一周的最终一天，李法官支配的事情

3、也并不多，下午早早地就完成任务。我们就很自然地又很默契地聊起天。从他的高校谈到结婚生儿，也教会了剩下的高校期间应当要怎么做，考研应当怎么打算，在探讨生期间应当完成些哪些事情等等，我觉得这些对于我以后的学习和生活很有帮助。他谈到作为法官肯定要维护当事人双方的利益，应当维护法庭的公正。不能像律师一样，不管什么手段只为自己的当事人辩护，他说以后我要作法院审判人员应当变更这样的思路。从他的谈话中，我也隐隐感觉到李法官对现今审判制度有些不满，或者是说还有许多问题须要解决。他说以前在学校学习的时候，只注意了理论学习，虽然学校也会支配一些实践性的内容，可远不如自己的真正的社会工作体会。在学校所学到的理论学问

4、，在实际操作过程中也会难以实现，即不能根据那样的思路分析案情或做出判决，那样可能会导致一连串的案件要重新审判或会出现更多的新问题。而且李法官还说过，中国法律真的是漏洞百出，在实际操作中运用不到的法律、法规许多，做出判决时找不到法律、法规的依据等等问题。李法官以前也在基层法院工作过，二审案件出现这样的问题更多。在这次的谈话中，我切身感觉到作为法官们的“难处”，也感觉到法官们肩上所负的担子有多重，也学到了作为一名法官所要具备的素养和素养。我发觉我的实习越来越有爱好。刚起先觉得，以后留在北京的话，在北京实习会对以后找工作有所帮助，还真迟疑着。但现在我觉得回家到中院学习是一个比较明智的选择，因为在这里

5、我已经学到了许多，而且也感觉到以后的四周会有更多的学习机会。 法院工作总结2 同志们： 今日，我们在这里团聚一堂，共叙业绩、共话新春、共谋发展，主要目的是通过年度总结表彰，凝合医院发展正能量，廓清医院发展思路，构建发展良好医院文化，团结引领全院干部职工在新的一年里“全神贯注搞建设、一心一意谋发展”。刚才，我们隆重表彰了等余个先进集体、 等余名先进个人，在此，我谨代表医院院总支向受表彰的先进集体和个人表示热情的庆贺！向一年来主动投身医院建设、立足岗位建功、勇创一流谱佳绩的全院干部职工致以崇高的敬意！ 今日的会议，既是一次总结成果、增加信念、弘扬先进的总结表彰会，也是一次明确目标、谋划将来、鼓劲加

6、压的动员部署会。借此机会，我讲两点看法： 一、传承阅历，珍惜成果，坚决加快发展信念 20xx年是新院投入运营的起始之年，一年来，医院整体运营健康、平稳、有序，全院干部职工坚守“在危机中谋发展，在忧患中求生存，在积淀中寻薄发”的信念，顶住规模扩展、发展提质的巨大压力，圆满完成了年度制定的各项工作任务，医院发展态势喜人：业务运营屡创新高，公立医院改革有序推动，业务技术发展亮点纷显，硬件环境设施全面提升，各项工作可圈可点，业绩熠熠生辉： 一是医院运营业绩喜人 1、20xx年，医院克服了新院运行过程中的种种不利因素，平稳运行，门急诊量30.3万人次，同比增长5%，其中，日门诊量最高达到820人，创建医

7、院历史标杆；出院人数3.1万人次，同比增长51.4%；手术6008台次，较去年上升30.9%，医院今年总收入1.79亿元，同期增长37.4%，其中，医疗收入接1.21亿元，同期增长50.1%。 2、医院全年发放总奖金达1397万元，较20xx年增长了987.63万，增幅达241%，较20xx年增长了1327.65万元， 相比之下20xx年员工奖金比20xx年翻了20倍之多，当然有些效益好、发展快、管理好的科室感觉较明显，而发展滞后的科室就不是那么明显，新院投入运用后，医院努力克服运营发展压力，在保障资金平安运转的前提下，保证了在岗人员收入，月人均嘉奖绩效收入3833.84元，同比增长37.22

8、%。最高发放月度奖金总额达到132万元，较20xx年最高月度奖总额增长230%，让全院的干部职工实实在在感受到、享受到医院发展的成果。 3、20xx年各科室普遍运转良好，中医康复科、皮肤科、口腔科、眼科、病理室、CT室、儿科、急诊科、消化内科、9个科室总收入增长率超过80%，其中，中医康复科的总收入增长率超过200%。部分临床科室年度收入可观，如心内科的年度总收入为328.6万，胸外科的年度总收入为280万，消化内科的总收入为380万，儿科的总收入460万，妇产科总收入684万元，在这里我就不一一枚举了。 应当说，这些成果的取得，源自于大家在逆境面前敢于直面危机的意识、擅长把握机遇、勇于攻坚克

9、难，源自于大家在发展面前凤凰涅槃的志气、改革创新的决心和坚决发展不动摇的自信。20xx年我们有许多科主任主动放弃了休息，每天呆在科室里，抢救病人，培训年轻医生，落实核心制度，学习二级评审文件，正是这批优秀员工的无私奉献和静默耕耘，我们才有了今日的跨越，在此，我谨代表院总支对大家一年来的辛勤付出表示诚心的感谢！道一声，大家辛苦了！ 二是公立医院改革有序推动 根据上级的统一支配，县医院于20xx年11月1日，全面启动县级公立医院综合改革，并于当日实施了药品零差价；破除以药补医取消药品加成政策后，调整医疗服务价格，调动了医务人员提高技术和服务水平的主动性，医疗服务性收入明显增加；作为全省综合支付试点

10、单位之一，我院的综合支付和双向转诊工作始终走在全省县级医院前列，得到了国家、省、市、县各级领导的确定及同行的赞誉。 三是基础建设竞进提质 去年年底医院顶住种种压力，克服重重困难，以超常规的工作强度，顺当完成了整体搬迁工作，为医院跨更加展赢得了珍贵的时间和机遇空间。医院临床医技科室扩展至26个，病床数由原来的350张扩充至800张。医院投入8000余万元购置了16排CT、1.5T核磁共振、DR、飞利浦彩超等一系列高端仪器设备；投入400多万元加强信息化基础建设，一卡通、PACS系统已经接连完成，电子签名系统正在部署实施。一系列硬件的改善有力支撑了临床业务技术发展，优化了服务流程。住房和城乡建设局

11、和国土资源局已批准高端康复养老项目选址规划，节能评估报告已完成，环评进入专家评审阶段。 四是医护质量稳步提升 20xx，医院以“二甲”创建为契机，狠抓基础医疗质量和环节质量，重点做了四方面工作：一是坚持领导督查机制，从元月份起先，院领导班子、各职能科室负责人每天早晨参与行政早会，总值班反馈前一天的值班状况，院领导支配解决值班过程中遇到的问题。每个月的其次个和第四个星期三院领导班子带领全院职能科室负责人行政查房，听取各临床及医技科室工作人员日常工作中须要解决的实际问题，现场办公就地落实。院领导班子坚持每周一次夜晚查房，形成了领导督查的长效机制。二是完善质量限制体系，创建办以“摸底调查、建组织、修

12、制度、完善体系”为重心，全面修订了各部门规章制度，完善了医院质量管理体系。三是强化核心制度落实，医务科严格规范手术审批报告、手术医师资质授权、抗菌药物规范运用及病案环节、终末质量管理，并根据二级医院创建标准出台了规范性文件使医疗核心制度在临床诊疗活动中得到很好落实。四是强化过程质量监管，医务科每周到各病区检查病历质量、医疗记录本、手术记录等；护理部每周进行护理查房，每月召开护理质控及护理平安会议，确爱护理质量稳步提升。5月份杨森美、冯娜、袁振枝三名同志，获信阳市“优秀护士”称号、11份护理部在全市优质护理大赛中获得“团体二等奖”、张贝贝同志获得个人“三等奖”的好成果；药剂科每星期平均抽查处方3

13、00张、病历50份，对全院的处方书写规范、合理用药、进行督导检查。院感根据二级综合医院等级评审要求，制定医院感染工作制度、职责、流程；全年散发院内感染病例，手术切口，以及重症ICU的导管相关血液感染、尿管相关泌尿系统和呼吸机相关性肺炎等感染发生率均明显降低。医务科、护理部、药剂科、院感每周一行政例会对上一周的检查内容进行反馈，对不合格科室进行通报及惩罚，并责限期令整改。20xx年医院医疗质量纠纷6起，医疗纠纷较去年同期下降57.1%，赔偿金额27.2万元，同比削减81.5%。 五是学科发展齐头并进 新院投入后医院通过派业务骨干到三级医院学习，引进高端人才，购买上级专家服务，建立医联体、建设才智

14、互联分级诊疗服务体系，与上级医院签订重点专科帮扶协议，使医院技术发展迈上快车道。20xx年妇产科开展腹腔镜下手术280例；阴式子宫全切+前后璧修补35例，曼式手术及宫颈冷刀各1例；人工绝经8例，此项技术在全区属首创。康复科凭借一流的设备和独具特色的治疗效果，成为医院学科发展亮点。普外科独立开展乳腺微创旋切除术40余例；开展小切口小儿疝及单个小切口行双侧小儿疝手术10例，横切口阑尾切除术20术，在业内形成良好口碑。胸外、泌尿、肿瘤外科开展结肠直肠多源癌行根治性全结肠直肠切除术1例、独立完成输尿管结石经输尿管镜碎石取石术6例、前列腺电切术3例。通过人员优化重组，成立神经外科、烧伤整形外科病区，病区

15、服务范围和运营效率显著提高，业务收入实现了成倍增长。肾、肿瘤内科血液内科病区开展多种恶性肿瘤化疗新技术300余例；动静脉内娄术12例，填补了县域技术空白。 法院工作总结3 在*省*市中级人民法院执行局综合处实习的日子，虽然仅有短短四个星期的时间，但在这二十余天的时间里，接触了到大量的执行案件，涉及信访、督导、执行、监管等一系列系统操作。从第一天起，我就意识到今后二十余天的实习熬炼将使我学到在学校无法遇到的一些新东西，对于它们的把握与探讨将会对本人今后在法学领域中进一步的发展有着极大且重要的促进作用。作为一名高校生，有些东西不论书本上还是从别人的描绘诉说中，无论多么生动、形象，假如你从未亲身体会

16、过，那么你将恒久无法获得第一手的资讯，在当今这个信息时代尤为如此，换句话讲，即便对于书本理论井井有条，但远离了实践，充其量仅仅是个门外汉，只能纸上谈兵。事实证明的确如此，在这段时间里，我不敢妄论自己从中究竟学到了多少东西，但这期间我第一次真正体会到了所谓法院系统的“执行难”问题的现状，看清了其庐山学真习面网目。从对执行一窍不通起先，到接触到第一个执行案件，看到第一份卷宗，写出第一份案件报告、第一份督促执行令、第一份指令函，再到最终的订卷以及归档，全部的这一切，让我的实习生活惊慌而劳碌，充溢而有条理。看到了许多，听到了许多，遇到了许多，同时也想到了许多、学到了许多。自始至终我是以一名初学者的姿态

17、和心情对待这一切，有些事情从头到尾都须要老师手把手地教，甚至在遇到的有些案子上，根本无法将所学理论学问与详细实践做一联结。有时候一份案件的审理报告，从一起先写初稿到最终的成稿出炉，期间要经验多达六次的返工处理，仔细分析每一个字每一个词的运用是否妥当得当，对于法律条文的选取以及语言句式的构造，从中可以切身体会到老法官的严谨以及其对于法院工作的扎实的看法。 当然和绝大多数参加法院实习的学生一样，我也面临着整理卷宗的枯燥、熬人、同时又富含极大乐趣的工作。对于卷宗内文件的依次的排列以及其间所包含的严谨的逻辑连结性，都是对初学者的一种历练和考验，而作为法院审理判案的灵魂的载体，每一份卷宗中所包含的更是对

18、于每一个案件的审理过程的记录和判决执行结果的展示和追索。在这二十余天的工作中，前后累计整理订卷达90余份，不仅使我对于法院正常审理执行案件的程序过程有了切实的体 认，同时更使我在相当短的时间内大量的阅读和知晓了种类各异的诸多案件在执行中所遇到的问题，促使我对于导致案件执行难这一法院系统的老大难问题有了更为深刻的认知和思索。 当然还须要在这里感谢实习期间赐予我巨大的帮助和引导的执行局的各位领导和老师们，他们无微不至的关怀和指导，使我在整个过程中有更多的学习空间和领悟内容。还有他们在自我本职工作中所呈现的仔细、恳切、扎实的工作作风，使我对将来参与工作之后的模式有了正确的建构方向。在日常闲暇时分的闲

19、聊畅叙中，他们言辞中所透露出的意蕴和对我的期盼更使我感觉自己须付出百倍之努力和拿出更好的将来来对待他们赐予我的那份希望。 短暂的实习期一瞬即逝，看似漫长的二十余天的工作也在白驹过隙间走到了终点，看着自己在这些天来所经验的诸多案件，看着自己在这些天来所整理的卷宗，所做出的每一份文件报告，可以说这段过程不行谓不充溢，期间经过的每一天，结交的每一位老师挚友，都是我难以忘怀，诚心的祝愿他们在今后的工作中有更佳的表现，我也会怀抱着这段充溢美妙的经验在今后的学习工作的道路上越走越远，走向自己的将来。 法院工作总结4 20xx年以来，砚山县人民法院在县委的正确领导下，在县人大、政府、政协及各部门的监督、关切

20、和支持下，以及上级法院的关切指导下，仔细实行党的十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话及对云南工作的重要指示精神，紧紧围绕全县工作大局，忠实履行宪法和法律给予的职责，全力做好审判工作，全力维护社会和谐稳定，主动推动司法改革，加强法院队伍建设，各项工作取得了新的进步。 一、主要工作状况 (一)忠实履行职责，维护公允正义。 20xx年12月16日至20xx年6月10日，县法院共受理各类案件1150件，结案688件，同比上升35.77%和10.61%，收案、结案均创历史新高。面对案件大幅上升，全院攻坚克难，审判任务圆满完成，司法质效良好，一审服判息诉率达95.87%，上诉改判发回重审率为1.79%

21、。 加强刑事审判，维护社会稳定。受理刑事案件177件278人，审结123件168人，收、结案数同比上升63.89%和66.22%，结案率69.49%。判处罪犯188人。充分运用刑罚手段，重点打击群众反映剧烈、对我县社会治安造成较大影响的抢劫、有意损害、寻衅滋事等暴力犯罪和盗窃、抢夺、诈骗等多发侵财犯罪，审结此类案件57件，判处罪犯111人，增加了人民群众的平安感;保持司法反腐高压态势，审结生效贪污、贿赂、渎职等职务犯罪案件5件，判处罪犯5人，为国家挽回经济损失255.79万元;保持打击毒品犯罪的高压态势，审结毒品犯罪案件5件，同比上升40%。贯彻宽严相济的刑事政策，对22名被告人判处五年以上有

22、期徒刑,宣告缓刑或免予刑事惩罚82人，对3名刑事自诉案件被告人依法宣告无罪。 加强民商审判，促进社会和谐。受理民商事案件766件，审结484件，同比上升30.72%和6.14%，结案率63.19%，涉案标的2048.86万元。加大调解力度，努力在解决纠纷基础上，促进社会关系和谐稳定，民商事案件调解撤诉率达71.58%。健全诉调连接机制，引导当事人通过人民调解组织化解纠纷37起，化解胜利34起，调解率91.89%。着眼于保障和改善民生，妥当审结婚姻家庭及继承、赡养等案件221件，促家庭和谐增邻里团结;依法审理了涉及借款合同、金融保险、股东权益纠纷等案件64件，解决争议标的830.4万元，维护了公

23、允竞争的市场交易秩序;办理“三七”种植、销售纠纷案件20件。 加强行政审判，推动依法行政。受理行政诉讼案件6件，同比上升20%，结案4件，结案率66.67%。实行“审前沟通、审中协调、审后疏导”的工作模式，主动探究行政争议实质性解决的新途径，经协调促成原告与行政机关和解撤诉3件，占已结案件的75%，较好地化解了行政争议。审查行政非诉执行案件8件，准予执行7件，行政相对人自动履行义务4件。 加强执行工作，缓解执行难题。受理执行案件193件，同比上升30.41%，结案70件，同比下降14.1%。结案率36.27%，实际执结率68.57%，执结标的535.11万元。深化开展“转变执行作风规范执行行为

24、”专项活动，清理执结各类积案41件，结案标的836.7万元。依法采纳拘留、罚款、查封、扣押、冻结等强制措施，加强与公安、工商、银行、交通等部门联动，构建社会化执行大格局，查询当事人存款272件286人次，查询冻结被执行人财产16件次，扣划资金41.61万元，对11名“老赖”依法实行强制措施进行拘留。推动失信被执行人名单制度，公布失信被执行人信息4例。加大反规避执行力度，采纳网上布控方法，找寻到被执行人5人，并对出现的1人马上实行强制措施，使案件全案执行完结。 (二)强化窗口建设，践行司法为民。 完善服务平台，便利群众诉讼。推动诉讼服务中心建设，发挥立案信访大厅“门诊式”一条龙便捷服务机制，加强

25、诉讼引导、诉讼风险提示、法律询问服务，引导当事人理性表达诉求。加大司法救济力度，共缓减免交诉讼费3.91万元，确保困难当事人依法行使诉权。加强人权司法保障，为16名刑事被告人指定律师出庭辩护，体现司法人文关怀。推动上门立案、远程立案、预约立案、夜间办案、假日法庭、巡回办案和“双语”审判工作，深化案发地、纠纷地和少数民族聚居地开展巡回办案、送达、审判、调解、执行等工作，为群众供应了便捷诉讼服务。 狠抓涉诉信访，化解社会冲突。以化解信访积案为重点，以加强源头治理为根本，对涉诉信访案件做到“清仓见底、一抓究竟”。仔细落实诉访分流，强化信访工作责任，通过领导包案、带案下访、预约接访、判后答疑、思想教化

26、疏导等多种方式，因案施策、因访施治，胜利化解了杨文英、杨正帮等有社会影响、多年难以解决的信访案件。半年来，共接待群众来访1402人次，处理来信56件，无进京访、赴省访、赴州访和重复访等问题发生。同时，定期对办理案件进行排查，对涉诉信访苗头线索进行集中疏理，刚好驾驭动态，落实化解责任，仔细抓好信访稳控。 (三)推动司法公开，提升司法公信。 强化审判管理，提高案件质效。狠抓案件质量，完善审判流程管理，紧扣上级法院审判管理工作的要求，结合自身实际，管好案件流程和重要节点，实时进行跟踪分析、审限监控、案件催办。加强审判态势分析，并通报督促整改。共评查案件307件，编发审务信息通报2期，督促业务部门整改

27、问题20条。推动网上办案，加强对立案、审判、执行、信访各个环节的信息化管控，提高审判质量效率。通过强化审判管理，在案件大幅上升、案件难度不断增大的状况下，仍保持了平稳的结案进度，无超审限案件和超期羁押案件，各项审判指标位居全州法院前列。 推动司法公开，打造阳光司法。落实司法公开三大平台建设要求，依托法院官方网站全面公开法院基本状况、工作流程、办案程序、案件审判等司法信息，满意不同群体对司法公开的须要。推动门户网站、官方微博、微信建设，适时发布法院重大审判信息，回应群众诉求。开通手机短信推送服务、微博直播案件2件，扩大公开效果。加大庭审公开力度，符合条件的案件全部公开审理。上网公布开庭公告219

28、件、执行案件信息193件，生效裁判文书上网81份，接受当事人和社会公众的监督，防止暗箱操作。实施“阳光司法工程”活动审理案件2件，让司法在阳光下运行，邀请人大代表、政协委员和社会公众旁听庭审1550余人次。 (四)深化司法改革，推动科学发展。 扎实抓好立案登记制改革。仔细实行中心深改组关于人民法院推行立案登记制改革的看法和最高人民法院关于推行立案若干问题的规定，实行有效措施主动推动立案登记制度的实施。不断提高诉讼服务水平，抓好诉讼服务大厅、诉讼服务网建设，供应诉讼文书样本为当事人行使诉权供应便利，给当事人供应“一站式”和“全方位”的诉讼服务。严格执行登记立案范围和程序，对符合法律规定的初始起诉

29、、自诉和申请，一律受理，当场登记立案。对提交的材料不符合形式要件的，当场、当面为当事人刚好释明，以书面形式一次性全面告知应当补正的材料和期限。坚持院领导轮番到立案庭坐班制，对立案登记制改革工作进行全程指导，切实做到有诉必理、有案必接。自5月1日立案登记制改革实施以来，共接待群众询问360余人次，当场立案193件，立案率93.69%。 稳妥推动派出法庭试点改革。平远法庭是全州唯一一家、全省首批22家基层法庭主审法官办案责任制改革试点之一。为确保改革试点工作顺当推动，县人民法院高度重视，立足砚山实际制定实施方案，根据“1+1+1”的审判模式确定2个主审法官审判团队，完善主审法官、合议庭办案责任制，

30、严格落实“谁办案、谁负责”，取得了明显成效。 通过一系列措施，法官办案责任加强，缩短了办案周期，办案效率大幅提高，办理案件无一件上访、信访。自4月17日开展主审法官责任制工作以来，平远法庭两名主审法官人均办理案件23件，案件审理周期为20天，较改革前平均缩短10天，服判息诉率100%，无一件上诉。 (五)加强自身建设，打造过硬队伍。 加强队伍政治业务素养。巩固党的群众路途教化实践活动成果，深化开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教化，抓好思想政治建设，强化干警志向信念教化，坚决法治信仰，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。坚持“制度建院”，制定、修改、完善岗位职责、车辆管理制度、廉政建设制度等

31、三十项规章制度，使各项制度更加健全完善，依靠制度管人、管事、管权、管案的工作机制日趋完善，切实把审判执行权关进制度的笼子，使队伍管理走上制度化、规范化轨道。 加强司法实力建设。以创建学习型法院为载体，加强干警的学习教化，确定每周四下午为政治理论业务学习时间。强化岗位练兵，组织、参与各类业务培训13期，培训干警33人次，切实提高法官干警娴熟驾驭法律、精确理解法律、正确适用法律、依法公正裁判的实力。主动探究法院党建工作新路子，加强和改进党员队伍管理，主动引导党员干警树立正确价值取向，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员法官干警的先锋模范作用。2015年2月，民二庭庭长傅得斌被评为全省法院办案标兵

32、。 加强司法廉洁建设。坚持从严治院，强化“一岗双责”，仔细落实党风廉政建设主体责任和监督责任。坚持以案为镜，警钟长鸣，加强司法廉洁教化，提高干警廉洁自律的自觉性。坚持从严管理，制定了机关工作人员考勤方法、错案责任追究方法、廉政建设制度、督查工作制度、首问负责制度、廉政监察员实施细则(试行)、关于建立干警违法违纪状况报告制度的规定等制度，以铁的纪律打造过硬队伍。加强作风建设，深化开展司法作风大检查，从严整顿院风院纪，建立明查暗访长效机制，对庭审活动、工作纪律、司法礼仪等进行专项检查24次，刚好督促整改存在的问题。仔细落实“五个严禁”、“十个不准”、“法院工作人员八小时以外行为禁令”，约束干警不越

33、雷池、不踩红线，保持对各种违纪违法问题“零容忍”看法。 加强司法保障基础工作。同步推动新建审判法庭项目建设和信息化建设，审判法庭项目已完成主体工程建设，进入装修装饰、水电安装和附属设施建设阶段，按工程形象进度工程建设投入资金2000余万元。大力推动信息化建设，建成了上联上级法院、下至派出法庭的专线通信、数据交换的法院专网，并实现全流程网上办案，做到裁判文书录入率100%，电子卷宗制作率100%。完善信息查询系统、庭审同步录音录像、司法政务管理等功能，全面提高信息化在审判、执行工作中的应用水平。推动远程视频提讯、接访系统建设，完成看管所远程视频讯问室建设，在新建审判法庭建设专用的远程视频接访室。

34、加大办公自动化系统应用，公文的流转、审批和电子签章实现网络化、电子化，各类文件、材料的报送、下发均通过办公自动化系统进行。 (六)坚持党的领导，自觉接受监督。 仔细贯彻党的路途方针政策，坚决执行党委政府的确定、决议，坚持重点工作、重要问题、重大事项刚好主动向党委汇报请示，确保法院工作的正确方向。更加自觉地接受县人大及其常委会的监督，把监督视为支持和动力，主动向人大常委会报告工作，仔细抓好审议看法的落实。仔细办理人大代表看法、建议，主动邀请人大代表和政协委员旁听重大案件庭审，主动协作县人大开展的各项审议、评议活动。加强与检察机关的沟通协调，支持、协作检察机关依法履行法律监督职责。落实检察长列席审

35、判委员会会议制度，邀请检察长列席会议1次，探讨案件4件。充分发挥人民陪审员参加审判、监督作用，组织陪审员培训提高陪审员业务素养，人民陪审员参审案件136件。高度重视社会监督，通过案件办理、走访沟通等多种形式，刚好通报工作状况，进一步畅通监督机制，广泛听取社会各界的看法和建议，提升司法公信力和透亮度，提高人民群众满足度。 二、存在的不足及下步工作重点 20xx年上半年，砚山县法院在严格执法办案、践行司法为民、推动司法改革等各项工作中取得了肯定成果，但与时代发展的须要、人民群众的期望相比，县人民法院工作仍旧存在一些不足，主要表现在：随着改革的逐步深化，新状况新问题明显增多，新类型案件大量涌现，法院

36、服务发展、服务群众的实力离人民群众的司法需求还有差距;持续高发的案件数量与审判力气不足的冲突依旧突出，法官长期高强度办案，身心压力巨大，法官职业保障机制尚不完善;少数干警的司法实力、司法作风还不能完全适应新常态和新要求，个别案件质量效率不高，“执行难”尚未得到根本解决等。 2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推动依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。面对新形势、新任务，下半年，县人民法院的总体工作思路是：仔细贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和对云南工作的重要指示精神，以及中心政法工作会议精神，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感

37、受到公允正义”工作目标，牢牢把握司法为民公正司法工作主题，主动适应经济发展新常态，全力推动司法体制改革，全面加强队伍建设，深化司法公开，提升司法公信，为推动依法治县、法治砚山建设供应坚毅有力的司法保障。重点抓好以下五个方面的工作： (一)坚持党的领导，抓好执法办案工作。始终旗帜显明地坚持党的领导，确保法院工作的政治方向。自觉将法院工作置于县委政府中心工作和改革发展稳定大局中，主动适应新常态，主动探讨新状况，着力解决新问题，严格公正执法，扎实推动法治砚山建设。充分发挥刑事审判打击犯罪，民商事审判规范引导，行政审判依法监督的职能作用，坚持公正司法，高效执法，全力为砚山经济社会稳定发展创建公允正义的

38、法治环境。坚持无罪推定、疑罪从无，加强司法领域人爱护。强化诉调对接，主动参加社会管理综合治理，努力将冲突纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。主动妥当处理涉少数民族群众冲突纠纷，促进民族团结和谐、共同进步。 (二)遵循司法规律，稳步推动司法改革。精确把握人民法院在全面推动依法治国中的职责定位，始终坚持县委领导不动摇，始终坚持接受人大监督不动摇，始终坚持服务砚山经济社会发展不动摇，落实习近平总书记对云南工作的重要指示精神，深化司法体制改革，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度，严格根据县委关于实行中共中心关于全面推动依法治国若干重大问题的确定的实施看法要求，稳步推动法治砚山建设和法院司法改革工作。推

39、动平远法庭主审法官办案责任制改革试点工作，严格落实独任法官、合议庭、审判委员会的办案责任，做到“权责统一”。完善执行指挥中心建设，落实法院主办、部门联动、社会参加的执行联动机制，规范查封、扣押、冻结、处理涉案财物的司法程序，依法保障胜诉当事人刚好实现权益。推动案件受理制度改革，落实行政案件立案登记制改革，推行涉诉信访改革，推动立案登记制改革，做到有案必立、有诉必理，保障当事人诉权。推动以审判为中心的诉讼制度改革，完善以审判权为核心，以审判监督权和审判管理权为保障的审判权力运行机制。全面贯彻证据裁判规则，保证庭审在查明事实、认定证据、爱护诉权、公正裁判中发挥确定性作用。强化诉讼过程中当事人和其他

40、诉讼参加人的知情权、陈述权、辩护辩论权、申请权、申诉权的制度保障，推动庭审全程同步录音录像制度，依法保障律师会见权、阅卷权和调查取证权。 (三)坚持从严管理，加强法院队伍建设。深化开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教化及“廉洁司法”集中教化活动，坚决走中国特色社会主义司法道路不动摇。深化推动“素养提升年”活动，从严管理队伍。狠抓群众路途教化实践活动中发觉问题的整改，持之以恒改进司法作风。把“责任过硬”摆在更加突出的位置，确保敢于负责、勇于担当、秉公执法、刚正不阿。在涉及原则性问题时，旗帜显明、立场坚决;在执法办案中，敢于坚持原则，自觉维护法律尊严;实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制

41、，确保案件审理经得起法律和实践检验。把“业务过硬”摆在更加突出的位置，完善干警职业培训体系，定期开展教化培训;严格职业准入标准，不断提升队伍的职业素养和专业水平;加强法官职业保障，着力提升司法职业成就感、尊荣感;坚决执行正确的选人用人机制，确保把有信仰、有原则、敢担当、有作为的干部选出来、用起来。把“作风过硬”摆在更加突出的位置，着力整治执法办案中的“六难三案”问题，在司法领域坚决贯彻执行党的群众路途，努力维护人民权益。把“纪律过硬”摆在更加突出的位置，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，深化开展廉洁司法集中教化活动，营造不敢腐、不愿腐、不能腐的清廉环境，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，建设一

42、支让党放心、让人民满足的过硬法院队伍。 (四)深化司法为民，让公允正义惠及更多群众。精确把握信息化时代群众对司法需求的多样性、困难性，有针对性地供应契合时代要求和发展实际的司法服务，在推动司法为民上呈现新作为。主动推动新建审判法庭项目建设工程，争取年底竣工运用，为当事人供应优质高效的办案环境。推动诉讼服务中心的标准化、规范化建设，整合诉讼服务功能，优化诉讼服务窗口，仔细做好诉调对接、立案登记等工作，努力为当事人供应“一站式”和“全方位”的诉讼服务。完善案件繁简分流机制，加大民商事案件小额诉讼程序适用力度，提高审判效率，以实实在在的措施，切实解决立案难、诉讼难、执行难等关系当事人切身利益的问题。

43、不断延长司法触角，拓展司法职能，接着加大巡回审判工作力度，扩大巡回审判范围，同时加强人民法庭工作，努力改善司法条件和环境，最大限度满意人民群众的司法需求。接着推行电话预约立案、上门立案、夜间法庭、假日法庭等便民利民措施，减轻群众诉累和诉讼负担。完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”多元化纠纷解决机制，把冲突化解在一线，把纠纷解决在基层。 (五)推动司法公开，构建阳光司法机制。坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，全面提升信息化应用水平，重点抓好裁判文书上网工作，确保符合公开条件的生效裁判文书100%上网公布。完善“两个中心”和“三大平台”，主动构建开放、动态、透亮、便民的阳光司法机制。

44、主动探究网上受理、查询、审批、办公、询问、引导，使互联网真正成为了解群众诉求的窗口、便利群众办事的平台、接受群众监督的渠道。主动适应信息化时代人民群众对司法公开的要求，更加注意利用微博、微信等新媒体工具，畅通公开渠道、拓宽公开范围，主动主动回应群众关切。仔细接受人大、政协、检察机关及社会各界的监督，改进代表、委员联络工作，扎实做好人大代表、政协委员旁听庭审、视察法院等工作，定期向人大常委会报告工作，向人大代表、政协委员通报工作状况，仔细办理好人大代表、政协委员提出的建议和提案。完善人民陪审员制度，将陪审职能拓展到保全、送达、调解、执行和办案监督等各个环节，完善随机抽选方式，提高人民陪审公信度。

45、 法院工作总结5 依据中国注册会计师协会会计师事务所执业质量检查制度(试行)的规定和中国注册会计师协会关于开展20xx年会计师事务所执业质量检查工作的通知精神，我们于20xx年7月4日至8月30日对5会计师事务所(包括分所)进行了检查，事务所予以复查。现从以下四个方面进行汇报： 一、今年检查工作的特点和基本做法 开展执业质量的监督检查工作，是行业诚信建设的内在要求和客观须要。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部详细组织实施，在借鉴以往开展检查工作阅历的基础上，对20xx年度的检查工作从安排、组织、实施等方面都进行了仔细打算和细心支配。 (一)仔细做好检查前的各项打算工作。 中注协检查工作布置

46、会后，我们修订了执业质量检查工作安排，确定了20xx年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容;召开了执业质量检查工作布置会，部署了今年业务质量检查工作。 举办了检查人员培训班，对4检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点，简化了小规模企业的检查工作底稿。 (二)检查工作的特点和基本做法根据中注协要求，结合我会与财政局监督处不重复检查的原则，对5x事务所进行检查，其中20xx年后新设立的，具有证券期货业务资格的，5年内未接受过协会自律性检查的事务所，同时对上年度被强制培训的1x事务所进行了执业质量复查。 检查范围：20xx年14月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业20xx年度审计

47、报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份，检查组抽查226份(其中上市公司报告4份)，抽查比例为9。 为便于检查人员工作，同时不影响被检查事务所正常业务，与往年不同，我们从实际动身实行了实地检查和报送资料集中检查两种方式。 在抽取审计业务项目时，选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检查样本具有广泛性和代表性。例如，选择不同审计部门或审计小组的业务项目;选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。 这次检查工作给注册会计师们供应了一次相互沟通的机会，许多接受检查的事务所特别重视与检查人员沟通执业阅历和体会，不少事务所把检查组与事务所的交换看法会，看作是对注册会计师进行专

48、业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的探讨沟通，达到了提高事务所业务质量的目的。 二、检查中发觉的主要问题 (一)内部质量限制存在问题 对事务所内部质量限制的检查，主要实行调查问卷、现场询问并结合详细审计项目的检查来进行。 检查中发觉大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部限制评价规程等为主要内容的内部质量限制制度和业务项目风险限制规程，在制度上为业务质量供应了保证。 但少数事务所缺乏详细可行的制度，如有的事务所未建立执业规程或审计手册，有的从形式上履行了三级复核程序，但未签署看法，对复核的程序和内容亦无记录，各级复核缺乏明确的责任分工，致使三级复核流于形式。 被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发，制度建设和执行处于薄弱环节，项目质量限制依靠详细的执业人员。因此，不同的