2021年财政局、审计局局长述职报告.docx

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1、2021年财政局、审计局局长述职报告2021年财政局、审计局局长述职报告2篇 篇一：财政局长 依据会议支配，现将本人履职状况报告如下，请予评议： 一、近两年工作履职状况 （一）以学为基，全面提高依法理财水平。本人始终把学习贯彻执行财经法律法规摆在更加突出的位置。一是自觉学法。带头深化研读了财税金融政策法规，定期开展了财税法规培训和学习辅导，增加干部学法自觉性。二是加强普法。利用税收宣扬月、国家宪法日等节点，组织干部到广场、企业、学校开展财政惠民政策宣扬。三是规范执法。严格执行财经法规，仔细履行法定职责，强化预算追加法定程序的刚性约束，规范行政执法行为。 （二）恪尽职守，推动财政改革再创佳绩。本

2、人团结带领财政干部职工全力保民生深改革促发展。一是收入“蛋糕”做精做大。坚持依法征管、应收尽收，收入总量逆势增长、质量持续优化。X年全县财政总收入完成X亿元，一般公共财政预算收入完成X亿元，税收收入占比达X%，连续两年占比超X%。二是向上争取卓有成效。本人主动赴省市汇报连接，争取资金和政策支持，弥补地方财力缺口。X年财政部门争取项目资金X亿元，向上争取各类债券资金X亿元。三是服务发展多元并举。不折不扣落实减税降费政策，持续优化提升营商环境，先后设立中小企业发展基金、企业还贷周转基金等X支基金X亿元，吸引各类多元化社会资本聚集，促进一二三产业融合发展。四是财力保障坚毅有力。树牢过 “紧日子”思想

3、，坚守“三保”支出底线，X年民生支出X亿元，占一般公共预算支出X亿元的X%，新增财力X亿元全部用于民生事业，教化、卫生等八项支出同比增长X%。五是支持打赢脱贫攻坚。本人坚持脱贫攻坚重点任务和问题整改亲自上手、亲自督办，确保资金保障“大扶贫”和联村帮扶“小扶贫”两手抓、两手硬。X年配套专项资金X万元，统筹整合各级各类涉农资金X亿元，有力保障了脱贫攻坚工作须要，涉农资金整合工作受到省厅通报表彰。探究推行了“X+X+X”督导机制，财政专项扶贫资金绩效评价连续X年荣获全省优秀等次，稳居全省“第一方阵”。六是支持生态持续向好。预算资金优先支持生态环境爱护，确保投入资金占上年GDP的X%以上。七是债务风险

4、总体可控。牵头制定出台了债务管理方法、风险应急处置等机制，建立了化债月通报及考核奖惩制度，X年化解系统内存量债务和地方政府隐性债务X亿元，当年未发生一例违法违规举债及债务违约负面信息，政府债务管理工作被省厅评价为全省一等水平。八是财税改革有序推动。组织在全市领先完成了镇财政所改革，全力推动“财政云”上线运行，加快推动了国有企业改革重组、政府投资工程 “转固”和扶贫资产管护步伐，全面推行了政府选购专管员制度，财政管理水平稳步提升。 （三）洁己奉公，主动回应代表关切。本人坚持把“秉公理财、廉洁理财”作为财政干部的最基本要求，把廉洁自律作为自身履职的基本准则，生活上不铺张奢侈，工作中严守政治纪律和规

5、则。同时，本人始终把主动接受人大监督作为财政部门的自觉行动，把执行人大确定决议及常委会的审议看法、落实财经工委的交办看法、办理人大代表建议，作为推动财政工作的保证，坚持“三个三”办理工作法，仔细办理人大代表的每一份建议看法。十八届人大一次会议以来本局共牵头办理代表建议X件，办结率和满足率均达X%，有效回应了代表关切、落实了群众对全县经济社会发展和美妙生活的期盼。 二、存在的问题 任职以来，本人在助推财政事业健康发展方面全力以赴，在抓党风廉政建设和反腐败工作中履行了应尽之责，但冷静分析，还有不少问题有待提升和改进、解决。 一是政治理论学习坚持不够。存在以干代学、以会代学、以忙挤学现象，不能持之以

6、恒、系统深化，个人学习和机关干部学习氛围不浓、方法不活，理论指导实践存在“脱节”。 二是创新宣扬力度有待提升。工作上有时候只注意看“及格线”，未切实践行“追逐超越”工作要求，自我加压的主动性不强，改革创新力度不够。同时，财政干部善 “做功”，但“唱功”不足，工作提炼总结、宣扬推广不足，“被动等待领导点题”现象仍有发生。 三是财政队伍活力有待激发。因脱贫攻坚和财政业务须要，本人对于财政干部尽量少加班、甚至不加班的承诺未能兑现。财政队伍年龄结构老化、业务干部缺乏等冲突凸显，机关文体活动频次不够、形式单一，个别干部“庸、懒、散”和工作效率不高的问题仍旧存在。 四是财政突出冲突有待解决。我县经济蛋糕小

7、，结构欠优，质效不强，骨干财源和后续财源匮乏，受政策环境和疫情影响，财政收入形势愈加严峻，个别镇和部门预算绩效理念还不深化、节约意识还不强、财务管理工作薄弱，财政收支冲突愈发突出等问题未得以根本解决。 三、下一步工作准备 针对上述问题，本人将着力从以下几方面加以解决： 一是强化学习，提升履职实力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性。同时，结合财政工作实际、行业特点，仔细学习财经政策法规，做到“精通本职、驾驭相关、了解全面”，增加战略思维实力，更好地指导并落实好财政政策。 二是加强连接，自觉接受监督。充分相识人大监督工作的重要性，主

8、动加强与县人大各项工作联系，做好与财经工委等委室的信息沟通、文件报送和沟通协作，仔细做好法定事项报告，主动报告重大政策和重大事项，全力支持人大预算联网监督和日常监督工作，主动协作县人大在财政预算执行、国有资产管理等方面的调研视察工作，全面提升人大代表建议办理工作实效。 三是牢记担当，深化改革创新。深化分析研判财政运行中的冲突和问题，在探究和创新上下功夫，把解决实际问题作为改革创新的目标，持续深化预算绩效管理、财政信息化建设、国有企业优化重组等财政改革，力争推出一批在全县乃至全市、全省叫得响、拿得出的财政管理“X模式”。进一步务实创新，在增加工作实效上下功夫，不断总结和完善工作阅历，营造改革创新

9、有利环境，推动改革创新成果竞相迸发。 四是有的放矢，激发干部活力。根据“缺什么、补什么”的原则，强化县镇村财政财务干部业务技能培训，为干部“充电”；完善机关目标责任考核制度和干部关爱机制，从政治和经济上提高干部待遇，为干部“增收”；加强作风建设，实现干部从严、从紧管理常态化，给干部“加压”；组织开展小型多样、健康向上的文体活动，满意干部精神文化需求，切实做到“身累心不累”，把干部“盘活”。 五是突出重点，破解发展难题。严格把握并落实好财政部 “X字”原则，紧盯既定收支目标，做好收入“加法”、做足减负“减法”、用好杠杆“乘法”，涵养优质财源，助推经济高质量发展；坚守“三保”支出底线，坚持有保有压

10、、以收定支，坚持“好钢用在刀刃上”，支持打好打赢“三大攻坚战”和疫情防控人民斗争，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务、夺取脱贫攻坚全面成功、建成同步够格小康华蜜X贡献力气。 篇二：审计局长 根据县人大任后监督评议工作支配，现将X年度履职状况报告如下，请予评议。 一、履职状况 X年，在县委政府的正确领导和县人大县政协的监督支持下，我坚固树立“忠诚为要、责任为重、独立为魂、依法为度、服务为本、创新为源、自律为基”的“七为”工作理念，依法审计勇担当、坚持原则敢碰硬、创新务实争先进、清正廉洁树形象，较好地履行了岗位职责，全面完成了年度各项工作任务。 （一）坚持“学习为先、学用结合”，努力提实力。深化

11、学习、贯彻执行宪法监督法审计法预算法等法律法规，进一步强化法治理念和人大意识，自觉接受监督，按规定每年向人大报告财政预算执行和其他财政收支审计状况和审计查出问题整改状况，仔细贯彻执行人大及其常委会的确定、决议及审议看法，努力做到依法行政、文明廉洁审计。深化学思践悟，强化知行合一。通过到镇、部门调研，总结簇新阅历，提炼典型做法，升华感性相识，推介X审计亮点，讲好审计故事，扩大X审计影响力。撰写的村级财务审计探究的X实践加强审计文化建设的思索分别获得年度省审计学会 “优秀论文”二等奖、三等奖。多篇理论文章在中国审计现代审计与经济杂志上刊发。 （二）坚持勤勉履职、担当实干，全力“创争出”。X年共完成

12、审计项目X个，其中年初审计安排X个，临时追加项目X个。审计共发觉问题X个，查出违规及管理不规范资金XX万元，提出合理化建议X条。一是持续做好跟踪审计，当好政策落实的“督查员”。组织开展了重大政策措施落实状况暨“追逐超越”跟踪审计、地方政府隐性债务风险防范化解、营商环境提升、减税降费政策落实、人防工作专项审计等项目，通过审计推动政策落实、促进政令畅通。二是不断深化财政审计，当好公共资金的“守护员”。组织对县本级财政预算执行、蒲溪镇财政决算、司法局预算执行状况进行了审计，对X个一级预算单位部门预算执行状况进行抽审，规范了财务管理行为，提高了财政管理绩效水平。三是稳步拓展经责审计，当好履行经济责任的

13、 “裁判员”。开展了蒲溪镇党政同审和县司法局、投融资开发建设公司以及西坝村、东升村共X名领导干部和村主要负责人任期经济责任审计，促进领导干部守规尽责。四是打造村财审计“升级版”，构筑保障村财平安的“防火墙”。指导各镇财政审计所共完成X个村村两委主要负责人经济责任审计，移送违纪违规线索X起。村级经济责任审计领跑全市、省外知名，安康市外已有X多个兄弟县区来我县实地观摩沟通学习，省审计厅副厅长陈则孚到我县调研赐予充分确定。五是敢于动真碰硬，当好反腐倡廉的“先遣队”。全年共向纪委监委和财政、编制等部门移送违规违纪案件线索X件，切实维护国家财经法规、编制纪律的肃穆性。六是尽锐出战，打好精准扶贫攻坚战。带

14、着责任帮扶、满怀真情帮包，出智出力出钱，挤出办公经费X万元、协调资金X余万元改善登天村基础设施，登天村顺当实现脱贫摘帽。七是深化改革，细心答好改革“试卷”。根据新一轮机构改革要求，成立X县委审计委员会并召开第一次会议，通过并印发中共X县委审计委员会及办公室工作规则。同时实行全面深化生态文明体制改革要求，建立村（社区）自然资源资产离任审计制度，制定了X县村（社区）主负责人自然资源资产离任（任中）审计试点工作实施方案，完成了对涧池镇西坝村自然资源资产离任审计试点。八是文明创建走在前列，业务工作当好“排头兵”。省级文明单位创建工作积分居县直部门第一名， “学习强国”平台推广运用走在前列，人均积分、活

15、跃度始终名列前茅。X年我局除了获得县上表彰的“X年度全县综合目标责任考核优秀单位、脱贫攻坚优秀帮扶单位、扫黑除恶先进集体”等荣誉外，还被市政府办表彰为全市脱贫攻坚全覆盖审计先进集体，连续X年被市审计局表彰为“全市审计机关业务综合考核优秀单位”，获表彰的优秀审计项目、综合审计报告数位居全市县区审计局首位。 （三）恪守“自律为基、干净干事”的准则，致力带队伍。一是作为“一班之长”，领先垂范带班子。我带头贯彻民主集中制，努力做到“总揽不独揽、兼听不偏听、爱惜不袒护、主见不主观”，努力带出一支有本领、能干事、干成事、不出事的干部队伍。二是作为“一局之长”，以身作则带队伍。严格执行廉政准则，自觉践行审计

16、纪律，因陋就简配备办公设施，没有报销不合理的费用，没有大吃大喝铺张奢侈，没有假公济私优亲厚友，没有依靠审计执法谋取私利，努力做一名勤廉兼优的好干部。三是作为“一名党员”，严以律己重品德。始终坚持以“四自”（自重、自省、自警、自励）和“四慎”（慎独、慎微、慎始、慎终）严格要求自己，遵纪遵守法律，廉洁奉公，用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的表率带动人，努力做一名光明正大、诚恳坦荡的党员干部。 二、存在不足 一是审计任务越来越繁重，工作量越来越大，人员少与任务重的冲突非常突出，工作标准有所降低，有些审计项目审计深度不够、精品不多；二是审计查出问题整改联动机制不健全，审计整改工作跟踪问效

17、不够，致使有的问题整改还不够到位、不够彻底；三是工作创新不多，一些好的想法没有持之以恒的抓实抓细抓究竟，成效不够明显、总结提炼不深。 三、下一步准备 今后，我将以本次任后监督评议为契机，紧盯“双创”（考核创优、工作创新）目标，发扬成果、克服不足，锐意进取、担当作为，推动工作再上新台阶。一是质量为先出精品。收缩战线，聚焦重点焦点，高质量完成全年审计任务。项目实施中，把审计质量放在首位，加强项目现场管理、过程管控、结果审查，提升审计规范化水平，努力打造审计项目精品，力争有更多的审计项目进入省市优秀项目行列。二是强化整改严执纪。仔细落实县人大常委会对审计工作报告提出的审议看法，建立审计发觉问题整改工

18、作台账，落实整改责任，明确整改要求，完善联动机制，跟踪督查问效，将人大审议看法和审计整改要求落到实处。建立审计整改责任追究制度，将审计整改与干部作风大整饬相结合，对审计整改工作重视不够、整改不力的相关部门和负责人按规定追责问责。三是创新为源上台阶。接着探究创新，加大对各镇审计所的业务指导力度，进一步完善村财审计 “X模式”，依托“X县X基层治理模式”APP实施“才智审计”工程，在APP上刚好公开各村扶贫资金项目安排、惠农补贴发放、村（社区）经责审计安排、审计实施状况、审计结果，实现“村（社区）审计网上看、惠民补贴在线查”功能，以信息化打造村级（社区）主要负责人经责审计“升级版”，为助力脱贫攻坚

19、、促进乡村振兴做出新的更大的贡献。四是素养为本补短板。运用计算机实施大数据审计是我局审计业务人员的最大短板。我将把强素养、提实力、有技巧作为全体审计人员的必修课，实行请进来、送出去，上派审计机关实岗学习熬炼，集体学习和个人自学相结合等方式，以考促学、以奖助学等措施，掀起计算机审计技能培训的高潮，尽快补齐审计业务实力短板，将审计干部打造成查核问题的能手、计算机应用的高手强手。五是廉洁为基守底线。紧紧抓住廉政建设这条审计工作生命线，以党风廉政建设示范单位创建为抓手，以“责任详细化、工作规范化、管理精细化、部门特色化、监督常态化、业务规范化、载体多样化”为切入点，以“有机构、有支配、有过程、有创新、有作为、有成效、有氛围”为标准，持续抓好重点时间、重点环节的廉政风险防范工作，推动全局党风廉政建设再上新台阶。