房地产销售主管竞聘演讲稿范文6篇.docx

《房地产销售主管竞聘演讲稿范文6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《房地产销售主管竞聘演讲稿范文6篇.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、房地产销售主管竞聘演讲稿范文6篇 演讲稿是一种特别的文本形式，须要我们拥有清楚的逻辑思维，演讲稿是可以用来沟通思想，表达主见，见解的我今日就为您带来了房地产销售主管竞聘演讲稿范文6篇，信任肯定会对你有所帮助。 房地产销售主管竞聘演讲稿范文1 敬重各位领导及在坐的各位同仁： 大家下午/晚上好! 首先，感谢XX地产赐予我这次展示自我的机会和舞台。我是XX地产营销部的李X。今日我竞聘的岗位是销售部主管一职。 我为什么要竞争这个职位呢? 第一、我具备该职位所须要的工作阅历和素养。我是20xx年进入到这个行业的，虽然说不是很久，但在这期间参与多个楼盘的销售工作，在销售过程中积累了丰富的销售技巧驾驭了相关

2、的专业学问，如何开发客户，维护客户是我的特长。所以我信任在自己及同事的共同努力下，肯定可以打造最有战斗力的团队。 其次、我具备该职位所须要的团队精神。作为团队来讲，如何发挥团队的力气是衡量这个团队领导实力的体现。没有完备的个人，只有完备的团队，我深深懂得这个道理，所以我不断的在实践中去完善自己，怎样去发挥自己的优势，怎么去改进自己的缺点，怎样和团队成员形成互补，发挥团队的战斗力，所以我深信我具备作为一个团队领袖的实力。 第三、我具备了该职位所须要的抗负荷实力，作为团队的领导，要把完成公司的目标任务为己任，当然也要担当巨大的压力，俗话说，没有压力就没有动力，我会把这种压力转化成我工作的动力，有方

3、法，有策略的去完成公司交给我们团队的任务，奋勇前进，决不退缩。 第四、当然，做为一个团队的核心，有这些还是远远不够的，我会在以后的工作中接着去完善自己，努力学习，取长补短，开拓视野，挖掘自己的潜力，使自己做的更好。 今日我站在这里，是挑战也是机遇，是压力也是动力，希望公司领导能给我实现自我价值的机会，如能如愿我将做好以下工作： 1、严抓纪律，支配好各岗位工作职责，主持召开早晚例会。 2、对销售人员的业务水平进行培训，提高专业学问。 3、协作各销售人员跟踪客户，帮助谈单。 4、以自己的工作激情带动同事的工作激情、提高整体销售业绩。 5、定期对市场进行了解，向上级反馈各竞争对手的近况，达到知已知彼

4、。 6、听从上级领导的支配，无条件完成下达的各项任务。 7、一切从我做起。 敬重的各位领导;能者上，庸者下，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。 最终我要说，在我多年的工作经验中，属于我的舞台不多，今日借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导供应这个平台，感谢你们给我这个机

5、会。无能结果如何，我一样会努力工作。 感谢大家! 房地产销售主管竞聘演讲稿范文2 敬重的各位领导，敬爱的各位同事 大家好，关于我你们并不那么生疏了吧。我就是那个阳光开朗的吴妃。今日能站在这个竞聘的讲台上我感到特别荣幸。感谢恒大集团给我们全体员工供应这个公开的公允的竞争舞台，让我们有展示自己实力的机会，为了恒大的将来，将来自己的前途一展身手。时间过得很快，我来这里已经将近一年了，在各位领导的关爱下，在各位同事的关照与照看下，我很快的熟识的工作的要领与技巧，在此我诚心的向各位领导和各位同仁说一声，感谢你们。 在奔波找寻工作时，恒大的应聘信息映入眼帘，这一刻，我依旧确定加入恒大，成为其中一员，为公司

6、服务同事发展自己，由此之前我没有接触过房地产的服务行业，刚来的时候我满怀担心，只怕自己服务商的失误会给客户带来不满，但是庆幸的是我在恒大遇到了耐性指导我的领导，肯相互扶持的同事们，使我的服务技能得到很快的提高。虽然在服务技能上与公司服务较为资深的员工有一些差距，但是我认为做一名好的领班，只拥有娴熟的服务技能是远远不够的，“领班”就肯定要“领”起来，具有较强的“领”的实力，才能成为一名合格的领班。领班一般具有以下四“领”的实力 一“领”务实力，作为一名领班的前提是做一名的服务行业者，其次是为公司领导和员工领导服务。我们的服务终止时让顾客快乐的来，快乐的走，满足而归，依据客户所须要的，为客户供应到

7、位的服务，能够圆满的完成公司出现的各种突发事务，刚好听取顾客的服务反馈看法，刚好改进服务质量和服务效率。 二“领”对的实力，作为最基层的管理者，在公司员工的管理中起着至关重要的作用，肯定要具有良好的团队领导实力，公司的基层工作人员就是服务人员，作为服务者的领导者，领班须要将自己的管辖班组的服务实力，团队协作实力，综合素养实力等方面的全面监控，加以提高。做好本班组在工作中的调助工作。客户服务看法的采集工作，员工思想动态了解工作，员工团队意识等。 三“领”己实力。做好一个领导者，要想领导出一个出类拔萃的团队，首先要领导好自己。全面提高自己的综合素养，在工作中，生活中要有带头的作用和模范作用。在日常

8、管理中做到以身作者，以德服人，尽量不适用强制措施管理手下的员工，带领自己团队圆满，精彩地完成每一次任务和领导交办的其他合理事项。 四“领”协实力。完成每次工作都须要各部门的协调，作为一名领班要做好的就是上沟下通工作，对上要刚好反映员工的工作状态，员工提出的合理看法，在领导面前合理的维护自己所管辖的员工，做到出事我也有责任，获奖全部都靠大家，对下要刚好传达领导的规定和通知，监督员工自觉遵守公司的规定，常常与员工沟通沟通，刚好为员工解决合理的难题。领班作为公司领导与基层工作人员的一个重要枢纽，要刚好，敏捷的处理各项问题。 人往高处走，水往低处流。假如我能够竞选胜利，成为一名领班，我将以帮助恒大发展

9、成为最好的公司为奋斗目标，以提高恒大全员服务质量为己任，谨记领导的训诲，接受员工的看法，在失败中总结教训，在胜利中提取方法，在铺助恒大走向辉煌的同事全面发展自己，更好的为恒大服务，实现人生的价值。假如我今日没有竞选胜利，说明我还有许多地方要进一步提高，我将多多发觉自身的缺点并加以改进，向好的榜样请教，学习，接受领导和同事给我提出的珍贵看法，提升自己的实力，早日走入管理者的行列，更好的用自身的价值为恒大服务。 我的竞职演讲到此结束，请各位领导予以指正，请各位同仁予以指教。感谢! 房地产管理股股长竞争上岗演讲稿 房地产管理股股长竞争上岗演讲稿 房地产销售主管竞聘演讲稿范文3 敬重的各位领导、各位评

10、委、各位同事： 大家好！感谢市局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力帮助，特殊是这次参加竞聘对我的支持与激励，感谢过去的工作中主动协作、大力相助我工作的同事们。 我叫某某，今年28岁，大专学历，中共预备党员。参与工作，被县纪检委抽调到县“三项治理”办公室清房组；期间，圆满地完成了各项工作任务，被市委、市政府表彰为三项治理“先进工作者”。回到局办公室担当科员至今，个人优势如下： 一、我具有较高的个人综合素养。自参与工作以来，我始终爱岗敬业，勤勤恳恳的工作，扎扎实实的学习，以高度的责任感和责任心高效完成的领导交付任务，因此也摸索了一些工作方法，积累了肯定工作阅历和管理阅历，个人的综合素养有了

11、肯定的提高。 二、我具有务实进取的学习与工作作风。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一种务实的学习习惯与工作作风，才使得我在工作中不断进取，取得好成果。我虚心好学，注意向领导求教、向同事求帮、向专家求解，擅长积累阅历，擅长总结提高，擅长在实践中学习，在学习中实践，具有很强的适应实力。 三、我具有较强的管理协调实力。多年的办公室工作，熬炼了我的组织才能，提高沟通协调实力，提升了我的管理水平，养成了既要坚持原则又能敏捷处理问题的良好习惯，学会了如何以身作则充分发挥队伍的凝合力和战斗力，我想良好的工作习惯和较高的管理实力对以后工作大有裨益。 各位领导、各位评

12、委，假如能够得到各位的垂爱，让我走上房地产管理股股长的岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的成果来回报领导厚爱和同志们的支持。仔细做好以下几点： 一是加强学习，不断提升综合素养。我将仔细学习房地产管理的业务学问，虚心向领导和阅历丰富的同事学习，遇事多听取行领导的指示和看法，驾驭科学的工作方法和管理方法，尽快实现从行政职位到管理岗位的转变，尽快进入新的管理角色。 二是团结同志，带好队伍。我将领先垂范，带头努力；敬重领导，团结同志，关切同事，加强部门协调，充分发扬民主，同心同德，充分发挥科室成员的聪慧才智，挖掘他们的潜力，带领同事们扎扎实实地推动各项工作。 三是坚持原则，提高服务质量与

13、服务水平。我将加强科室管理，增加人员的服务意识，进一步提高服务水平。办理房屋产权证书时，做到既要坚持原则、严格办理程序，又要热忱服务，树立高效廉洁的政府机关形象。同时敬重群众的合理需求，理解群众的急迫心情，以热心、诚意、耐性、贴心服务好群众，切实维护好群众的合法权益，不让群众利益缺斤短两，争创文明高效的示范窗口。 四是拓宽工作领域，创新工作机制。我将紧紧围绕“房有所居”的中心工作，用创新的观点不断拓宽工作领域。一是主动主动了解和驾驭全县居民住房状况，充分落实住房保障政策，切实监督管理好廉租住房工程建设；二是仔细编制城乡住房建设规划，努力完善房地产业调控；三是科学制定我县安居住宅工程安排和中长期

14、发展规划，切实解决我县居民的住房问题；四是充分落实对困难群众实物配租和货币补贴政策，切实加强困难群众住房保障工作；五是进一步做好县城经济适用住房的前期调查和后期开发工作，切实维护房地产行业的可持续发展；六是进一步加强对困难群众的帮扶救助工作，努力做好农村危房改造工作。 各位领导、同志们，今日我演讲的舞台方寸之间，但工作的舞台广袤无限，不管竞聘胜利与否，都将使我获益匪浅，我仍会一如既往地踏踏实实做好本职工作，认仔细真完成领导交付的任务，全身心投入到广袤的工作舞台中去。最终我想说的是：请信任我吧，给我一次机会，还你完全满足! 感谢大家! 房地产销售主管竞聘演讲稿范文4 敬重的各位评委、各位同事：

15、大家好！ 今日，我本着检验、学习、提高的目的，参与中方项目部副总监职位竞聘。不管胜利与否，我觉得都是我最大的幸运和机遇。在此，我要感谢董事会供应的珍贵机会，感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导和各位同事，是你们给了我无比的志气和信念。 一、我的基本状况 本人叫*，1975年11月诞生，1998年毕业于北京高校应用文理学院。毕业后曾就职于北京能通集团和北京大兴房地产开发有限公司，2000年10月加盟_集团旗下子公司怀化_物业管理有限公司，从一名一般管理员成长起来，历任发展部副主任、主任、总经理助理，后因工作须要，本人于20*年4月申请调入房产公司中方项目部工作，在公司领导的信任和同事们的

16、关切支持下，先后担当综合处主任、地产事业部开发处主任等职。 二、前段时间工作总结 我的专业是房地产开发与物业管理。记得刚加盟_时，我被分到_物业公司（以下简称_）工作。两年半中，我从最基层做起，同其他管理员一道站过岗、巡过楼、收过费、挨过批。一年多时间励炼到主任级，负责管理部和发展部的日常工作。在全员的共同努力下，_由国家三级资质顺当升级为国家二级资质，公司并被评为物业管理优秀企业，个人也被评为“市物业管理先进工作者”。 在_做到总经理助理后，我确定放弃物业管理业，投入我最宠爱的房地产业，20*年4月，我申请转入房产公司中方项目部工作。面对更为繁重的工作任务，我尽自己最大之能，主动参加中方生态

17、城项目规划建设方案的研讨，参加中方生态城项目建议书的编写工作，并撰写了中方生态城城市基础设施项目可行性探讨报告、衡山坊小区项目可行性探讨报告等。20*年底，在公司领导的正确决策下，胜利地实施了“锦绣中方桃花源”的认购活动。 回首五年来的工作，胜利当然可喜；但失败的教训，是不能忘却的。这主要体现在工程管理学问的匮乏，在实际工作中，没能更好的为部门排忧解难。失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在不断追求中完善自我，在拼搏奉献中实现价值。 三、竞聘后的设想 假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有达到董事会的要求，但我将接着为

18、公司发展做出自己应有的贡献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人生追求、自我提高的体现，也使我有机会进一步服务公司。 在详细工作中，我将以“三个听从”严格要求自己，以“三个适度”原则与人相处。“三个听从”是特性听从全局，感情听从原则，主观听从客观。切实做到服务不欠位、主动不越位、听从不偏位、融洽不空位。“三个适度”是刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较；冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处。做到对同事多理解、少埋怨，多敬重、少指责，多情义、少冷漠。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力，以共同的目标团结人，以有效

19、的管理激励人，以自身的行动带动人。 1、摆正位置、当好助手。副总监肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助项目部总监依据集团公司的总体规划和目标任务，制定安排、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调动员工主动性，与员工打成一片，刚好了解员工的看法和建议，精确刚好的向总监反馈员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则，做好协调工作。与项目部全体员工，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创建一个良好的、主动的工作氛围。 2、抓好员工执行力。工作是做出来的，而不是想出来的。再好的工作方案，假如不能够得到很好的落实，也不会达到预期的效果。提高员工的执行实力

20、，首先要以身垂范，将领导安排的工作首先细分，抓住重点，有安排、有步骤、有检查，四平八稳。另外要充分调动员工的工作主动性，随时驾驭工作的进展，各个环节是否协调一样，对开展得力的刚好总结，推广阅历，对落后的要刚好提出有效的改进措施，有奖有罚，充分调动员工的工作热忱。 3、抓好项目营销工作。仔细分析现状，就分管的工作制定出具体的安排，明确目标，强化营销观念，制定项目营销的中、长规划，加强销售队伍建设，加快营销方式创新，以适应房地产业发展的新形势。要在现有组织架构的基础上，简化内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营成本。 4、在日常工作中注意“三勤”。一是脑勤，勤学善思，注意探讨剖

21、析客户的需求，为领导多出点子，多献计策；二是腿勤，以项目变现为根本要求，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立活跃、高效的企业形象。 各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，信任自己，也信任市场经营工作将会凝合大家的力气和才智，信任“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；也不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一

22、如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。” 房地产销售主管竞聘演讲稿范文5 敬重的各位领导，各位同事： 今日，我怀着非常激烈的心情参与这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导，各位同事表示诚心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展实力的机会!我将珍惜这次熬炼提高的机会，英勇地走上讲台，接受大家的检验和评议。 我叫韩志强今年26岁，20xx年10月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今，刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行，在王玉华经理旗下做一名一般的经纪人，万科是我对龙宸地产的第一印象

23、，整齐的服装，整体的素养，每人一台电脑，每人一部电话，当时我眼前一亮有一种回到家的感觉，我在心里下定决心肯定要在这家公司找到真正的自己做好的自己，我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务，记得当时我姐问我：以前你做过定一万的目标是不是太少了?我的回答是我这个月最大的目标就是转正，由于我以前就在二道经开旁边呆过，所以做的还是很顺当的，第一个月我完成了1XX元的业绩，完成了自己月初时一个小小的承诺，在万科的时间很值得我去回忆和珍惜，但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行，经理也由王姐换成了邱日林同志，我当时的心情很糟糕，因为在我心里还没有过够在万科的点点滴滴，经过不断的反思我的心态最终调

24、整过来了，中海在我心里始终都是一个海一样的大市场，我特别的熟识这里的一切，因为我的母校就在距离公司100不到的地方，所以我很快的就适应了中海的工作生活，其次个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务，记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了，但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚决的一种信念，经过我们的不断努力和每天的疯狂待看，月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠，任柏炫以3万多的业绩取得了第三，月会的时候我们举杯共庆，我们潸然泪下，第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很缺憾，月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理

25、,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩，虽然没有完成公司下达的任务，但我们信任自己已经努力了，两个月的经理生涯让我对我的团队充溢了信念，看到了希望，我现在就是要不断的证明我自己可以，我的团队更加可以; 假如我一不当心竞聘胜利：我会利用最短的时间不断的丰富自己的实力，让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者，以身作则做好每一个细微环节起到带头作用，严格要求自己让员工发自内心的信服我，关切身边的每一位员工让他们深知我始终和他们在一起，新人是最须要我们照看和关切的人，我会仔细的向他们讲解关于二手房的一切相关学问，自己接到客户手把手交给新同事，争取在最短的时间内让他们能转正，可以独立做单，往往

26、新人刚入职时都是干劲十足，他们会因工作的条理性而觉得充溢，我会不遗余力的指导他们工作的每一步，让他们早日成为一个有实力的经纪人，新人的劳碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工，他们会因为新人的好成果而惭愧，会从新提起昂扬的战斗力，一步一个脚印的走下去我信任通过大家的努力胜利其实很简单! 假如我竞聘失败了：我会通过这起竞聘从新的相识自己，仔细的思索问题究竟出现哪里，找到自己身上的不足，对症下药，听从领导的一切支配，踏踏实实做事，不断的提升自己，用自己的努力取得最大的成果! 最终请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观，正确的评定。 房地产销售主管竞聘演讲稿范文6 敬重的领导

27、，敬爱的同事们： 大家好！ “一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光！”在天高气爽的金秋季节，很兴奋与大家相聚一堂。我的名字叫xxx，喜爱运动，爱好读书，“勤奋、踏实、仔细、主动”是我的处事看法，“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”是我的人生格言！是一名销售员，我竞聘的职位是销售主管！ 在竞聘之前，我不止一次考虑过主管是什么；主管做什么；我，做主管，为什么；怎么做？首先，主管是什么？我觉得，销售主管，顾名思义就是以销售为主，帮助管理。其次，主管做什么？主管，首先是一名优秀的销售员，自身销售实力过硬，业绩突出；其次，是销售经理的好帮手，严以律己，仔细执行；再次，是销售同事的知心人，促进成交，创建佳

28、绩！主管的职责简而言之就是：帮领导排难，为同事解忧，上情下达，下情上禀！帮助领导使得销售团队密切协作，销售战车隆隆向前。最终，我，做主管，为什么，怎么做？ 高尔基曾经说：“一个人追求的目标越高，他的实力就发展的越快，对社会就越有益！”我不是给我阳光，我就想绚丽的那种人，但我信任：烈火才能炼真金！从20xx年初进入房地产行业，至今已经三年了，三年的风风雨雨，好像早已应当习惯了波澜不惊，但我的幻想始终鲜活！每天醒来我都会对自己说：新的一天起先了！新的一天要有新的收获！ 前进的道路并是一帆风顺的。三年来，在工作中，同大家一样，我曾经被误会，遭埋怨，委屈的泪水曾经不止一次流过！但甜蜜的是我是的确成交后

29、的快乐！留在心田深处的是客户满足的笑容和由衷的感谢！ 因为，我爱生活，更热带自己的工作。坎坷与荆棘相伴，笑语与欢歌一路，在风雨中，禾苗强壮成长，我成长成熟销售时，把客户当亲人；成交后，把客户当挚友，在客户的眼中，我不再是推销员，而是给他们帮忙，为他们供应便利的挚友！我尽己能，为他们排忧解难，“以心换心”，他们为我带来了更多新的挚友，我们一起共享胜利的喜悦！ 我庆幸自己属于这样一个上进、团结的集体，一个热忱四溢的团队！假如我的愿望能够实现，我将和大家一道，在领导的英明指挥下，用自己的热忱与汗水，创建更佳业绩，共创美妙明天！感谢大家！ 当然，假如未能胜利，我决不气馁，我将接着努力，以更大的热忱投入工作中，我坚信：“机遇总是青睐有打算的人。”