最新关于园长述职报告参考范文3篇.docx

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1、最新关于园长述职报告参考范文3篇 作为园长，你知道怎么写出一份优秀的述职报告吗？这更多的是对自己的一次自省，也是我们看法的表现，我们要仔细对待，以下是我和大家共享的最新关于园长述职报告参考范文3篇，以供参考，希望对您有帮助。 最新关于园长述职报告参考范文1 转瞬进入尾声，各方面的工作起先到了总结阶段，回顾一年来本人的工作表现，有成果也有不足，现就详细状况做以总结。 一、做为幼儿园的负责人，本人能够仔细履行本岗位职责，严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规，并能够刚好的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家刚好了解有关的政策和规定，做到尊纪遵守法律。 二、能够依据上级组

2、织的支配，组织大家进行政治理论学习，特殊是对党十七大报告等文献进行了仔细学习。主动开展各项教化活动，如：在“公民道德建设月”、“民族团结教化月”、“党风廉政教化月”、“制止商业贿赂”等教化活动中做到：有安排，有措施，有总结，坚持做到不走过场,使每个教化活动都能够取得肯定的成效。 三、在幼儿园的工作管理中，能够做到“以人为本”，实行民主化，规范化管理。 1、幼儿园重大事项的确定都是由教职工大会通过民主探讨通过后再进行实施。 2、在“平安生产”“消防平安”“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。 3、对教职工关切的热点问题能够主动实行措施进行解

3、决。在幼儿园资金特殊困难的状况下，能够想方法解决教职工四届一次大会重要提案内容。如：幼儿园工作人员严峻不足，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，依据大会提案，刚好为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。 四、在廉洁自律方面，能够做到严格要求，身体力行，不用公款为自己办私事，并能根据教化系统党风廉政工作责任书、教化系统纠风责任书的要求，组织全体工作人员，仔细学习有关文件精神，努力做到尊纪遵守法律，对已发觉的违轨违纪的行为刚好进行订正，同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的状况，虚心接受监督与指导。 五、存在的不足： 管理水平

4、有待于进一步提高，特殊是在领悟和贯彻各项法律法规方面还要不断学习，不断提高，并落实到实践中，真正作到依法治园，科学管理。 以上是本人一年来在工作和学习中的状况总结，如有不实之处，请大家指责指出。 述职人： 20xx年xx月xx日 最新关于园长述职报告参考范文2 各位领导： 你们好！ 我叫xxx，1996年毕业于山东师范高校学前教化专业，20xx年晋升幼教高级老师。现任第一幼儿园园长。现将我个人近几年的工作状况汇报如下： 我酷爱幼教事业，以对自己负责、对孩子和家长负责、对工作负责、对同事负责的看法对待每一项工作，仔细履行岗位职责，设身处地为幼儿及其家长着想，教化并带领职工换位思索，从幼儿及家长的

5、需求动身，做好详细工作。带领全体同志主动参与比学赶帮超活动，做好基础管理工作，为幼儿供应优质的服务。 在队伍建设中，仔细组织全体教职工的政治、文化、业务学习，和教研培训，宣扬教化方针、法规，了解国内外有关幼教的信息动态，吸取阅历，更新学问结构，通过激励自学、外出参观学习、聘请专家来园授课和园内培训、以老带新等多种形式，组织教职工培训学习，提高教职工的专业水平，通过岗位技能竞赛、基本功考核、业务理论考核等方式，督促激励职工不断学习，在全园形成了深厚的学习氛围。同时组织职工分析园所以及个人特长，激发个人实现自我价值的欲望，使大家意识到个人的学习欲望和学习实力是自我价值实现的前提，从而使教职工自觉提

6、高业务素养，为园所工作的开展打下了坚实的基础。 在园所管理中，努力实行规范化管理。做到宽严结合，刚柔相济，硬管理是接着规范和完善各项规章制度，对员工各岗位职责、工作流程和规范、工作制度、劳动纪律等基础管理实行定期严格考核。从而使工作有要求、有标准、有规范、有约束。保证园所管理有章、有理、有力。同时，主动实行软管理，坚持以人为本的理念，随时摸清职工的思想“脉搏”，通过谈心、联谊、走访等形式，促进感情沟通，挖掘潜力，因势利导，用人做到公正公允，一视同仁，在园所创建出健康风气、和谐氛围，形成良好的工作环境。关切职工生活，引导教职工珍爱自己、酷爱生活、欢乐工作。激发广阔教职工工作的主动性、主动性、创建

7、性。 在教学活动方面，我园在全局首先开展“科学动手做”课题的探讨，为了使课题探讨有实效，要求：不求快，不求大，立足园所现状，结合幼儿特点和实际水平，仔细分析教材，把握教材特色。我按时参与参与教研课活动，仔细倾听、刚好点拨，把每次活动看作是学习和提高的机会，使自己的教化理念保持领先。 近几年，不论在二幼，一幼，我们的各项工作，都得到幼儿和家长的认可，幼儿入园率明显上升。家长满足率调查均在96%以上。幼儿园收到多面锦旗，近百封家长的表扬信。幼儿园多次被评为仙河社区双文明先进集体、“三八”红旗集体、社会治安综合治理先进单位。个人多次获得局级优秀教化工作者、局敬老爱幼好儿女、局优秀党务工作者、局优秀园

8、长。社区双文明先进个人、社区标兵等荣誉 这些成果的取得，离不开各级组织的关切、培育和教化。离不开各位领导和教职工的热忱支持和帮助。在今后的工作中，我将刚好总结阅历和教训，扬长避短，把工作做得更好，让领导放心，家长满足，孩子兴奋。 感谢各位领导。 最新关于园长述职报告参考范文3 敬重的各位领导、各位老师： 大家好!时间转瞬已接近学期末，回顾本学期的工作，有许多的收获，同时也有许多的感想，这天借助这个机会，把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。 一、教化方面：以质量求进步，以特色谋发展 我园全部工作的动身点和落脚点都就应是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今，这个理念已经渗透到幼儿

9、园工作的全部环节中。为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际状况，在教化教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。 在教化工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子细心培育。爱是一切工作的前提和基础，教职工酷爱自己的职业，把全部的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，不遗余力的为幼儿发展创设条件。在工作中，几乎每一位老师都能为学校幼儿园工作放下自己的利益，有些幼儿园老师多次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。 在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现最大的教学

10、成果。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展欢乐英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，大连外国语学校特地派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习爱好越来越浓郁。 二、环境建设：打造硬环境，保证软环境 在大连市教化局和辽中县教化局的共同帮忙下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色艳丽的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加整齐光明漂亮，同时杜绝了我园的许多平安隐患，具有多元化的环境治理效果。 在软环境的建设上，我园领导老师着重强调文化载体的作用，强调

11、环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。 三、管理理念：以老师为本，树人才观念 老师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素养的老师队伍，没有老师的专心参加，再完备的愿景也不行能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发老师的主体性，发挥她们主子翁的作用。我始终认为老师是幼儿园的主子，并将这一

12、观点落实在实际工作中，真正地敬重老师。 确立教职工的主体地位，透过多种渠道，提高教职工专业素养和业务潜力，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。我们透过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的老师进行分层指导，选送骨干老师外出培训，提高老师的业务水平。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的相识不深。此刻，每一次活动结束，我们刚好进行沟通，相互阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题。这种方法使老师明白自身存在的不足，就能够克服缺点，不断提高自己的业务水平。 本学期，刘兰英老师代表我园参与大连市幼儿园老师教学技能竞赛，获得较好成果

13、。 四、平安工作：强化平安意识，杜绝平安隐患 本学期我园尤其重视平安工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度，力争把平安隐患根除。校车管理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送学生，每一天坚持记录，每一天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的平安上学通道。在饮食方面，坚持根据上级和学校相关规定供应幼儿饮食。在课余管理方面，要求老师务必与学生在一齐，始终盯紧每一名幼儿。刚好阻挡幼儿的担心全举动。本学期，我校幼儿无一齐损害事故。 五、工作上的不足： 1、在农村，本园有时满意不了学生家长的延长在校时间要求。 2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。 3、幼儿活动开展比较少。 在今后的工作中我将弥补这些不足，更好的为我园学生及其家长服务。感谢大家!