关于竞聘站长演讲稿范文合集七篇.docx

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1、关于竞聘站长演讲稿范文合集七篇竞聘站长演讲稿 篇1 结合我所学的理论学问和三年来的工作阅历，要把爱护区的资源爱护好，我认为只有扎扎实实，勤勤恳恳。作为一个管护队伍，首先要自我完善。作为一个站长，应做到知法、懂法、遵守法律。只有懂了法，才能加强自身队伍建设，才能做到公正执法、严格执法。其次，一个集体，没有一个岗位制度，没有一个目标，自身的工作主动性是很难发挥出来的。再之，要搞好工作，必需深化群众，亲密联系群众。只有搞好了管护站辖区群众的关系，与群众心连心，让辖区群众也参加到爱护工作中来，那么我们的爱护工作就事半功倍了。要做好上述几项工作，我将实行以下措施： 一、必需自身尽快进入角色。对辖区环境、

2、巡护线路、界石要做到熟识，对辖区周边有违法行为和倾向的人进行摸底，对巡护线路易发路段做到尽快驾驭，并加强巡察，常常了解一下状况，做到有的放矢。巡山护林工作是各站的主要工作之一，过去我们巡护，纯粹是上山走走，看看，辖区无状况发生了事。其实我认为我们应当在这基础上，在巡护过程中，我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多，受国家和地方爱护的也许多，其分布状况我们不非常清晰。我们在巡护当中把它们记录下来，给搞科研的留下一些材料，这样巡护不是更好吗。自己的学问也得到了加强，辖区动植物分布状况我们也得到大致了解。 二、日常生活及工作的管理上。作为站长，首先以身作责，坚决与管理局步调一样，

3、听从支配，听从指挥，做到上班不脱岗、不缺岗。其次，在日常工作中，做好考勤，目标管理制度，常常组织学习法律、法规，提高管护员素养，加强执法水平。做到以制度管理，以知法而执法。在巡山管理上，为提高效率，实行轮巡制度，即把管护员分组成二队巡护，由正，副站长每周交叉领队巡护，并做好标记，进行交叉检查。通过这种措施，可使站长在日常巡护当中，了解管护员在工作中思想状况和责任看法状况，快速实行措施。 三、森林防火。这也是各站工作重点。森林防火的方针是预防为主，主动歼灭。要搞辖区防火工作，我认为勤、防二字特别重要。勤是要勤巡察，防要主动预防。要做到这点，我认为可实行两点措施： 1、要加强加大防火宣扬力度。通过

4、散发传单，深化群众，让群众了解并知道防火的重要性，再用写油漆标语的方式，在各村屯、路口及进山要道写上防火标语，在爱护区防火期协作管理局的防火工作主动宣扬森林法、防火条例，提高辖区群众防火意识。 2、加强内部管理，实行防火期轮番值班制度，对火灾易发区进行重点监控，同时开展防火学问学习，时刻提高管护员的预防意识。 各位领导，我的演讲完毕，不管今日我竞聘能否胜利，我都一如继往，努力工作，为猫儿山的生态爱护事业做出我微薄的贡献。我信任，猫儿山的明天会更好。感谢你们给我这个熬炼的机会 竞聘站长演讲稿 篇2 敬重的老师，敬爱的同学们： 大家，晚上好！很兴奋能有机会在这里参与竞聘，我姓毛，名叫雪岩。今日我要

5、竞聘的职位是广播站副站长。广播站是学校的主要宣扬阵地之一，是学校与学生沟通的平台，过去的一年里，广播站在委员们的干脆领导下，在校团委、校学生会的亲密协作下，主动开展各项工作，胜利的完成了十佳主持人大赛和校运会的广播宣扬等工作。 今日，我之所以竞选广播站副站长这个职位，是因为有以下两大优势： 1、娴熟驾驭了广播器材的运用。对广播音响器材、仪器设备的运用、维护、管理等方面都有较强的优势。 2、良好的伙伴关系。由于我工作看法仔细负责，办事实力较强，加上我的性格开朗，乐于交友，与同学友好相处。这对于我以后的工作开展有很大的帮助。另外，我也曾在去年的圣诞晚会上进行的演讲toourmotherschool

6、。同时，也得到了同学和老师的认可。 假如我当选广播站副站长，对于我个人将从以下三个原则严格要求自己： 1、听从原则，听从领导指挥。 2实干原则，做好本职工作。 3自律原则，起到一名学生干部的表率，不但工作要仔细负责，学习也要主动上进。 同时，我将从以下几个方面进一步完善广播站的工作。 1、全面建设广播站。我将在上一届干部们的基础上，进一步完善广播站各个部门，全面建设广播站。当然，在工作中确定会遇到很多新问题、新冲突；面对这些新问题，新冲突我会留意用“与时俱进，开拓创新”的思想来指导自己，用新眼光、新思路来解决这些问题。 同时，还会留意加强学习，努力提高自己各方面的修养，从而过一步完善自己、发展

7、自己，为江山外国语学校广播站的强壮成长奉献一份力气，这里，我须要大家的热忱与支持！ 我恳请各位评委给我一个展示才华的机会，我知道我的努力不肯定会胜利，但为了我的胜利我肯定会努力，请大家支持我，给我神圣的一票吧！信任我，也信任您的眼光！最终，祝福大家恒久健康欢乐，祝福江山外国语学校的明天更加辉煌！ 竞聘站长演讲稿 篇3 各位领导、各位同仁： 大家好 确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，

8、同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简洁介绍一下自己的经验。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业安排到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，20xx年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位

9、，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一。 竞聘站长演讲稿 篇4 地铁公司分管生产技术的副总经理竞聘演讲稿敬重的各位

10、领导：你们好！很荣幸自己能成为快节奏、高效率、充溢朝气与活力的成龙集团的一员，感谢集团领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。本着熬炼自己，提高自己的目的，今日我站到这里，竞聘地铁公司地铁站长。地铁站长竞聘演讲稿 靠着一股满腔热忱，我今日走上讲台来竞选漕江站站长之职，下面谈谈我一旦竞选上该职后的想法和安排。俗话说“没有规则不成方圆”，所以我首先要与站里的同事一起制定出属于我们自己站的规章制度，当然确定要报到科室里（派出所）去批复。其次，在完成上级下达的任务和工作外，要做好四件事： 第一是统一和提高相识。我们说：爱好是最好的老师，我想作为一名管护员应当很明确地相识到自己是干什么的

11、，要是对自己所要履行的职责和义务都不清晰，或者是工作主动性不高，做一天和尚撞一天钟，那我们的工作怎样才能做好呢？所以我要求我们站的管护员肯定要坚固树立起依法履行职责秉公执法，主动去干工作。谈到相识问题，当然包括周边群众及社区人们的思想相识，因为他们的一言一行都可能与我们怎样去开展工作有关系。这就须要我们的管护员在平常巡山护林之余主动做好周边群众与社区群众的宣扬教化工作，动员他们一道关切和支持我们爱护区的确事业。提高我们爱护区的知名度。 其次是实际工作中要抓紧抓早。我们以前站里基本上是一个月开一次会，我想我们站应当至少要开三次会，做到有什么事早让大家知道，明确自己和个人将要做什么，怎样才能把工作

12、做好。 第三是抓好重点、难点。对管辖区常常有作奸犯科的地点和人物、物竞聘农机站站长演讲稿种做好具体记录，做到心里有数，重点防范和打击违法人员。我们管护员不懂得林业法律法规我们怎样去执法，所以加强学习是我们管护员同志一个重点，我们站将制定一些基本的常用的林业行政执法学问、月考试制度，每个月检验我们管护员的执法水平是否有所提高。使我们的管护员个个能独立办案。 第四是发挥站里每个人的优势的特长，打算在科研和写作这两块做点力所能及的事，好比去年我个人就对兰花的视察和记录做了大量地工作，同时也发觉了一个新品种，等到来年开花后，打算通过业务科报给上级林业部门审批和认定。当然，除以上几个方面的内容外，在详细

13、工作中有许多细微环节和安排，在此我不再作讲演。 总之，我们目标是接着发扬我们漕江站的优良作风和传统。争当一流的管护站。当然人无完人，金无足赤，假如我还不够竞选该职位的资格，有幸竞选漕江站的副站长，也是一个很熬炼人的岗位，我也同样做好本职工作，发挥主观能动性，帮助站长把站里的工作做好，争当优秀管护站和管护员。竞聘上岗演讲稿 竞聘站长演讲稿 篇5 敬重的各位处领导和同事：您们好！ 今日我站在这里，我感到非常的激烈，我知道自己还是有着许多的须要改进的地方，不过我也知道，自己身上还是有一些优点的，所以在这一次竞聘中，我在考虑到自己的实际状况和工程处给我们供应的竞聘职位时，我最终确定参与这一次竞聘。我提

14、前做好了心理打算了，无论胜利与否，我都会欣然接受。 我们迎来了工程处机关的机构改革。这是我们工程处企业发展的一件大事，一个里程碑。我特别兴奋能投入到这次企业改革的历史潮流中。今日我参与天津工程处设备材料租赁站站长的职务。我叫xxx，现任工程处机械科科长。XX年评为机械高级工程师职称，拥有一级项目经理资质。我的竞聘优势有下： 1、我有出租设备的修理、管理经验。在非洲喀麦隆项目曾经有一年多因为西非发展银行停止贷款，工程不能施工。项目只能靠出租11台d85推土机给当地人在原始热带雨林中开发木材来维持。我带领修理人员成年累月奔波在各个原始热带雨林的设备出租点，风餐露宿，常常夜宿在半道上的原始热带雨林中

15、，对出租设备进行日常巡察，进行出租设备的定期保养、修理、抢修、与扣押设备的当地人进行交涉、甚至偷偷抢运被无理扣押的出租设备。以上这些设备出租的亲身经验将成为我搞好设备租赁的珍贵阅历。 2、由于长期从事项目和工程处的机械设备管理工作，我积累了肯定的机械设备宏观管理阅历和较广的社会关系。这些将有利于我管理设备材料租赁站，开展设备租赁业务。 3、长期在施工生产第一线工作，从事过机械操作，修理、修理管理、内业统计、配件选购、制配、调度、工段管理、小型项目管理、大型项目机械管理、工程处机械管理，以及机械设计工作。工作经验较为全面。 4、我先后参与了天津高架桥、首都机场高速路、河北石黄307辅线等分别获得

16、国家土木工程鲁班奖、国家优质工程奖的大型工程的建设。这些优质工程的建设是由项目先进的、高效的项目管理来保证、来实现的。通过参加建设，我也得到了熬炼，受到了熏陶。特殊是在河北石黄307辅线工程，我处皋北付处长当时担当项目经理，他开拓务实的管理思路，大胆、严谨的管理作风至今还深深的影响着我。 5、通过参与建设漳州西溪特大桥、滑模设计组、天津高架桥、首都机场路、南疆项目、徐州e 5、e7项目、河北石黄307辅线工程的建设。我对大型桥梁的箱梁顶推、滑模顶推及吊装的设备，路面的沥青砼拌和站及摊铺机、路基的软基处理及压实设备均运用、设计、修理和管理过。因此，我对马路桥梁的各种大、中型施工设备均有所接触，比

17、较熟识。 假如我能够竞聘胜利，在今后的工作中，我将会做到： 1、与徐工路新等大型的、成熟的设备租赁公司实行强强联合，做到信息、资源共享；在互联网的租赁信息网站及施工设备租赁信息等杂志上公布我租赁站的设备租赁信息，以拓宽业务范围，扩大设备租赁市常 2、以租赁为主，多元化经营，全方位服务，全面发展：发展特色租赁，发挥我们资金密集、技术密集的优势，选择专业性强、资金投入大、技术含量高、管理困难的机械设备，形成区域规模，稳定市场租赁份额；组成路基压实、水稳拌和及摊铺、路面沥青砼拌和及摊铺等专业机械化施工队，对内形成相应的操作层，对外承揽单项工程；发展代理销售和代理保修服务等业务。 3、以人为本，打破传

18、统安排制度。对a、b类设备机手实行操作保养承包责任制，交纳风险抵押金。依据考核状况，加大奖惩力度，赏优罚劣。加大技术培训力度，提高机手操作实力和机务人员的业务素养。 4、严格实行单机核算，开展全面的技术经济核算，不能创建经济效益的设备刚好对外处理。以“预防为主”为原则，强化现场管理力度，做到以平安创效益。重视技术改造，深挖机械效益潜能。以“服务创信誉”为准则，重视客户，推行全面优质服务。实行微机管理，提高企业管理水平。 对于此次竞聘，我将本着“一颗红心，两种打算”的思想，仔细面对。假如处领导和评委赐予我充分信任，选择我担当设备材料租赁站站长，我将全力以赴，加倍努力的工作，脚踏实地，把设备材料租

19、赁站经营管理好，使之成为天津工程处一个新的经济效益增长点，并为将来的企业股份制改造打好基矗假如大家没有选择我，我将听从组织的工作支配，努力干好本职工作，为本企业的发展贡献出自己的一份力气。 这就是我，最真诚的竞聘演讲，当然自己日后的工作成果好坏与否，我都无法知晓。不过只要我时刻相识到我现在的状况，努力不断的工作下去，我就会做好这一切的，我信任自己可以做的更好。不断的前进中，我得到了许多的现实的成长，是工程处给了我接着前进的机会，我信任我可以做的更好。在这里我感谢大家能够给我这次参与竞聘的机会，我会珍惜的，感谢大家 竞聘站长演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委、各位同志： 大家好！ 首先，我忠

20、心的感谢公司领导、人力资源部给我供应了这么一个展示自己才华的机会和平台。与时俱进、开拓创新，逆水行舟、不进则退，没有更好，只有最好，这是我的工作标准，也是我的座右铭，更是我做人的准则，今日我的竞聘报告分为三个部分，详细内容如下： 一、自我介绍部分 我叫XXX，中共党员，助理工程师，大专文化程度，工业企业电气化专业，设备租赁中心副主任。 工作期间，以身作则，不畏困难，说了的事就做，定了的事就干，干就干好，大胆管理，大张旗鼓，实事求事的说，两年来双休日、节假日没有休息过，包括去年副科级干部外出考察，为了工作须要，我也主动提出申请放弃，心系工作，心系广阔职工群众，心系中心经营指标，扑下身子，埋头苦干

21、，想方设法的开拓外部市场，担当外部工作量， 我诚心感谢公司、公司领导、人力资源部给了一个与领导面对面沟通的机会，找出差距，迎头赶上，赶有目标，学有榜样，不断的实行订正和预防措施，把工做做的更好、更细、更实、更精、经营指标完成的更多。 二、任职优势部分 回顾以前的工作，通过实事求事的分析，我的任职优势是： 一是，做事有耐性，日常管理工作繁杂而琐碎，有些事情毫不起眼，但我从不敷衍了事，推卸扯皮，该断则断，决不模糊，决不瞻前顾后，决不讲人情关系，工作就是工作； 二是，做事有恒心，对已经定了的工作目标，用心一样，决不变更，也不动摇，直到胜利，没有量变就没有质变，水滴才能石穿，过程限制好了，效果才能体现

22、出来，目标才能达到，我认为ISO900标准特别有用，ISO900标准对我来说，用的得心应手； 三是，做事安排性强，凡是预则立，不预则废，细微环节确定成败，有安排，有支配、有检查、有总结，做到职责明确、产权清楚、管理科学、方法独特，井井有条，安排得当，优质高效； 四是，适应性强，管理不在于专业，职业经理人的出现就是最好的例证，管理的目的是人尽其才、物尽其用，经济效益最大化，这样企业才能许久的生存和发展下去； 五是，信守诺言，擅长协作，听从大局，用户满足，永恒追求，干一行爱一行，干一行就做好这一行，实实在在的驾驭这一行，既然承诺，就要做到，建立诚信体系，构建和谐关系； 六是，创新意识强，做事要提高

23、效率，就要不断的进行创新，不要墨守成规，要放下架子，擅长沟通和协调，要静下心来，细致探讨，防止浮躁，思路确定出路，一次做事胜利，才是最好的创新。 三、详细做法部分 假如竞聘胜利的话，我个人的详细做法和措施是： 一是，在常规管理上下大功夫，专心去做职责范围内的每一件事，注意细微环节、扎实措施、严格执行、持之以恒，差错率为零，这样经营考核指标才能得到保证，假如有必要的话，可以在常规管理上进行创新，对常规管理项目进行分片包干，包干到人，形成千斤重担人人挑，人人肩上有指标，资源合理配置，对每一件工作进行定性、定量的分析，进行细致测算，进行量化、指标化、数字化的管理，进行程序化、模式化、流程化的运做。

24、二是，在服务质量满足率上下大功夫，开展优质服务，尤其在小区保洁，实行一些新的做法，加强监督检查，定期走访，定期谈心，对住户提出的问题，在职责范围内的，我们必需解决，与职责范围有关联的，能解决的想尽一切方法进行解决，不能解决的赐予明确的答复，并提出解决问题的方案，与职责范围无关的，帮助住户想方法，并指出沟通的渠道或代为反映，假如扎扎实实的这样去做，服务质量满足率肯定会稳步提高，“精诚所至，金石为开”就是这个道理，做客户的贴心人，这样保洁服务刚好率、服务满足率才能得到彻底的保证。 三是，在精细化管理上下大功夫，详细做法是在细微环节上下功夫，限制好细微环节，细微环节确定成败，利用ISO900标准、H

25、SE体系文件扎实的去限制细微环节，过程限制好了，效果就会体现出来，目的自然也就达到了，切实做到四个凡是、五个明确，这样精细化的管理才能落到实处，假如真正的落到实处，小区干道、小区楼道、小区保安、小区物业管理的工作自然就做好了，对于协调邻里关系、协调方方面面的关系就会正确处理； 四是，在指令的执行和各项管理规定的落实上，严执行，不走样，会说明，做好与住户的沟通和协调工作，要擅长谈心，擅长吸取住户对存在问题的反映，与住户谈心，与住户成为一家，当然对个别住户提出一些无理的要求，根据行业规范或合同、协议的要求，既要严格惩罚，又要耐性细致的做好协调与说明工作，目的是我们的小区干干净净、漂美丽亮、人人满足

26、。 五是，在干工作上下功夫，干工作，思路要清楚，抓落实，措施要得力，处置突发事务，反应要灵敏，因地制宜，科学决策，看法坚决，严谨细致，大胆管理，抓主要冲突，解决主要问题，抓主要环节，解决关键问题，抓主要指标，解决成本问题，抓关键人才，以关键人才来带动小区整体发展，敏捷机动、正点准时，优质服务，确保住户满足。 尤其，对一些住户反映的焦点问题、热点问题，不要回避，要做为沟通协调的重点，如邻里关系的问题，对小区保洁不满足的问题，要正确理解、主动应对，对存在的问题和隐患，提前预防，刚好歼灭，此外与小区进行配套的单位也要沟通与协调，如绿化、修理、社区等单位，协调、沟通在管理当中特别重要。 六是，在队伍管

27、理上，尤其管理层要最精、最简，用一些醇厚办事的一些人，公正、公开、没有私心，说穿了中心管理层的职能只有六个字“管理、带动、服务”，管理是指资源合理配置，高效运做，把人财物管好；带动是指带领职工如何去更好的进行创建性的工作，起到带头表率；服务是指给职工做好后勤保障，解决职工后顾之忧，让职工放心的干活，提高主动性。事实上我们的职工队伍是特别好的，这就要求我们的管理人员要用一个公正的心去对待每一个职工，则职工队伍自然稳定，管理自然上档次，工作自然上水平，星级服务标准自然达到，规范化、标准化、专业化的精品小区管理队伍肯定会形成。 七是，在新项目的开发上要下功夫，守摊子不行，经济是基础，发展是关键，要生

28、存必需要发展，没有发展一切都是空的，在现有的基础上，要主动的、想方设法开拓新的服务项目，进行租赁开发、物业服务，增收节支，创名牌、树形象，打广告，为住户供应一流的小区管理服务而扎实工作，营造一个健康、清洁、温馨的平安小区是我们永恒追求的目标。 以上是我的竞聘报告，实事求事的说，我对小区物业管理行业不懂、不熟，但是我有信念、有实力去做好这项工作。 不对之处、不足之处，错误的地方，请提出指责和指正。 感谢大家！ 竞聘站长演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫，现任加油站站长。今日，感谢在座的各位领导给我竞聘加油站站长一职的机会。我将珍惜这次机会，为加油站今后的旺盛发展，做出自己的

29、贡献。在中石化工作这年中，我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业，这年来我辛苦工作,在历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果。通过不断的学习，我从一个涉世未深的年轻人成长为一个有责任心，有阅历，有上进心的加油站员工。进入中石化这个大家庭以来，我始终在一线工作，年来，我从加油员到计量员，再做到加油站站长，工作阅历及个人实力都得到了全面的提升。今日，我来竞聘这个职位，主要具有以下优势： 年月，我参与省公司组织的计量员培训，合格并颁发证书； 年月，我参与中国石化销售企业区外公司数质量管理岗培训班培训，完成课程学习，成果合格并颁发证书； 年月，我有幸在参与站长培训，成果合格并颁发证书。 我的工作思路是： 找准

30、切入点，抓重点，攻难点。在销售形势异样严峻的韩城地区，如何扭转销售下滑的势头始终困扰着我。虽然我们有中石化这一金字招牌，但是各种挑战仍旧严峻地摆在我面前。通过对形势的入微研判，我将在以后的工作中着重抓以下几个重点： 1.狠抓规范化服务。在行业竞争如此激烈的今日，数质量问题已不再占主导地位。此时此刻，我们应当把工作重点转移到服务细微环节上。从站长到员工都要求娴熟驾驭加油“八步法”，把销售“六技巧”作为上岗员工的必备武器。顾客进站加油，员工严格执行“跑、笑、迎、唱、送”五字诀。用优质、周到的服务留住我们的每一位顾客。与中石油及个体站绽开竞争。在同等价格下比质量，在同等质量上比服务，让广阔顾客挚友切

31、身感受到在中石化加油站消费放心、舒心。 2.想方设法增销量，巩固大客户，发展小额配送。面对销售形势严峻的20xx年，我将主动找寻对策，把握机遇。在经营管理模式上，尝试全员动员，走出去，请进来。站内由出纳带当班加油员稳住进站车辆，站长负责攻关配送客户。能请的客户请进来，能拉的客户拉过来。 3. 做好非油品，相得宜彰。首先，完善各项便民服务措施，在做好日常经营工作的前提下，尽可能的解决顾客之急。在非油品上，我较早订正了站内员工“在加油站卖饮料、副食等商品对成品油销售影响不是很大”的误区，并动员全体员工大力绽开非 油品业务，此举也可极大促进我们的成品油销售。顾客在购买商品的同时绝大部分都会加油，加油

32、的同时又会购买商品，两者之间是相互促进的。在某种程度上它也是一项便民服务措施，而且非油品引来的客户也为加油站聚集了人气。 4.对平安常抓不懈。我们要围绕“为什么我要平安，”“我的平安责任是什么”，“我如何保平安”，“如何落实谁主管谁负责平安责任制度”等问题开展探讨。同时，定期组织员工进行应急预案实战演练，并深度查找挖掘未遂事务，增加员工对身边存在的平安隐患识别意识，并且练就隐患解除实力。结合加油站实际，细化加油站平安纪律和规定。严格执行资金油品管理制度，同时也希望片区对我们站指导力度加大，提高员工平安防范实力和处置突发事务的实力，确保企业财产和员工生命平安。 惊慌而又充溢的工作，是对我的一种熬

33、炼，更让我从中学到了很多学问。在今后的工作中我会倍加努力，勤奋工作，到处以企业利益为重，时刻牢记领导的训诲，围绕年初企业制订的各项经营目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，再接再厉，为了企业的美妙明天而努力工作！ 我的演讲到此完毕，感谢领导，评委对我的评价。 . . 站长竞聘演讲稿 【导语】刀豆文库的会员“kjustin”为你整理了“站长竞聘演讲稿”范文，希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。加油站站长竞聘演讲稿 举荐度：. 站长竞聘演讲稿 站长竞聘演讲稿范文3篇竞职演讲本人依据演讲内容要求写出书面演讲材料，在演讲前一日内提交村民选举委员会同意后，报乡镇、街道换届选举领导小组审查。本文是我

34、为大家整理的. 站长竞聘演讲稿 站长竞聘演讲稿作者：佚名 日期：2011年03月01日 来源：本站原创 阅读： 152 次各位领导、各位评委、同志们：你们好! 特别感谢大家给我供应这次竞聘机会，我竞聘的是变电站站长职位，希. 站长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们：大家好：今日，能够走上党办主任的竞岗演讲台，首先应当感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、熬炼自我的机会，我将珍惜这次的机会，英勇地迎接. 站长竞聘演讲稿 站长竞聘演讲稿敬重的各位领导：大家好！我叫管郁蘅、今年27岁，中学毕业，曾经做餐饮服务员、领班、主管及经理，做过磨具厂、纺织厂、电子厂员工。在机遇之下进入坤煜公司。现任八中.